成都個(gè)人公司勞動(dòng)合同

成都個(gè)人公司勞動(dòng)合同成都個(gè)人公司勞動(dòng)合同雇主：名稱：地址：法定代表人：電話：身份證號(hào)碼：受聘人（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：居住地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就甲方雇傭乙方工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作崗位和工作內(nèi)容1、受聘人應(yīng)在雇主分配的工作崗位上履行其義務(wù)，并按要求完成其工作任務(wù)。2、工作崗位和工作內(nèi)容應(yīng)符合受聘人的專業(yè)應(yīng)聘條件，與受聘人所簽訂的勞動(dòng)合同相符。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1、受聘人的工作地點(diǎn)是在雇主所在地，具體地址為：2、受聘人在勞動(dòng)合同期間需遵守雇主的工作時(shí)間安排，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，周工作小時(shí)數(shù)不超過(guò)40小時(shí)。三、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限自【YYYY】年【MM】月【DD】日起至【YYYY】年【MM】月【DD】日止。四、工資和福利1、受聘人每月應(yīng)享受基本工資【XX】元人民幣，按時(shí)發(fā)放。2、受聘人在勞動(dòng)合同期間享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)福利（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等）。五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、如果受聘人未能執(zhí)行其在勞動(dòng)合同中規(guī)定的任何義務(wù)，雇主可解除此合同。2、如果受聘人在工作期間因故意或嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致雇主遭受損失，受聘人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1、在受聘人執(zhí)行工作的過(guò)程中，受聘人應(yīng)保密任何與雇主的業(yè)務(wù)、信息、數(shù)據(jù)、項(xiàng)目等有關(guān)的所有信息。2、受聘人應(yīng)立即停止任何未經(jīng)雇主許可的信息披露行為和/或擅自使用雇主的資產(chǎn)或資源。七、爭(zhēng)議解決1、如雙方之間發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)盡力協(xié)商解決。2、如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，可提交申請(qǐng)到所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解、仲裁。八、法律效力和可執(zhí)行性1、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方都應(yīng)遵守本合同所規(guī)定的義務(wù)。2、如果此合同的任何條款被視為無(wú)效或不可執(zhí)行，則此條款應(yīng)被視為可分割的，而其余條款保持完全有效并且具有支配力。以上就是成都個(gè)人公司勞動(dòng)合同的范本，雙方應(yīng)在合同簽署之前共同審閱并達(dá)成一致。