年度工作總結(jié)范文錦集七篇

第頁(yè)共頁(yè)年度工作總結(jié)范文錦集七篇【必備】年度工作總結(jié)范文錦集七篇年度工作總結(jié)篇1新凱紡織消費(fèi)用料為棉花，是易燃品，特別是今年以來，加強(qiáng)了對(duì)除塵設(shè)備的管理和要求，針對(duì)存在的危險(xiǎn)性，消防工作一直是各項(xiàng)工作中的重中之重，做為公司平安管理員，我本著“以人為本、平安第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的原那么，在日常的工作中，堅(jiān)持落實(shí)管理責(zé)任與詳細(xì)措實(shí)相結(jié)合，一年來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實(shí)際，從年初開場(chǎng)，重審和制定了公司平安管理制度、消防平安責(zé)任制等10余種消防平安制度，并按相關(guān)規(guī)定，重新制定了消防應(yīng)急預(yù)案、并于上半年進(jìn)展消防應(yīng)急演練、日常工作堅(jiān)持每天進(jìn)展防火平安檢查。同時(shí)根據(jù)我公司的實(shí)際情況，成立了消防平安領(lǐng)導(dǎo)組，義務(wù)消防隊(duì)。消防平安定期每日組織進(jìn)展防火平安檢查，在檢查中不斷完善消防平安制度，消除各種火險(xiǎn)隱患。具統(tǒng)計(jì)，今年以來我司進(jìn)展的消防平安結(jié)合大檢查多達(dá)20次、消防平安知識(shí)、技能培訓(xùn)一次、消防應(yīng)急滅火演練一次、自糾自查活動(dòng)XX屢次，召開消防平安會(huì)議每周保證一次。一、重視消防平安工作，確保平安消費(fèi)年初，公司就成立了消防平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，堅(jiān)持“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，并與公司各部門簽定了消防平安責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任制，完善了平安事故報(bào)告制度、平安隱患排查制度，定期召開消防平安形勢(shì)分析^p會(huì)，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)消防平安工作精神，堅(jiān)持每天對(duì)消防平安進(jìn)展檢查，對(duì)檢查工作做到了細(xì)致周密的安排，做到工作有方案、有布置、有總結(jié);每月對(duì)各部門消防平安教育一次，對(duì)消防設(shè)備及消防器材進(jìn)展及時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)。二、落實(shí)到崗位，宣傳教育到員工進(jìn)入二0一四年以來，由于市場(chǎng)不景氣，受到市場(chǎng)的沖擊，公司產(chǎn)品積壓，被迫限產(chǎn)，員工一度放假，上班人員極不穩(wěn)定，思想受到波動(dòng)，給正常的平安工作帶來不利，為了保證消防平安工作不受影響，做為消防平安管理人員，堅(jiān)持把本責(zé)工作放在第一位，只要機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)，就得保證平安，只要有人上崗，平安不得放松，越是消費(fèi)不正常，越要體顯消防平安工作的重要性，因此，在這種情況下，抓好員工的消防平安教育和培訓(xùn)工作就尤為重要，在人員流動(dòng)性大的情況下，堅(jiān)持做好員工的轉(zhuǎn)崗、上崗的消防知識(shí)培訓(xùn)，雖然頻繁但卻充實(shí)，每月保證運(yùn)轉(zhuǎn)一線進(jìn)展一次月度消防平安月度教育培訓(xùn)，每有一人進(jìn)展調(diào)整崗位，都要檢點(diǎn)崗中消防平安應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作和預(yù)防教育培訓(xùn)，保證了公司平安運(yùn)行，同時(shí)，我們還根據(jù)不同時(shí)期和要求，懸掛適應(yīng)于時(shí)事要求的宣傳標(biāo)語(yǔ)5條，召開消防平安專題會(huì)議三十多，組織消防演練一次。三、加強(qiáng)內(nèi)部管理，實(shí)在消除消防隱患加強(qiáng)對(duì)消防器具的管理和保養(yǎng)，保證隨時(shí)可以應(yīng)急使用。在消防器材的管理上，做到每日檢查滅火器是否合格有效，消防管道閥門是否靈敏，四月份，按照配置滅火器期限，公司在資金緊缺的情況下，撥出專用資金，更換了300個(gè)滅火器，并邀請(qǐng)消防器材有資質(zhì)的公司，對(duì)公司所有消防管線進(jìn)展了檢查維護(hù)，保證了各管道閥門的正常，在消費(fèi)運(yùn)行方面，認(rèn)真做好電器設(shè)備的用電管理也是我們常抓不懈的工作，做到“人分開，即斷電”。堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原那么，定期或不定期開展燃?xì)?、電器使用平安大檢查，尤其是節(jié)假日期間，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)展檢查防患未然。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置;每月將巡查情況通報(bào)，從而在頭上杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，徹底消除火災(zāi)隱患。四、今后努力方向1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善制度，真正用制度標(biāo)準(zhǔn)消防平安工作，做到防患于未然;2、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，按照消防平安知識(shí)教育培訓(xùn)制度和年度方案，做好員工的消防平安培訓(xùn)工作。3、繼續(xù)抓緊抓好日常的消防平安檢查。4、加強(qiáng)消防根底設(shè)施的管理，加大消防經(jīng)費(fèi)投入，保證消防器材齊全在位有效，做到真正管用。5、建立定期匯報(bào)制度，利用消防戶籍化管理有利條件，定期、按時(shí)向消防平安會(huì)對(duì)各部門、部位消防平安情況進(jìn)展匯報(bào)。五、幾點(diǎn)體會(huì)(一)、消防平安工作的圓滿完成關(guān)鍵在于消防平安制度的落實(shí)，和員工平安素質(zhì)的進(jìn)步。