勞務(wù)資源管理程序

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！文件名稱文件編號2004年7月10日共6頁生效日期98文件名稱文件編號2004年7月10日共6頁第1頁勞務(wù)資源管理程序加強勞務(wù)管理，確保選擇、引進的勞務(wù)滿足施工需要和職業(yè)健康安全、環(huán)境及顧客的要求。3.1.1內(nèi)部勞務(wù)是指公司所屬在編的勞動合同制員工。3.1.2外部勞務(wù)是指企業(yè)在施工中使用的勞務(wù)分承包方和零散外部勞務(wù)。a)勞務(wù)分承包方是指在企業(yè)勞務(wù)分包工程中使用的本企業(yè)以外具有施工資質(zhì)（勞務(wù)資質(zhì)）的成建制施工隊伍。b)零散外部勞務(wù)是指企業(yè)使用的從城鎮(zhèn)勞動力市場或農(nóng)村招用的各類勞務(wù)人員（俗稱5.1公司外部勞務(wù)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組(具體成員見《關(guān)于成立公司外部勞務(wù)招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》)c)定情況，對公司《合格勞務(wù)分承包方名錄》實行動態(tài)管理。99勞務(wù)資源管理程序文件名稱文件編號QSEB23G/1/12-04Bd)協(xié)助項目部組織勞務(wù)分承包方的招標(biāo)、選用工作。e)負責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)的競爭上崗和雙向選擇。a)根據(jù)工作需要及時填報《項目部內(nèi)部勞務(wù)需求計劃表》和《項目部外部勞務(wù)需求計6.1內(nèi)部勞務(wù)進出勞務(wù)市場流程圖和外部勞務(wù)進出勞務(wù)市場流程圖（見下頁）6.2新中標(biāo)的項目，由集團公司項目部根據(jù)工程項目的要求和工作量，確定用工范圍和數(shù)培訓(xùn)部。6.3內(nèi)部勞務(wù)管理a)公司勞資培訓(xùn)部根據(jù)項目部的申請及有關(guān)規(guī)定，組織內(nèi)部勞務(wù)的競爭上崗和雙向選擇。使用季節(jié)性、突擊性和施工現(xiàn)場臨時發(fā)生的零散外部勞務(wù)由項目部自行錄用和管理。6.4.2勞務(wù)分承包方主要評價其資質(zhì)等級、經(jīng)營范圍、主要經(jīng)歷和業(yè)績、綜合經(jīng)濟效益和信譽、組織施工能力和施工管理水平、機械設(shè)備狀況、已交付工程使用效果等。6.4.2.2合格勞務(wù)分承包方的評價標(biāo)準(zhǔn)100勞務(wù)資源管理程序文件名稱文件編號QSEB23G/1/12-04B項目部鑒定意見管理方式上場辦法市場發(fā)放個人基本工資、補助、生活費、津通知待上場單位、個人市場發(fā)布項目用工和上場申請信息上場至新工點101勞務(wù)資源管理程序文件名稱文件編號QSEB23G/1/12-04B外部勞務(wù)進出勞務(wù)市場流程圖通知參加投標(biāo)外包隊、外部技術(shù)骨干項目用工信息組織投標(biāo)工程結(jié)束項目部鑒定意見102文件名稱文件編號QSEB23G/1/12-04B對所有的評價內(nèi)容進行評價，綜合評定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。凡被評價為不合格者，兩年內(nèi)不得作為有資格的勞務(wù)分承包方參加評價。6.4.2.3勞務(wù)分承包方的評價程序a)項目部按公司《外部勞務(wù)管理辦法》以及評價標(biāo)準(zhǔn)對分承包方進行評價，符合要求b)《合格勞務(wù)分承包方名錄》由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司勞資培訓(xùn)部保存。c)批準(zhǔn)后的《合格勞務(wù)分承包方名錄》公司每年發(fā)布一次。a)勞務(wù)隊伍進行公開招標(biāo)，與中標(biāo)的外部分承包方簽訂勞務(wù)分承包方合同。b)勞務(wù)分承包方是《合格外部勞務(wù)分承包方名錄》中的單位，應(yīng)優(yōu)先得到選用。c)評價為不合格的外部勞務(wù)分承包方，項目部不得與之簽訂任何勞務(wù)分承包合同。d)在特殊情況下，需選擇《合格外部勞務(wù)分承包方名錄》之外的分承包方時，需依據(jù)規(guī)定的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價程序?qū)ζ溥M行評價后選用。e)凡一年內(nèi)未在公司內(nèi)部分承包勞務(wù)工程的，若需合作，需重新對其評價，評價合格后，方可與之簽訂勞務(wù)分承包合同。f)對業(yè)主指定的外部勞務(wù)分承包的評價和管理，亦執(zhí)行本程序。g)對業(yè)主反對選定的外部勞務(wù)分承包方且有充分理由時，應(yīng)尊重并考慮其意見。h)國家政府和行業(yè)主管部門對勞務(wù)分承包方有規(guī)定時，執(zhí)行其規(guī)定。6.4.2.5勞務(wù)分承包方的控制行合同有關(guān)要求。b)根據(jù)合同及有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，項目經(jīng)理部對勞務(wù)分承包方實行全面管理。工程竣工時，由項目部對其安全、質(zhì)量、工期、文明施工、遵紀(jì)守法等進行綜合評價，而后根據(jù)其資培訓(xùn)部，作為今后是否選擇使用的依據(jù)之一。