![醫(yī)院年度工作計劃2023年(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5c77e380208b018d8722765235d2be84/5c77e380208b018d8722765235d2be841.gif)
![醫(yī)院年度工作計劃2023年(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5c77e380208b018d8722765235d2be84/5c77e380208b018d8722765235d2be842.gif)
![醫(yī)院年度工作計劃2023年(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5c77e380208b018d8722765235d2be84/5c77e380208b018d8722765235d2be843.gif)
![醫(yī)院年度工作計劃2023年(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/5c77e380208b018d8722765235d2be84/5c77e380208b018d8722765235d2be844.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁醫(yī)院年度工作計劃2023年為進一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務人員的技術水平,使全院醫(yī)務人員樹立終身教育的理念,確保我院____年度科教科工作各項目標順利完成,特制定本計劃:1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,嚴格審核每位技術人員的學分,力求學分達標。保證驗證合格率____%。2、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,以推進學科的發(fā)展。申報項目符合四新三性,學科覆蓋率達到百分之三十以上。3、醫(yī)務人員的崗位培訓及業(yè)務學習。新的一年在全院進行崗位培訓。各科要有年度學習計劃、采取定期考試辦法,對各科學習效果進行考核評價,每季度一次。進一步加強醫(yī)務人員必須掌握的共性知識培訓,包括相關法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、采取集中培訓的辦法,聘請法律工作者、院內專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計劃每月一次。4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。____年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習,提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術會議中將投入更多的經費,讓職工有機會外出交流、學習,力求參會人員能發(fā)表相關論文在大會上發(fā)言。5、做好我院住院醫(yī)師培訓工作。組織好各項考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報合格證。6、加強對基層醫(yī)院的培訓和聯(lián)系,根據基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員進行不定期學術講座和培訓,無條件的接受進修人員,為基層醫(yī)院培訓醫(yī)學人才。7、積極配合醫(yī)務科、護理部加強醫(yī)護人員培訓管理,積極開展三基三嚴訓練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎理論考試兩次,并計入技術檔案。8、注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進,重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,____歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學教育,采取請進來、走出去、科內講座、全院培訓等學習方法,從而提高我院醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。完成有關部門交辦的其他各項工作任務。醫(yī)院年度工作計劃2023年(二)(一)加強醫(yī)療專業(yè)技術學科帶頭人建設及各科人才梯隊建設。1、在神經外科、燒傷科、心血管內科、呼吸內科、消化內科、中醫(yī)科設立專業(yè)技術過硬、為市醫(yī)學會委員的醫(yī)療專業(yè)技術人員為學科帶頭人。2、有針對性地培養(yǎng)各專業(yè)醫(yī)師,使各個專業(yè)科室的人員配備合理,形成梯隊。(二)科研工作1、力爭申報市科技局____年重點科研計劃項目2____項。2、力爭獲得省級科研立項1____項,申報省級科技成果獎1____項。3、各專業(yè)科室開展新技術、新項目1____項。(三)學術論1、各專業(yè)的(副)高級技術職稱人員必須在省級以上刊物發(fā)表論一篇以上。2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師在院刊上發(fā)表學術論____篇以上。(四)繼續(xù)醫(yī)學教育1、根據科室專業(yè)發(fā)展需求,選派醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。2、選派技術骨干適時進行短期培訓,以學習專業(yè)領域的新知識、新技術為主。3、邀請上級醫(yī)院專家教授院進行專題講座____次。4、本院組織(副)主任醫(yī)師開展專題講座____次。5、本院組織主治醫(yī)師開展針對未取得醫(yī)師資格證書的見習生、實習生、進修生的基礎知識、基本技能、臨床常用操作技術規(guī)范專題講座____次。6、進修返院醫(yī)師進行進修學習心得交流,每位醫(yī)師開展一次與進修專業(yè)相關的專題講座。7、科室組織本科室專業(yè)技術人員進行網絡教育。(五)教學:接收中醫(yī)藥大學、醫(yī)學院、衛(wèi)生學校等學生院實習,以及下級醫(yī)院的醫(yī)師進修,并做好____年畢業(yè)生鑒定工作。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中原科技學院《中國文化簡論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 海南熱帶海洋學院《地理信息科學專業(yè)英語》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 東莞城市學院《算法及設計模式》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 渤海船舶職業(yè)學院 《食品添加劑線上》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 遼寧輕工職業(yè)學院《煙草生物化學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 寧夏大學《智能生產計劃管理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 海南健康管理職業(yè)技術學院《材料分析與測試》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 威海海洋職業(yè)學院《城鄉(xiāng)道路與交通規(guī)劃A》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 三峽電力職業(yè)學院《音樂教育學概論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 二零二五年度購房合同簽訂與裝修設計同步服務協(xié)議書
- mil-std-1916抽樣標準(中文版)
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化內部管理制度
- 廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司1000萬噸年煤炭分級提質綜合利用項目變更環(huán)境影響報告書
- 小學數(shù)學六年級解方程練習300題及答案
- 大數(shù)據在化工行業(yè)中的應用與創(chuàng)新
- 光伏十林業(yè)可行性報告
- 小學綜合實踐《我做環(huán)保宣傳員 保護環(huán)境人人有責》
- 鋼煤斗內襯不銹鋼板施工工法
- 出國勞務派遣合同(專業(yè)版)電子版正規(guī)范本(通用版)
- 公路工程安全風險辨識與防控手冊
- 供應商評估報告范本
評論
0/150
提交評論