消防工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，每一局部缺一不可，只有把每一項(xiàng)制度落到實(shí)處，每一名員工真正主動(dòng)做好消防平安工作，進(jìn)步自身素質(zhì)，才能有效防止各種意外事故發(fā)生，才能促進(jìn)工程工程又好又快開展!(二)、領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，是我們消防平安管理工作獲得成功的重要?jiǎng)恿?。假如說工作靠自覺，那么領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心就是我們自覺工作的泉。在今年的各項(xiàng)工作中，無論是在消防隱患排查，還是在日常學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、資金投入上，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理程度不斷提升，為我們做好消防平安工作提供了最大動(dòng)力。(三)、各部門的配合和員工的支持和涼解，為我們消防工作的有序開展提供了助力。平安工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實(shí)過程中，往往影響其他部門工作效率，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重平安、以人為本，積極配合我們抓好平安工作，是我們工作中的重要助力。年度工作總結(jié)篇2一、語(yǔ)言交流技巧方面：〔1〕與用戶對(duì)話時(shí)，應(yīng)仔細(xì)推敲，講話要嚴(yán)謹(jǐn)，要講究藝術(shù)。多用請(qǐng)，使語(yǔ)氣更緩和；向用戶致歉時(shí)盡量用對(duì)不起，不用抱歉，這樣顯得更真誠(chéng)；遇到用戶打來向我們問候說您好時(shí)，盡量不要再說回應(yīng)您好，可以用請(qǐng)問您需要什么幫助來代替；如需請(qǐng)用戶講話時(shí)，可以用您請(qǐng)講而不要用您說；不要跟用戶說簡(jiǎn)稱，講話要完好標(biāo)準(zhǔn)，不要出現(xiàn)漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語(yǔ)速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應(yīng)適當(dāng)進(jìn)步音量并放慢語(yǔ)速?！?〕在用戶電卡出現(xiàn)問題需要修卡時(shí)，應(yīng)先向用戶致歉，介紹網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，可以特意聲明您稍等，我?guī)湍乙粋€(gè)最近的網(wǎng)點(diǎn)，并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的原因，提醒用戶以后插卡輸電盡量時(shí)間長(zhǎng)一些，以防止發(fā)生此類情況，使用戶感到我們對(duì)待工作是負(fù)責(zé)任的，從而能諒解并配合我們的工作，減少不必要的爭(zhēng)端；接到用戶因故障停電來詢問時(shí)，要先向用戶致歉，并說明保證您用電是我們的責(zé)任，出現(xiàn)故障我們肯定會(huì)馬上處理，盡快恢復(fù)供電，減少停電給您帶來的不便；因各家銀行24小時(shí)購(gòu)電網(wǎng)點(diǎn)使用的不全是‘一卡通’，其名稱各不一樣，答復(fù)用戶時(shí)不應(yīng)一概而論，可以說‘銀行交易卡’?！?〕接聽時(shí)要認(rèn)真，注意聽用戶講的每一句話，全面分析^p用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門，盡快使用戶的問題得到解決；該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨意承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，防止使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位考慮，設(shè)身處地的為用戶著想；與用戶對(duì)話時(shí)，要占據(jù)主動(dòng)位置，不要光憑經(jīng)歷，講話過于隨意，并要注意答復(fù)用戶時(shí)要留有余地，給自己留后路。二、業(yè)務(wù)及問題處理方面：〔1〕新建小區(qū)，咨詢有關(guān)臨時(shí)轉(zhuǎn)正式用電問題：可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完，開發(fā)商又不能等所有工程開工后再出售商品房，所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時(shí)用施工用電向居民供電。工程開工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體開工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，在其開工報(bào)告上蓋有相關(guān)單位的開工意見及公章，只有蓋齊了，才是真正的開工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。〔2〕關(guān)于卡表退費(fèi)問題：可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費(fèi)，其它情況原那么上不予辦理，但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)絡(luò)詢問。〔3〕關(guān)于石景山校表問題：如遇到石景山區(qū)用戶想校驗(yàn)電表的話，可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時(shí)間上班，如用戶上午報(bào)修一般當(dāng)天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會(huì)。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶報(bào)修幾天后未處理要求催辦時(shí)，可以請(qǐng)用戶直接與各公司卡表校驗(yàn)部門聯(lián)絡(luò)約時(shí)?！?〕當(dāng)用戶反映電表表內(nèi)開關(guān)合不上時(shí)，一定要給用戶核實(shí)電量，不管新表舊表，因電表零度會(huì)自動(dòng)掉閘，不輸入電量的話開關(guān)也是合不上的，但這種情況屬于正?，F(xiàn)象，請(qǐng)用戶購(gòu)電即可。如經(jīng)核實(shí)不屬上述情況就須請(qǐng)用戶斷開室內(nèi)所有電器及漏電開關(guān)試試。