




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023國(guó)網(wǎng)招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》真題精選卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(40題)1.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是()。
A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP
2.下列關(guān)于奧肯定律的說(shuō)法中正確的是()
A.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
B.失業(yè)率和實(shí)際國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系
C.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系
D.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系
3.支付給一種特有要素的價(jià)格上升時(shí),()。
A.該要素市場(chǎng)上這種要素供給將增加
B.特有要素從別的市場(chǎng)上吸引到該市場(chǎng)
C.該要素市場(chǎng)上這種要素供給將減少
D.特有要素將向別的市場(chǎng)轉(zhuǎn)移
4.對(duì)偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()
A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無(wú)法判斷
5.以下()市場(chǎng)最接近完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。
A.自行車市場(chǎng)B.煙草市場(chǎng)C.西紅柿市場(chǎng)D.通訊市場(chǎng)
6.參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。
A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計(jì)量D.樣本分布
7.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段,其中()是根本,()是手段。
A.能源;互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng);能源C.電網(wǎng);互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng);電網(wǎng)
8.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為
A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會(huì)人D.政治人
9.以下關(guān)于成本的概念說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.會(huì)計(jì)成本是廠商在生產(chǎn)要素市場(chǎng)的實(shí)際可見(jiàn)支出
B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等
C.經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本
D.廠商在生產(chǎn)那過(guò)程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分
10.管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人際關(guān)系D.隸屬關(guān)系
11.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是()。
A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特
12.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是()。
A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名
13.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來(lái)表示數(shù)值大小。
A.面積B.弧線長(zhǎng)度C.角度D.顏色
14.看過(guò)許多名人訪談,他們無(wú)不談到過(guò)去某段時(shí)期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時(shí),如果他們向命運(yùn)低頭,他們就是失敗者。只有冷靜下來(lái),擺正心態(tài),才有(________)、贏取輝煌的可能??梢?jiàn),平日的積累與鍛煉固然重要,但關(guān)鍵時(shí)刻的(________)與爆發(fā)力卻能成就一個(gè)真正的王者。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是
A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破
15.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。
A.信息加工B.安全立法C.真實(shí)性D.密鑰管理
16.電子政務(wù)在實(shí)現(xiàn)資源共享的同時(shí),可以從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少()
A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為
17.及時(shí)控制通常指的是
A.現(xiàn)場(chǎng)控制B.前饋控制C.反饋控制D.全面控制
18.領(lǐng)導(dǎo)者相對(duì)于管理者而言,突出強(qiáng)調(diào)
A.技術(shù)能力B.決策能力C.溝通能力D.語(yǔ)言能力
19.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報(bào)文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是()。
A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動(dòng)態(tài)路由
20.在“NI-AE”分析中,均衡產(chǎn)生于()。
A.總支出=國(guó)民產(chǎn)出=國(guó)民收入
B.總支出=消費(fèi)+投資+政府開(kāi)支+凈出口
C.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民收入
D.國(guó)民生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)凈值
21.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說(shuō)法有誤的是()。
A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個(gè)下級(jí)只能服從一個(gè)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營(yíng)管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實(shí)行分權(quán)管理
D.如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則可采用較為分權(quán)的形式
22.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()
A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究
B.條形圖各條的寬度可以不同
C.條形圖的高度或長(zhǎng)度來(lái)表述數(shù)據(jù)的多少
D.環(huán)形圖能夠表示多個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)差異
23.2020年5月30日,美國(guó)宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國(guó)宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國(guó)太空探索技術(shù)公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。
A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”
24.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法是()。
A.描述統(tǒng)計(jì)B.推斷統(tǒng)計(jì)C.理論統(tǒng)計(jì)D.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)
25.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
26.在Excel中,要使活動(dòng)單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格,可以通過(guò)()鍵實(shí)現(xiàn)。
A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home
27.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的
A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定
28.后悔值法屬于()。
A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法
29.下列選項(xiàng)中所列各國(guó)的恩格爾系數(shù),最窮的是()
A.A國(guó)0.6B.B國(guó)0.5C.C國(guó)0.4D.D國(guó)0.3
30.在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
31.從邏輯關(guān)系上說(shuō),制定計(jì)劃本身實(shí)際上構(gòu)成了控制過(guò)程的
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
32.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。
A.對(duì)人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動(dòng)
33.2020年上半年受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦等多重因素影響,財(cái)政收入下降明顯,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。在此情況下,某省深入貫徹黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府決策部署,堅(jiān)決落實(shí)“積極的財(cái)政政策要更加積極有為”的要求,把支持就業(yè)放在更加突出的位置,統(tǒng)籌資金投入促就業(yè),充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,確保全省就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn)。上述描述中反映了財(cái)政的()職能。
A.資源配置B.收入分配C.解決民生問(wèn)題D.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
34.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識(shí)組合,一是相關(guān)知識(shí),二是()。
A.新知識(shí)B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長(zhǎng)的
35.IPv6“鏈路本地地址”是將主機(jī)()附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。
A.主機(jī)名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串
36.下列關(guān)于總需求曲線的移動(dòng),描述正確的是()。
A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移
B.企業(yè)預(yù)期未來(lái)經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移
C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移
D.國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移
37.引致消費(fèi)取決于()。
A.自發(fā)消費(fèi)B.邊際儲(chǔ)蓄傾向C.收入和邊際消費(fèi)傾向D.儲(chǔ)蓄
38.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在
A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策
39.下列域名中,()一般表示電子公告欄。
A.
