入職轉(zhuǎn)正申請書格式版

入職轉(zhuǎn)正申請書格式版入職轉(zhuǎn)正是在完成試用期后，向公司申請正式成為公司員工的一份重要文件，也是公司評判員工是否合格的標(biāo)志性文件。這份文件關(guān)系到個人的職業(yè)生涯和公司管理制度，因此書寫入職轉(zhuǎn)正申請書需要掌握一定的格式，本文將對入職轉(zhuǎn)正申請書的格式進(jìn)行介紹。一、標(biāo)題格式入職轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)該有明確的標(biāo)題，例如：入職轉(zhuǎn)正申請書或者XX公司入職轉(zhuǎn)正申請書。字體格式最好是宋體，字號為小四。軟件中打字的時候在頁眉上加一欄標(biāo)題，字號不宜過大。標(biāo)題盡量控制在一行之內(nèi)，如果必須分行，最好在逗號、句號、分號的后面分行。二、寫作格式（一）抬頭在入職轉(zhuǎn)正申請書開始部分，應(yīng)該包括申請人的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式和學(xué)歷。這些信息應(yīng)該單獨成行，并按照相應(yīng)格式書寫。例如：申請人：XXX性別：XX出生日期：XXXX年X月X日聯(lián)系方式：XXXX-XXXXXXXXXXX學(xué)歷：XXXX學(xué)歷（二）申請理由入職轉(zhuǎn)正申請書中需要寫明申請理由，詳細(xì)說明自己在試用期的表現(xiàn)和獨特的貢獻(xiàn)，尤其體現(xiàn)出自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)和實際完成的工作，以及對公司的貢獻(xiàn)。同時，需要特別強(qiáng)調(diào)自己與公司的融合程度，表現(xiàn)出自己在公司的認(rèn)同感和積極性。申請理由的書寫需要分幾段，開頭的一句話可以用回顧過去，展望未來來展開。（三）申請流程在入職轉(zhuǎn)正申請書的最后，需要對申請流程作出說明。例如：申請轉(zhuǎn)正之后，會進(jìn)行面試等環(huán)節(jié)。并說明自己對此能夠做好準(zhǔn)備，以及對面試結(jié)果的尊重。同時，也需要注明自己同意公司規(guī)定的一切制度，包括工作時間、節(jié)假日等。這樣不僅是表達(dá)了自己對公司的認(rèn)同，也是對公司負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。（四）結(jié)尾語在你的申請內(nèi)容闡述清晰并且顯得充分的情況下，你應(yīng)該謙虛地表示感謝，這樣可以真正體現(xiàn)你對公司的重視并且展現(xiàn)你的態(tài)度。結(jié)尾語可以寫成類似‘’希望公司能夠批準(zhǔn)我的申請‘’等語句。三、注意事項（一）書寫順序規(guī)范入職轉(zhuǎn)正申請書的書寫非常重要，需要嚴(yán)格按照格式進(jìn)行書寫，內(nèi)容需要條理清晰、簡明扼要，同時要考慮到后文的接續(xù)性，讓申請人更容易看懂和對接續(xù)步驟產(chǎn)生興趣。格式要有條理，內(nèi)容清晰、簡明扼要。（二）語言流暢規(guī)范入職轉(zhuǎn)正申請書是一份說明性很強(qiáng)的文件，內(nèi)容的條理和語氣的結(jié)構(gòu)都需要讓讀者感覺到非常容易理解，并且吸引讀者對申請人的興趣。因此，語言流暢性和書寫規(guī)范性都是非常重要的，需要對語言語法和出現(xiàn)的錯別字進(jìn)行檢查和糾正。（三）遵守禮儀規(guī)范入職轉(zhuǎn)正申請書是體現(xiàn)求職者禮貌的一種文件，要有清晰明確的行文和表述禮節(jié)。要注意語言表達(dá)中尊重上級的意思，并且在措辭上要謙虛，認(rèn)真，規(guī)范，不能太過輕浮或者太過矯情，要有一定的理性與冷靜。入職轉(zhuǎn)正申請書是在試用期結(jié)束后，向公司提出正式入職申請的一種表達(dá)。通過簡單明了的格式以及規(guī)范流暢的語言，能夠讓著還沒有達(dá)到正式