因?yàn)榧矣秒娖骷熬€路很有可能導(dǎo)致線路短路，從而使表內(nèi)開關(guān)掉閘或合不上，只有將有問題的線路斷開后合表內(nèi)開關(guān)，才能準(zhǔn)確判斷表內(nèi)開關(guān)是否出現(xiàn)故障。但要記住盡量不要讓用戶試插插座，因線路短路可能會(huì)造成打火，會(huì)有一定危險(xiǎn)?！?〕關(guān)于詢問方案檢修停電范圍的問題：可以這樣解釋：因?yàn)殡娏镜木€路是錯(cuò)綜復(fù)雜的，詳細(xì)是否包括用戶所在區(qū)域無法立即幫您確定。我們向社會(huì)公告只是給附近居民作為參考，做個(gè)提醒，詳細(xì)可以向房產(chǎn)單位確定一下，因?yàn)槟热蛔≡谶@個(gè)小區(qū)，作為物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位就有責(zé)任和義務(wù)保證您的煤、電、水、氣等公用設(shè)施的使用?！?〕如接到用戶來反映我公司人員在搶修現(xiàn)場(chǎng)由于某原因與用戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并有打傷用戶行為時(shí)：可以這樣解釋：既然已經(jīng)出現(xiàn)打傷人的情況，且您在現(xiàn)場(chǎng)有人證、物證，這種事件就不在我們效勞范圍以內(nèi)了，建議您可以采取法律手段，找公安機(jī)關(guān)或撥打110等來現(xiàn)場(chǎng)查清事實(shí)，如確屬我公司人員責(zé)任并造成輕傷及以上后果的話，我們工作人員就要負(fù)刑事責(zé)任了，且我公司也會(huì)對(duì)其直接責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)展考核?！?〕如接到單位電工來反映處理內(nèi)部故障，請(qǐng)我公司配合停電的，盡量讓電工自行處理。因電工都應(yīng)持有電工本，并由勞動(dòng)局專業(yè)考試合格后才能取本，凡持證者都應(yīng)具有低壓帶電作業(yè)技能，如確屬電工才能之外的工作，再酬情安排。〔8〕關(guān)于投訴問題：如接到用戶投訴，應(yīng)先誠(chéng)懇地向用戶表示謝意歡送您對(duì)我們的工作提出珍貴意見和建議，這樣有利于我們工作的完善和進(jìn)步。對(duì)用戶投訴內(nèi)容應(yīng)仔細(xì)傾聽，找出用戶想解決的問題關(guān)鍵，盡量與用戶溝通，幫用戶解決問題。但也不能對(duì)用戶一味的盲目遵從。如我公司效勞或人員確實(shí)存在問題理所應(yīng)當(dāng)要記錄，但如根本沒有過失，就算用戶投訴也不能受理。例：用戶補(bǔ)卡需帶房產(chǎn)證明，但有些用戶不理解想投訴，可以向其解釋：帶房產(chǎn)證明也是為了防止將來產(chǎn)生不必要的糾份，是為用戶著想，此類投訴就沒必要受理。對(duì)于欠費(fèi)停電用戶要求投訴的，盡量向其解釋清楚相關(guān)法規(guī)政策，并應(yīng)將欠費(fèi)交清防止停電，如用戶對(duì)我公司其他工作不滿意的話，可在解決用電問題后再來反映，從而減少投訴單的生成。〔9〕現(xiàn)發(fā)現(xiàn)東城區(qū)一些居民表前都裝設(shè)刀閘，此閘是為了方便處理用戶內(nèi)部故障的，產(chǎn)權(quán)一般屬于電力公司和房產(chǎn)單位共有，兩方均有權(quán)處理?！?0〕用戶室內(nèi)漏電保護(hù)器旁有兩個(gè)按扭，一個(gè)是復(fù)位按扭：當(dāng)線路短路或漏電，開關(guān)掉閘時(shí)，按一下此按扭開關(guān)即可合上；另一個(gè)是試驗(yàn)按扭〔有t字型標(biāo)志〕：假如電表出線有電，按一下此按扭，開關(guān)就會(huì)掉閘，如無動(dòng)作證明電表出線可能沒電。一般情況下，用戶應(yīng)每個(gè)月做一次掉閘試驗(yàn)以確定漏電保護(hù)器是否正常。三、工作單處理及其它方面：〔1〕因如今發(fā)派工作單已經(jīng)開場(chǎng)考核，值班員在記錄地址時(shí)要詳細(xì)準(zhǔn)確，內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，像一些望查看、電工已查、請(qǐng)先聯(lián)絡(luò)、強(qiáng)烈要求等話沒必要填寫，確有重要事情再注明。一般的報(bào)修單盡量以統(tǒng)一的格式填寫，可以節(jié)省我們填寫時(shí)的考慮時(shí)間，也便于值長(zhǎng)管理。不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及病句，盡量在填寫完成后再掛斷?！?〕值班員應(yīng)保持較高的工作積極性，多利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，平時(shí)虛心請(qǐng)教，組員間互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)于平時(shí)出現(xiàn)的問題或重要信息，應(yīng)及時(shí)記錄總結(jié)，從而進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。在工作中要控制自己的情緒，保證每天的工作質(zhì)量。遵守工作紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。端正效勞態(tài)度，將我們的效勞由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，進(jìn)步效勞意識(shí)，站在用戶的立場(chǎng)去看問題?！?〕對(duì)于已有結(jié)果的工作單，如用戶有疑議的，不要輕易聽信譽(yù)戶，可以幫其聯(lián)絡(luò)基層，理解詳細(xì)情況后再向用戶解釋，與用戶談話中不要隨意表態(tài)，分析^p誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)等?！?〕接到遠(yuǎn)郊反映停電，如沒有事故上報(bào)需轉(zhuǎn)到屬地客服時(shí)，可以在轉(zhuǎn)接后____會(huì)議，可以理解到是否出現(xiàn)故障，如屬于外線故障應(yīng)上報(bào)值長(zhǎng)發(fā)布公告，使再次接到此處的值班人員方便判斷。以上三個(gè)方面都是我小組組員平時(shí)接話時(shí)遇到的問題和缺乏之處，通過王師傅的及時(shí)指正與嚴(yán)格監(jiān)視，我們已逐步掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)并已深化理解，只有將知識(shí)做到融會(huì)貫穿了，才能更清楚明白的為用戶解釋效勞。在與用戶對(duì)話方面，我們也改了很多缺點(diǎn)，例如口頭語(yǔ)、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、對(duì)話技巧等，都是越來越標(biāo)準(zhǔn)。