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保潔人員聘用合同保潔人員聘用合同甲方（雇主）：_________（公司/個人）法定代表人/負責人：_________聯(lián)系地址：_________電話：_________乙方（雇員）：_________身份證號：_________聯(lián)系地址：_________電話：_________經甲、乙雙方協(xié)商，就乙方在甲方公司的保潔工作簽訂如下合同：第一條乙方的職務1.1乙方的職務是甲方公司的保潔人員，負責保潔工作。1.2乙方必須遵守公司的規(guī)章制度和有關法律法規(guī)，嚴格遵守工作職責，保證工作質量。第二條工作時間2.1工作時間為每周5天，每天8小時。2.2工作時間為上午8點至下午5點，并按公司要求上下班打卡簽到。第三條試用期3.1乙方入職后，試用期為一個月。3.2甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否予以轉正。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資為每月人民幣_________元，稅前工資。4.2乙方每月的工資根據(jù)實際出勤天數(shù)實行計算。第五條工作保護5.1甲方保證提供良好的工作條件和勞動環(huán)境，做好乙方的工作保護和安全措施。5.2如果乙方在工作中發(fā)生意外傷害，由甲方承擔相關責任。第六條保密條款6.1乙方應嚴守公司信息保密，不得泄露公司內部私密信息。6.2乙方離職后應將公司保密信息交回公司。第七條違約責任7.1甲、乙雙方應遵守本合同的約定，不得違反國家有關法律法規(guī)。7.2某一方出現(xiàn)違約行為，對方可依法要求賠償。第八條合同變更和解除8.1甲、乙雙方如需變更或解除合同，應協(xié)商一致并書面確認。8.2未經合法協(xié)商一致，半方解除合同的，應依法承擔違約責任。第九條爭議解決9.1本合同的解釋和爭議，應由甲、乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，應向勞動仲裁機構或人民法院提起訴訟。第十條合同生效和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日生效，有效期為______年，到期自動終止。10.2本合同到期前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。本合同一式

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