學校法制副校長制度

城北學校法制副校長及法制輔導(dǎo)員工作制度為了貫徹落實上級“強化法制宣傳教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪”的指示精神，進一步加強學校法制副校長及法制輔導(dǎo)員工作，強化學校法制教育，壯大學校的德育教育力量，參與轉(zhuǎn)化后進學生，整治校園周邊秩序等工作，學校聘請本鎮(zhèn)派出所所長為學校法制副校長，聘請派出所指導(dǎo)員為法制輔導(dǎo)員?，F(xiàn)制定法制副校長及法制輔導(dǎo)員工作制度如下：一、法制副校長及法制輔導(dǎo)員的工作任務(wù)1、直接參與學校研究制訂法制教育計劃。2、按照教育計劃的要求，聯(lián)系學校開展法制教育,法制教育的重點是公民意識教育、基本行為規(guī)范教育、依法自我保護教育、認知社會教育。抵制“黃、賭、毒”及抵制邪教的教育。3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理影響教學及周邊秩序的案件， 打擊處理滋擾學校教學秩序，侵害學生合法權(quán)益的犯罪嫌疑人。4、協(xié)助和督促學校開展內(nèi)部治安防范工作。5、參與幫教轉(zhuǎn)化有劣跡的學生。二、法制副校長及法制輔導(dǎo)員開展工作的要求1、根據(jù)形勢和時間的要求，每學期到學校講課不少于 2次。2、開展法制教育工作要結(jié)合學生的年齡和生理特點， 采取多種形式并在工作中有所創(chuàng)新。3、結(jié)合學校的具體情況，積極協(xié)助學校解決實際問題。精選文檔，供參考！4、學校和法制副校長及法制輔導(dǎo)員要經(jīng)常保持相互聯(lián)系，互相溝通情況，研究工作。5、法制副校長及法制輔導(dǎo)員進校要舉止文明，言傳身教，樹立良好的工作形象。三、關(guān)于表彰獎勵事宜每兩年對法制副校長及法制輔導(dǎo)員工作進行總結(jié)表彰一次， 對有特殊貢獻的法制副校長及法制輔導(dǎo)員， 學校給予獎勵；對法制副校長及法制輔導(dǎo)員年終采取不同形式進行慰問。四、提高認識，加強對法制副校長及法制輔導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)1、被聘任的法制副校長及法制輔導(dǎo)員由我校頒發(fā)聘書。 聘任期為三年。以后根據(jù)法制副校長及法制輔導(dǎo)員工作情況或工作變化， 再決定繼續(xù)聘任事宜。2、聘請法制副校長及法制輔導(dǎo)員，抓好中小學法制教育，是加強社會綜合治理基礎(chǔ)工作的一項重要內(nèi)容。3、學校要為法制副校長及法制輔導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件，要注意解決工作中存在的問題，使每一位法制副校長及法制輔導(dǎo)員都能順利開展工作。安福縣城北學校2017年1月10日精選文檔，供參考！城北學校法制副校長及法制輔導(dǎo)員工作制度精選文檔，供參考?。ù宋臋n部分內(nèi)容