c)勞務(wù)分承包方在施工中有違背合同條款或違反總包方貫標(biāo)要求，情節(jié)輕微時，項103勞務(wù)資源管理程序文件名稱文件編號QSEB23G/1/12-04B目部責(zé)令其制定糾正措施，嚴(yán)格觀察其整改情況，并按合同有關(guān)條款予以適當(dāng)處理。d)遇有下列情況之一時，項目經(jīng)理部填寫勞務(wù)分承包方辭退報告，報公司審批后解除工程（勞務(wù)）分承包合同。①人員素質(zhì)、技術(shù)水平、裝備能力的實際情況與投標(biāo)承諾不符，影響正常實施；②施工進度不能滿足合同要求；CRESSJL12-01CRESSJL12-02CRESSJL12-03CRESSJL12-04CRESSJL12-05CRESSJL12-06CRESSJL12-077.7104項目部名稱：CRESSJL12-01第頁/共頁到位時間年年月月日日說明：人選條件包含學(xué)歷、技術(shù)水平、專業(yè)、職稱。保存部門：保管人：保存期：3年105項目部名稱：CRESSJL12-02第頁共頁施工內(nèi)容營業(yè)執(zhí)照安全證書建務(wù)承包方）年月日年月日保管部門：保管人：保存期：3年106CRESSJL12-03第頁共頁法人委托單位法人代表單位近三年的主要業(yè)績資料（類似工程）業(yè)主合同價工程設(shè)備情況員工基本情況保存部門：保管人：保存期：3年107合格勞務(wù)分承包中錄CRESSJL12-04分承包方名稱法人代表營業(yè)執(zhí)照號碼營業(yè)范圍108保存部門：保管人：93項目名稱:CRESSJL12-05第/共頁技術(shù)主管簽名：年月日項目負責(zé)人簽名：年月日推薦意見保存部門：保管人：保存期：3年121109項目名稱:CRESSJL12-06第頁/共頁資質(zhì)等級項目經(jīng)理意見年月日保存部門：保管人：保存期：3年122110CRESSJL12-07中鐵二十三局集團有限公司年月日甲人：負責(zé)乙方姓名：?性別：出生年月：家庭住址：一、合同期限：甲方錄用乙方從事__________________日起，至___________日止，合同期為____個月。二、在本合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)享有與本單位其他職工同等的勞動、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理等權(quán)利。并應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的勞動規(guī)則、操作規(guī)程和其他有關(guān)的規(guī)章制度，保證按照甲方規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，服從甲方的安排調(diào)動。三、工資和勞保福利待遇：乙方在合同期內(nèi)實行計件工資制的，月工資額按計件辦法中規(guī)定的計價單價結(jié)算。實行計時工資制的，月工資按雙方協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。津貼、獎金分別按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動保護用品與同工種、同崗位的內(nèi)部員工基本一樣。乙方應(yīng)享受的保險福利待遇，由甲方按國家、當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、在本合同期內(nèi)有下列情況之一者，甲方可以提前解除合同：能從事原工作的；⒉乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；⒊乙方被勞動教養(yǎng)及判刑的。五、在下列情況下，甲方不得與乙方提前解除合同：⒈本合同期未滿，又不符合本合同第四條所訂條款；⒉乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；⒊因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的。六、在下列情況下，乙方可以與甲方提前解除合同：⒈經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的生產(chǎn)無安全防護設(shè)施，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；⒉甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；⒊甲方不能履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；⒋乙方參軍，招工或經(jīng)甲方同意升學(xué)的。七、本合同生效后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方在合同期未滿要八、在執(zhí)行本合同過程中雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決或通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決，或向甲方公司駐地有仲裁管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申訴，請求調(diào)解或仲裁。對仲裁不服者，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人