醫(yī)學人文關懷演講稿

我心中的人文關懷各位領導、各位同仁：大家好！我是來自XX的XX，很榮幸今天能在這里跟大家一起分享我心中的人文關懷。首先我想問大家一個問題，如果要用一個詞來形容醫(yī)院，大家會用哪個詞呢？（互動）我想大多數(shù)人都會用“冰冷的”。這是為什么？我認真地思考了一下，拋開其他因素不談，其中有一個很重要的原因就是醫(yī)院人文關懷的缺失。什么是人文關懷呢？我們的“度娘”是這樣給它定義的“人文關懷其核心在于尊重人的理性思考，關懷人的精神生活”我不知道大家對這個定義的看法是什么，在我看來，它過于理論化，讓人難以理解。莎士比亞曾說過，“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”，同樣，我們每一個人心中對醫(yī)院人文關懷都有自己的理解。我對醫(yī)院人文關懷的理解可以用兩句話來表達：第一句是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，第二句是“己所不欲，勿施于人”。為什么用這兩句呢？這是源自我在醫(yī)院的那一次親身經(jīng)歷。前不久，我?guī)е业囊粋€親戚去醫(yī)院做急診 Ct檢查。我們到達醫(yī)院Ct室的時間是中午兩點二十八分，這個時間我記得非常清楚，因為我覺得這是一個尷尬的時間， 這是我們醫(yī)生的午休時間。我懷著非常忐忑的心情敲開了值班醫(yī)生的門， 然后用很抱歉的語氣跟這個醫(yī)生說，“醫(yī)生，您好，不好意思，打擾了，這兒有個病人腹痛要做急診檢查”，當時我的態(tài)度可謂是畢恭畢敬，但是這個醫(yī)生給我們的反精品文檔交流應卻讓我非常失望。這個醫(yī)生很隨意的瞟了我們一眼，非常不耐煩地接過檢查單，徑直進了檢查室，關了門，沒有跟我們進行一句言語溝通，以至于我們都不知道把病人往哪兒搬。身為醫(yī)護人員，作為患者家屬切身體驗到醫(yī)生的“冷暴力”，是非常難受的！當時我在想，如果此刻患病就醫(yī)的是醫(yī)生自己的家屬呢，是否仍然如此冷若冰霜。作為社會的個體，拋開工作身份，每個人都有親人。我們醫(yī)院存在的意義就在于去除傷痛，救死扶傷。病人生病本身就是脆弱的，她們都希望在醫(yī)院得到一絲溫暖，一份關懷。如果當時這個醫(yī)生給我們一個微笑、一句關心的話語，哪怕只是一個關切的眼神，我們內(nèi)心都會覺得溫暖無比。大家都知道我們醫(yī)患關系越來越緊張，隔三岔五就會出現(xiàn)醫(yī)護人員被打受傷、甚至被潑硫酸的新聞。作為一個醫(yī)護人員，我了解我們的委屈、辛苦和不被人理解，但同時我也在想到底是什么原因造成了這些現(xiàn)象的發(fā)生。是病人越來越難纏？還是社會輿論、媒體過分偏袒患者？其實有一個很重要的原因就是人文關懷的缺失。現(xiàn)在我們很多醫(yī)護人員習慣在工作中帶上冰冷的面具，我們似乎總是在關注怎么樣去把病人的病治好，怎么樣去護理病人使她們不發(fā)生并發(fā)癥，我們幾乎不關注病人的心理、不傾聽病人的心聲，不關注病人真正需要的是什么?！罢堦P注我，而不是我的病”這就是我們病人內(nèi)心深處的聲音。人文關懷并不復雜，離我們也并不遙遠，它可以蘊含在我們平常工作的每一個細節(jié)當中。病人焦急掛號時，它在我們耐心解答的話語精品文檔交流里；病人輸液時，它在我們溫婉輕柔的動作里；病人出院時，它在我們祝愿康復的祝福里。這一個個微笑，一份份祝福就是人文關懷。人說老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，如果我們每一個醫(yī)務工作者對待患者都能像對待自己的親人那樣，我深信，終有一天，人們眼中“冰冷的”醫(yī)院會