員工承諾書(shū)范文(15篇)

第員工承諾書(shū)范文(15篇)員工承諾書(shū)范文1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

根據(jù)企業(yè)文件和會(huì)議精神，我作為企業(yè)χχ礦山的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)χχ礦山的工作負(fù)全面責(zé)任，本人對(duì)年的工作鄭重承諾如下：

1、嚴(yán)格履行上級(jí)和企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)文件，為企業(yè)、為部門(mén)、為員工的安全負(fù)責(zé)，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成企業(yè)下達(dá)的`月任務(wù)和年終計(jì)劃，爭(zhēng)取做到第一，在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時(shí)間，努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)的各項(xiàng)工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

3、我會(huì)以最大的努力處理好外界關(guān)系，把企業(yè)所有事物當(dāng)自己對(duì)待，不給企業(yè)造成任何麻煩。積極配合好企業(yè)所有部門(mén)和同事，把所有工作搞在最前頭。

4、我會(huì)不斷的努力學(xué)習(xí)對(duì)礦山有關(guān)的知識(shí)，一定對(duì)工程隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。

5、在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格的要求自己，為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用，積極努力的完成各項(xiàng)工作。

6、在以后工作中支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢雠u(píng)和建議，虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)。

本承諾需企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒(méi)做好或沒(méi)有做到，我自愿請(qǐng)求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)撤銷(xiāo)我的一切職務(wù)，調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故，我自動(dòng)辭職。員工承諾書(shū)范文2

鑒于：

1.本人受雇于）并從公司獲得報(bào)酬；

2.本人正在參與公司）具體工作；

3.為完成項(xiàng)目，公司已經(jīng)或?qū)⒁蛭遗叮ɑ蛭铱赡艿弥┕镜腳____些秘密性、專(zhuān)有性或者保密性信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”），且該保密信息屬公司所有或掌握；

4.公司及我本人均希望對(duì)本承諾書(shū)所述保密信息予以有效保護(hù)。

第一條本承諾書(shū)所指保密信息是指：

1.1公司向我提供；

1.2上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字以及記載上述內(nèi)容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有形

媒體體現(xiàn)，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)方式傳遞。

第二條保密承諾

2.1我保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途，我保證不利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外向其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，我保證不對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或開(kāi)發(fā)；

2.2我保證對(duì)公司所提供保密信息予以妥善保存，并對(duì)保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)，承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任；

2.2.1保密信息被盜，不慎被泄露或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。

2.2.2對(duì)保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。

2.3我保證對(duì)公司所提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。

2.4我保證為執(zhí)行項(xiàng)目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息。且對(duì)保密信息的利用符合公司的利用。在上述人員知悉該保密信息之前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本承諾書(shū)條款的約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露。應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)告知公司。

2.5項(xiàng)目終止后，我將及時(shí)將保密信息交還公司，最遲不得超過(guò)公司發(fā)出交還通知之日起日。

2.6如果我得知有關(guān)第三方獲知任何保密信息，則應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知公司，并向公司提供所掌握的.所有相關(guān)情況。

第三條違約責(zé)任

4.1我對(duì)本承諾書(shū)的任何違反都將給公司造成無(wú)法挽回的損失，公司有權(quán)通過(guò)司法程序，或有關(guān)政府部門(mén)的行政程序獲得賠償。

4.2如果不需要通過(guò)法律，或者行政程序強(qiáng)制執(zhí)行承諾書(shū)的任何條款。勝訴方應(yīng)有權(quán)被

判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償，包括合理的律師費(fèi)。

第四條其他

5.1本承諾書(shū)受中國(guó)法院管轄。

5.2若本承諾書(shū)中任何條款被宣布無(wú)效時(shí)不影響本承諾書(shū)其他條款的效力。

5.3本承諾書(shū)的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。

5.4我已閱讀和全面理解了該承諾書(shū)。

承諾人簽字：_____________

時(shí)間：_____________年_____________月_____________日員工承諾書(shū)范文3

本人自20__年___月__日加入有限公司，擔(dān)任職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書(shū)復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份。

