公共關(guān)系學(xué)形考1-4任務(wù)參考答案_第1頁
公共關(guān)系學(xué)形考1-4任務(wù)參考答案_第2頁
公共關(guān)系學(xué)形考1-4任務(wù)參考答案_第3頁
公共關(guān)系學(xué)形考1-4任務(wù)參考答案_第4頁
公共關(guān)系學(xué)形考1-4任務(wù)參考答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公共關(guān)系學(xué)_0001試卷總分:100

測試時間:120分鐘一、單項選擇題(共

8

道試題,共

40

分。)1.

公共關(guān)系部是一個具備服務(wù)性質(zhì)、較高層次間接(

)。A.管理者B.領(lǐng)導(dǎo)者C.生產(chǎn)者D.管理部門

滿分:5

分2.

“唐裝”屬于服裝款式中(

)。A.正裝B.社交裝C.便裝D.禮服

滿分:5

分3.

象征物屬于組織VI系統(tǒng)(

)。A.基本要素B.傳輸要素C.廣告要素D.應(yīng)用要素

滿分:5

分4.

分析組織自我形象與實際形象之間現(xiàn)實距離時使用(

)。A.組織形象象限圖B.形象要素調(diào)查表C.語義差異分析法D.形象要素差距圖

滿分:5

分5.

利用市場領(lǐng)導(dǎo)者宣傳給公眾頭腦留下一些空隙,快速加以補(bǔ)充,從而占有一個主要位置經(jīng)營戰(zhàn)略是(

)。A.市場領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略B.市場挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略C.市場跟進(jìn)者戰(zhàn)略D.市場獨占者戰(zhàn)略

滿分:5

分6.

)是全部傳輸溝通對象中最具社會權(quán)威性對象。A.媒介公眾B.政府公眾C.小區(qū)公眾D.名流公眾

滿分:5

分7.

處于整個CI系統(tǒng)最高層是(

)。A.理念識別系統(tǒng)B.視覺識別系統(tǒng)C.行為識別系統(tǒng)D.組織識別系統(tǒng)

滿分:5

分8.

被譽為公共關(guān)系學(xué)之父是(

)。A.巴納姆B.艾維·李C.伯尼斯D.卡特里普

滿分:5

分三、判斷題(共

10

道試題,共

30

分。)1.

公共關(guān)系部優(yōu)勢,往往就是公共關(guān)系企業(yè)不足之處,反之亦然。A.錯誤B.正確

滿分:3

分2.

美國人極喜歡送禮。A.錯誤B.正確

滿分:3

分3.

艾維·李創(chuàng)辦了世界上第一家宣傳事務(wù)顧問所。A.錯誤B.正確

滿分:3

分4.

公共關(guān)系在企業(yè)時常營銷中作用,首先表現(xiàn)在企業(yè)名牌戰(zhàn)略定位及其傳輸上。A.錯誤B.正確

滿分:3

分5.

國際公眾關(guān)系一個顯著特點是跨文化傳輸與溝通。A.錯誤B.正確

滿分:3

分6.

公關(guān)禮儀具備“有備而為、全員施禮、不拘一格”特點。A.錯誤B.正確

滿分:3

分7.

長久公關(guān)活動適宜選取電子媒介,短期活動適宜選取印刷媒介。A.錯誤B.正確

滿分:3

分8.

政府關(guān)系是社會組織能夠回避一個關(guān)系。A.錯誤B.正確

滿分:3

分9.

在當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營理念中,用戶就是上帝,但員工也不是奴隸。A.錯誤B.正確

滿分:3

分10.

員工是組織最主要內(nèi)部公眾,良好員工關(guān)系能夠培養(yǎng)組織組員認(rèn)同感和歸屬感,形成組織向心力和凝聚力。A.錯誤B.正確

滿分:3

分公共關(guān)系學(xué)_0002試卷總分:100

測試時間:120分鐘一、單項選擇題(共

8

道試題,共

40

分。)1.

組織與公眾溝通主要路徑就是利用(

)。A.公關(guān)廣告B.人際傳輸C.網(wǎng)絡(luò)D.大眾傳輸

滿分:5

分2.

人們看到企業(yè)產(chǎn)品廣告、標(biāo)志、名牌、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,就能聯(lián)想到企業(yè)全心全意為用戶服務(wù)精神、精益求精工作作風(fēng)、精良產(chǎn)品質(zhì)量,屬于企業(yè)CS戰(zhàn)略(

)。A.產(chǎn)品滿意B.理念滿意C.行為滿意D.視聽滿意

滿分:5

分3.

