倉庫管理員主要工作職責 倉庫管理員的工作職責及考前須知(14篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及考前須知(14篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇一

2.負責倉庫日常物資的驗收、出入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3.能根據每個款的用料狀況，與購買對接到料時間。

4.分類保管好各類原始單據，核對相關各類數據，并做好單據的保管。

5.負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

6.負責倉庫內擺放規(guī)范、整齊，做好防火、防盜、防破壞及日常維護工作。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇二

職責：

1.負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數量收貨;

2.負責倉庫的貨物碼放;按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發(fā)出庫;

3.負責日常網店訂單的打包出貨事宜;按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施;

4.負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽.;

5.協(xié)助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重;

任職要求：

1.有三年以上工作經驗，28-55周歲之間;

2.有過打包或快遞類工作經驗優(yōu)先;

3.能吃苦耐勞，做事踏實;有團隊合作精神;

4.遵循公司規(guī)章流程辦事。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇三

職責：

1.負責倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點核對數量收貨;

2.負責倉庫的貨物碼放;按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放，以便點數配貨批發(fā)出庫;

3.負責日常網店訂單的打包出貨事宜;按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包，不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施;

4.負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據訂單內容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽.;

5.協(xié)助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重;

任職要求：

1.有三年以上工作經驗，28-55周歲之間;

2.有過打包或快遞類工作經驗優(yōu)先;

3.能吃苦耐勞，做事踏實;有團隊合作精神;

4.遵循公司規(guī)章流程辦事。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇四

-執(zhí)行貨品預定、收貨、出貨、補給、出樣、銷售、退貨等商品流通各環(huán)境;

-確保各營運、后臺、后倉等區(qū)域的一切貨品、物料、道具等存放、流轉環(huán)節(jié)工作的規(guī)范及安全;

-關注及核對店鋪后倉以及營運賣場各銷售區(qū)域內貨品充足、存量合理;

-時刻關注購物環(huán)境及品牌形象，跟蹤、維護商品銷售狀況，及時針對庫存、補貨、周轉等方面給出優(yōu)化方案，最小化商品庫存損耗;

-定期盤點，執(zhí)行對商品、物料等庫存、周轉的核對，記錄;

-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議;

-通過個人貢獻，熱心態(tài)度及領導力，起到良好的模范及鼓舞作用

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇五

職責：

1、負責來料核對、驗收、登記及系統(tǒng)錄入;

2、根據生產計劃單確鑿發(fā)貨;

3、根據產品到貨周期及時請購原輔料，并跟蹤到貨時間;

4、常用備貨產品做好合理庫存及標識管理;

5、每日物料明細賬目的登記;

6、日常庫存盤點與月底綜合盤點數據的收集與庫存整理;

7、協(xié)助車間與倉庫相關的工作，協(xié)同其他相關部門工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，具有一年以上倉庫管理工作經驗;

2、有較強的責任心和有良好的職業(yè)操守;

3、熟練使用電腦，熟悉倉庫操作系統(tǒng)。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇六

職責：

1、負責來料核對、驗收、登記及系統(tǒng)錄入;

2、根據生產計劃單確鑿發(fā)貨;

3、根據產品到貨周期及時請購原輔料，并跟蹤到貨時間;

4、常用備貨產品做好合理庫存及標識管理;

5、每日物料明細賬目的登記;

6、日常庫存盤點與月底綜合盤點數據的收集與庫存整理;

7、協(xié)助車間與倉庫相關的工作，協(xié)同其他相關部門工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，具有一年以上倉庫管理工作經驗;

2、有較強的責任心和有良好的職業(yè)操守;

3、熟練使用電腦，熟悉倉庫操作系統(tǒng)。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇七

1、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，勞動制度，做到不遲到、不早退，堅守工作崗。

2、凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單)，細心清點，數量正確，質量符合要求，方能驗收入庫。如發(fā)現不符合要求的需請示經理，當天做出處理。