二、本人自___年___月__日開(kāi)始在公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人___年___月__日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。

三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過(guò)失泄露公司的`經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

四、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書(shū)面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。

五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資，已知悉薪資的計(jì)算方法，月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購(gòu)買(mǎi)，需另交申請(qǐng)代辦。

入職員工簽名：

入職日期：___年___月__日員工承諾書(shū)范文4

承吉林__工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

一、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。

二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

四、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類(lèi)公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的`技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無(wú)論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi)。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、公司記錄等等。本承諾書(shū)提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說(shuō)明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng)；

4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

十五、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交長(zhǎng)春市仲裁委員會(huì)仲裁。

十六、如員工違反本承諾書(shū)任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

十八、本承諾書(shū)自本人入職簽之日起生效。本承諾書(shū)解釋權(quán)歸公司人事部門(mén)。

承諾人：

身份證號(hào)碼：?jiǎn)T工承諾書(shū)范文5

為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、hse管理制度教育、本工種的'“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門(mén)舉辦的：?；窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺(jué)接受油庫(kù)封閉式和半軍事化管理。

5、在工作中，自覺(jué)遵守國(guó)家、地方的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司和油庫(kù)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺(jué)遵守《出入庫(kù)管理規(guī)定》等，自覺(jué)正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

6、增強(qiáng)自我保持意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

本承諾書(shū)自簽字日起生效。

承諾人（簽字）：___

工種：___

所屬部門(mén)：___

部門(mén)負(fù)責(zé)人（簽字）：___

20__年__月__日員工承諾書(shū)范文6

依據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險(xiǎn)、安全制約、安全激勵(lì)“機(jī)制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個(gè)人的安全目標(biāo)管理;使各級(jí)安全第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”，并明確個(gè)人應(yīng)盡的安全責(zé)任;為確保單位、班組及個(gè)人20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。

一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

1、重大惡性事故：“0”指標(biāo)。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。

2、一般事故：“0”指標(biāo)。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者，執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。

3、其他考核指標(biāo)：詳見(jiàn)《___年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。

4、對(duì)自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。

5、積極參加安全“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)。即：個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患、班組無(wú)事故。

二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

1、對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車(chē)間(部門(mén))、班組的各項(xiàng)安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。

2、保證公司、車(chē)間(部門(mén))、班組各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺(jué)服從公司、車(chē)間(部門(mén))及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時(shí)堅(jiān)持安全第一的原則。協(xié)助班組長(zhǎng)完成《三級(jí)安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書(shū)》班組級(jí)工作要求。

4、參加班前安全會(huì)，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題的.落實(shí)情況等安全內(nèi)容。

5、在班組、車(chē)間(部門(mén))、公司及上級(jí)安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。

6、自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》。

7、積極參加本班組組織的安全活動(dòng)和安全自檢活動(dòng)，并做到有檢查、有整改記錄。

8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)正確穿戴好安全防護(hù)用品;對(duì)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)違章現(xiàn)象予以匯報(bào)、處理。

9、對(duì)生產(chǎn)中查出的問(wèn)題要按“三定四不推”要求整改，并將結(jié)果及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來(lái)參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)遵照安全管理制度。

11、對(duì)發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)立即報(bào)告班組、單位及公司、安全主管部門(mén)，按照“四不放過(guò)“的原則參加事故分析會(huì);提出整改合理化建議。

12、認(rèn)真履行安全交接班要求，接班時(shí)首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開(kāi)始生產(chǎn)，消除設(shè)備隱患，遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。

13、做到班組安全“三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)要求。

三、安全獎(jiǎng)懲：(參考)

1、對(duì)全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車(chē)間(部門(mén))規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、班組長(zhǎng)對(duì)員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評(píng)，年度綜合考評(píng);以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況考評(píng)。

3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故?？鄢靠?jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工1000元，或由集團(tuán)直接處理。

4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績(jī)效獎(jiǎng)并處罰責(zé)任員工500元。

