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2023年國(guó)家電網(wǎng)江西省電力有限公司招聘管理類(lèi)《管理科學(xué)與工程》習(xí)題庫(kù)及答案學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(40題)1.如果秘書(shū)人員違反了保密規(guī)定,甚至損害了國(guó)家和單位的利益,需要承擔(dān)的責(zé)任不包括()。
A.罰款B.警告C.記過(guò)D.撤職
2.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評(píng)估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測(cè)事情發(fā)生的可能性D.評(píng)估事情的相關(guān)性
3.下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。
A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件
B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序
C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件
D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開(kāi)機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件
4.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說(shuō)法有誤的是()。
A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望
B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過(guò)小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)
C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
5.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。
A.外推法B.直觀(guān)法C.因果法D.德?tīng)柗品?/p>
6.在Word窗口中,如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前,當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí),該樣式起作用的對(duì)象為()。
A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落
7.最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國(guó)的法約爾。他提出管理的職能包括________個(gè)。
A.三B.四C.五D.六
8.一國(guó)生產(chǎn)可能性曲線(xiàn)以?xún)?nèi)一點(diǎn)表示()。
A.通貨膨脹B.失業(yè)或者說(shuō)資源沒(méi)有被充分利用C.該國(guó)可能利用的資源建設(shè)以及技術(shù)水平降低D.一種生產(chǎn)品最適度產(chǎn)出水平
9.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽,賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭(zhēng)奪下一輪的出線(xiàn)權(quán),沒(méi)有抽到對(duì)手的隊(duì)伍輪空,直接進(jìn)入下一輪。那么,本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況?()
A.1B.2C.3D.4
10.一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)
11.順序數(shù)據(jù)()。
A.是一種定量數(shù)據(jù)
B.可以進(jìn)行排序,表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等
C.可以反映事物在數(shù)量上的差異
D.其計(jì)算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同
12.()具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級(jí)性和針對(duì)性等特點(diǎn)。
A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法
13.以下現(xiàn)象是隨機(jī)現(xiàn)象的是()。
A.標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下,水加熱到100℃,必會(huì)沸騰
B.長(zhǎng)和寬分別為a、b的矩形,其面積為a×b
C.走到十字路口,遇到紅燈
D.三角形內(nèi)角和為180°
14.下列英文縮寫(xiě)和中文名字的對(duì)照,不正確的是()。
A.CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)B.AT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯C.CAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)D.CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造
15.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復(fù)用技術(shù)是()。
A.時(shí)分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址
16.在“SMART”原則中,“R”代表
A.可度量B.可實(shí)現(xiàn)C.現(xiàn)實(shí)性D.時(shí)限
17.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次,這個(gè)層次叫
A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次
18.利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。
A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略
19.牛奶廠(chǎng)買(mǎi)地養(yǎng)牛屬于一體化的戰(zhàn)略中的
A.向前一體化B.向后一體化C.多角一體化D.水平一體化
20.對(duì)一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點(diǎn)調(diào)查
21.精神層文化是組織文化的()。
A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂
22.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)中,傳輸速率最高的是()。
A.雙絞線(xiàn)B.光纜C.同軸電纜D.微波
23.以下()市場(chǎng)最接近完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。
A.自行車(chē)市場(chǎng)B.煙草市場(chǎng)C.西紅柿市場(chǎng)D.通訊市場(chǎng)
24.管理的載體是()。
A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工
25.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯(cuò)誤的是()。
A.先伸手者為地位低者
B.客人到來(lái)之時(shí),應(yīng)該主人先伸手??腿穗x開(kāi)時(shí),客人先握手
C.忌用左手握手,握手時(shí)不能戴手套,女士可以在社交場(chǎng)合戴著薄紗手套與人握手
D.男士與女士握手,男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手
26.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。
A.普通視圖B.頁(yè)面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖
27.根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要、合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為
A.經(jīng)濟(jì)人B.文化人C.社會(huì)人D.政治人
28.()是國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀(guān)的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。