雖然這一年中我們獲得了一定進(jìn)步，但間隔完美的接好每一個(gè)還差得很遠(yuǎn)。不管是在業(yè)務(wù)上還是效勞上，我們都要向其他組的優(yōu)秀值班員或其他單位的效勞標(biāo)兵學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)。王師傅經(jīng)常在方便或閑余時(shí)間帶組員進(jìn)展實(shí)物學(xué)習(xí)，這樣能更簡(jiǎn)單明了的使我們掌握相關(guān)知識(shí)。在新的一年里，我們希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)理論，例如：新增的網(wǎng)絡(luò)電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計(jì)量裝置及接線、新建社區(qū)的相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等，如今我們對(duì)上述業(yè)務(wù)只是大概理解，假如用戶咨詢?cè)敿?xì)信息，我們就無法答復(fù)用戶了，通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)能使我們更深化地掌握扎實(shí)，增加我們的業(yè)務(wù)深度。因如今經(jīng)常遇到一些記者或法律意識(shí)較強(qiáng)的用戶來咨詢一些問題，我們答復(fù)時(shí)感覺有些吃力，講話不嚴(yán)謹(jǐn)，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的費(fèi)事，希望能講解一些平時(shí)常用的法律根底知識(shí)。在與用戶的交流語(yǔ)言上，我們要繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，給用戶提供標(biāo)準(zhǔn)，周到，熱情，快捷的效勞，也請(qǐng)王師傅予以監(jiān)視指導(dǎo)。年度工作總結(jié)篇320xx年工作中，可以認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、節(jié)儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓，曾屢次被評(píng)為縣級(jí)“優(yōu)秀____員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)程度和業(yè)務(wù)才能，先后在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表宣傳報(bào)道稿件數(shù)十篇。所負(fù)責(zé)的信譽(yù)社20xx年度被聯(lián)社授予“先進(jìn)集體”、“宣傳報(bào)道先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟(jì)師特別是任**信譽(yù)社以來的工作情況述職如下：一、強(qiáng)化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內(nèi)部管理程度工作中，把內(nèi)部管理的重點(diǎn)突出在一個(gè)“嚴(yán)”字上，堅(jiān)決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學(xué)習(xí)上級(jí)文件的同時(shí)，對(duì)法律、法規(guī)定期進(jìn)展集中進(jìn)展學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭(zhēng)辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶著的信譽(yù)社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分。同時(shí)，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建立年”活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)展認(rèn)真對(duì)照檢查，對(duì)所查出的問題進(jìn)展追根求，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕屢查屢犯的____玻在整個(gè)活動(dòng)中，我嚴(yán)密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信譽(yù)社員工違規(guī)違章行為處理暫行方法》，對(duì)所犯問題的處理結(jié)果有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，使廣闊員工的遵紀(jì)守法意識(shí)有了進(jìn)一步進(jìn)步，為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開展起了積極的作用。二、提出“存款立社、效勞興社”的經(jīng)營(yíng)理念，努力夯實(shí)資金實(shí)力為保持**信譽(yù)社的穩(wěn)健開展勢(shì)頭，我積極帶著全社干部職工解放思想，大膽施行創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。在存款工作中，克制種種料想不到的困難，搶抓有利時(shí)機(jī)，完善存款考核方法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，結(jié)實(shí)樹立“存款興社”的思想和陣地意識(shí)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計(jì)籌措資金。自去年以來，我針對(duì)存款不上那么降的實(shí)際情況，及時(shí)召開職工會(huì)議，找問題、查原因，制定出強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須到達(dá)５０萬(wàn)元，內(nèi)勤人員必須到達(dá)４０萬(wàn)元，對(duì)客戶經(jīng)理年底存款余額達(dá)不到３０萬(wàn)元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴(yán)格的考核制約機(jī)制下，廣闊員工呈現(xiàn)出積極的吸儲(chǔ)熱情，截止目前，我社各項(xiàng)存款總額達(dá)****萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)**萬(wàn)元。