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文檔簡介
煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法
6正求意見稿)
第1部分總則
一、基本條件
安全生產(chǎn)標準化煤礦應具備以下基本條件:
1.證照(采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長安全生產(chǎn)知識
和管理能力考核合格證、營業(yè)執(zhí)照)齊全有效,依法開采;
2.正常連續(xù)生產(chǎn)(連續(xù)停產(chǎn)不超過3個月);
3.建立健全煤礦安全生產(chǎn)責任制;
4.設置安全生產(chǎn)管理機構,配置滿足工作需要的人員及裝備;
5.建立安全生產(chǎn)標準化責任體系,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)標準
化考核評比及獎懲制度(辦法),按規(guī)定正常開展安全生產(chǎn)標準化
自查考評工作。
二、等級設定和評定程序
1.煤礦安全生產(chǎn)標準化等級分為一級、二級、三級。一級為最
高級,三級是煤礦組織生產(chǎn)所應達到的最低標準。
2.煤礦安全生產(chǎn)標準化考核評級,按照企業(yè)自評申報、現(xiàn)場
考核、公示監(jiān)督、公告認定的程序進行。
三、工作要求
1.建立和保持
煤礦是創(chuàng)建并持續(xù)保持標準化標準的責任主體。應通過實施風
險分級管控和事故隱患排查治理、規(guī)范行為、控制質(zhì)量、提高裝
備和管理水平、強化培訓,落實安全生產(chǎn)標準化標準,使煤礦達
到并保持安全生產(chǎn)標準化等級,保障安全生產(chǎn)。
2.目標與計劃
制定安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建年度計劃,并分解到相關部門嚴格
執(zhí)行和考核。
3.組織機構與職責
有負責安全生產(chǎn)標準化工作的機構,各單位、部門和人員的安全
生產(chǎn)標準化工作職責明確。
4.安全生產(chǎn)標準化投入
安全生產(chǎn)標準化經(jīng)費有保障,改進和完善安全生產(chǎn)條件。
5.技術保障
健全技術管理體系,完善工作制度,開展技術創(chuàng)新;作業(yè)規(guī)程、
操作規(guī)程及安全技術措施編制符合要求,審批手續(xù)完備,貫徹執(zhí)
行到位。
6.現(xiàn)場管理和過程控制
加強各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的過程管控和現(xiàn)場管理,定期開展安全生產(chǎn)
標準化達標自檢工作。
7.持續(xù)改善
在取得安全生產(chǎn)標準化等級的基礎上,有目的、有計劃的持
續(xù)改進工藝技術、設備設施、管理措施,規(guī)范員工安全行為,進
一步改善安全生產(chǎn)條件,使煤礦持續(xù)保持并提高安全生產(chǎn)標準化
水平,建立安全生產(chǎn)標準化長效機制。
四、煤礦安全生產(chǎn)標準化體系
1.井工煤礦
(1)安全風險分級管控??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第2部分“安
全風險分級管控”的規(guī)定;
(2)事故隱患排查治理??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第3部分“事
故隱患排查治理”的規(guī)定。
(3)通風??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第4部分“通風”的規(guī)定。
(4)地質(zhì)災害防治與測量??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第5部分
“地質(zhì)災害防治與測量”的規(guī)定。
(5)采煤??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第6部分“采煤”的規(guī)定。
(6)掘進??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第7部分“掘進”的規(guī)定。
(7)機電??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第8部分“機電”的規(guī)定。
