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文檔簡介

歡迎收看模塊十二:團隊建設高效團隊的特征高效團隊—清晰的目標—相關的技能—相互信任—統(tǒng)一的承諾—良好的溝通—談判的技能—恰當?shù)念I導—內部的支持和外部的支持模塊十二:團隊建設維持一個高效的團隊—實時更新工作方法和流程—領導是團隊的成員而不是領袖—通過承諾而不是管制來追求最佳結果—給成員具有挑戰(zhàn)性的目標—監(jiān)控工作的進展模塊十二:團隊建設十種方法:改善“問題”團隊問題1)立即擺脫表現(xiàn)欠佳的人員2)讓態(tài)度優(yōu)良、技術優(yōu)秀、重視細節(jié)和連續(xù)工作的人填補空缺職位3)為團隊設立愿景和達成愿景的里程碑4)跟進并提醒團隊在前進的路上做的如何5)同意并遵守會議規(guī)則6)定期與每位團隊成員面談7)減少全員會議次數(shù),更多的小規(guī)模會議8)進行年度績效評估并討論成員的發(fā)展需求9)讓團隊成員負起責任10)至少每年衡量一次團隊的進步ThankYou

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