快遞辭職報告(10篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——快遞辭職報告(10篇)報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作狀況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

快遞辭職報告?篇一

您好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機遇，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。

在新發(fā)現(xiàn)的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了低調(diào)做人，高調(diào)做事的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了好多知識，長了好多見識，不管做事還是做人，這些寶貴資產(chǎn)都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機遇及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在鼓舞著我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認(rèn)識。一幕幕平凡而好玩兒的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。作為一個外地人，我也曾想過在新發(fā)現(xiàn)長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。

希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，終究我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，終究這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有自己不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導(dǎo)放心！

天下沒有不散的宴席，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解！最終祝大家工作愉快，同時更祝愿新發(fā)現(xiàn)興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！

申請人：xxx

20xx年4月8日

快遞辭職報告?篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自應(yīng)聘貴公司以來，在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。

在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此，我決定離開。

感謝你愿意挽留我，假使你這樣想的話。我會把你的挽留當(dāng)作對我最大的勉勵，頑強的走下去;我感謝你依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人，感謝你看見并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太明白，但是對于我自己，我充滿信心。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

快遞辭職報告?篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是一個快遞員，叫xxx，我其實進入我們快遞公司也才不久，但是現(xiàn)在卻要提出辭職了，主要是由于我認(rèn)為自己不適合快遞員的工作，我在這里工作一直就不是很好，沒有為公司效什么力。

我進入公司，就被分派到一個快遞點工作，由于是剛來，所以也是在學(xué)習(xí)的狀態(tài)，所以我起初的工作就是幫助把快遞分類和記錄快遞包裹的資料，以便于顧客來拿他們的快遞。起先我工作還比較簡單那，由于有其他人在幫忙，所以我就還做得過來，我也覺得自己能夠去把快遞員的工作做好的，偶爾還要去給客戶送快遞上門，不過這也是比較少的。后面快遞點就忙起來了，這時候由于人好多，所以同事都自顧不暇，根本無法幫我的忙，我就只能自己去應(yīng)付了，可是這時候就檢驗了我的能力了，讓我覺得自己實在是無力做好快遞員。

有近一段的時間，買東西的人好多，因此快遞也好多，根本就很難忙得過來。每天不僅要把運來的快遞記錄進電腦里，還要給來拿快遞的人弄快遞，簡直是兩頭忙，有時候都覺得腦袋是暈的，無法去集中自己的注意力工作，一會這邊叫人，一會那邊叫人，我差點就崩潰了。后來等到一天的工作忙完，回到住處，我就會想要放棄，但是這工作是我現(xiàn)在需要的，而且我才剛來，假使就這么辭職了，就又要流落街頭了，所以就暫時堅持下來了。可是不久，就讓我頑強了要辭職的念頭。我在快遞點有一次工作，當(dāng)時也正好是一天里比較閑的時間，所以就趕快把沒有做記錄的快遞打上記號，但是我等我做完，才發(fā)現(xiàn)我有的沒有分好類，所以導(dǎo)致了有些包裹出現(xiàn)了錯誤，因此又要重新去弄一下，如此搞下來，我感覺心好累，那一刻我才發(fā)現(xiàn)我是真的不是很適合這工作。

我時常會分不清哪一種快遞，總是會出現(xiàn)錯誤，因此也沒少挨罵，但挨罵又是我自找的，所以有苦也只能往肚子里面吞了?？墒俏疫@會是真堅持不下去了，覺得一天怎么可以這么累這么難，跟自己想象中的不一樣。我無法接受，也知道是自己的問題，是自己的能力不在這里，所以工作就做不好，因此我就決定辭職，雖然有點惋惜，但是并不悔恨。我選擇盡快辦理辭職的手續(xù)，也是希望盡量不給公司添麻煩，望您盡快地批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

快遞辭職報告?篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

感謝這一年多來給予我的照料和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作！所以，經(jīng)過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)！

來黃石已經(jīng)10個月，在這里我體會到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯誤，這期間十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發(fā)展進步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優(yōu)的自己，那么確定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！

對于我離職后給公司和學(xué)校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然離職給學(xué)校和公司造成麻煩了，但是這里真的不是能夠表達我價值的地方，我想，公司也是希望有個更能表達的人來浮現(xiàn)這個崗位的精彩。離職，這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。

十分道歉,實習(xí)的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照料.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有惋惜,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘.