A.創(chuàng)新B.改革C.革新D.變革
29.據(jù)美國(guó)人口普查局的調(diào)查,2006的基尼系數(shù)0.464相比,12年間提高了0.021點(diǎn),2018年美國(guó)的基尼系數(shù)為0.485,創(chuàng)歷史新高,這體現(xiàn)了()。
A.美國(guó)貧富分化程度加劇B.美國(guó)貧富分化程度縮小C.美國(guó)居民生活水平提高D.美國(guó)居民生活水平下降
30.后悔值法屬于()。
A.確定型決策方法B.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法
31.通常把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。
A.以共享資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)通信的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
C.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)互聯(lián)起來(lái)構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
D.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)在物理上實(shí)現(xiàn)互聯(lián),按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)相互間的通信,以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)
32.一名統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計(jì)作業(yè),在《統(tǒng)計(jì)年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于()
A.分類(lèi)數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時(shí)間序列數(shù)據(jù)
33.2018年9月,國(guó)網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶(hù)經(jīng)理、國(guó)家電網(wǎng)浙江電力(慈溪客服)紅船黨員服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)錢(qián)海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎(jiǎng)”()。
A.道德模范B.愛(ài)心大使C.慈善大使D.慈善楷模
34.以下不屬于網(wǎng)絡(luò)對(duì)溝通影響的是
A.以前的溝通理論顛覆,需要重新建立
B.在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限
C.使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活
D.為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺(tái)
35.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和()等幾方面的含義。
A.信息加工B.安全立法C.真實(shí)性D.密鑰管理
36.在Excel中,單元格A3的絕對(duì)地址是()。
A.#A#3B.&A&3C.&A3D.#A3
37.關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的兩種論斷①計(jì)算機(jī)病毒也是一種程序,它在某些條件上激活,起干擾破壞作用,并能傳染到其它程序中去;②計(jì)算機(jī)病毒只會(huì)破壞硬盤(pán)上的數(shù)據(jù),經(jīng)判斷()。
A.只有①正確B.只有②正確C.①和②正確D.①和②都不正確
38.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。
A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)
B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器
C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)
D.都不是
39.主機(jī)甲與主機(jī)乙之間已建立一個(gè)TCP連接.主機(jī)甲向主機(jī)乙發(fā)送了3個(gè)連續(xù)的TCP段,分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷,第3個(gè)段的序號(hào)為900。若主機(jī)乙僅正確接收到第1和第3個(gè)段,則主機(jī)乙發(fā)送給主機(jī)甲的確認(rèn)序號(hào)是()。
A.400B.500C.600D.700
40.小明負(fù)責(zé)將某農(nóng)場(chǎng)的雞蛋運(yùn)送到小賣(mài)部。按照規(guī)定,每送到1枚完整無(wú)損的雞蛋,可得運(yùn)費(fèi)0.1元;若雞蛋有損,不僅得不到該雞蛋的運(yùn)費(fèi),每破損一枚雞蛋還要賠償0.4元。小明10月份共運(yùn)送雞蛋25000枚,獲得運(yùn)費(fèi)2480元。那么,在運(yùn)送的過(guò)程中,雞蛋破損了:
A.20枚B.30枚C.40枚D.50枚
二、多選題(15題)41.目前我國(guó)電力流的總體格局是()。
A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)
42.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()
A.星型B.環(huán)型C.總線(xiàn)D.分布式E.樹(shù)型
43.研究排隊(duì)模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義,然后()
A.寫(xiě)出狀態(tài)概率方程B.寫(xiě)出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫(huà)出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫(xiě)出相應(yīng)的微分方程
44.下列選項(xiàng)中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法
45.下列各項(xiàng)中,屬于連續(xù)型變量的有()
A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個(gè)數(shù)C.國(guó)民生產(chǎn)總值D.居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)
46.恩格爾系數(shù)可以作為衡量()的重要指標(biāo)。
A.居民消費(fèi)水平B.國(guó)家貧富C.國(guó)民收入D.技術(shù)進(jìn)步E.以上答案均正確
47.經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括()。
A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)
48.VLAN的劃分方式有()。
A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略
49.下列標(biāo)志中屬于數(shù)量標(biāo)志的有()。
A.商品零售額B.工齡C.計(jì)劃完成百分?jǐn)?shù)D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)類(lèi)型
50.影響供給的因素主要有()。
A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好
51.累積增長(zhǎng)量與逐期增長(zhǎng)量的關(guān)系有()。
A.前者基期不變,后者基期逐期在變動(dòng)
B.二者存在關(guān)系式:逐期增長(zhǎng)量之和=累積增長(zhǎng)量
C.相鄰的兩個(gè)逐期增長(zhǎng)量之差等于相應(yīng)的累積增長(zhǎng)量
D.根據(jù)這兩個(gè)增長(zhǎng)量都可以計(jì)算平均每期增長(zhǎng)量
E.這兩個(gè)指標(biāo)都是相對(duì)指標(biāo)
52.以霍桑實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容
A.工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”
C.企業(yè)中存在著“非正式組織”
D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”
53.下列關(guān)于管理的說(shuō)法,正確的有
A.管理是由管理者引導(dǎo)的活動(dòng)B.管理是一種實(shí)踐活動(dòng)C.管理的目標(biāo)可以隨意的改變D.管理是一定環(huán)境下進(jìn)行的
54.常用的點(diǎn)估計(jì)有()。
