企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度一、總則1、為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)章制度。2、本規(guī)章制度適用于公司各部門(mén)和崗位，所有員工必須遵守。3、對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)輕重采取紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰等一系列措施，以及法律法規(guī)所規(guī)定的處罰。二、安全生產(chǎn)基本原則1、安全第一，預(yù)防為主；2、質(zhì)量第一，保障為主；3、全員參與，持續(xù)改進(jìn)；4、崗位責(zé)任，責(zé)任到人。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、總經(jīng)理是全公司安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作；2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)所管理部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，并下達(dá)部門(mén)安全生產(chǎn)的責(zé)任任務(wù)書(shū)，必須按時(shí)按質(zhì)完成；3、崗位責(zé)任人是各自崗位的業(yè)務(wù)操作人員，要認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，經(jīng)常接受安全知識(shí)培訓(xùn)，不能擅自違背相關(guān)安全規(guī)定；4、公司設(shè)立安全生產(chǎn)部門(mén)，負(fù)責(zé)監(jiān)管公司的安全生產(chǎn)工作，并要依據(jù)國(guó)家法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和完善公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)范。四、安全生產(chǎn)管理1、實(shí)施科學(xué)管理，提高安全生產(chǎn)管理水平。建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確管理職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。2、制定和實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范。建立安全生產(chǎn)管理檔案，明確各項(xiàng)管理規(guī)范，制度和程序。修訂和制定特種設(shè)備、化學(xué)品安全使用、電氣安全等專(zhuān)業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。3、開(kāi)展安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。組織各種形式的安全教育和培訓(xùn)，完善安全知識(shí)考核等制度。4、加強(qiáng)安全檢查，識(shí)別和消除安全隱患。建立健全安全檢查制度和安全稽核制度，不定期開(kāi)展安全檢查，加強(qiáng)安全隱患的排查，及時(shí)消除安全隱患，防止事故發(fā)生。五、事故應(yīng)急管理1、加強(qiáng)事故預(yù)防措施。明確各崗位職責(zé)，做好各項(xiàng)防范工作，按照規(guī)定配備應(yīng)急救援器材和器具，并對(duì)其進(jìn)行檢查和維護(hù)。2、建立健全事故應(yīng)急預(yù)案。依據(jù)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急救援網(wǎng)絡(luò)，提高應(yīng)急反應(yīng)速度和救援能力。3、組織開(kāi)展事故應(yīng)急演練。定期組織公司內(nèi)部事故應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，同時(shí)要不斷完善應(yīng)急預(yù)案。六、罰則1、發(fā)現(xiàn)個(gè)人或部門(mén)違反企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，及時(shí)通報(bào)，并作出以下紀(jì)律處分：1.1對(duì)承辦人口頭警告或行政過(guò)失記過(guò)1.2對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人口頭警告或行政過(guò)失記過(guò)1.3對(duì)總經(jīng)理口頭警告或行政過(guò)失記過(guò)1.4對(duì)嚴(yán)重違規(guī)者取消本月績(jī)效獎(jiǎng)金1.5對(duì)欺騙和隱瞞情況者取消季度績(jī)效獎(jiǎng)金1.6對(duì)造成損失者按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰七、附件1、公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范2、安全教育培訓(xùn)紀(jì)錄表3、職業(yè)健康卡發(fā)放制度八、有效期1、本規(guī)章制度自頒布之日起生效，至公司下一次法定代表人更換為止，適用于公司各個(gè)部門(mén)和崗位。2、為確保本規(guī)章制度能