3、入庫物資必需按類分別存放固定位置，合理使用各倉位，做到整齊美觀，并注意留有通道，便于收、發(fā)、盤點、清查并填寫貨物卡，把貨物卡掛在醒目的位置。

4、物資進出倉庫，要做到先進先出，后進后出，防止物資生銹，保持庫內枯燥，杜絕安全隱患，凡是能利用的充分利用，減少積壓浪費，發(fā)揮物資作用。

5、物資進出要及時，確鑿地登帳記卡，領料單要及時歸類，登帳。做到日清月結，平日做到勤查，勤核對，保證做到賬物相符，賬賬相符。年中、年末全面盤點清倉，保證帳、卡、物三相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料說明原因，屬于正常消耗的公司不追究責任，如屬于非正常消耗，公司將追究倉庫保管人責任。

6、保證倉庫和物資的安全，嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度，庫內嚴禁吸煙，上下班后對倉庫的門窗、電源、消防器材等進行安全檢查，發(fā)現隱患及時處理，保持清潔衛(wèi)生，嚴防失火、失盜等事故的發(fā)生。

7、倉庫保管人員要堅守崗位，在規(guī)定的工作時間內不得擅離職守，做到供應及時。倉庫是保管重地，閑雜人員不得隨意進出倉庫，不得私自拿用，外借物品，不得白條抵庫。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇八

1、嚴格依照倉庫標準作業(yè)流程進行日常操作，確保倉庫作業(yè)順利進行.

2、負責倉庫貨物的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。

3、負責倉庫貨物的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作。

4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。

5、負責相關單證的保管與存檔。

6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入。

7、上級領導交給的其它事宜。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇九

1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

3、負責物流快遞單的整理與核對;

4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全;

6、主管交代辦的其他事宜。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇十

一、人事管理

倉庫保管員的人事檔案劃分于財務部門統(tǒng)一管理，日常工作中要做好與財務人員的協(xié)同，及時確鑿的上報相關數據。

二、建賬管理

1、倉庫管理員按公司財務部門要求必需合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺

賬。原材料倉庫必需根據實際狀況和各類原材料的用途、類別、數量、單價，建立相應的明細賬。

必需嚴格依照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉管員對當日發(fā)生的業(yè)務必需及時逐

筆登記賬簿，做到日清月結確保物料進出，及結存數據的確鑿無誤。保證賬物一致。

做好各類物料的日常核查工作，倉管員必需對各類庫存物料定期進行檢查盤點，

做到賬物一致。如有過錯及時向領導反映，以便及時調整。要按月編制報表，報送領導及財務部門進行財務核算。

倉管員負責每月校方結賬，做到賬目明確，貨款明白，包括水電的費用。

三、入庫管理

1.物料進庫時，倉管員必需憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不

齊全的物料入庫，拒絕只見發(fā)票不見實物的現象。

2.供貨商送貨、食堂領料時間集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前進行，要

負責做好與供應商之間的協(xié)調工作。入庫時，倉管員必需核對物料的質量、數量、進貨日期、生產日期、保質期、包裝狀況、索證狀況、單價、金額等項目，如發(fā)現物資質量等不符合要求時，不得辦理入庫手續(xù)。依照入庫時間的先后分類存放做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發(fā)霉。

3.入庫單的填寫必需正確完整，供應單位名稱，應填寫全稱。入庫單上必需有部門領導、

倉庫保管或收料人簽字，供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到，保證字跡明白。(入庫單為三聯，其中第一聯倉庫留存和記賬依據、其次聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作為結算貨款憑證)。

4、入庫單要于次月5日前上交于財務部門，月末根據入庫單存根領取次月入庫單，領取

入庫單時財務人員要做好登記，倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續(xù)性。

四.庫內食品的衛(wèi)生管理

1、庫內的各類食品、食品原料與成品，成品與半成品，正常食品與衛(wèi)生質量有缺陷的食品，短期存放與較長期存放的食品，具有異味的食品(如海產品)和易于吸收氣味的食品(如面粉)，要分開存放并有明顯標識。

2、存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。一般要求是，離地為40~50厘米，離墻

30厘米，以利于通風換氣;貨架之間應有一定的間距，中間留有運輸貨物的通道。

3、建立庫存食品定期檢驗制度，對庫存食品，隨時把握所貯存食品的保質期，防止發(fā)生霉爛、發(fā)軟、發(fā)臭、蟲蛀、鼠咬。

4、倉庫要定期清潔，清庫時應做好清潔消毒工作，庫內消毒可用乳酸菌熏蒸，阻止用農

藥或其他有毒化學品。食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物;及時處理不能繼續(xù)使用或銷售的食品。