(8)運輸??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第9部分“運輸”的規(guī)定。
(9)職業(yè)衛(wèi)生??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第10部分“職業(yè)衛(wèi)生”
的規(guī)定。
(10)安全培訓和應急管理??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第11部
分“安全培訓和應急管理”的規(guī)定。
(11)調(diào)度??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第12部分“調(diào)度”的規(guī)
定。
2.露天煤礦
露天煤礦安全生產(chǎn)標準化體系包括以下13個部分:
(1)安全風險分級管控考核內(nèi)容執(zhí)行第2部分“安全風險
分級管控”的規(guī)定。
(2)事故隱患排查治理考核內(nèi)容執(zhí)行第3部分“事故隱患
排查治理”的規(guī)定。
(3)穿孔、爆破、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干
排水考核內(nèi)容執(zhí)行本方法第13部分“露天煤礦”的規(guī)定。
(4)職業(yè)衛(wèi)生??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第10部分''職業(yè)衛(wèi)生”
的規(guī)定。
(5)安全培訓和應急管理。考核內(nèi)容執(zhí)行本方法第11部分
“安全培訓和應急管理”的規(guī)定。
(6)調(diào)度??己藘?nèi)容執(zhí)行本方法第12部分“調(diào)度”的規(guī)定。
五、煤礦安全生產(chǎn)標準化評分方法
1.井工煤礦安全生產(chǎn)標準化評分方法
(1)井工煤礦安全生產(chǎn)標準化考核滿分為100分,采用各
部分得分乘以權重計算,各部分的權重見表1-1。
表1-1井工煤礦安全生產(chǎn)標準化評分表
序號名稱標準分值權重(科)考核得分(Mi)加權得分
1安全風險分級管控1000.15
2事故隱患排查治理1000.15
3通風1000.15
4地質(zhì)災害防治與測量1000.10
5采煤1000.08
6掘進1000.08
7機電1000.08
8運輸1000.07
9職業(yè)衛(wèi)生1000.05
10安全培訓和應急管理1000.05
11調(diào)度1000.04
井工煤礦安全生產(chǎn)標準化考核得分(版
(2)按照井工煤礦安全生產(chǎn)標準化體系包含的各部分評分
表進行打分。
(3)各部分考核得分乘以該部分權重之和即為井工煤礦安
全生產(chǎn)標準化考核得分,采用(1)式計算:
11
M=......................................(I)
1=1
式中:
M—井工煤礦安全生產(chǎn)標準化考核得分;
朋一一安全風險分級管控、事故隱患排查治理、通風、地質(zhì)災
害防治與測量、采煤、掘進、機電、運輸、職業(yè)衛(wèi)生、安全培訓
和應急管理、調(diào)度等11個部分的安全生產(chǎn)標準化考核得分;
4——安全風險分級管控、事故隱患排查治理、通風、地質(zhì)災
害防治與測量、采煤、掘進、機電、運輸、職業(yè)衛(wèi)生、
安全培訓和應急管理、調(diào)度等11個部分的權重。
2.露天煤礦安全生產(chǎn)標準化評分方法
(I)露天煤礦安全生產(chǎn)標準化考核滿分為100分,采用各
項得分乘以權重計算,各部分的權重見表1-2。
(2)按照露天煤礦安全生產(chǎn)標準化體系包含的各部分評分
表進行打分。
(3)各項考核得分乘以其權重之和即為露天煤礦安全生產(chǎn)
標準化考核得分,采用(2)式計算:
N=之....................................(2)
/=1
式中:
N——露天煤礦安全生產(chǎn)標準化考核得分;
N,——安全風險分級管控、事故隱患排查治理、穿孔、爆破、
采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干排水、職業(yè)衛(wèi)生、
安全培訓和應急管理、調(diào)度等13部分的安全生產(chǎn)標準化
考核得分;
b,——安全風險分級管控、事故隱患排查治理、穿孔、爆破、
