公司技術(shù)部年底總結(jié)5篇

第第頁公司技術(shù)部年底總結(jié)5篇緊急而勞碌的一年馬上就要結(jié)束了,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,感覺我們很有必要對自己的工作做一下（總結(jié)）。千萬不能認為（年終總結(jié)）任憑應(yīng)付就可以,可以點擊“”查看更多相關(guān)的部門總結(jié)。公司技術(shù)部年底總結(jié)（范文）1大家下午好!下面我代表生產(chǎn)部四十余名員工對本部門在20--的工作予以總結(jié)，請予審議：時間荏苒，歲月穿梭，技術(shù)部（年終（工作總結(jié)））范文。伴著圣誕歡快的節(jié)日氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中，生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切協(xié)作與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在此，我對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)，同時祈愿我們公司明年更美好!1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重擔，在產(chǎn)品型號多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下，進行了一些工藝上新摸索與試驗，克服了材料質(zhì)量波動，客戶質(zhì)量標準大幅提高、訂單緊且不穩(wěn)定等困難，共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀燈1629盞、室內(nèi)燈6354盞)，光源成品59586只。為達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求，生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，利用有限資源，準時滿意客戶交期，為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。2、產(chǎn)品質(zhì)量方面本人今年1—8月負責品質(zhì)工作，在該部門期間，除帶領(lǐng)部門員工把好產(chǎn)品進貨、制造、出廠各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)以外，另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節(jié)的質(zhì)量記錄，留下了真實全面的質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，申報取得了6種產(chǎn)品的ce認證，協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌、（說明書），準時向營銷部供應(yīng)了各種產(chǎn)品的檢驗及測試（報告）等。接手生產(chǎn)管理工作以后，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，我們生產(chǎn)部門同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量掌握關(guān)，做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負責的工作角色進行了轉(zhuǎn)換，但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計、生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)成品交驗合格率逐年遞增0。2%的目標。3、機器設(shè)備管理方面在過去的一年里，公司各種生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)完好率達到100%，尚未消失一起因設(shè)備緣由影響生產(chǎn)的事故。可以說是因為大部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們設(shè)備維護還是根據(jù)iso9000設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件進行定期檢修保養(yǎng)，全年安排且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。4、人員管理方面20--年9月，是我接手生產(chǎn)部管理工作的開始，也是生產(chǎn)任務(wù)逐月遞增的開始，在管理人員變動和生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的情況下、這無疑于給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，本部門各車間還是堅決地進行員工崗前崗中培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝幾位車間主管和各個車間一線的組長，是他們的鼎力支持和協(xié)作才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。