5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績(jī)效獎(jiǎng)100%，并處罰責(zé)任人300元。

6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)及后報(bào)每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。

7、公司、車(chē)間(部門(mén))、班組及上級(jí)組織安全檢查中每一次發(fā)覺(jué)違章現(xiàn)象，處罰責(zé)任員工50—300元，對(duì)查出的問(wèn)題未及時(shí)整改的處罰責(zé)任員工300元，并通報(bào)批評(píng)。

8、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》中所要求做到的條款，每項(xiàng)未落實(shí)扣5分。

四、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》一式兩份，兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。

五、本《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》自簽字之日起執(zhí)行，至___年12月31日止。

承諾人：___

時(shí)間：____年__月__日員工承諾書(shū)范文7

本人___，身份證號(hào)：，聯(lián)系方式：，在公司從事工作，已于____年__月__日日提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)：

1、本人已同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

4、將公司配發(fā)的`辦公用品等移交給相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司

的商業(yè)秘密，決不泄露。

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人（簽名捺手?。篲__

20__年__月__日員工承諾書(shū)范文8

為主動(dòng)規(guī)范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件，確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，我自愿作出以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專(zhuān)業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范職業(yè)操守。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。

4、自覺(jué)接受、主動(dòng)配合上級(jí)行的.檢查監(jiān)督。對(duì)檢查出的問(wèn)題，按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。

5、增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識(shí)。不以感情、習(xí)慣代替制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護(hù)我行的利益和形象。

6、在工作中嚴(yán)格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。

以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受組織處理。

承諾人：__

支行（蓋章）：__

__年__月__日員工承諾書(shū)范文9

保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)及員工生命安全，履行加油站安全管理責(zé)任，本人特作出以下承諾：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照安全操作流程進(jìn)行安全操作。

2、增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí)，拒絕“三違操作”，對(duì)違章行為及時(shí)制止，對(duì)安全隱患及時(shí)報(bào)告，對(duì)能力范圍內(nèi)的隱患問(wèn)題及時(shí)解決。

3、積極主動(dòng)帶領(lǐng)全站員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章和安全預(yù)案，提高員工的安全技能和安全意識(shí)，增強(qiáng)安全防范和應(yīng)急處理能力。

4、落實(shí)加油站第一責(zé)任人的安全責(zé)任，堅(jiān)持“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的'“三不傷害”原則，用實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)盡最大努力。

5、自覺(jué)接受上級(jí)公司的安全監(jiān)督、檢查和考核。

6、對(duì)站內(nèi)因違反安全制度造成的安全事故負(fù)責(zé)，自愿接受公司任何處理。

承諾人：_____________

_____________年_____________月_____________日員工承諾書(shū)范文10

員工姓名：

身份證號(hào)碼：

單位名稱(chēng)：

簽定勞動(dòng)合同日期：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日申請(qǐng)不購(gòu)買(mǎi)社保日期：年月至_____________年_____________月_____________日

本人進(jìn)入浙江愛(ài)寧包裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買(mǎi)事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會(huì)保險(xiǎn)，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān)，一切后果自負(fù)。

二、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。

申請(qǐng)人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章：

日期：_____________年_____________月_____________日

（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時(shí)生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。）員工承諾書(shū)范文11

本人_______________系__________________有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠(chéng)為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓(xùn)。

二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。

三、按公司規(guī)定，三個(gè)月為崗位適應(yīng)期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

四、因適應(yīng)期不合格者隨時(shí)可以通知停止使用，或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時(shí)，本人自愿立即離職而決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。

五、適應(yīng)期滿正式錄用后，愿無(wú)條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動(dòng)離職辦理手續(xù)決不請(qǐng)求任何補(bǔ)助。

六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財(cái)物時(shí)，愿遵照公司估定價(jià)值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。

七、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。

自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________

性別：_____

年齡：___

工作崗位_____________

居民身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：__________________

公司負(fù)責(zé)人（人事部簽字）：_____________員工承諾書(shū)范文12

搞好安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，必須付出持續(xù)不懈的努力。"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"是每個(gè)企業(yè)必須遵守的基石。

