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重新簽署勞動(dòng)合同重新簽署勞動(dòng)合同甲方(公司):__________(以下簡(jiǎn)稱“公司”)地址:____________________________法定代表人:________________________聯(lián)系人:____________________________電話:______________________________乙方(員工/律師):_______________(以下簡(jiǎn)稱“員工”)身份證號(hào)碼(或護(hù)照號(hào)碼):_______________電話:______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則顯式達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同基本信息1.本次合同簽訂日期為____________年______月______日。2.合同有效期為____年/月/日,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同工作地點(diǎn)為:___________________第二條甲方的基本信息1.公司名稱:___________2.公司地址:___________3.公司法定代表人:_____________4.公司聯(lián)系電話:_____________第三條主要職責(zé)和工作內(nèi)容1.崗位名稱:______________2.工作內(nèi)容:______________3.工作職責(zé):______________第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.員工的工資總額為:___________元/月。2.工資的結(jié)算時(shí)間為每月______日(或每周、每天、每半個(gè)月等)。第五條工作時(shí)間、休息休假1.每周工作時(shí)間為____小時(shí),休息日為______日。2.年度帶薪休假____天,還包括其他法定節(jié)假日。3.正常情況下員工應(yīng)該在公司上班,如果需要因某些原因調(diào)休,則需提前向公司申請(qǐng),并由公司審核批準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.員工須對(duì)公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密等保密不泄露,如有違反,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.員工需按照約定的工作職責(zé)和工作要求履行自己的工作職責(zé),如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償公司所遭受的損失。2.公司同樣有責(zé)任按照約定履行對(duì)員工的各項(xiàng)待遇,如有不履行的情況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他1.本合同簽署后,若有其他補(bǔ)充協(xié)議,應(yīng)書面確認(rèn)另行簽署。2.本合同未盡事宜,如有爭(zhēng)議,應(yīng)參照適用法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定解決。3.本合同雙方各自保留下述權(quán)利:(1)對(duì)本合同的新簽、換(補(bǔ))簽、續(xù)簽等有關(guān)事宜達(dá)成一致意見;(2)在本合同有效期內(nèi),因雙方自愿解除或其他原因終止本勞動(dòng)合同。第九條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效,并具有法律效力。2.雙方均應(yīng)履行本合同,如因未履行或部分履行而導(dǎo)致的爭(zhēng)議,依照法律法規(guī)充分協(xié)商解決。3.若因協(xié)商解決不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方(公司):___________公司(蓋章)法定代表人簽名:____________________聯(lián)系
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