5、（平安生產(chǎn)）方面在過去的一年里，生產(chǎn)部門將平安生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進行（平安學問）的（教育），并監(jiān)督檢查準時消退各車間存在的平安隱患，同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的平安事故。生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了許多的工作，也取得了肯定的成果，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足：1、質(zhì)量管理方面(1)、員工質(zhì)量意識淡?。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，工作總結(jié)《技術(shù)部年終工作總結(jié)范文》。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不好，不到位有很大關(guān)系。(2)、缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，有時會消失一個真空地帶，誰都管誰都不管的局面(72w投光燈打膠和144w投光燈包裝就是一個很好的例子)，而且在有的時候，生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個人感覺，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必需與我們?nèi)w員工以及各級管理人員的樂觀協(xié)作是密不可分的，沒有員工的協(xié)作和管理人員的齊抓共管是完成不了的。(3)、缺乏質(zhì)量記錄意識：產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，假如有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等供應(yīng)準確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠!由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面，有時任務(wù)不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神面貌和緊急感缺乏，在這方面我們正策劃予以整頓、制定完善的（規(guī)章制度）和培訓計劃，施行有效的激勵（措施），不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的需要。3、物料消耗及成本掌握方面由于我們以前沒有對物料消耗及成本進行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如工具損耗率高、物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及物料儲存不當引起鋪張等等，這些不經(jīng)意的鋪張都將增加我們的成本，導致這種現(xiàn)象的存在，這里面有許多緣由，有些是員工成本意識不強，有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細。要做到成本有效掌握，得從我們每位管理、技術(shù)人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標準制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消退。本部門將依據(jù)實際情況實施相應(yīng)的、合理的獎罰措施和節(jié)省能源、降低成本的思想教育，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!三、從公司整體方面，我們有以下幾點建議1、請盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料，并確保其編制、發(fā)放的準確性、完整性和準時性。因設(shè)計試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙、包裝要求、銘牌、說明書等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、試驗測試、使用安裝、售后維護等過程必需遵循的標準和依據(jù)，因此，本部門建議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作!2、建立健全工作質(zhì)量責任制：就是要對公司每個部門和每個員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作質(zhì)量上的詳細任務(wù)、責任和權(quán)力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣闊員工的樂觀性、責任性結(jié)合起來，形成一個嚴密的質(zhì)控體系!3、隨著公司銷售量增長、對用戶供應(yīng)技術(shù)支持和產(chǎn)品售后修理也越來越多，原來的售后服務(wù)模式已不大適應(yīng)，建議設(shè)置特地的售后“服務(wù)部”，由專人負責售后服務(wù)工作。