工程分公司財務(wù)科長崗位制度

工程分公司財務(wù)科長崗位制度一、崗位介紹1.1崗位名稱財務(wù)科長1.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)核算、報表編制和報送；負(fù)責(zé)資金管理，定期做好資金計劃，并及時進(jìn)行結(jié)算；負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理和納稅申報；負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，按規(guī)定做好資金到款、支付和結(jié)算工作；組織籌集資金、管理資產(chǎn)、經(jīng)營收支；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制，確保會計核算、財務(wù)報告及時準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)組織開展財務(wù)審核、財務(wù)咨詢等工作；持續(xù)改進(jìn)工作，提高財務(wù)管理水平，提供財務(wù)咨詢建議。二、任職條件2.1學(xué)歷要求碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證書。2.2工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。2.3技能要求熟悉財務(wù)與會計法規(guī)；熟悉國家財政、稅收政策；熟悉財務(wù)管理知識與技能；具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；具備出色的規(guī)劃、組織、實施、考核和績效評價能力；熟練應(yīng)用財務(wù)分析工具。2.4性格要求有團(tuán)隊精神，擅長合作；責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的決策能力和抗壓能力；邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力。三、任務(wù)目標(biāo)3.1任務(wù)負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)核算、報表編制和報送；負(fù)責(zé)資金管理，定期做好資金計劃，并及時進(jìn)行結(jié)算；負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)管理和納稅申報；負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，按規(guī)定做好資金到款、支付和結(jié)算工作；組織籌集資金、管理資產(chǎn)、經(jīng)營收支；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部控制，確保會計核算、財務(wù)報告及時準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)組織開展財務(wù)審核、財務(wù)咨詢等工作；持續(xù)改進(jìn)工作，提高財務(wù)管理水平，提供財務(wù)咨詢建議。3.2目標(biāo)完成企業(yè)財務(wù)核算、報表編制和報送工作；做好資金計劃并及時進(jìn)行結(jié)算；及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)管理和納稅申報；規(guī)范現(xiàn)金管理流程，確保資金到款、支付和結(jié)算及時準(zhǔn)確；組織籌集資金、管理資產(chǎn)、經(jīng)營收支，并在經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、綠色環(huán)保等方面做出成績；確保會計核算、財務(wù)報告及時準(zhǔn)確；積極組織開展財務(wù)審核、財務(wù)咨詢等工作，提供有效的財務(wù)管理咨詢建議；持續(xù)改進(jìn)工作，提高財務(wù)管理水平，為企業(yè)的發(fā)展注入動力。四、薪酬待遇4.1基本工資財務(wù)科長崗位基本工資為：X元/月4.2績效獎金根據(jù)個人或團(tuán)隊績效評估結(jié)果，可能獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3福利待遇公司將為員工購買商業(yè)養(yǎng)老保險、商業(yè)醫(yī)療保險；靈活的工作時間，公司允許適當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)程辦公；公司提供免費的午餐和茶點服務(wù)。五、任職流程招聘發(fā)布；簡歷篩選；初試；終面；入職。六、其他事項公司將為員工提供必