采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干排水、職業(yè)衛(wèi)
生、安全培訓和應急管理、調(diào)度等13部分的權重。
表1-2窿天煤礦安全生產(chǎn)標準化評分表
序號名稱標準分值權重(Q)考核得分(粉加權得分
1安全風險分級管控1000.15
2事故隱患排查治理1000.15
3穿孔1000.05
4爆破1000.09
5采裝1000.09
6運輸1000.11
7排土1000.08
8機電1000.08
9邊坡1000.05
10疏干排水1000.04
11職業(yè)衛(wèi)生1000.04
12安全培訓和應急管理1000.03
13調(diào)度1000.04
露天煤礦安全生產(chǎn)標準化考核得分(放
(4)在考核評分中,如缺項,可將該部分的加權分值,平
均折算到其他部分中去,折算方法如(3)式:
7=1°°(3)
100-P
式中:
T---實得分數(shù);
Q---加權得分數(shù);
P---缺項加權分數(shù)。
3.重大事故隱患扣分方法
煤礦重大事故隱患的判定按照《煤礦生產(chǎn)安全重大事故隱患
判定標準》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第85號)執(zhí)行。對于
在安全生產(chǎn)標準化考評過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患的煤礦,其
存在重大事故隱患的考評項為零(以百分單元計項)。具體見各
專業(yè)評分方法。
第2部分安全風險分級管控
一、工作要求
1.組織機構與制度
建立礦長為第一責任人的安全風險分級管控工作體系,明確
負責安全風險分級管控工作的管理部門。
2.安全風險辨識評估
(1)年度辨識評估。制定年度安全風險辨識評估工作方案。
重點對容易導致重特大事故的瓦斯、水、火、粉塵、頂板、沖擊
地壓及提升運輸系統(tǒng)等災害因素、工藝環(huán)節(jié)、設施設備進行安全
風險進行辨識評估。
(2)專項辨識評估。以下情況,應進行專項安全風險辨識評
估:
a.井工煤礦新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面,露天煤礦新
采場、新平盤和邊坡設計前;
b.生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設施設備、重大災害因素等發(fā)
生重大變化時;
c.井工煤礦啟封火區(qū)、突出礦井石門揭煤和過構造帶、排放
瓦斯,露天煤礦鉆孔和爆破等高危作業(yè)實施前,新技術、新材料
試驗或推廣應用前,連續(xù)停工停產(chǎn)一個月以上的煤礦在復工復產(chǎn)
前;
d.本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患,或所
在省份煤礦發(fā)生重特大事故后。
3.安全風險管控
(1)基本要求
建立礦長、分管負責人安全風險定期檢查分析工作機制,檢查
安全風險管控措施落實情況,評估管控效果,完善管控措施。
建立安全風險辨識評估結果應用機制,將安全風險辨識評估
結果應用于指導生產(chǎn)計劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、災害預防與處
理計劃、應急救援預案以及安全技術措施等技術文件的編制和完
善。
重大安全風險有專門的管控方案,管控責任明確,人員、技
術、資金有保障。
(2)現(xiàn)場檢查
跟蹤重大安全風險管控措施落實情況,執(zhí)行煤礦領導帶班下
井制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(3)公告警示
及時公告重大安全風險。
4.保障措施
采用信息化管理手段開展安全風險管控工作。定期組織安全
風險知識培訓。
二、評分方法
按表2-1評分,總分為100分。各小項分數(shù)扣完為止。
項目內(nèi)容中缺項時,按式(1)進行折算:
100-^(1)
式中:
A實得分數(shù);
B---缺項標準分數(shù);
C---檢查得分數(shù)。
表2-1煤礦安全風險分級管控標準化管理評分表
項目標準
項目基本要求評分方法得分
內(nèi)容分值
1.建立安全風險分級管控工作責任體系,礦長查資料和現(xiàn)場。未建立責任體系
全面負責,分管負資人負責分管范圍內(nèi)的安全4不得分,隨機抽查礦領導1人不
一職責風險分級管控工作清楚職責扣1分
、
工分工
作
機
制
22.有負責安全風險分級管控工作的管理部門2杏資料。未明確管理部門不得分
0
分
)
