地測(cè)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

地測(cè)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制簡(jiǎn)介地測(cè)科長(zhǎng)是指地質(zhì)勘探單位中負(fù)責(zé)地球物理勘探、測(cè)量、化探及勘探生產(chǎn)等工作的主管。地測(cè)科長(zhǎng)的崗位責(zé)任制是指在其崗位職責(zé)范圍內(nèi)，在維護(hù)公司利益、促進(jìn)勘探工作發(fā)展、提高工作效率、確?？碧饺蝿?wù)完成質(zhì)量等方面，具有一定的權(quán)利和義務(wù)來(lái)保障工作的正常開展。職責(zé)具體職責(zé)地測(cè)科長(zhǎng)作為地測(cè)單位中的組成部分，其具體職責(zé)如下：確定地球物理、地質(zhì)測(cè)量及化探勘探計(jì)劃及方案。組織地球物理、地質(zhì)測(cè)量及化探勘探施工。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系，協(xié)助解決工作中的技術(shù)難題。指導(dǎo)員工進(jìn)行工作，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式提高員工技能水平。確保計(jì)劃完成質(zhì)量和出勤率，確保工作任務(wù)的及時(shí)完成。崗位職責(zé)地測(cè)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)地球物理、地質(zhì)測(cè)量及化探的勘探工作，其崗位職責(zé)如下：制定年度、月度地球物理、地質(zhì)測(cè)量及化探計(jì)劃，制定相關(guān)方案和任務(wù)分解，并對(duì)實(shí)施進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和管理。組織、指導(dǎo)全部地球物理、地質(zhì)測(cè)量及化探勘探事項(xiàng)，對(duì)頂板巖體、斷層構(gòu)造、地質(zhì)災(zāi)害狀況等區(qū)域進(jìn)行勘探、預(yù)測(cè)分析。負(fù)責(zé)地質(zhì)測(cè)量及化探的數(shù)據(jù)試驗(yàn)、解釋分析和編制報(bào)告，向上級(jí)報(bào)告勘探工作進(jìn)度和成果。負(fù)責(zé)勘探人員一線技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、協(xié)助和檢查施工質(zhì)量和勘探工作的標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，引進(jìn)前沿技術(shù)及團(tuán)隊(duì)，不斷推進(jìn)地球物理、地質(zhì)測(cè)量及化探技術(shù)的提高。權(quán)利和義務(wù)權(quán)利地測(cè)科長(zhǎng)在其崗位職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)享有以下權(quán)利：協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，指導(dǎo)和要求員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)。參與制訂相關(guān)的發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度。依據(jù)獲得企業(yè)授權(quán)，處理員工的日常管理任務(wù)。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并爭(zhēng)取資源。策劃和組織勘探工作，促進(jìn)地質(zhì)工作的發(fā)展。義務(wù)地測(cè)科長(zhǎng)在其崗位職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)具有以下義務(wù)：不斷跟進(jìn)監(jiān)督工作進(jìn)度，確?？碧巾?xiàng)目及時(shí)完成。貼近公司決策中心，匯報(bào)相關(guān)工作情況，并為公司出謀劃策。確?？碧巾?xiàng)目的成本控制和量化管理，向企業(yè)和市場(chǎng)傳遞有關(guān)賺錢和遵守法律法規(guī)的信息。督促員工遵守有關(guān)規(guī)章制度，確保有序的勘探工作，保護(hù)礦理資源和環(huán)境。積極開展業(yè)務(wù)合作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)伙伴，計(jì)劃和組織各類業(yè)務(wù)拓展，規(guī)劃項(xiàng)目周時(shí)短期目標(biāo)等。結(jié)論地測(cè)科長(zhǎng)作為地質(zhì)勘探單位中的主管之一，其崗位責(zé)任制是地質(zhì)勘探工作的管理保障，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職工保障的有效手段。若能準(zhǔn)確把握地測(cè)科長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)落實(shí)到企業(yè)的日常管理運(yùn)營(yíng)中，將有利于提高企業(yè)的工作效率，保證勘探項(xiàng)目的