四、出庫管理

1、各類物料出庫時，必需辦理出庫手續(xù)，領用物料必需由部門領導(或其指定人員)統(tǒng)

一領取，領料人員和倉管員應核對物品的名稱、數量、單價、質量狀況核對正確和方可發(fā)料;倉管員應開具出庫單，經門領導、領料人簽字，登記入賬(出庫單為兩聯，第一聯倉庫留存和記賬依據，其次聯交財務記賬)。

倉管員在月末結賬前要進行庫存物料清查盤點，清查賬物是否一致，發(fā)現問題和過錯應及時查明原因，并進行相應處理。

五、物料明細管理

1、每月月末根據當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細匯總表〞，并將物料盤點

明細表上的數據匯總于“物料盤點匯總表〞上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的，必需按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，一律不得自行調整。報表一式兩份，一份留存。一份報財務記賬，次月5日前上報，如逾期不報者，公司經根據教訓措施。

2、特別注意：

(1)“物料盤點明細匯總表〞編制完畢后要進行自查，務必保證“本月購入合計數〞與

當月入庫單上的合計數一致，“本月消耗合計數〞與當月出庫單上的合計數一致;內部食堂之間調撥原材料時，調出部門向接收部門開具出庫單，做原材料出庫，接收部門填制原材料入庫單;

(2)編制“庫存物資盤點匯總表〞時，“本期消耗〞一欄根據本食堂所消耗原材料數據

填寫，調入其他部門的消耗單獨填寫，食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列，個人承包領料差價單獨填列，務必保證“本期購入〞與“物料盤點明細匯總表〞上的“本期購入〞數相符，“本期消耗〞數一致做法。(樣表如下圖所示)

庫存物資盤點匯總表

填制部門：某某某食堂某年某月

項目名稱金額

項目名稱

金額

上期結存

1860

本期消耗(與出庫單、盤點明細表上數據一致)

12053.2

本期購入(與入庫單、盤點明細表上數據一致)

15240.26

調撥某某食堂

552

個人承包領料差價

420

某某某承包商領料

2502

燃料費

880

一次性用品、勞保用品費用

1520

本期盤盈

本期盤虧

本期結存

13.06

合計

17520..26

合計

17520.26

部門負責人：審核：倉庫保管員：

六、網絡系統(tǒng)管理

待公司相關網絡系統(tǒng)落實后，各個食堂的倉庫保管員要于次日上午12：00前將前一

天購入、領出、消耗的原材料、營業(yè)款等狀況，錄入系統(tǒng)，便于財務人員據實入賬。(此項

工作具體要求待定，參見日后網絡系統(tǒng)管理條例)。

七、其他工作

1、各餐廳的人事登記由倉管人員負責，新員工錄用后由倉管員做好人事檔案的登記，包

括宿舍的安排和登記。并交由公司行政部門保管，同時給新員工發(fā)放勞保用品。員工離職時，必需歸還勞保用品，倉管員向公司財務部門出示證明后，離職人員方能領取。

負責部門職工的考勤，次月5日前報給公司。

負責本部門及位間的結算工作(與單位結算營業(yè)款等，次月十日前報公司，)同時完成回款工作。

負責營業(yè)日報表的測算(包括收入、消耗、人工、費用等)。

倉管員應做好各種資料、單據的收集和保管工作，并按一定方式方法進行分類保存，

以便急需是隨時能夠提供相關信息。

用餐高峰期，倉管員必需在服務區(qū)為用餐者服務，不可逗留與辦公室。

在認真完成自身的工作的同時，要輔助經理的日常工作。

倉庫管理員休息日為周六、周日上午十點之后，其余時間必需在崗。若有特別數狀況，做到事先請假，并交接好手頭工作。

次月5日向財務部門上報上個月的各種財務數據(出庫單、物料盤點明細表等)，如

不能及時確鑿的上報，出現一次工作失誤者，處以100元教訓，二次者調離崗位或者開除。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇十一