其主要職能為開展技術(shù)服務(wù)、進行客戶使用效果和要求的調(diào)查和處理出廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題。4、因公司員工流淌量大，個別員工的團隊分散力和歸屬感不強。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在（企業(yè)（文化））、員工歸屬感及團隊分散力方面加強樹立與培訓。四、20--展望面對即將到來的20--年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱忱對待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，樂觀與各部門機密協(xié)作，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進一步抓好平安生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!最終：祝在座的領(lǐng)導和同事們身體健康!（元旦）歡樂!合家幸福!感謝大家!!公司技術(shù)部年底總結(jié)范文2轉(zhuǎn)瞬間，20--年進入了年底，生產(chǎn)技術(shù)部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與公司各部門的大力幫助下，精彩的完成了部門各項工作。在此，我代表公司生產(chǎn)技術(shù)部以及我個人向公司作20--年度工作總結(jié)及20--年生產(chǎn)技術(shù)部的準備。一、回顧20--年的工作歷程及工作業(yè)績：(一)依據(jù)部門的職責范圍，完善各種制度、規(guī)定、管理辦法及服務(wù)煤礦。1、生產(chǎn)技術(shù)部始終把各項技術(shù)任務(wù)放在首位，年初駱總安排，包總與韋總審批，為屬各煤礦編制防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料與采掘作業(yè)規(guī)程編制模板及各種平安技術(shù)措施編制(初次放頂平安技術(shù)措施編制等)模板。防治水部分模板管理基礎(chǔ)資料：(1)礦井探放水設(shè)計說明書(模板)。(2)防治水措施、預報預報和預案編制及基礎(chǔ)臺賬建立(模板)。(3)礦井水文地質(zhì)類型劃分報告范例文本。(4)礦井防治水管理制度(模板)及防治水事故案例(模板)。(5)礦井防治水中長期規(guī)劃與年度計劃編制(模板)。(6)工作面探放水專項設(shè)計編制(模板)。(7)礦井防治水圖紙繪制內(nèi)容規(guī)定說明。(8)中紙廠煤礦平安設(shè)施設(shè)備竣工驗收幫助完善了采掘工程平面圖與防治水圖紙內(nèi)容。(9)公司兼并重組幫助楊家福完成圖紙資料部分。2、完善了部門制度和對公司屬各煤礦技術(shù)方面的規(guī)定及管理辦法。(1)編制了技術(shù)管理制度(駱總安排)。(2)編制了加強煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)管理的通知(劉總安排)。(3)編制防滅火管理辦法(張總安排)。(4)編制專心做好20--年“雨季三防”工作的通知。(5)編制礦井獨頭巷道掘進預防后路堵塞平安技術(shù)措施的通知。(6)編制了加強技術(shù)管理的通知。(7)編制了專心做好編制20--年采掘計劃的通知。(8)編制了加強煤礦防治水管理工作的通知。(9)依據(jù)20--年5月1日國家安監(jiān)局下發(fā)的煤礦平安質(zhì)量標準化考核試行辦法，擬定了公司平安質(zhì)量標準化檢查考核評分表。(二)刻勤刻守、專心履行工作職責，完成了部門及公司的常務(wù)工作。1、組織機關(guān)相關(guān)生產(chǎn)部門對公司屬各煤礦編制的規(guī)程、措施、計劃進行會審，共計77次。2、參與公司召開的平安辦公會、“一通三防”、機電運輸、防治水、頂板管理專題會，共計16次，完成了公司一月份機電運輸專題會議紀要與9月11日公司在興源煤礦召開的機電運輸和頂板管理專題會議紀要。3、參與了公司所組織的平安大檢查與平安質(zhì)量標準化大檢查，共計70次，查出平安隱患共計120條，并督促煤礦整改。4、每天對公司屬各煤礦生產(chǎn)情況進行了調(diào)研，并填寫生產(chǎn)技術(shù)告知牌。5、參與了銀河煤礦、鵬程煤礦、小關(guān)河邊煤礦、打牛廠煤礦、雄興煤礦采掘技術(shù)及采掘計劃方案審定。6、對中紙廠煤礦產(chǎn)量上不來，進行了調(diào)研，下礦兩次，完成了調(diào)研情況報告。7、履行公司安排日常的值班任務(wù)，并在20--年（春節(jié)）及節(jié)假日都堅守在值班的崗位上。8、伴隨上級部門對屬各煤礦的驗收及平安檢查。9、參入公司屬煤礦資產(chǎn)評估資產(chǎn)統(tǒng)計工作，下礦10次。10、參與公司屬各煤礦平安隱患驗收工作30次。二、存在的不足回顧今年的工作，與公司的要求還是有肯定得差距，特殊?????現(xiàn)在科技發(fā)展，學問更新，有許多理念、觀點都跟不上時代的步伐，工作起來有捉襟見肘的感覺，所以在以后的日子里必需加強學習，鞏固專業(yè)學問。