組織形象基礎(chǔ)是(

)。A.員工形象B.管理形象C.機(jī)構(gòu)形象D.產(chǎn)品形象

滿分:5

分4.

處于整個CI系統(tǒng)最高層是(

)。A.理念識別系統(tǒng)B.視覺識別系統(tǒng)C.行為識別系統(tǒng)D.組織識別系統(tǒng)

滿分:5

分5.

組織開展公共關(guān)系活動基礎(chǔ)是(

)。A.公共關(guān)系意識B.公共關(guān)系觀念C.公共關(guān)系狀態(tài)D.公共關(guān)系策劃

滿分:5

分6.

良好(

)是一切公關(guān)活動起點,是一切社交場所所必備“通行證”。A.個人禮儀B.文化素養(yǎng)C.體態(tài)與表情D.組織形象

滿分:5

分7.

當(dāng)代公共關(guān)系傳輸本質(zhì)是組織與公眾之間信息(

)。A.雙向交流B.單向交流C.雙向管理D.單向管理

滿分:5

分8.

展覽會類型,屬于按項目分是(

)。A.宣傳展覽會B.室內(nèi)展覽會C.露天展覽會D.專題展覽會

滿分:5

分三、判斷題(共

10

道試題,共

30

分。)1.

組織形象設(shè)計,首先要遵照“有效性”標(biāo)準(zhǔn)。A.錯誤B.正確

滿分:3

分2.

公關(guān)廣告和商品廣告都屬于付費宣傳活動。A.錯誤B.正確

滿分:3

分3.

國際公眾關(guān)系一個顯著特點是跨文化傳輸與溝通。A.錯誤B.正確

滿分:3

分4.

狹義人際傳輸,能夠包含人類一切信息交流活動。A.錯誤B.正確

滿分:3

分5.

社會交往過程中,無須考慮參加人員身份、人數(shù)、接待規(guī)格等方面對等標(biāo)準(zhǔn)。A.錯誤B.正確

滿分:3

分6.

整合營銷傳輸就是要優(yōu)化一切能夠利用傳媒資源。A.錯誤B.正確

滿分:3

分7.

愛德華·伯尼斯出版了第一本公共關(guān)系著作《公眾輿論之形成》。A.錯誤B.正確

滿分:3

分8.

開放式問卷特點是答案比較規(guī)范,公眾回答方便,結(jié)果便于定量分析。A.錯誤B.正確

滿分:3

分9.

社會流行既是一個心理現(xiàn)象,又是一個行為活動。A.錯誤B.正確

滿分:3

分10.

輻射式傳輸特點是便于集中領(lǐng)導(dǎo),信息傳遞速度快、失真少。但在這種人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中,組員之間聯(lián)絡(luò)較少。A.錯誤B.正確

滿分:3

分公共關(guān)系學(xué)_0003試卷總分:100

測試時間:120分鐘一、單項選擇題(共

8

道試題,共

40

分。)1.

把重點事實和主要結(jié)論放在文章最前邊,然后按事實主要性排列事件是(

)。A.倒金字塔結(jié)構(gòu)B.并列結(jié)構(gòu)C.順時結(jié)構(gòu)D.金字塔結(jié)構(gòu)

滿分:5

分2.

考究禮儀,在個人、在組織、在社會,都能對(

)、形象和風(fēng)氣具備改進(jìn)、提升、創(chuàng)優(yōu)等推進(jìn)作用。A.文化B.文明C.素質(zhì)D.風(fēng)度

滿分:5

分3.

關(guān)系營銷理論基礎(chǔ)與前提是(

)。A.4P’SB.6P’SC.4C’SD.CI

滿分:5

分4.

公關(guān)禮儀作為一個(

)技巧,是公關(guān)人員在社會交往中必須遵照禮節(jié)和儀式。A.形態(tài)與手勢B.傳輸和溝通C.語言藝術(shù)D.體態(tài)與非自然語言

滿分:5

分5.

人們思想中不想向他人空開內(nèi)容是(

)。A.共同經(jīng)驗區(qū)B.開放區(qū)C.秘密區(qū)D.個人經(jīng)驗區(qū)

滿分:5

分6.

企業(yè)使命屬于組織理念識別系統(tǒng)(

)。A.文字形式B.宣傳形式C.組織形式D.觀念形式

滿分:5

分7.

贊助活動是指社會組織以不計酬勞捐助方式,出資或出力支持某一項社會活動、某一個(

)。A.家庭事業(yè)B.小區(qū)事業(yè)C.個人事業(yè)D.社會事業(yè)

滿分:5

分8.