其中，對(duì)公存款**萬(wàn)元，農(nóng)民儲(chǔ)蓄存款**萬(wàn)元；低本錢存款**萬(wàn)元，占總存款余額的％；各項(xiàng)貸款**萬(wàn)元，比年初增長(zhǎng)***萬(wàn)元。今年，我發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢(shì)，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲(chǔ)蓄存折戶100多個(gè)，吸儲(chǔ)存款200余萬(wàn)元。三、倡導(dǎo)“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的效勞格局，親密與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任在信貸支農(nóng)工作中，引導(dǎo)全員結(jié)實(shí)樹立為“三農(nóng)”效勞的經(jīng)營(yíng)理念，把“興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”作為本份工作，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點(diǎn)，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信譽(yù)村、戶評(píng)定活動(dòng)，全力支持農(nóng)民開展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在效勞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得開展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作?！拘抛u(yù)社主任年終總結(jié)5篇】文章信譽(yù)社主任年終總結(jié)5篇出自我?guī)е毠ぜ?jí)領(lǐng)導(dǎo)五、推行“奉獻(xiàn)社會(huì)為己任”的金融觀念，積極搞好精神文明建立與黨建工作工作中，我始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”活動(dòng)，從優(yōu)化效勞手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的效勞，爭(zhēng)取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，進(jìn)步信譽(yù)社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情間隔，使信譽(yù)社在老百姓心中的地位進(jìn)一步提升。三是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進(jìn)步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對(duì)象。年度工作總結(jié)篇4我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊扣年初與鄉(xiāng)黨委、政府，簽訂的《方案生育目的管理責(zé)仟書》的目的要求，嚴(yán)格按照創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)效勞站”的施行方法，不斷創(chuàng)新，自我加壓，使計(jì)生效勞工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)就今年來我站的工作情況總結(jié)如下：一、立足陣地，嚴(yán)格管理為了能更好地做好效勞工作，我們從健全規(guī)章制度明確工作職責(zé)入手，抓好內(nèi)部管理，強(qiáng)化全體工作人員的效勞意識(shí)，力求效勞態(tài)度好效勞質(zhì)量高，效勞方法新一是健全規(guī)章制度，明確人員職責(zé)我們根據(jù)相關(guān)要求結(jié)了行業(yè)特點(diǎn)制定了“人員分工及崗位責(zé)任制”、“請(qǐng)銷假制度”、“衛(wèi)技效勞工作制度”等，將各項(xiàng)工作分解到詳細(xì)的人，真正做到人人有事做，事事有人管二是強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)步效勞程度計(jì)生工作千頭萬(wàn)緒，涉及到方方面面，這就對(duì)我們提出了更高要求大家充分發(fā)揚(yáng)吃苦精神團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力拓展計(jì)生工作一是開展隨訪效勞工作定期上門對(duì)各類育齡婦女進(jìn)南京嬰兒事件行隨訪二是堅(jiān)持一年四次按季度對(duì)廣闊育齡婦女進(jìn)展查環(huán)查孕三是充分利用效勞站的現(xiàn)有設(shè)備對(duì)廣闊育齡婦女進(jìn)展免費(fèi)放、取環(huán)及生殖道感染防治通過一家一戶、一人一事，面對(duì)面的效勞、交流和溝通，融洽了計(jì)生工作者與廣闊育齡群眾的關(guān)系，樹立了新時(shí)期計(jì)生工作者的新形象，贏得廣闊群眾的認(rèn)可獲得了較好的社會(huì)效應(yīng)二、標(biāo)準(zhǔn)效勞，全方位開展工作(1)認(rèn)真開展“環(huán)孕情監(jiān)測(cè)”工作我站對(duì)育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作，堅(jiān)持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次，一年來共查2800人次堅(jiān)持每年7月份為育齡群眾集中“查病”一次，共查婦女病1500人次，確診200人次此項(xiàng)工作的開展，既方便了群眾又保障了育齡婦女的身體安康(2)精心做好站內(nèi)的各類手術(shù)在抓學(xué)習(xí)進(jìn)步自身技術(shù)程度的根底上，我們仔細(xì)做好每一例手術(shù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)手術(shù)操作過程，有懷孕后感冒怎么辦效防止并發(fā)癥的發(fā)生，保證了手術(shù)質(zhì)量一年來累計(jì)手術(shù)60例(其中：上環(huán)50人，取環(huán)10例)至今無一例手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生無一例醫(yī)療事故的發(fā)生(3)扎扎實(shí)實(shí)開展效勞上作我們積極開展生殖安康系列化效勞，啟動(dòng)了生殖道感染干預(yù)工程，圍繞婚、孕、產(chǎn)