三、20--年生產(chǎn)技術(shù)部及個人的準備(一)專心學習、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)部門的規(guī)定、規(guī)范，落實省、市、縣文件及會議精神，堅持“以人為本”、科學發(fā)展、平安發(fā)展的理念，加強業(yè)務(wù)學習，千錘百煉、百煉成鋼，提高自身的業(yè)務(wù)水準。高技術(shù)、高水準、高標準、嚴要求地服務(wù)公司屬各煤礦。(二)加強技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，使公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作漸漸走向正規(guī)化、制度化、完善化，為平安生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。(三)精心組織、科學計劃編制三年生產(chǎn)規(guī)劃及年度采掘計劃，確保采掘工作面按期布置到位，實現(xiàn)礦井采掘正常接續(xù)。(四)進一步加強采掘工作面現(xiàn)場管理和幫助工序的協(xié)調(diào)調(diào)配工作(各環(huán)節(jié)工作)，督促屬各煤礦抓好平安質(zhì)量標準化建設(shè)與平安隱患排查治理工作及平安工作。(五)盡職盡責完成部門的日常工作及公司安排的各項任務(wù)。四、公司的發(fā)展思路及發(fā)展方向1、提高工資薪酬待遇與福利待遇，或?qū)嵭小案晒伞敝?，引進與留住尖端型技術(shù)人才與高級管理人才，穩(wěn)定公司持續(xù)發(fā)展。2、兼并重組工作已經(jīng)明朗，要優(yōu)化整合、擴能礦井的總體布局與方案設(shè)計，井型設(shè)計按能滿意要求，盡量做到做強，要加快整合、擴能礦井基本建設(shè)與加大平安投入力度，確保礦井達標、投產(chǎn)。3、合理開采生產(chǎn)礦井與保留系統(tǒng)的煤炭資源，確保煤炭資源的利用與合法化開采。4、要狠抓平安學問教育與培訓，提高全員抗災自救能力。5、引進高科技、新學問、新工藝、新技術(shù)，狠抓煤礦防治水、防突、防瓦斯、機電運輸、頂板管理、火工用品管理等工作，提高煤礦及公司的經(jīng)濟效益。6、強化系統(tǒng)建設(shè)與“六化”礦井建設(shè)，提升辦礦水準，構(gòu)建“本質(zhì)平安型”礦井(公司)。公司技術(shù)部年底總結(jié)范文3一、本部門內(nèi)部管理（工作計劃）1、依據(jù)公司20--年工作計劃，合理安排各礦月度生產(chǎn)，樂觀采取措施，確保完成全年計劃。2、強化本部門規(guī)章制度及員工（崗位職責）的執(zhí)行力。3、連續(xù)加強煤礦技術(shù)管理工作，為平安生產(chǎn)搞好技術(shù)保障。4、不斷完善工程驗收及工程質(zhì)量體系制度，使各項工程工程保質(zhì)保量完成，努力推動礦井質(zhì)量標準化工作向前發(fā)展。5、強化各施工單位工程預結(jié)算的全部工作，專心落實—工程—合同—預算的規(guī)章制度。6、加強部門內(nèi)部管理和各部門間的協(xié)調(diào)工作，不斷改進工作作風，提高平安意識。7、做好全年生產(chǎn)接續(xù)安排，重點工作安排專人，確保各項目標任務(wù)順利完成。8、依據(jù)各礦每月實際情況，專心編寫合理的月度生產(chǎn)計劃。9、本部門技術(shù)人員常常深化現(xiàn)場，準時把握三類工程施工情況，對施工中消失的問題準時落實整改，確保每月工程按月度計劃順利進行。10、明確分工，落實責任，強化日常管理，嚴格按設(shè)計和規(guī)程規(guī)定驗收，上尺上線，加大檢查力度，杜絕質(zhì)量事故和平安事故。11、優(yōu)化設(shè)計方案，節(jié)省生產(chǎn)成本，為合理化、經(jīng)濟化生產(chǎn)做好幫助工作。12、做好紅一、二礦地面生產(chǎn)系統(tǒng)的配套附屬工程的施工建設(shè)。14、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，樂觀參與公司組織的各種活動。二、年度生產(chǎn)計劃1、依據(jù)本公司實際情況現(xiàn)制定本年度礦井生產(chǎn)計劃，掘進煤巷進尺7765米，生產(chǎn)煤835547噸。詳細安排如下：(1)紅一礦井巷掘進安排：掘進一線計劃2587米，掘進二線計劃2407米，共4994米;開拓工程計劃680米;全年共計劃掘進5674米。紅二礦計劃掘進各類巷道20--米，其中斜巷443米，平巷1501米，煤巷247米。(2)紅一礦綜采工作面產(chǎn)煤及原煤產(chǎn)量安排：1114—1S綜采工作面產(chǎn)量39445噸;1119—1N綜采工作面產(chǎn)量288512噸;1111—1N綜采工作面產(chǎn)量46368噸;掘進工作面原煤產(chǎn)量110677噸。紅二礦原煤產(chǎn)量計劃：一采區(qū)煤4—2計劃產(chǎn)煤35540噸。2、紅一礦地面重點工程安排：聯(lián)建樓至井下水處理管溝計劃完成;聯(lián)建樓至井下水處理站及井下水處理設(shè)備安裝計劃完成;通廊內(nèi)消防管道安裝計劃完成;鋪設(shè)車場軌道及通岔計劃完成。3、紅二礦地面重點工程安排：工業(yè)廣場廠區(qū)內(nèi)混凝土道路硬化計劃9300㎡;工業(yè)廣場圍墻(磚混結(jié)構(gòu))計劃完成;入場主干路(柏油路)計劃完成;地面動照網(wǎng)電纜溝計劃完成400米;副斜井絞車房計劃完成。