1.負責進出貨品的清點、核實、入帳，確保數量確鑿、帳物相符。

2.負責倉庫區(qū)域管理工作，確保倉儲貨品的安全、清潔、整齊有序、標識明了。

3.貨品盤點，確保倉儲貨品數量的確鑿。

4.收發(fā)貨及時、高效并保證數量的確鑿。

5.做好協(xié)助及協(xié)同工作：復核、打包、清點整理、搬運等。

6.日常倉庫環(huán)境衛(wèi)生清理、倉庫貨品及輔料整理、并協(xié)同做好倉庫各項安全工作

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇十二

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關的工作，確保倉庫作業(yè)順利進行;

2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;

4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

5、負責相關單證的保管與存檔;

6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入;

7、項目負責人交給的其它工作。

倉庫管理員主要工作職責倉庫管理員的工作職責及本卷須知篇十三

一、人事管理

倉庫保管員的人事檔案劃分于財務部門統(tǒng)一管理，日常工作中要做好與財務人員的協(xié)同，及時確鑿的上報相關數據。

二、建賬管理

1、倉庫管理員按公司財務部門要求必需合理設置各類原材料和物資的明細賬簿和臺

賬。原材料倉庫必需根據實際狀況和各類原材料的用途、類別、數量、單價，建立相應的明細賬。

必需嚴格依照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉管員對當日發(fā)生的業(yè)務必需及時逐

筆登記賬簿，做到日清月結確保物料進出，及結存數據的確鑿無誤。保證賬物一致。

做好各類物料的日常核查工作，倉管員必需對各類庫存物料定期進行檢查盤點，

做到賬物一致。如有過錯及時向領導反映，以便及時調整。要按月編制報表，報送領導及財務部門進行財務核算。

倉管員負責每月校方結賬，做到賬目明確，貨款明白，包括水電的費用。

三、入庫管理

1.物料進庫時，倉管員必需憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不

齊全的物料入庫，拒絕只見發(fā)票不見實物的現象。

2.供貨商送貨、食堂領料時間集中在上午9：30分之前、下午16：30分之前進行，要

負責做好與供應商之間的協(xié)調工作。入庫時，倉管員必需核對物料的質量、數量、進貨日期、生產日期、保質期、包裝狀況、索證狀況、單價、金額等項目，如發(fā)現物資質量等不符合要求時，不得辦理入庫手續(xù)。依照入庫時間的先后分類存放做到先進先出，以免貯存時間過長而生蟲、發(fā)霉。

3.入庫單的填寫必需正確完整，供應單位名稱，應填寫全稱。入庫單上必需有部門領導、

倉庫保管或收料人簽字，供應商要在入庫單上簽名以表確認貨物已送到，保證字跡明白。(入庫單為三聯，其中第一聯倉庫留存和記賬依據、其次聯附送貨單交財務記賬、第三聯給送貨單位作為結算貨款憑證)。

4、入庫單要于次月5日前上交于財務部門，月末根據入庫單存根領取次月入庫單，領取

入庫單時財務人員要做好登記，倉庫管理員要保證入庫單號碼的連續(xù)性。

四.庫內食品的衛(wèi)生管理

1、庫內的各類食品、食品原料與成品，成品與半成品，正常食品與衛(wèi)生質量有缺陷的食品，短期存放與較長期存放的食品，具有異味的食品(如海產品)和易于吸收氣味的食品(如面粉)，要分開存放并有明顯標識。

2、存放的食品應與墻壁、地面保持一定的距離。一般要求是，離地為40~50厘米，離墻

30厘米，以利于通風換氣;貨架之間應有一定的間距，中間留有運輸貨物的通道。

3、建立庫存食品定期檢驗制度，對庫存食品，隨時把握所貯存食品的保質期，防止發(fā)生霉爛、發(fā)軟、發(fā)臭、蟲蛀、鼠咬。

4、倉庫要定期清潔，清庫時應做好清潔消毒工作，庫內消毒可用乳酸菌熏蒸，阻止用農

藥或其他有毒化學品。食品貯存庫內不得存放農藥等有毒有害物;及時處理不能繼續(xù)使用或銷售的食品。

四、出庫管理

1、各類物料出庫時，必需辦理出庫手續(xù)，領用物料必需由部門領導(或其指定人員)統(tǒng)