A.用樣本均值估計(jì)總體均值
B.用樣本比例估計(jì)總體比例
C.用樣本方差估計(jì)總體方差
D.用總體均值估計(jì)樣本均值
E.有總體方差估計(jì)樣本方差
55.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有()。
A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖
三、判斷題(15題)56.匯編語(yǔ)言源程序中的語(yǔ)句有三種類(lèi)型,它們是指令語(yǔ)句,偽指令語(yǔ)句,宏指令語(yǔ)句。()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.我們必須既積極主動(dòng)闡釋好中國(guó)道路、中國(guó)特色,又有效維護(hù)我國(guó)政治安全和文化安全。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查均是非全面調(diào)查。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()
A.正確B.錯(cuò)誤
60.實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題,規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決“是什么”的問(wèn)題。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61.全通道式溝通使成員之間的滿(mǎn)意度差異較小,士氣高昂,具有良好的合作氛圍,但是這種結(jié)構(gòu)易于造成管理上的混亂,有時(shí)會(huì)影響工作效率。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.線(xiàn)性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負(fù)()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.外匯儲(chǔ)備增加會(huì)降低一國(guó)中央銀行干預(yù)外匯市場(chǎng)的能力。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.如果兩種商品具有替代關(guān)系,則相應(yīng)的需求交叉價(jià)格彈性系數(shù)為負(fù)。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.可行解是基本解()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點(diǎn)及在什么樣情境下處理問(wèn)題結(jié)合起來(lái)考慮。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.將指派問(wèn)題效率表中的每一元素同時(shí)減去一個(gè)數(shù)后最優(yōu)解不變()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.云計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務(wù)提供商。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.無(wú)偏估計(jì)量也是有效估計(jì)量。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.在預(yù)見(jiàn)到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí),人力資源管理部門(mén)應(yīng)立即著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.A如果秘書(shū)人員違反了保密規(guī)定,甚至損害了國(guó)家和單位的利益,需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任,其中,B、C、D項(xiàng)屬于秘書(shū)人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外,紀(jì)律責(zé)任還包括降級(jí)和開(kāi)除。另外,我國(guó)《保密法》規(guī)定:故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密,情節(jié)嚴(yán)重的,依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任;為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買(mǎi)、非法提供國(guó)家機(jī)密的,按照1988年9月5日《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于懲治泄露國(guó)家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測(cè)。
3.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開(kāi)機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件
4.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
5.B管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時(shí),集中有關(guān)專(zhuān)家針對(duì)待解決的特定問(wèn)題,采用無(wú)限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專(zhuān)家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀(guān)念進(jìn)而提出盡可能多的解決問(wèn)題的方案的一種智力激勵(lì)法。它屬于直觀(guān)型預(yù)測(cè)方法,即主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力來(lái)預(yù)測(cè)。
6.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對(duì)齊方式等。無(wú)論采用何種樣式,樣式都將作用于整個(gè)段落。因此,本題正確答案是C。
7.C最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國(guó)的法約爾。他提出管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其中計(jì)劃職能為他所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。故本題正確選項(xiàng)為C。
8.B生產(chǎn)可能性曲線(xiàn)以?xún)?nèi)的任何一點(diǎn),說(shuō)明生產(chǎn)還有潛力,即還有資源未得到充分利用,存在資源閑置。
9.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次,第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次,第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次,第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次,第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次,即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。
10.A一個(gè)組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。
11.B
12.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn),故答案為C
13.CA選項(xiàng):標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下,水加熱到100℃,必會(huì)沸騰,是必然事件;B選項(xiàng):長(zhǎng)和寬分別為a,b的矩形,其面積為a×b,是必然事件;C選項(xiàng):走到十字路口,遇到紅燈,是隨機(jī)事件;D選項(xiàng):三角形內(nèi)角和為180°,是必然事件。
14.CCAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。
15.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)的英文縮寫(xiě)(CodeDivisionMultipleAccess),它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴(kuò)頻通信技術(shù)上發(fā)展起來(lái)的一種嶄新的無(wú)線(xiàn)通信技術(shù)。