公司技術(shù)部年底總結(jié)范文4一、20--年工作回顧20--年度技術(shù)部在總公司和公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，專心貫徹落實公司領(lǐng)導指示精神，克服當時籌建時的艱苦條件，面對來自各方前所未有巨大困難和壓力，上下團結(jié)一心，同舟共濟，勇于探究，迎接挑戰(zhàn)。在20--年度發(fā)電廠從基礎(chǔ)籌建全面進入設(shè)備安裝、調(diào)試、試運。20--年5月份開始進行設(shè)備單體調(diào)試，7月20日廠用電倒送電勝利，8月7日開始設(shè)備轉(zhuǎn)為分系統(tǒng)聯(lián)調(diào)階段。到8月19日首次并網(wǎng)試運。9月3—6日進行72/24小時試運行，9月—12月試運行生產(chǎn)。其間技術(shù)部各專業(yè)工程師、與運行和檢修人員，共同努力，走過了坎坷坎坷不平凡的一年，歷經(jīng)艱辛萬苦，熬過很多不眠之夜，揮灑了太多的汗水，終于在20--年度取得了可傲的業(yè)績。上半年設(shè)備安裝籌建前期，在工作環(huán)境惡劣及土建嚴峻滯后的情況下，特殊?????是垃圾貯坑7月份就已經(jīng)堆放飽和，各填埋場已經(jīng)封閉。參建各單位又不與樂觀的協(xié)作，設(shè)計又存在著諸多的遺漏和缺陷。同時，設(shè)備也有延期到貨和存在著不同程度的缺陷，給設(shè)備安裝帶了的種種困難。尤其是四周村民因環(huán)境受到影響而來廠滋事造成的影響壓力。圍繞當時安裝滯后的中心工作，技術(shù)部各專業(yè)工程師與領(lǐng)導一起，組織由各參建單位、監(jiān)理、設(shè)計院等相關(guān)單位加參的專題會議，找出問題癥結(jié)所在。樂觀動員在場的籌備的人員，確定工作進度目標。在督促參建相關(guān)單位的同時，組織由專工帶頭的公司人員全面參與安裝調(diào)試，有力的推動了安裝進度。做到每天一小結(jié)，每周一大結(jié)，每月一總結(jié)。時時撐控安裝進度和質(zhì)量。準時與設(shè)計單位、施工單位、設(shè)備廠家和調(diào)試單位進行溝通聯(lián)系，確保設(shè)備安裝有序穩(wěn)妥的進行，并順利竣工。下面是技術(shù)部對20--年度主要工作的總結(jié)：(一)籌建安裝時期的主要工作：1、設(shè)計圖的審閱相關(guān)各專業(yè)專工專心對設(shè)計圖紙進行審閱，發(fā)覺設(shè)計圖紙存在堵多問題和錯誤，特殊?????是安裝圖存在著與實際現(xiàn)場不相符合，圖紙標示不清等。樂觀發(fā)函聯(lián)系重鋼設(shè)計院就圖紙存在的問題進行溝通和變更。其間重慶鋼鐵集團設(shè)計院也都協(xié)作做了相關(guān)圖紙的變更工作。(主要體現(xiàn)在熱控儀表和電氣安裝圖)2、設(shè)備競標評審和材料訂購驗收專心參與設(shè)備的競標評選，把握設(shè)備的質(zhì)量關(guān)，到廠家進行實地的考查評估。依據(jù)設(shè)計圖紙及現(xiàn)場設(shè)備安裝情況，跟進安裝配件材料的訂購和選型、驗收工作。針對設(shè)備(如：電纜橋架和電纜規(guī)格長度不符等)消失的質(zhì)量問題，準時將信息返饋給采購部及廠商。對確實不符合要求質(zhì)量的設(shè)備材料進行退貨更換處理。有時設(shè)備深夜到場，各專工都是不分晝夜的驗貨，并幫忙安排卸貨。3、各專業(yè)跟進安裝施工質(zhì)量及進度對施工安裝進度及質(zhì)量進行撐控和督促，發(fā)覺有不符合安裝規(guī)范要求及質(zhì)量的，發(fā)函聯(lián)系施工單進行處理。常常到現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決安裝消失的各種問題，在施工進度及人員受到影響的情況下，調(diào)配本公司的運行和檢修人員樂觀參與幫助，推動施工進度按預定目標邁進。4、技術(shù)部樂觀與電業(yè)局、鍋檢所、環(huán)保局、自來水廠等部門協(xié)調(diào)辦理相關(guān)申請及資料的報驗審批報送相關(guān)各種資料、圖紙、來往工作聯(lián)系函件到各部門，并協(xié)作電業(yè)局的審圖，涉網(wǎng)設(shè)備驗收。特殊?????是調(diào)度通信設(shè)備和計量、計費系統(tǒng)、自動化信息上傳的資料及涉網(wǎng)設(shè)備報驗審批等。樂觀聯(lián)系福州省電力勘測設(shè)計院設(shè)計涉網(wǎng)調(diào)度自動化和通信系統(tǒng)設(shè)計工程原理和施工圖，并經(jīng)--電業(yè)局審核通過。同時，與--基建科和設(shè)計院聯(lián)系就紅線外36#終端桿塔與110kV電纜連接部分的設(shè)計遺漏進行了補充設(shè)計。保證了工程施工進度，沒有因為涉網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)手續(xù)資料問題而影響到工程進度。全面協(xié)作--電業(yè)局組織相關(guān)科室對倒送電前涉網(wǎng)設(shè)備的檢查、驗收，并提出問題整改34條，我們組織相關(guān)專業(yè)人員逐條落實整改。