、育四個(gè)方面提供一條龍效勞，對(duì)育齡婦女提供全方位的醫(yī)療、保健、咨詢指導(dǎo)效勞，有效地保障了群眾的生殖安康全年已接待有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等治療、咨詢約500人次(4)、抓好避孕藥具管理，積極推行知情選擇一是建立標(biāo)準(zhǔn)的藥具領(lǐng)取、發(fā)放、隨訪制度，暢通藥具發(fā)放渠道，保證按時(shí)、足量的供應(yīng)避孕藥具滿足廣闊育齡婦女的需求二是積極推行避孕節(jié)育措施的知情選擇，擴(kuò)大方案生育技術(shù)效勞領(lǐng)域，把技術(shù)效勞從單純的落實(shí)節(jié)育措施拓展到避孕節(jié)育全程效勞、優(yōu)生優(yōu)育效勞、生殖保健效勞三、配合鄉(xiāng)黨委政府努力搞好其他結(jié)合工作在盡職盡責(zé)做好部門業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)安排，我們?nèi)ε浜蠎言械牟“Y有哪些鄉(xiāng)黨委、政府，抓好包村工作，參加計(jì)生工作隊(duì)積極參加全鄉(xiāng)方案生育集中治理活動(dòng)和包村干部一起吃住在村，分赴全鄉(xiāng)10個(gè)村，搞好方案生育排查摸底、遺留問題清理清查等項(xiàng)工作工作得到了鄉(xiāng)黨委、政府的認(rèn)可總之，一年來的上作有成績(jī)也存在缺乏，在今后的工作中，我們會(huì)再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，把優(yōu)質(zhì)效勞工作做得更細(xì)、更踏實(shí)，為全鄉(xiāng)群眾交一份滿意的答卷。年度工作總結(jié)篇5為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的安康開展，確保適齡兒童完成九年義務(wù)教育，亮兵中學(xué)高度重視防厭控輟工作，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件精神，在20xx年秋季開學(xué)以來，為確保適齡兒童全部按時(shí)入學(xué)，不使一人輟學(xué)，做了大量積極的工作，獲得了可喜的成績(jī)。現(xiàn)將我?！胺绤捒剌z”工作情況予以總結(jié)。一、強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)了全體老師的責(zé)任感和使命感。學(xué)期初制定了依法控輟、管理控輟、助學(xué)控輟、教改控輟等措施。校長(zhǎng)與班主任、老師，分別簽定了目的管理責(zé)任書，各負(fù)其責(zé)。學(xué)校把控輟工作列入班主任津貼發(fā)放方案和老師年度考核方案里。做到和班主任津貼和年終考核掛鉤。對(duì)每年穩(wěn)固率到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的班級(jí)給予班主任獎(jiǎng)勵(lì)。并將學(xué)額穩(wěn)固率做為評(píng)選先進(jìn)班級(jí)和班主任的條件之一。二、加強(qiáng)學(xué)籍管理，從制度上保證學(xué)生“進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好”。1、在開學(xué)第一周，學(xué)校就安排部署開展了學(xué)籍核查工作，對(duì)轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出學(xué)生要求必須嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。轉(zhuǎn)入學(xué)生要有轉(zhuǎn)出學(xué)校證明，轉(zhuǎn)出學(xué)生要有轉(zhuǎn)入學(xué)校接收證明，并及時(shí)上報(bào)縣教育局普教科進(jìn)展學(xué)籍審核，確保每名學(xué)生“來得明白，走得清楚”。同時(shí)要求全校加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁歧視、體罰學(xué)生，關(guān)愛每一位學(xué)生，不能讓學(xué)生因貧困而失學(xué)，更不能因老師體罰、歧視而讓學(xué)生厭學(xué)而失學(xué)。并豐富學(xué)校文化生活，讓每一位學(xué)生在學(xué)校都學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所得。同時(shí)加強(qiáng)食宿管理，為住宿學(xué)生提供良好的食宿條件。并對(duì)家庭困難的學(xué)生實(shí)行免費(fèi)食宿，讓每一位學(xué)生都能“進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好”。2、建立輟學(xué)報(bào)告制度：學(xué)校做好控輟活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作外，對(duì)有輟學(xué)跡象的學(xué)生及時(shí)下去家訪、理解情況，做好發(fā)動(dòng)工作。學(xué)校歷年來都把家訪工作作為控輟保學(xué)的主要手段，提倡老師進(jìn)展家訪，全面理解學(xué)生家庭情況，加強(qiáng)與全體家長(zhǎng)的聯(lián)絡(luò)，其重點(diǎn)是家貧學(xué)生，單親家庭學(xué)生的家訪；增強(qiáng)學(xué)生及家長(zhǎng)的自信心，在對(duì)學(xué)習(xí)中，紀(jì)律上出現(xiàn)問題的學(xué)生隨時(shí)家訪，及時(shí)理解問題，獲得了良好的控輟效果。深化細(xì)致的做好學(xué)生的思想工作，用真情感動(dòng)家長(zhǎng)，贏得學(xué)生的心，用我們樸實(shí)無華的真實(shí)工作得到社會(huì)各界的支持。3、堅(jiān)持教改控輟，全面推進(jìn)素質(zhì)教育：我校學(xué)生來自八個(gè)自然村屯，加之有不斷隨父母打工返鄉(xiāng)回來的學(xué)生，學(xué)校全部接收，因此，學(xué)生之間的差異很大。有個(gè)別的一局部，經(jīng)過一年的努力，成績(jī)跟不上，往往失去學(xué)習(xí)的興趣。導(dǎo)致厭學(xué)，最后輟學(xué)，對(duì)這一局部學(xué)生，我們做了大量的工作。首先，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，給予各方面的鼓勵(lì)和幫助。促進(jìn)老師對(duì)問題學(xué)生的責(zé)任感，并進(jìn)展因材施教，相對(duì)降低目的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格規(guī)定后進(jìn)生的的作業(yè)修改質(zhì)量及提問記分的次數(shù)。