我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要資產(chǎn)，永遠(yuǎn)不會忘掉ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，作個不浮夸，不虛浮的自己！

最終希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間受理我的離職請求！

在泰康人壽工作的這段時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱心幫助。工作上，我學(xué)到了大量寶貴的工作經(jīng)驗和實踐技能;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工，對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到十分溫馨。這是一個和諧的公司，也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學(xué)習(xí)到了什么是堅持，什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。

快遞辭職報告?篇五

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人自xx年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞文員；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認(rèn)識。

工作半年下來，收獲好多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機遇。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所表達出來的“大公司病〞，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采用，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等。

以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

快遞辭職報告?篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很道歉，最終我還是跟您來說辭職了。之前已經(jīng)辭職過，又被您給留下的我，最終還是沒能扛過那些顧客的埋怨，我還是計劃辭職了。

之前那次辭職，您告訴我不用在意那些顧客的埋怨，不用把他們對我們服務(wù)的辱罵當(dāng)回事兒，不用在自己用禮貌對待之后還要擔(dān)負(fù)他們對我們沒素質(zhì)的責(zé)任，我真的有嘗試按您說的去做了，可是我做不到，我沒方法在一種將心比心的服務(wù)態(tài)度下理解他們對我們服務(wù)的埋怨，我不懂得那些顧客是如何那么沒有素質(zhì)的活在這個世上的，當(dāng)然，也不需要懂這個，只是我在他們的埋怨和投訴下活得很不開心，好像我怎么樣努力付出，最終還是會遇到莫名其妙的辱罵。

您可能自己做過我這個崗位的事情，可是您或許也沒有像我們這些快遞客服一樣，一直在這個崗位上重復(fù)這一件事，一件事，做一次是一個感受，做一萬次，可能就是另外一種感受了。不知道您能不能理解我的心情。每天我一上班，一接聽的電話便是別人來找我們麻煩，一拿起電話便可以聽到來自甚至是大洋對岸對我的辱罵，這真的讓我一個積極樂觀的人也無法再忍受下去了，假使我作為客服，也可以對他們的辱罵進行辱罵的話，或許我就不會是現(xiàn)在這個一定要辭職的狀態(tài)了。可是真的有那樣的客服的話，世界也會打起來吧？

作為一個快遞客服，和所有的客服一樣，主要還是為人民服務(wù)，為各種各樣的顧客服務(wù)的。我以前是一個很喜歡跟人閑聊的人，在這個崗位上工作這么久之后，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不想跟人閑聊了。自從坐在這個崗位上之后，我才知道世界上有那么多不可理喻的人，有這么多莫名其妙去投訴別人服務(wù)，去指責(zé)和辱罵別人的人。我也有想過那些人的內(nèi)心世界，我想到或許他們也都是不開心的人吧，有客服的電話便把我們當(dāng)成了機器人一樣的對待，把自己在生活中遇到的不快都發(fā)泄到我們的身上。就是一個常年跟我在電話里倒垃圾的好朋友，我也會疏離，更何況是一個從未見過面的陌生人呢？

領(lǐng)導(dǎo)，既然我不可以在我的崗位上去做那些抵擋這些人的事，那就請您原諒我的無能吧，我實在是干不下去了，再這么被罵下去，我一定會生病的。我不想到了生病的那一天再去珍惜自己的身心健康。我想現(xiàn)在，立刻，馬上，離開那些話筒另一邊那些指責(zé)我的人。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

快遞辭職報告?篇七

尊敬的______領(lǐng)導(dǎo)：

本人自_____年_____月_____日進入_____快遞公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責(zé)，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對__快遞物流公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時，對進入__快遞物流公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進入__快遞物流公司工作前，本人對__快遞物流公司的狀況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