聯(lián)系省計量中心和--電業(yè)局計量所校驗互感器的計量表計。組織值長和電氣運行人員到電業(yè)局進行崗前培訓，并辦理調(diào)度培訓考證。樂觀聯(lián)系環(huán)保局辦理相關(guān)手續(xù)和資料的收集、報驗工作，聯(lián)系氣象部對主廠房接地裝置接地阻抗檢測，并出具合格報告。聯(lián)系自來水廠辦理相關(guān)手續(xù)和資料的收集、報驗報送相關(guān)資料及保護定值到--電業(yè)局進行審核。幫忙調(diào)試單位起草倒送電啟動方案，并經(jīng)電業(yè)局審核確認通過。到電業(yè)局學習OMS系統(tǒng)操作，辦理相關(guān)申請檢修計劃手續(xù)等。5、技術(shù)部樂觀協(xié)作福建省電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站的檢查驗收全面協(xié)作福建省電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站組織相關(guān)專家于7月6日對我廠廠用電受電前的驗收檢查工作。提出問題整改15條，我們組織相關(guān)各參建單位及本公司運行、檢修人員在任務(wù)重，時間緊的情況下，針對存在的問題逐條整改落實到位。使倒送電工作在短時間內(nèi)順利送電。8月9日—11日省電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站組織有關(guān)各專業(yè)8名專家，依據(jù)《垃圾發(fā)電工程機組整套啟動試運前質(zhì)量監(jiān)督檢查典型大綱》的要求進行質(zhì)量監(jiān)督檢查驗收，提出整改問題32條。8月12日召開#1發(fā)電機整組啟動委員會，8月19日順利并網(wǎng)發(fā)電。6、技術(shù)部對電廠生產(chǎn)籌備的工作編寫《運行規(guī)程》、《生產(chǎn)管理制度》、《標準倒閘操作票》和《啟、停機操作票》，《應(yīng)急預案》等。繪制專業(yè)系統(tǒng)圖，編寫各種運行報表和巡察路線圖。組織運行人員對設(shè)備進行編號，做標示牌及張貼工作，各專業(yè)建立了《設(shè)備臺賬》。組織值長和運行人員在飯?zhí)眠M行是崗前的培訓。公司技術(shù)部年底總結(jié)范文5溫故而知新，前行回望更知曲直，20--平靜悄無聲息的過去，但是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結(jié)束，而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術(shù)部門在20--年的工作做一個回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為20--年能具有績效的工作，打下堅實的基礎(chǔ)。20--年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點各自為戰(zhàn)的磨合期，而主要工作任務(wù)也是學習各優(yōu)秀站點勝利的技術(shù)應(yīng)用和運營方式。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個總結(jié)：一、專業(yè)技術(shù)隊伍薄弱由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴峻不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否，其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為：策劃分析需求——美工按需制版——切片按版制頁——程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序為網(wǎng)站，目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪;程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問;而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事;是以溝通不順樂觀受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。日前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建項目掌握中心全盤掌握項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次聘請，幾次（面試）亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡;另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒，能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下;是以公司聘請當立重點及長久方針。二、項目多頭并進20--年共開展項目如下：四月天時尚商城(B2C項目)，改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站，耗時三個月有余(前期自主開發(fā)耗時兩月余);四月天綜合社區(qū)(SNS項目