建立安全風險分級管控工作制度,明確安全風查資料。未建立制度不得分,辨
制度
險的辨識范圍、方法,安全風險的辨識、評估、4識范圍、方法或工作流程1處不
建設
管控工作流程明確扣2分
1每.年底礦長組織各分管負責人和相關業(yè)務科
室、區(qū)隊進行年度安全風險辨識;
二
、2.重點時井工煤礦瓦斯、水、火、粉塵、頂板、
安查資料。未開展辨識不得分,辨
全沖擊地壓及提升運輸系統(tǒng),露天煤礦邊坡、爆
風識組織者不符合要求扣2分,辨
破、機電運輸?shù)热菀讓е氯核廊簜鹿实奈kU
險年度識內(nèi)容(危險因素不存在的除
辨因素開展安全風險辨識:
識辨識8外)缺1項扣2分,評估報告、
評3.及時編制年度安全風險辨識評估報告,建立
評估風險清單、管控措施缺1項扣2
估
(可能引發(fā)重特大事故的重大安全風險清單,制
3分,辨識成果未體現(xiàn)筑1項扣】
5定相應的管控措施;
分分
)4.辨識評估結果用于確定下一年度安全生產(chǎn)工
作重點,并指導和完善下一年度生產(chǎn)計劃、災
害預防和處理計劃、應急救援預案
項目標準
項目基本要求評分方法得分
內(nèi)容分值
新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面設計前,開
展1次專項辨識:
1.專項辨識由總工程師組織有關業(yè)務科室進
行;查資料和現(xiàn)場。未開展辨識不得
2.重點辨識地質(zhì)條件和重大災害因素等方面存分,辨識組織者不符合要求扣2
在的安全風險:7分,辨識內(nèi)容缺1項扣2分,風
3.補充完善重大安全風險清單并制定相應管控險清單、管控措施、辨識成果未
措施:在應用中體現(xiàn)缺1項扣1分
4.辨識評估結果用于完善設計方案,指導生產(chǎn)
工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設備選型、勞動組
織確定等
生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設施設備、重大災
二
、害因素(露天煤礦爆破參數(shù)、邊坡參數(shù))等發(fā)
安
全生重大變化時,開展1次專項辨識:
風1.專項辨識由分管負貢人組織有關業(yè)務科室進查資料和現(xiàn)場。未開展辨識不得
險專項
辨行;分,辨識組織者不符合要求的扣
識辨識
.重點辨識作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災害因7分,辨識內(nèi)容缺項扣分,
評2212
評估
估素和設施設備運行等方面存在的安全風險;風險清單、管控措施、辨識成果
(
3
53.補充完善重大安全風險清單并制定相應的管未在應用中體現(xiàn)缺1項扣1分
分
)控措施:
4.辨識評估結果用于指導重新編制或修訂完善
作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程
啟封火區(qū)、排放瓦斯、突出礦井過構造帶及石
門揭煤等高危作業(yè)實施前,新技術、新材料試
險或推廣應用前,連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上的
煤礦復工復產(chǎn)前,開展1次專項辨識:查資料和現(xiàn)場。未開展辨識不得
1.專項辨識由分管負責人組織有關業(yè)務科室、分,辨識組織者不符合要求的扣
生產(chǎn)組織單位(區(qū)隊)進行:72分,辨識內(nèi)容缺1項扣2分,
2.重點辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術、設備設施、風險清單、管控措施、辨識成果
現(xiàn)場操作等方面存在的安全風險:未在應用中體現(xiàn)缺1項扣1分
3.補充完善重大安全風險清單并制定相應的管
控措施:
4.辨識評估結果作為編制安全技術措施依據(jù)
項目標準
項目基本要求評分方法得分
內(nèi)容分值
本礦發(fā)生死亡事故、涉險事故、出現(xiàn)重大事故
:隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后,開展1次
、針對性的專項辨識:
安
全1.專項辨識由礦長組織分管負責人和業(yè)務科室
杳資料和現(xiàn)場。未開展辨識不得
風進行:
險分,辨識組織者不符合要求的扣
辨2.識別安全風險辨識結果及管控措施是否存在
識62分,辨識內(nèi)容缺1項扣2分,
評漏洞、盲區(qū):
風險清單、管控措施、辨識成果
估
(3.補充完善市大安全風險清單并制定相應的管
3未在應用中體現(xiàn)缺1項扣1分
5控措施:
分
)4.辨識評估結果用于指導修訂完善設計方案、
作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施等技術文
件
查資料。組織者不符合要求、未
L重大安全風險管控措施由礦長組織實施,有
5制定方案不得分,人員、技術、
具體工作方案,人員、資金有保障
資金不明確、不到位1項扣1分
管控2.采取設計、替代、轉(zhuǎn)移、隔離等技術、工程
查現(xiàn)場和資料。沒有制定管控措
措施手段,制定重大安全風險管控措施,并符合相4
施、管控措施不符合規(guī)定不得分
關規(guī)定
三
、3.在劃定的重大安全風險區(qū)域設定作業(yè)人數(shù)上杳現(xiàn)場和資料。未設定人數(shù)上限
安4
全限不得分,超1人扣0.5分
風
險
管查資料。未組織分析評估不得
控1.礦長每月組織對重大安全風險管控措施落實
(
4分,分析評估周期不符合要求、
0情況和管控效果進行一次檢查分析,針對管控
分少1次扣3分,管控措施不做相
)過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施,并結合8
應調(diào)整、月度管控重點不明確1
年度和專項安全風險辨識評估結果,布置月度
處扣2分,責任不明確1處扣1
定期安全風險管控重點,明確責任分工
分
檢查
查資料。未組織分析評估不得
2.分管負貨人每旬組織對月度安全風險管控重
分,分析評估周期不符合要求、
點實施情況進行一次檢查分析,檢查管控措施8
少I次扣3分,管控措施不做相
落實情況,完善改進管控措施
應調(diào)整1處扣2分
控
風按照《煤礦領導帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)查現(xiàn)場和資料。未執(zhí)行帶班制度
險現(xiàn)場
(定》,執(zhí)行煤礦領導帶班制度,跟蹤重大安全風不得分,未跟蹤、發(fā)現(xiàn)問題未及
4管7
0檢查
險管控措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改時整改1處扣2分
項目標準
項目基本要求評分方法得分
內(nèi)容分值
在井1」(露天煤礦交接班室)或存在重大安全
公告查現(xiàn)場。未公示不得分,公告內(nèi)
風險區(qū)域的顯著位置,公告存在的重大安全風4
警示容和位置不符合要求1處扣1分
險、管控責任人和主要管控措施
信息采用俏息化管理手?段,實現(xiàn)對安全風險記錄、查現(xiàn)場。未實現(xiàn)信息化管理不得
4
管理跟蹤、統(tǒng)計、分析等全過程的信息化管理分,功能缺少1項扣1分
四
、
保
1.入井(坑)人員安全培訓內(nèi)容包括年度和專
障查資料。培訓內(nèi)容不符合要求1
措項安全風險辨識評估結果、與本崗位相關的重6
施處扣1分
2大安全風險管控措施
5教育
分
)培訓
查資料和現(xiàn)場。未組織學習不得
2.每半年至少組織參與安全風險辨識評估工作
5分,現(xiàn)場詢問相關學習人員,1
的人員學習1次安全風險辨識評估技術
人未參加學習扣1分
得分合計:
第3部分事故隱患排查治理
一'工作要求
1.工作機制
建立健全全員、全過程的事故隱患排查治理責任體系。
制定事故隱患分級標準,并對排查出的事故隱患進行分級,
按事故隱患等級進行治理、督辦、驗收。
建立重大事故隱患報告制度,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患立即向當?shù)?/p>
煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告,并制定治理方案。
2.事故隱患排查
建立事故隱患排查工作機制,制定排查計劃,明確排查內(nèi)容
和排查頻次;
排查范圍覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位;
建立事故隱患排查臺賬和重大事故隱患信息檔案。
3.事故隱患治理
(1)分級治理
事故隱患實施分級治理,不同等級的事故隱患由相應層級的
單位(部門)負責。
事故隱患治理必須做到責任、措施、資金、時限和預案“五
落實”,重大事故隱患治理方案由礦長負責組織制定并實施。
(2)安全措施
事故隱患治理過程中必須采取安全技術措施。對治理難度較
大的事故隱患,治理過程中有專人現(xiàn)場指揮和監(jiān)督,并設置警示
標識。
4.監(jiān)督管理
事故隱患治理實施分級督辦,對未按規(guī)定完成治理的事故隱
患,及時提高督辦層級,加大督辦力度。事故隱患治理完成,經(jīng)