電力企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，電力的興衰意味著國(guó)家的興榮，電力建設(shè)的發(fā)展直接推動(dòng)一個(gè)國(guó)家工業(yè)，農(nóng)業(yè)以及經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。電力安全上的問(wèn)題，也成為了公眾關(guān)注的重點(diǎn)。電力剛剛起步時(shí)中國(guó)的那些年不計(jì)其數(shù)的電力事故讓人毛骨悚然，讓電力人心驚肉跳，事故的發(fā)生，不僅給家庭帶來(lái)了無(wú)法挽回的創(chuàng)傷，而且給企業(yè)，國(guó)家?guī)?lái)了莫大的損失。事故的`原由基本上都是人為的馬虎大意沒(méi)有去按照安全生產(chǎn)規(guī)程和規(guī)章而造成的?？梢?jiàn)安全生產(chǎn)對(duì)個(gè)人，對(duì)企業(yè)，對(duì)國(guó)家是重中之重。

作為一名電力員工，在工作中，不僅要把工作做到保質(zhì)量，保效率，而且一定要保安全，自此，我保證：

工作中，時(shí)刻把安全生產(chǎn)規(guī)范，規(guī)程，規(guī)章牢記心中，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)一定要佩帶好安全帽，系好帽帶兒，防止觸電事故，防止高空墜落，防止電桿倒（斷），切記"三防"，工作前，做好防護(hù)工作，當(dāng)安全措施沒(méi)有做到位時(shí)，自己有權(quán)利不去進(jìn)行工作，也要提醒別人不去進(jìn)行危險(xiǎn)的工作，做到自己不傷害自己，自己不傷害別人，不被別人傷害。架空電力線路中要嚴(yán)格按照電力線路技術(shù)措施：停電，驗(yàn)電，掛接地線，使用個(gè)人保安線，懸掛警示牌和裝設(shè)圍攔，去一步一步工作。作為一名剛剛?cè)霃S的大學(xué)生，在現(xiàn)場(chǎng)中一定要聽(tīng)從師傅們的話，做到不該去碰的東西不碰，不該去動(dòng)的東西不動(dòng)，動(dòng)手工作時(shí)必須要有師傅的監(jiān)護(hù)，做到安全第一的理念。成功在于勤奮，勤奮在于細(xì)心，時(shí)時(shí)刻刻保證安全工作做到完美，給電力行業(yè)的安全生產(chǎn)增加一份力量，把電力行業(yè)的生產(chǎn)和效益推進(jìn)到一個(gè)嶄新的時(shí)代。員工承諾書(shū)范文13

一、我們倡導(dǎo)積極的心態(tài)

作為_(kāi)____公司采購(gòu)供應(yīng)中心的一員，我們不僅能為在一個(gè)成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個(gè)高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而自豪，并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則：

1、我們嚴(yán)守法律法規(guī)。

2、我們對(duì)公司忠誠(chéng)。

3、我們?yōu)槿苏\(chéng)實(shí)正直。

4、我們相互之間尊重、理解、包容。

5、我們團(tuán)結(jié)互助。

二、我們拒絕不道德及違法行為

我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作提供保護(hù)、遮掩、開(kāi)脫責(zé)任等行為。

2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個(gè)人偏好，而應(yīng)是基于事實(shí)、公平、公正的原則，如沒(méi)有特殊要求，則應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)原則。

3、我們拒絕將公司內(nèi)部機(jī)密外泄，無(wú)論是公司外部人員還是公司無(wú)關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購(gòu)單價(jià)、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營(yíng)策略、收益預(yù)測(cè)等。

4、我們拒絕任何形式的、（如送高價(jià)值物品、高級(jí)別宴請(qǐng)、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。

5、我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立判斷。

6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來(lái)。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)向公司提出，并采取回避原則。

7、我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情況下，從事非法活動(dòng)、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動(dòng)。

8、我們拒絕任何有利于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為。

9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

三、我們采取的行動(dòng)