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第第頁我是職業(yè)人的讀書心得

職業(yè)人最核心的應當是責任心。一個有責任心的人，肯定會仔細地思索，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持究竟，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；一個有責任心的人，肯定能主動處理好分內(nèi)與格外的相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承受責任而不推卸責任；一個有責任心的人，肯定會從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，而不會只能把精力放在揣摩領導的意圖、了解領導的好惡上，仔細勇猛地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊敬和敬意。因此，職場中需要永久保持自己的責任心和使命感。

二、在職場要有進取心

所謂工作中的進取心，就是我們前進的動力，就是我們進步的保證。只有不斷超越自己，堅持每天進步一點點，才能保證自己不斷前進和成長。所以，只有抓住今日這個進行時，奮力拼搏進取，保證每天比昨天前進一點點，制造出美妙的每天！對于以過去的昨天，有許多不盡人意的.地方，有許多做得不如人家的地方，有許多差距的存在。要政正視自己，承認差距，調(diào)整心態(tài)。但要相信自己，變壓力為動力，通過每一個今日我們的不斷進取，定會縮小現(xiàn)有的差距，逐步的迎頭趕上來。在經(jīng)濟社會的今日，金錢是表達一個人對社會的貢獻的同時，得到的相應的回報,如比爾蓋茨、姚明等。不但能代表一個人的富有和生活質量的不同，而且也能證明一個人的自身技能和價值。所以對賺錢，肯定要有進取心。在遵守法律的前提下，靠自己每天的拼搏進取和聰慧才智，在為社會貢獻的同時，盡可能的多制造出自己的財寶，表達出自己人生價值，實現(xiàn)自己心中抱負。

三、在職場要有饒恕心

處理好職場人際關系，首先要有一顆與團隊和諧的饒恕心。對比你生活好的人、包括你的上司們，要傾慕，不要嫉妒。他們利用自己的各方面特長和優(yōu)勢，抓住了機遇，制造出比我們生活好得條件。我們應向他們學習，充分利用我們的特長和優(yōu)勢，擅長學習，決不放過任何一個機遇，爭取不斷超越自己，趕上他們！對比你生活差一些的人，要援助，不要嫌棄。團隊里，每個人都是獨立的個體，每個人都有自已的生活目標。團隊的任務，是每個成員把自已完成的任務放在一起合成的，一個服務部就是一個小團對，每一人都是這個團對的組成部分，一但其中的一員出了差錯。就會影響整個團對的利益，所以我們要齊心，相互鼓舞，相互援助，一人遇到了難題，要看成是大家的，一起解難題，克服困難，萬眾齊心，團隊

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