B.
C.
D.BBS.
40.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會(huì)制。
A.1956B.1978C.1979D.1982
二、多選題(15題)41.()等是在短期內(nèi)可以進(jìn)行數(shù)量調(diào)整的要素投入。
A.勞動(dòng)B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.燃料
42.位圖和矢量圖的區(qū)別在于()
A.存儲(chǔ)容量B.處理方法C.存儲(chǔ)格式D.顯示速度E.文件大小
43.影響供給的因素主要有()。
A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好
44.由于政府支出增加而導(dǎo)致實(shí)際收入提高,同時(shí)利率下降,那么()。
A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時(shí)增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策
45.現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括()。
A.向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^(guò)程
B.監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí),立即采取糾正措施
D.對(duì)下層人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)
46.在微軟辦公軟件Excel中,單元格的自動(dòng)填充柄具有自動(dòng)填充功能,可完成()。
A.數(shù)字和文本的移動(dòng)B.數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)公式的復(fù)制C.數(shù)字和文本的復(fù)制D.數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)E.數(shù)字和文本的求和
47.確定管理寬度的方法和理論有()。
A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論
48.一條指令必須包括()。
A.操作碼B.信息和數(shù)據(jù)C.地址碼D.以上都不是
49.計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)按功能分可以分為()
A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導(dǎo)控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)
50.目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有()。
A.德?tīng)柗品˙.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法
51.排隊(duì)系統(tǒng)的組成部分有()
A.輸入過(guò)程B.排隊(duì)規(guī)則C.服務(wù)機(jī)構(gòu)D.服務(wù)時(shí)間
52.目前我國(guó)電力流的總體格局是()。
A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)
53.以下屬于政策來(lái)源的有()。
A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過(guò)管理者的行動(dòng)暗示.形成的不成文政策
54.經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。
A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)
55.以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)權(quán)力運(yùn)用的方式為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。
A.獨(dú)裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)
三、判斷題(15題)56.一個(gè)外設(shè)最多含有控制端口和數(shù)據(jù)端口。()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.編制數(shù)量指標(biāo)指數(shù)時(shí),同度量因素所屬時(shí)期固定在報(bào)告期水平上。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.我們必須既積極主動(dòng)闡釋好中國(guó)道路、中國(guó)特色,又有效維護(hù)我國(guó)政治安全和文化安全。()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61.因政府職能是通過(guò)公務(wù)員的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的,因此公務(wù)員是政府職能的實(shí)施主體。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.微型計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的最小單位是∶位(bit)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.在用餐時(shí)當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時(shí),可以委婉拒絕。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.外匯儲(chǔ)備增加會(huì)降低一國(guó)中央銀行干預(yù)外匯市場(chǎng)的能力。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.圖的最小生成樹(shù)一定唯一。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對(duì)的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法,也稱為蜘蛛圖。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運(yùn)用。()
A.正確
69.溝通僅僅是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人之間的意思傳達(dá)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.決策過(guò)程中的心理壓力,“魚(yú)和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.DRARP逆向地址解析協(xié)議,將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。
2.A奧肯定律說(shuō)明經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負(fù)相關(guān)
3.B特有要素說(shuō)明替代要素比較少,不易被替代,其價(jià)格上升,必然引起該要素的供給增多。別的市場(chǎng)上的該特有要素將會(huì)被吸引過(guò)來(lái)。
4.A