16.C“SMART”原則,S代表具體(Specific),指績(jī)效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo),不能籠統(tǒng),M代表可度量(Measurable),指績(jī)效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的,驗(yàn)證這些績(jī)效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的,A代表可實(shí)現(xiàn)(Attainable),指績(jī)效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn),避免設(shè)立過(guò)高或過(guò)低的目標(biāo),R代表現(xiàn)實(shí)性(Realistic),指績(jī)效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的,可以證明和觀(guān)察,績(jī)效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的,T代表有時(shí)限(Time-bound),注重完成績(jī)效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。
17.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系,當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí),管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。
18.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢(shì)的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí),規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。
19.B一體化戰(zhàn)略是由若干關(guān)聯(lián)單位組合在一起形成的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合體,主要包括垂直一體化(生產(chǎn)企業(yè)同供應(yīng)商、銷(xiāo)售商串聯(lián))、前向一體化(生產(chǎn)企業(yè)同銷(xiāo)售商聯(lián)合)、后向一體化(生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商聯(lián)合)、橫向一體化(同行業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)合)。材料中屬于典型的后向一體化,是生產(chǎn)商同原料供應(yīng)商的聯(lián)合。故本題答案選B。
20.B
21.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。
22.B光纜即光纖,是與雙絞線(xiàn)、同軸電纜和微波相比,傳輸效率最高的。
23.C完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)在現(xiàn)實(shí)生活中幾乎不存在,但是和完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)比較接近的市場(chǎng)主要是農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。(煙草除外)
24.B組織是管理工作的載體。
25.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。其余各項(xiàng)均描述正確。
26.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。
27.C根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)利需要和合群需要對(duì)其進(jìn)行管理,其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為社會(huì)人。經(jīng)濟(jì)人是指人的一切行為都是為了最大限度地滿(mǎn)足自己的利益,工作動(dòng)機(jī)是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。文化人是指將人看作文化的產(chǎn)物,同樣的文化會(huì)產(chǎn)生同樣行為模式,文化的核心是共同價(jià)值觀(guān),而決定個(gè)人、群體、組織效率的就是共同價(jià)值觀(guān)。政治人為干擾項(xiàng)。故本題答案為C。
28.A
29.A國(guó)際上通常使用基尼系數(shù)衡量一個(gè)國(guó)家或地區(qū)居民收入差距,基尼系數(shù)越大代表該國(guó)或地區(qū)收入分配越不公平,通過(guò)案例可知,美國(guó)的基尼系數(shù)是上升的,因此可以判斷美國(guó)貧富分化程度加劇,故A正確。國(guó)際上通常使用恩格爾系數(shù)衡量居民生活水平高低,一般隨居民家庭收入和生活水平的提高而下降,故C、D應(yīng)該通過(guò)恩格爾系數(shù)衡量。
30.C后悔值法屬于不確定型決策方法。
31.D選項(xiàng)A描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo);選項(xiàng)B描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)保障:選項(xiàng)C描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。
32.C
33.D
34.A隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在管理工作中逐漸得到充分地利用,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的理解和網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用已經(jīng)成為現(xiàn)代管理者必備的素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的變化更多地體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)溝通方向、溝通方式和溝通網(wǎng)絡(luò)等方面的影響。(1)在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限;(2)使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活;(3)為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺(tái)。但是這種變化是在原先理論基礎(chǔ)上建立起來(lái)的,只是一些上層的變化,溝通的根本理論沒(méi)有改變,A說(shuō)法錯(cuò)誤。故本題答案選A。
35.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實(shí)性等幾方面的含義。
36.A在Excel中單元格地址可以用“#列#行”來(lái)表示,例如A3的絕對(duì)地址可以表示成#A#3。
37.A計(jì)算機(jī)病毒是指編制者在計(jì)算機(jī)程序中插入和破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼。計(jì)算機(jī)病毒不但能破壞硬盤(pán)上的數(shù)據(jù),還能破壞可移動(dòng)設(shè)備中的數(shù)據(jù)等等,故A正確。
38.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。
39.BTCP段首部中的序號(hào)字段是指本報(bào)文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)。第三個(gè)段的序號(hào)為900,則第二個(gè)段的序號(hào)為900-400=500。而確認(rèn)號(hào)是期待收到對(duì)方下一個(gè)報(bào)文段的第一個(gè)字節(jié)的序號(hào)?,F(xiàn)在主機(jī)乙期待收到第二個(gè)段,故甲的確認(rèn)號(hào)是500。
40.C設(shè)在運(yùn)送過(guò)程中,雞蛋破損了x枚,則完好的雞蛋有(25000-x)枚。根據(jù)條件可列方程:(25000-x)X0.1-0.4x=2480,解得x=40。
41.AC
42.ABCE局域網(wǎng)常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是總線(xiàn)型、環(huán)型、星型和樹(shù)型結(jié)構(gòu)。
43.ABC
44.ABCD管理學(xué)的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法,故本題正確答案為ABCD。
45.ACD
46.AB恩格爾系數(shù)用于衡量一個(gè)國(guó)家的貧富程度,也可以衡量居民的消費(fèi)水平。
47.ABC
48.A
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