爭(zhēng)取到達(dá)，由輟學(xué)生到常曠生，再到差生，最后再到合格生。其次，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，如讓學(xué)生的'體育特長(zhǎng)、藝術(shù)特長(zhǎng)、良好的口才等通過各種活動(dòng)，都能得到良好的發(fā)揮。使他們發(fā)現(xiàn)自身的閃光點(diǎn)，體驗(yàn)成功的情感，每天都有個(gè)新的目的。近而產(chǎn)生凝聚力和集體榮譽(yù)感，在學(xué)校每年進(jìn)展的跳繩踢毽比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫展、征文、演講比賽中涌現(xiàn)很多優(yōu)秀特長(zhǎng)生。再有，改良教學(xué)方法，更新教學(xué)觀念，改變過去的“師道尊嚴(yán)”為民主、和諧、公平的教育方法，讓師生到達(dá)“以心換心”同時(shí)努力進(jìn)步老師的教學(xué)程度，讓每個(gè)學(xué)生聽懂、學(xué)好、愛上、愛聽。學(xué)生的學(xué)習(xí)熱清高了，興趣濃了，厭學(xué)自然就消除了，盡而有效控制了輟學(xué)。三、建立困難學(xué)生檔案和學(xué)困生檔案，確定幫扶措施，確保他們不流失。學(xué)校建立健全經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和學(xué)困生檔案，利用國(guó)家對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生的“兩免一補(bǔ)”陽(yáng)光政策、積極發(fā)動(dòng)社會(huì)各界人士共同關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)階層家庭子女的教育問題、利用團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開展“手拉手、獻(xiàn)愛心”，確定每一名學(xué)困生和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫扶措施，實(shí)行結(jié)對(duì)子救助和幫扶轉(zhuǎn)化措施，使這些學(xué)生得到關(guān)愛和幫助，在生活和學(xué)習(xí)上都重新樹立起信心，進(jìn)而使他們安心留在學(xué)校繼續(xù)完成他們的學(xué)業(yè)。今年我校就有140名學(xué)生享受“兩免一補(bǔ)”的優(yōu)惠政策，有1名學(xué)生受到社會(huì)各界助學(xué)資助款200元。學(xué)業(yè)上幫助學(xué)困生，學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是班級(jí)管理的重點(diǎn)又是難點(diǎn)，在推進(jìn)素質(zhì)教育的過程中，教育必須面向全體學(xué)生，關(guān)注每位學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。為此，我們開展了學(xué)困生思想交流與總結(jié)。在交流與總結(jié)會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)和班主任都直接參與，讓學(xué)困生可以感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師一直在關(guān)心著他們。首先在學(xué)困生交流會(huì)上點(diǎn)燃他們的上進(jìn)心和自信心，然后班主任客觀的評(píng)價(jià)每位學(xué)生的閃光點(diǎn)和有待改良之處，鼓勵(lì)他們揚(yáng)長(zhǎng)避短，每天讓每位學(xué)困生根據(jù)自己的實(shí)際情況，按照“低起點(diǎn)、小目的、分層次、分階段”的原那么，確定自己的階段行為目的。這樣通過師生雙向互動(dòng)思想交流，絕大多數(shù)學(xué)困生一次比一次有進(jìn)步，嘗試成功體驗(yàn)，重塑自信心。在活動(dòng)施行過程中，也進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)困生的自主管理。同時(shí)，對(duì)這些學(xué)生，學(xué)校還采用“一幫一，結(jié)對(duì)子”的方式，努力進(jìn)步他們學(xué)習(xí)成績(jī)，幫扶老師利用休息時(shí)間為學(xué)困生補(bǔ)課，單獨(dú)留作業(yè)，轉(zhuǎn)化學(xué)困生的過程就是防厭控輟的過程。四、獲得成果：在控輟方面，我們做了大量的工作，獲得了一定的成果。在抓好控輟工作的根底上，我們始終把進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量放在首位。首先，抓好校本培訓(xùn)工作，千方百計(jì)地進(jìn)步老師的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，加大資金投入，改善辦學(xué)條件，先后共投資大量資金用在現(xiàn)代技術(shù)教育教學(xué)上。最近為了適應(yīng)新課改的需要，同時(shí)又購(gòu)進(jìn)了大量與新教材配套的光盤和磁帶、錄象資料等?，F(xiàn)代教育技術(shù)手段普遍應(yīng)用，大大地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。我校成績(jī)連續(xù)穩(wěn)中有升，贏得了學(xué)生家長(zhǎng)以及社會(huì)各界人士的贊譽(yù)和好評(píng)。今年的控輟保學(xué)工作更是獲得了較好的成果，學(xué)校穩(wěn)固率達(dá)標(biāo)?？傊诳剌z方面，我們采取了一定的措施，做了大量的工作，使學(xué)生留得住，學(xué)得進(jìn)，獲得了一定的成效。但也存在很多缺乏，需上級(jí)部門和社會(huì)的大力配合，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，加大執(zhí)法力度，進(jìn)步控輟力，使“普九”成果得到進(jìn)一步穩(wěn)固和開展。