5.C完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)在現(xiàn)實(shí)生活中幾乎不存在,但是和完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)比較接近的市場(chǎng)主要是農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。(煙草除外)
6.A
7.A
8.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會(huì)人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿足自己的利益,工作動(dòng)機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物,同樣的文化會(huì)產(chǎn)生同樣行為模式,文化的核心是共同價(jià)值觀,而決定個(gè)人、群體、組織效率的就是共同價(jià)值觀。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。
9.D顯性成本又叫做會(huì)計(jì)成本,是廠商在生產(chǎn)要素市場(chǎng)的實(shí)際可見(jiàn)支出;隱性成本,廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的那些生產(chǎn)要素的價(jià)格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等;經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本=會(huì)計(jì)成本+隱性成本;廠商在生產(chǎn)那過(guò)程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。
10.C管理主要是處理各種人際關(guān)系。
11.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟(jì)組織決策管理大師,是決策理論學(xué)派的代表。他認(rèn)為管理就是決策。
12.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名
13.A
14.B由語(yǔ)境可知,“(________)、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利?!澳嫠兄邸币话闩c“不進(jìn)則退”連用,比喻不努力就要后退?!胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營(yíng)進(jìn)行攻擊,比喻恩將仇報(bào)陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中,與“爆發(fā)力”相對(duì)應(yīng),這里也應(yīng)填入一個(gè)表示人的素質(zhì)的詞語(yǔ),“勇氣”符合句意。本題選B。
15.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實(shí)性等幾方面的含義。
16.A“尋租”是指人們憑借政府保護(hù)而進(jìn)行的尋求財(cái)富轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運(yùn)用信息及通信技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個(gè)電子化的虛擬機(jī)關(guān),使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務(wù),而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過(guò)層層關(guān)卡書(shū)面審核的作業(yè)方式;而政府機(jī)關(guān)間及政府與社會(huì)各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進(jìn)行相互溝通,并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時(shí)間及地點(diǎn),提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能,提高政府管理運(yùn)作的透明度和運(yùn)作的效率,從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少尋租行為。
17.A依據(jù)控制措施作用的(環(huán)節(jié))不同,控制可分為現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制?,F(xiàn)場(chǎng)控制:又稱及時(shí)控制,是指在某項(xiàng)活動(dòng)或者某種工作過(guò)程中,管理者在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)正在進(jìn)行的活動(dòng)或行為給予必要的監(jiān)督、指導(dǎo),以保證活動(dòng)和行為按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行的管理活動(dòng)。有效的現(xiàn)場(chǎng)控制需要具備如下條件:較高素質(zhì)的管理者、下屬人員的積極參與和配合、適當(dāng)?shù)氖跈?quán)、層層控制、各司其職。故本題答案為A。
18.B決策關(guān)系重大,決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),決策能力體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功,領(lǐng)導(dǎo)者相對(duì)于管理者而言,更突出強(qiáng)調(diào)其決策能力。故本題答案為B。
19.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是靜態(tài)路由。
20.A與總需求相等的產(chǎn)出稱為均衡產(chǎn)出,或者說(shuō)均衡的國(guó)民收入。
21.DD項(xiàng),如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
22.B
23.C2020年5月30日,美國(guó)宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國(guó)宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國(guó)太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺(tái)升入太空。故本題答案為C。
24.A
25.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
26.A按Ctrl+Home組合鍵,可以使活動(dòng)單元格移動(dòng)到工作表的左上角,即A1單元格。
27.B組織是為了達(dá)到個(gè)體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合,目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價(jià)值目標(biāo)的一致性,層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。
28.C后悔值法屬于不確定型決策方法。
29.A一個(gè)家庭或者一個(gè)家庭的恩格爾系數(shù)越高,這個(gè)家庭或國(guó)家的收入就越低;反之,恩格爾系數(shù)越低,這個(gè)家庭或國(guó)家的收入水平就越高。
