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文檔簡介
人力資源管理綜合訓練石玉峰Email:shiyufeng0919@126.com項目五、培訓管理任務來啦！組織一次培訓任務內容：1、編制培訓方案；2、組織一次既定題目的培訓活動任務來啦！考核評價1、方案是否全面、合理、可操作2、培訓過程組織流暢、培訓效果好一、培訓理論什么是培訓？為什么要培訓？培訓什么？怎么培訓？什么是培訓？告訴你一件事？教你做一件事？教你把一件事做的更好？為什么要培訓？因為你不知道，但你應該知道因為你不會，但你應該會雖然你會，但你應該做的更好培訓什么？你所不知道的你不會的你不熟練的，或是你知其然不知其所以然的怎么培訓？在哪里？外部、內部誰來教？外請、內請課程怎么設計？費用如何控制？效果如何評價？二、培訓實施各團隊抽簽題目設計一次培訓職場溝通禮儀：郵件、電話職場禮儀：著裝、妝容、稱呼、溝通日常禮儀：電梯、乘車、握手、遞名片用餐禮儀：中、西、白酒、紅酒拜訪及來訪接待禮儀個人禮儀：儀表儀態(tài)、交往溝通公共場合禮儀：公車地鐵、影院劇院等培訓效果評估
很滿意5分滿意4分一般3分不滿意2分很不滿意1分1您對本次培訓的內容滿意嗎？
2本次培訓講師的表達能力您滿意嗎？
3本次培訓講師的專業(yè)性您滿意嗎？
4本次培訓講師的時間控制能力您滿意嗎？
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6您還希望再次參加培訓嗎？
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