驗收合格后予以銷號,解除督辦。
及時通報事故隱患排查和治理情況,接受監(jiān)督。
5.保障措施
采用信息化管理手段,實現(xiàn)對事故隱患排查治理記錄統(tǒng)計、
過程跟蹤、逾期報警、信息上報的信息化管理。
建立事故隱患統(tǒng)計分析制度,定期對事故隱患排查和治理情
況進行匯總分析。
定期組織安全管理技術人員進行事故隱患排查治理相關知
識培訓。
二、重大事故隱患判定
本部分重大事故隱患:
(1)未按規(guī)定足額提取和使用安全生產(chǎn)費用的;
(2)未制定或者未嚴格執(zhí)行井下勞動定員制度的;
(3)未分別配備礦長和分管安全的副礦長的;
(4)將煤礦承包或者托管給沒有合法有效煤礦生產(chǎn)證照的
單位或者個人的;
(5)煤礦實行承包(托管)但未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,
或者未約定雙方安全生產(chǎn)管理職責合同而進行生產(chǎn)的;承包方
(承托方)未按規(guī)定變更安全生產(chǎn)許可證進行生產(chǎn)的;承包方(承
托方)再次將煤礦承包(托管)給其他單位或者個人的;
(6)煤礦將井下采掘工作面或者井巷維修作業(yè)作為獨立工
程承包(托管)給其他企業(yè)或者個人的;
(7)改制煤礦在改制期間,未明確安全生產(chǎn)責任人而進行
生產(chǎn)的,或者未健全安全生產(chǎn)管理機構和配備安全管理人員進行
生產(chǎn)的;完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生
產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照而進行生產(chǎn)的。
三、評分方法
按表3-1評分,總分為100分。各小項分數(shù)扣完為止。
項目內(nèi)容中缺項時,按式(1)進行折算:
式中:
A實得分數(shù);
B---缺項標準分數(shù);
C---檢查得分數(shù)。
檢查時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,事故隱患排查治理安全生產(chǎn)標準
化得分為零。
表3-1煤礦事故隱患排查治理標準化管理評分表
項目標準
項目基本要求評分方法得分
內(nèi)容分值
1.有負責事故隱患排查治理管理工作的部門2查資料。沒有管理部門不得分
一
、職責
工2.建立事故隱患排查治理工作責任體系,明確查資料和現(xiàn)場。責任未分工或不明
分工
作礦長全面負責、分管負責人負責分管范圍內(nèi)的確不得分,礦領導不清筵職責1
機4
制事故隱患排查治理工作,各業(yè)務科室、生產(chǎn)組人扣2分、部門負責人不清楚職責
(
?織單位(區(qū)隊)、班組、崗位人員職責明確1人扣0.5分
分
)
對排查出的事故隱患進行分級,并按照事故隱查資料和現(xiàn)場。未對事故隱患進行
分級
患等級明確相應層級的單位(部門)、人員負責4分級扣2分,責任單位和人員不明
管理
治理、督辦、驗收確1項扣1分
1.編制事故隱患排查制度或年度排查計劃,并
嚴格落實執(zhí)行:查資料和現(xiàn)場。未編制扣2分、未
基礎2.編制全面覆盅生產(chǎn)各系統(tǒng)、各崗位的事故隱落實執(zhí)行扣1分,未編制對照表扣
7
工作患排查對照表:2分、內(nèi)容不符合要求扣2分、未
3.排查對照表根據(jù)安全風險辨識評估結果和事及時更新扣1分
故隱患排查結果及時補充更新
1.礦長每旬至少組織分管負責人及安全、生產(chǎn)、
查資料和現(xiàn)場。未組織排查不得
技術等業(yè)務科室、生產(chǎn)組織單位(區(qū)隊)開展
二分,組織人員、范圍、頻次不符合
、一次覆蓋生產(chǎn)各系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排6
事要求1項扣2分,未制定工作方案
故查,排查前制定工作方案,明確排查時間、方
隱扣1分、方案內(nèi)容缺1項扣0.5分
式、范圍、內(nèi)容和參加人員
患周期
排
查范圍查資料和現(xiàn)場。未安排不得分,人
(
22.生產(chǎn)期間,每天安排管理、技術和安檢人員
54員、范圍、頻次不符合要求1項扣
分進行巡查,對作業(yè)區(qū)域開展事故隱患排查
)1分
3.崗位作業(yè)人員作業(yè)過程中隨時排查事故隱患3查資料和現(xiàn)場。未進行排查不得分
1.建立事故隱患排查臺賬,逐項登記排查出的查資料。未建立臺賬不得分,登記
3
事故隱患不全缺1項扣0.5分
登記
