小學(xué)考勤管理制度

XXXX小學(xué)考勤管理制度為了規(guī)范學(xué)校管理，保證我校各項工作有效開展，進(jìn)一步強化作風(fēng)建設(shè)和辦公秩序，特制定如下考勤制度。.簽到為上下午各一次，簽到時間為上午7：45之前。下午春秋季為1：55之前；冬季1：30之前；夏季為2：35之前。簽退為上午H：20之后。下午春秋季為5：20之后；冬季5：00之后；夏季為5：40之后（以考勤機(jī)為準(zhǔn)，包含延時坐班時間在內(nèi)）。無故不按要求簽到簽退者，以每次計曠工2節(jié)處理。.請假程序及要求。（1）教職工因病因事不能堅持正常上班者，必須辦理請假手續(xù)，寫好請假條及出門條。一節(jié)由包級校干簽批；兩節(jié)以上，三天之內(nèi)，由校長簽批；超過三天的持學(xué)校出具的證明材料到教管辦審批；校干請假由校長簽批，校長因事不在校，由負(fù)責(zé)考勤的副校長簽批。所有請假條存根留校長室存檔備查，級部批假的存根由包級校干暫存，每周學(xué)校例會時一并上交校長室。需出門者必須憑出門條出門，并把出門條留門衛(wèi)處有門衛(wèi)整理留存?zhèn)洳?。門衛(wèi)見出門條方可開門放行。如出門者未帶出門條條門衛(wèi)私自放行，出門者和相關(guān)門衛(wèi)分別按10元/次、5元/次扣發(fā)績效工資。不按規(guī)定審批、沒有請假條者一律按曠工處理。因公務(wù)外出憑公務(wù)派出單或從包級校干處批領(lǐng)門禁鑰匙外出不計入考勤。（2）教職工因病請假超過7天以上的須持縣級以上人民醫(yī)院診斷證明按上級要求辦理請假手續(xù)，病假一學(xué)年超過一個月（包含產(chǎn)假）；事假一學(xué)年累計超過15天的，超過規(guī)定時間按曠工的二分之一對待。除按考勤規(guī)定處理外本年度各項考核不得評為優(yōu)秀等次，取消本年度參與評先樹優(yōu)資格（對學(xué)校做出特殊突出貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)校集體研究決定后可以破格參評）。（3）教職工婚假、女職工產(chǎn)假、喪假執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定。一學(xué)期允許教職工累計請假為7天，7天之內(nèi)視為滿勤。超過7天者，在教職工評價考核的出勤項中每節(jié)次扣0.2分。對于一學(xué)期未請假的教職工在教職工量化考核中加0.2分/節(jié)（扣除7天為基數(shù)超出部分進(jìn)行核算）。（6）哺乳期女同志，上午、下午各一節(jié)作為哺乳時間（哺乳期間女教師憑學(xué)校發(fā)放的哺乳期教師出入證出門），執(zhí)行期限為半年。（7）安保人員執(zhí)行門衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)。安保人員嚴(yán)格遵守好關(guān)于學(xué)校門衛(wèi)的有關(guān)規(guī)定，如有特殊原因需請假者，自行調(diào)好班，并報告安全中心負(fù)責(zé)人，否則按曠工處理。（8）除長期病假外，所有請假者（前勤、后勤、門衛(wèi)）必須自己調(diào)好課，并報包級校干審批，不調(diào)好課學(xué)校查到空堂者和同意調(diào)課而不上課者以曠工計入考勤。（9）學(xué)校每天不定時進(jìn)行工作作風(fēng)巡查，對空堂（門衛(wèi)不及時關(guān)閉大門）、離崗（值班人員）、玩手機(jī)等違反學(xué)校規(guī)定者以曠工1節(jié)計入考勤量化，。對上級（教管辦、教體局）查到者除按上述規(guī)定處罰并取消當(dāng)年度一切評優(yōu)樹先資格，直至師德、考核不合格。對于連續(xù)曠工4節(jié)（含）者以每天（8節(jié)）扣罰績效工資100元。教職工如果出現(xiàn)連續(xù)曠工15天或者一學(xué)年累計曠工一個月者，按規(guī)定將上報教育局，取消聘用合同。（10）凡是召開校級全體教師會和組織各項活動無故不到者，按曠工一節(jié)頂兩節(jié)，請假的也以一節(jié)頂兩節(jié)，計入考勤。3、其它說明（1）每天由帶班校干不定時組織巡查，負(fù)責(zé)考勤的校干做好準(zhǔn)確真實統(tǒng)計，并定期公示考勤結(jié)果。（2）中午參與延時服務(wù)的教師，可根據(jù)實際情況調(diào)休，包級校干做好統(tǒng)計。（3）門衛(wèi)一晝夜按24小時計算，節(jié)數(shù)計算：1小時作為1節(jié)。（4