年度工作總結(jié)篇6xx年就要曩昔了，這是我們飽嘗辛酸的一年，在閱歷了金融危機(jī)的沖擊后，很多企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)，我們公司在在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,經(jīng)受住了金融危機(jī)的沖擊，機(jī)械設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定，產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的進(jìn)步，公司日趨向做大、做強(qiáng)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、產(chǎn)量方面短短三四個(gè)月，產(chǎn)量翻了一倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在李總、徐工的正確率領(lǐng)下，在所有員工的配合盡力下，才會(huì)創(chuàng)造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好程度。二、質(zhì)量方面1、各工序的合格率在以前的根基上都均有明顯進(jìn)步，直通率由10月份83、1%到12月份到達(dá)84、5%,進(jìn)步了1、4%，直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好程度。2、客戶的投訴比以前有明顯的降低，制品出貨的質(zhì)量也在從工藝、治理等方面增強(qiáng)節(jié)制。3、未發(fā)生重大質(zhì)量事故。三、人員治理方面針對(duì)表里操崗位人員和諧才能差，職責(zé)不明確的環(huán)境，通過日常灌注貫注，手把手教，漸漸明白內(nèi)操指揮外操，外操實(shí)時(shí)回饋，班長(zhǎng)統(tǒng)管全局，值班長(zhǎng)提醒及對(duì)外和諧的關(guān)系。遇事做到了忙而不亂，確保了工藝操作的平安安穩(wěn)有序。持續(xù)開展技能教誨，創(chuàng)立文明協(xié)調(diào)消費(fèi)氣氛。培訓(xùn)作為車間的一項(xiàng)耐久任務(wù)，在新經(jīng)濟(jì)配景下，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、生存和成長(zhǎng)的必要，每位員工必須擁有學(xué)習(xí)才能，一個(gè)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更好更快的學(xué)習(xí)才能。樹立學(xué)習(xí)型和立異型的員工步隊(duì)是企業(yè)成長(zhǎng)的緊張道路。班組為晉升人員素質(zhì)，1、發(fā)動(dòng)勉勵(lì)人人應(yīng)用工作之余，在技巧上存心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，培養(yǎng)個(gè)人自力操作才能，包管不發(fā)生誤操事故。2、把工作中遇到的問題和獲得的經(jīng)歷、注意的事項(xiàng)隨時(shí)記下來，客氣向?qū)I(yè)組和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。3、充分應(yīng)用家里網(wǎng)絡(luò)資，四、物耗方面1、主要原資料車間每月對(duì)返基和返修晶片等實(shí)時(shí)收受吸收應(yīng)用,但少量員工因技能、機(jī)械設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原資料的投入量，影響了一次性直通率。2、主要輔資料銀絲和手指套節(jié)制不是太好，有待于在xx年中增強(qiáng)管束。五、數(shù)據(jù)報(bào)表方面產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、實(shí)時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好，方便于車間進(jìn)展查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。六、工藝方面1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在10月底對(duì)操作工藝進(jìn)展了改動(dòng)，由本來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的輔導(dǎo)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已純熟的按變動(dòng)后的工藝進(jìn)展操作。2、在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，我們想獲得客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量包管，公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。七、5s治理在iso9000質(zhì)量體系試行中，固然與公司前況相比，有很猛進(jìn)步。但在5s治理方面我存大著許多不夠，最主要是缺少持之以恒的治理方針，有時(shí)為了定時(shí)交產(chǎn)量而無視5s的持之以恒的治理。八、平安方面在沒有任何平安設(shè)施防護(hù)的環(huán)境下，這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起平安事故，這讓我認(rèn)為很慶幸。假如說xx年對(duì)某某公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望我們繼承盡力，爭(zhēng)取在xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地!年度工作總結(jié)篇7一年來，我局創(chuàng)衛(wèi)工作按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，結(jié)合我局實(shí)際工作情況，以創(chuàng)立衛(wèi)生縣城為目的，以深化群眾安康教育為根底，積極開展創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)，強(qiáng)化衛(wèi)生管理，不斷完善衛(wèi)生根底設(shè)施建立及愛衛(wèi)制度，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，機(jī)關(guān)衛(wèi)生、綠化美化、亮化凈化工作有了很大改觀，全民安康教育工作不斷穩(wěn)固，衛(wèi)生管理工作實(shí)行經(jīng)?；?、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化?，F(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全局合力搞創(chuàng)衛(wèi)我局堅(jiān)持把創(chuàng)立衛(wèi)生