上報2.排查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,及時向當?shù)孛旱V
查資料。未及時報告或未建立檔案
安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告,并建立重大事故2
不得分
隱患信息檔案
項目標準
項目基本要求評分方法得分
內(nèi)容分值
1.事故隱患治理符合措施、責任、資金、期限、
2查資料和現(xiàn)場。不符合要求不得分
預案“五落實”要求
查資料和現(xiàn)場。組織者不符合要求
2.重大事故隱患由礦長組織制定專項治理方
6或未按方案組織實施不得分,治理
案,并組織實施:治理方案按規(guī)定及時上報
方案未及時上報扣2分
分級
三
、治理3.不能立即治理完成的事故隱患,由治理責任
事直資料和現(xiàn)場。組織者不符合要求
故單位(部門)主要責任人按照治理方案組織實4
或未按方案組織實施不得分
隱施
患
治
理查資料和現(xiàn)場。當班未采取措施或
(
24.能夠立即治理完成的事故隱患,當班采取措
55未及時治理不得分,不做記錄扣3
分施,及時治理消除,并做好記錄
)分、記錄不全1處扣0.5分
查資料和現(xiàn)場。沒有措施、措施不
1.事故隱患治理有安全技術保障措施4
落實不得分
安全
措施2.對治理過程危險性較大的事故隱患,治理過查資料和現(xiàn)場?,F(xiàn)場沒有專人指揮
程中現(xiàn)場有專人指揮,并設置警示標識:安檢4不得分、未設置警示標識扣1分、
員現(xiàn)場監(jiān)督?jīng)]有安檢員監(jiān)督扣1分
I.事故隱患督辦的責任單位(部門)和責任人
員明確;
2.對未按規(guī)定完成治理的事故隱患,由上一層查資料。督辦責任不明確扣2分,
治理
級單位(部門)和人員實施督辦:8未實行提級督辦扣2分,未及時記
督辦
四3.掛牌督辦的重大事故隱患,治理責任單位(部錄或上報扣2分
、
監(jiān)門)及時記錄治理情況和工作進展,并按規(guī)定
督
管上報
理
(
2
51.煤礦自行排查發(fā)現(xiàn)的事故隱患完成治理后,查資料和現(xiàn)場。未進行驗收不得
分
)由驗收責任單位(部門)負責驗收,驗收合格5分,驗收單位不符合要求扣2分,
后予以銷號驗收不合格銷號的不得分
驗收
銷號
2.負有煤礦安全監(jiān)管職責的部門和煤礦安全監(jiān)
查資料和現(xiàn)場。未按規(guī)定報告不得
察機構檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,完成治理后,書5
分
面報告發(fā)現(xiàn)部門或其委托部門(單位)
項目標準
項目基本要求評分方法得分
內(nèi)容分值
1.每月向從業(yè)人員通報事故隱患分布、治理進
展情況:查資料和現(xiàn)場。未定期通報、未及
2.及時在井口(露天煤礦交接班室)或其他顯時公告扣2分,通報和公告內(nèi)容每
公示
著位置公示重大事故隱患的地點、主要內(nèi)容、7缺1項扣1分,未設立舉報電話扣
監(jiān)督
治理時限、貢任人、停產(chǎn)停工范圍;2分,接到舉報未核查或核實后未
3.建立事故隱患舉報獎勵制度,公布事故隱患進行獎勵扣2分
舉報電話,接受從業(yè)人員和社會監(jiān)督
采用信息化管理手段,實現(xiàn)對事故隱患排查治
信息查資料和現(xiàn)場。未采取信息化手段
理記錄統(tǒng)計、過程跟蹤、逾期報警、信息上報3
管理不得分,管理內(nèi)容缺1項扣1分
的信息化管理
編制月度事故隱患統(tǒng)計分析報告,有事故隱患
改進查資料。未編制報告不得分,報告
產(chǎn)生原因分析和加強事故隱患排查工作的措施3
五完善內(nèi)容不符合要求扣2分
、建議內(nèi)容
保
障
措
資金建立安全生產(chǎn)費用提取、使用制度。事故隱患查資料和現(xiàn)場。未建立并執(zhí)行制度
施
23
5保障排查治理工作資金有保障不得分,資金無保障扣2分
分
)
專項每年至少組織安全管理技術人員進行1次事故
3查資料。未按要求開展培訓不得分
培訓隱患排查治理方面的專項培訓
1.建立日常檢查制度,對事故隱患排查治理工
考核查資料。未建立制度、未執(zhí)行制度
作實施情況開展經(jīng)常性檢查:3
管理不得分,檢查結果未運用扣1分
2.檢查結果納入工作績效考核
得分合計:
第4部分通風
一、工作要求
1.通風系統(tǒng)
(1)礦井、采煤工作面的通風方式、方法符合《煤礦井工
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