在人際交往過程中距離也是一個傳達(dá)態(tài)度信息,社交距離是指(

)。A.0.45米以內(nèi)B.約在0.45-1.22米C.約在1.22-3.65米D.約在3.65-9米

滿分:5

分三、判斷題(共

10

道試題,共

30

分。)1.

公共關(guān)系特指組織與公眾之間傳輸溝通關(guān)系。A.錯誤B.正確

滿分:3

分2.

在當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營理念中,用戶就是上帝,但員工也不是奴隸。A.錯誤B.正確

滿分:3

分3.

在為他人介紹時,要遵照“尊者優(yōu)先”標(biāo)準(zhǔn),即先把職位高人介紹給職位低人。A.錯誤B.正確

滿分:3

分4.

狹義人際傳輸,能夠包含人類一切信息交流活動。A.錯誤B.正確

滿分:3

分5.

企業(yè)使命屬于組織理念識別系統(tǒng)組織形式。A.錯誤B.正確

滿分:3

分6.

通常認(rèn)為,公共關(guān)系人才培養(yǎng),就是培養(yǎng)專才式公共關(guān)系人才。A.錯誤B.正確

滿分:3

分7.

CI設(shè)計一經(jīng)導(dǎo)入,就不可改變。A.錯誤B.正確

滿分:3

分8.

有了發(fā)達(dá)商品經(jīng)濟(jì)就會產(chǎn)生發(fā)達(dá)公共關(guān)系。A.錯誤B.正確

滿分:3

分9.

在企業(yè)CI系統(tǒng)中,VI處于CI關(guān)鍵與靈魂地位。A.錯誤B.正確

滿分:3

分10.

通常來說,群體規(guī)模越小,其凝聚力也就越強(qiáng)。A.錯誤B.正確

滿分:3

分公共關(guān)系學(xué)_0004試卷總分:100

測試時間:120分鐘一、單項選擇題(共

8

道試題,共

40

分。)1.

)是全部傳輸溝通對象中最具社會權(quán)威性對象。A.媒介公眾B.政府公眾C.小區(qū)公眾D.名流公眾

滿分:5

分2.

關(guān)系營銷理論基礎(chǔ)與前提是(

)。A.4P’SB.6P’SC.4C’SD.CI

滿分:5

分3.

在組織(

),公關(guān)宣傳應(yīng)該致力于保持和維護(hù)組織形象,鞏固現(xiàn)有結(jié)果,并力爭提升著名度,擴(kuò)大組織影響。A.初創(chuàng)時期B.發(fā)展困難時期C.形象受損時期D.順利發(fā)展時期

滿分:5

分4.

良好(

)是一切公關(guān)活動起點,是一切社交場所所必備“通行證”。A.個人禮儀B.文化素養(yǎng)C.體態(tài)與表情D.組織形象

滿分:5

分5.

公關(guān)禮儀作為一個(

)技巧,是公關(guān)人員在社會交往中必須遵照禮節(jié)和儀式。A.形態(tài)與手勢B.傳輸和溝通C.語言藝術(shù)D.體態(tài)與非自然語言

滿分:5

分6.

在名牌戰(zhàn)略中,利用企業(yè)一些已經(jīng)產(chǎn)生重大效果拳頭產(chǎn)品來推廣企業(yè)形象是(

)。A.名人戰(zhàn)略B.名家戰(zhàn)略C.名品戰(zhàn)略D.名門戰(zhàn)略

滿分:5

分7.

針對性強(qiáng)大眾傳輸媒介是(

)。A.報紙B.雜志C.廣播D.電視

滿分:5

分8.

贊助活動是指社會組織以不計酬勞捐助方式,出資或出力支持某一項社會活動、某一個(

)。A.家庭事業(yè)B.小區(qū)事業(yè)C.個人事業(yè)D.社會事業(yè)

滿分:5

分三、判斷題(共

10

道試題,共

30

分。)1.

公眾心理具備客觀性,并展現(xiàn)出帶有規(guī)律性行為傾向。A.錯誤B.正確

滿分:3

分2.

對公關(guān)禮儀在公共關(guān)系活動中作用全方面評價是:“通行證”和“奠基石。A.錯誤B.正確

滿分:3

分3.

組織廣告以正面宣傳組織本身各種情況為主。A.錯誤B.正確

滿分:3

分4.

在為他人介紹時,要遵照“尊者優(yōu)先”標(biāo)準(zhǔn),即先把職位高人介紹給職位低人。A.錯誤B.正確

滿分:3

分5.

交換名片時應(yīng)該雙手遞上,而接收名片時,則能夠單手接。A.錯誤B.正確

滿分:3

分6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論