工作半年下來，收獲好多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機遇。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所表達出來的“大公司病〞，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采用，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等……

對于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然，這些建議與思考必需是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的'，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采用也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的，在__快遞物流公司這個平臺上，自身的能力與抱負(fù)或者將會得不到充分的表達，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機遇，也有接觸最基層員工的機遇，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要戰(zhàn)勝這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化〞或者“裙帶化〞，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工(特別是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和__快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識，“人情化〞管理或者“制度化〞管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化〞管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點上，__快遞物流公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達。

其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的表達，譬宛如工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的表達在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。

以上是本人在__快遞物流公司工作以來的一些工作體會，出于對__快遞物流公司的尊重與本人的責(zé)任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來__快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮

申請人：署名

__年__月__日

辭職報告范文|辭職報告模板|辭職報告如何寫|辭職報告書|辭職理由

快遞辭職報告?篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很道歉，最終我還是跟您來說辭職了。之前已經(jīng)辭職過，又被您給留下的我，最終還是沒能扛過那些顧客的埋怨，我還是計劃辭職了。

之前那次辭職，您告訴我不用在意那些顧客的埋怨，不用把他們對我們服務(wù)的辱罵當(dāng)回事兒，不用在自己用禮貌對待之后還要擔(dān)負(fù)他們對我們沒素質(zhì)的責(zé)任，我真的有嘗試按您說的去做了，可是我做不到，我沒方法在一種將心比心的服務(wù)態(tài)度下理解他們對我們服務(wù)的埋怨，我不懂得那些顧客是如何那么沒有素質(zhì)的活在這個世上的，當(dāng)然，也不需要懂這個，只是我在他們的埋怨和投訴下活得很不開心，好像我怎么樣努力付出，最終還是會遇到莫名其妙的辱罵。

您可能自己做過我這個崗位的事情，可是您或許也沒有像我們這些快遞客服一樣，一直在這個崗位上重復(fù)這一件事，一件事，做一次是一個感受，做一萬次，可能就是另外一種感受了。不知道您能不能理解我的心情。每天我一上班，一接聽的電話便是別人來找我們麻煩，一拿起電話便可以聽到來自甚至是大洋對岸對我的辱罵，這真的讓我一個積極樂觀的人也無法再忍受下去了，假使我作為客服，也可以對他們的辱罵進行辱罵的話，或許我就不會是現(xiàn)在這個一定要辭職的狀態(tài)了?？墒钦娴挠心菢拥目头脑?，世界也會打起來吧？

作為一個快遞客服，和所有的客服一樣，主要還是為人民服務(wù)，為各種各樣的顧客服務(wù)的。我以前是一個很喜歡跟人閑聊的人，在這個崗位上工作這么久之后，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)不想跟人閑聊了。自從坐在這個崗位上之后，我才知道世界上有那么多不可理喻的人，有這么多莫名其妙去投訴別人服務(wù)，去指責(zé)和辱罵別人的人。我也有想過那些人的內(nèi)心世界，我想到或許他們也都是不開心的人吧，有客服的電話便把我們當(dāng)成了機器人一樣的對待，把自己在生活中遇到的不快都發(fā)泄到我們的身上。就是一個常年跟我在電話里倒垃圾的好朋友，我也會疏離，更何況是一個從未見過面的陌生人呢？

領(lǐng)導(dǎo)，既然我不可以在我的崗位上去做那些抵擋這些人的事，那就請您原諒我的無能吧，我實在是干不下去了，再這么被罵下去，我一定會生病的。我不想到了生病的那一天再去珍惜自己的身心健康。我想現(xiàn)在，立刻，馬上，離開那些話筒另一邊那些指責(zé)我的人。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

快遞辭職報告?篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，十分感謝本公司一直以來對我的信任和照料。

這段時間，我認(rèn)真回想了這一年來的工作狀況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直十分珍惜這份工作，這么久以來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和指導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一段時間中，我學(xué)到好多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機遇。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機遇，我計劃試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機遇。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一段時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

快遞辭職報告?篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：