30.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要,即通過(guò)系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來(lái)滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。
31.A控制的目的是保證組織目標(biāo)與計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)??刂乒ぷ魇且灶A(yù)先制定的目標(biāo)和計(jì)劃為依據(jù)的。控制工作的好壞與計(jì)劃工作是緊密相關(guān)的,組織在行動(dòng)之前制定出一個(gè)科學(xué)的符合實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃,是控制工作能取得成效的條件。故本題答案選A。
32.C決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。
33.D財(cái)政的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能,其中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)職能包含充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國(guó)際收支平衡等多重含義。因此本題選擇D選項(xiàng)。
34.D創(chuàng)意并不高深,它是兩項(xiàng)知識(shí)的組合。其一是自己所擅長(zhǎng)的,其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。
35.B
36.C考察總需求曲線的移動(dòng)。A選項(xiàng)股市高漲,意味著消費(fèi)者支出增加,總需求曲線右移,故A錯(cuò)誤。B選項(xiàng)企業(yè)預(yù)期悲觀,減少投資,總需求曲線左移,故B錯(cuò)誤。D選項(xiàng),國(guó)外經(jīng)濟(jì)繁榮,會(huì)導(dǎo)致凈出口增加,總需求曲線右移,故D錯(cuò)誤。
37.C消費(fèi)函數(shù)為c=α+βy,α和β均大于0小于1。βy為引致消費(fèi),所以引致消費(fèi)取決于收入和邊際消費(fèi)傾向。
38.C非程序化決策,針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高,面臨的不確定性增大,決策的難度加大,所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高,進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。故本題答案選C。
39.D電子公告欄用BBS表示。
40.D我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會(huì)制。1982年12月4日第五屆全國(guó)人大第五次會(huì)議通過(guò)的憲法中明確規(guī)定,國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。
41.ACD
42.ACE矢量圖是根據(jù)幾何特性來(lái)繪制圖形,矢量可以是一個(gè)點(diǎn)或一條線,矢量圖只能靠軟件生成,文件占用內(nèi)在空間較小,因?yàn)檫@種類型的圖像文件包含獨(dú)立的分離圖像,可以自由無(wú)限制的重新組合。它的特點(diǎn)是放大后圖像不會(huì)失真,和分辨率無(wú)關(guān),文件占用空間較小,適用于圖形設(shè)計(jì)、文字設(shè)計(jì)和一些標(biāo)志設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)等。矢量圖最常用軟件是AI。
43.ABD本題考查影響供給的因素。選項(xiàng)CE屬于影響需求的因素。
44.CD政府支出增加會(huì)提高國(guó)民收入,但同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生擠出效應(yīng),使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了寬松的貨幣政策,增加了貨幣供給,使得利率下降,從而避免了擠出效應(yīng)。
45.ABC現(xiàn)場(chǎng)控制的主要內(nèi)容包括:向下級(jí)指示恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^(guò)程,監(jiān)督下級(jí)的工人以保證計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不合標(biāo)準(zhǔn)的偏差時(shí),立即采取糾正措施。
46.BCD自動(dòng)填充句柄具有數(shù)字統(tǒng)計(jì)公式復(fù)制,數(shù)字和文本的復(fù)制,數(shù)字和日期的計(jì)數(shù)的功能。
47.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過(guò)這個(gè)限度時(shí),管理的效率就會(huì)隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據(jù)法;另一種是格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論。因此
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程質(zhì)量保證措施及制度
- 架子工日清卡
- 10.1 美國(guó)(第一課時(shí)) 課件-2024-2025學(xué)年地理人教版七年級(jí)下冊(cè)
- 河北省保定市競(jìng)秀區(qū)2023-2024學(xué)年四年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)試卷(含答案)
- 上海市延安中學(xué)2022-2023學(xué)年高二下學(xué)期期末考試化學(xué)試題(含答案)
- 膿毒癥治療的意見(jiàn)
- -第二學(xué)期二年級(jí)品德與生活教學(xué)計(jì)劃-班級(jí)工作計(jì)劃
- 農(nóng)業(yè)技術(shù)中學(xué)電子實(shí)訓(xùn)設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目
- 雙重預(yù)防體制管理制度
- 國(guó)際公司物流管理制度
- 2025年陜西省新高考語(yǔ)文試卷(含答案解析)
- 2025年江西省高考物理真題
- 飲食與營(yíng)養(yǎng)試題及答案
- 公司崗變薪變管理制度
- 影像科招聘試題及答案
- 關(guān)于中心醫(yī)院“十五五”發(fā)展規(guī)劃(2025-2030)
- 2025年健康管理師考試試題及答案
- 第六單元不規(guī)則或組合圖形的周長(zhǎng)“拓展型”專項(xiàng)練習(xí)-五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)典型例題(原卷版)蘇教版
- 2025年中考化學(xué)模擬考試試卷附帶答案
- 人教版(2024)七年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)全冊(cè)教案(8個(gè)單元整體教學(xué)設(shè)計(jì))
- 上海市社區(qū)工作者管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論