一領取，領料人員和倉管員應核對物品的名稱、數量、單價、質量狀況核對正確和方可發(fā)料;倉管員應開具出庫單，經門領導、領料人簽字，登記入賬(出庫單為兩聯，第一聯倉庫留存和記賬依據，其次聯交財務記賬)。

倉管員在月末結賬前要進行庫存物料清查盤點，清查賬物是否一致，發(fā)現問題和過錯應及時查明原因，并進行相應處理。

五、物料明細管理

1、每月月末根據當月入庫單、出庫單編制當月“物料盤點明細匯總表〞，并將物料盤點

明細表上的數據匯總于“物料盤點匯總表〞上。如有短缺或損壞物品需報廢出庫處理的，必需按審批程序經領導審核批準后才可進行處理，一律不得自行調整。報表一式兩份，一份留存。一份報財務記賬，次月5日前上報，如逾期不報者，公司經根據教訓措施。

2、特別注意：

(1)“物料盤點明細匯總表〞編制完畢后要進行自查，務必保證“本月購入合計數〞與

當月入庫單上的合計數一致，“本月消耗合計數〞與當月出庫單上的合計數一致;內部食堂之間調撥原材料時，調出部門向接收部門開具出庫單，做原材料出庫，接收部門填制原材料入庫單;

(2)編制“庫存物資盤點匯總表〞時，“本期消耗〞一欄根據本食堂所消耗原材料數據

填寫，調入其他部門的消耗單獨填寫，食堂消耗燃料液化氣、一次性用品、勞保用品等物料要單獨作為消耗填列，個人承包領料差價單獨填列，務必保證“本期購入〞與“物料盤點明細匯總表〞上的“本期購入〞數相符，“本期消耗〞數一致做法。(樣表如下圖所示)

庫存物資盤點匯總表

填制部門：某某某食堂某年某月

項目名稱金額

項目名稱

金額

上期結存

1860

本期消耗(與出庫單、盤點明細表上數據一致)

12053.2

本期購入(與入庫單、盤點明細表上數據一致)

15240.26

調撥某某食堂

552

個人承包領料差價

420

某某某承包商領料

2502

燃料費

880

一次性用品、勞保用品費用

1520

本期盤盈

本期盤虧

本期結存

13.06

合計

17520..26

合計

17520.26

部門負責人：審核：倉庫保管員：

六、網絡系統(tǒng)管理

待公司相關網絡系統(tǒng)落實后，各個食堂的倉庫保管員要于次日上午12：00前將前一

天購入、領出、消耗的原材料、營業(yè)款等狀況，錄入系統(tǒng)，便于財務人員據實入賬。(此項

工作具體要求待定，參見日后網絡系統(tǒng)管理條例)。

七、其他工作

1、各餐廳的人事登記由倉管人員負責，新員工錄用后由倉管員做好人事檔案的登記，包

括宿舍的安排和登記。并交由公司行政部門保管，同時給新員工發(fā)放勞保用品。員工離職時，必需歸還勞保用品，倉管員向公司財務部門出示證明后，離職人員方能領取。

負責部門職工的考勤，次月5日前報給公司。

負責本部門及位間的結算工作(與單位結算營業(yè)款等，次月十日前報公司，)同時完成回款工作。

負責營業(yè)日報表的測算(包括收入、消耗、人工、費用等)。

倉管員應做好各種資料、單據的收集和保管工作，并按一定方式方法進行分類保存，

以便急需是隨時能夠提供相關信息。

用餐高峰期，倉管員必需在服務區(qū)為用餐者服務，不可逗留與辦公室。

在認真完成自身的工作的同時，要輔助經理的日常工作。

倉庫管理員休息日為周六、周日上午十點之后，其余時間必需在崗。若有特別數狀況，做到事先請假，并交接好手頭工作。

次月5日向財務部門上報上個月的各種財務數據(出庫單、物料盤點明細表等)，如