2023年行政助理述職報(bào)告范本

2023年行政助理述職報(bào)告范本

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們:大家好

我是藍(lán)宇消遣行政助理吳婷，擔(dān)當(dāng)此職務(wù)前后加起來已有一個多月，在綜辦和藍(lán)宇運(yùn)營主管的帶著下首先理順了日常工作流程，然后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，協(xié)作綜辦制定新的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)并細(xì)化，通過后對各區(qū)主管進(jìn)展培訓(xùn)并按要求各區(qū)域按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。作為行政我清晰的熟悉到行政治理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫?，F(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的熟悉，工作中發(fā)覺的問題及解決方案，今后一年的進(jìn)展規(guī)劃，向各位做一個匯報(bào)：

一、明確自已的工作職責(zé)和權(quán)限

1.在行政主管領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)門店行政治理工作;每日巡檢各區(qū)包括：衛(wèi)生、監(jiān)控、員工工作態(tài)度等

2.負(fù)責(zé)幫助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細(xì)則，通過后實(shí)時檢查、監(jiān)視執(zhí)行狀況;

3.負(fù)責(zé)行業(yè)自主聘請，聘請要求一律按任職要求進(jìn)展，負(fù)責(zé)員工日常工作治理，統(tǒng)計(jì)、監(jiān)管包括考勤制度、勞動紀(jì)律、員工個人形象標(biāo)準(zhǔn)等的執(zhí)行狀況，合理善待員工，多與員工溝通，保證員工良好的工作心態(tài)，保持員工流失率在正常水平之內(nèi);

4.做好部門月度考核評分、各類獎項(xiàng)評比，主要在夕會上民主推選出合試的人選;

5.依據(jù)行業(yè)工作要求，協(xié)作公司設(shè)計(jì)做出培訓(xùn)規(guī)劃，針對收銀員和網(wǎng)管進(jìn)展筆試和口試的考試，科學(xué)執(zhí)行公司人才培育制度;

6.負(fù)責(zé)每月門店培訓(xùn)的實(shí)施、評估和總結(jié)、改良，并將培訓(xùn)總結(jié)、規(guī)劃按時交至人資部;

7.負(fù)責(zé)對門店員工的晉級考核;公司人才選撥機(jī)制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)視、執(zhí)行;做好上傳下達(dá)。

8.準(zhǔn)時了解員工的思想，幫忙店長做好引導(dǎo)和溝通，對員工間的不良心情進(jìn)展輸導(dǎo)，員工間可能消失的糾紛進(jìn)展先期干預(yù);

9.執(zhí)行好行政治理的各項(xiàng)工作：包括人事、后勤、各類會議的安排、記錄、監(jiān)視執(zhí)行等，并做到準(zhǔn)時上傳下達(dá);

10.執(zhí)行好后勤工作：制度、包括設(shè)施、設(shè)備檢修，制訂衛(wèi)生制度執(zhí)行并進(jìn)展日常檢查，門店環(huán)境、綠化治理，員工食堂、宿舍治理等;

11.負(fù)責(zé)門店辦公用品及消耗品的治理，并匯總申領(lǐng)行政辦公物資;

12.門店倉庫的物資保管和每月幫助財(cái)務(wù)、后勤進(jìn)展盤貨;

13.協(xié)作門店日常消耗品的統(tǒng)計(jì)和申報(bào)，并依據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)要求進(jìn)展改良建議;

14.做好門店監(jiān)控的治理協(xié)作綜辦進(jìn)展數(shù)據(jù)備份，對消失的硬件問題準(zhǔn)時上報(bào)后勤技術(shù)修理人員予以解決;

15.準(zhǔn)時處理、跟蹤門店突發(fā)大事，并依據(jù)大事性質(zhì)準(zhǔn)時向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)展匯報(bào);

16.準(zhǔn)時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、近一個月來發(fā)覺的問題和改良：

自身存在問題：1、閱歷缺乏，對網(wǎng)吧運(yùn)轉(zhuǎn)的熟悉不深刻，對網(wǎng)吧的治理、學(xué)識、力量和閱歷離公司的高效要求還有肯定距離。

2、在日常工作中，不夠認(rèn)真，不夠敏感，沒做好眼觀四周耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。

改良方案：1、每天學(xué)習(xí)公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟其中的旨意。

2、少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時還要多思索多觀看，不斷提高自己。

各區(qū)主管

存在問題：1、各項(xiàng)制度的傳達(dá)落實(shí)和執(zhí)行不到位

2、對區(qū)域的治理長期松散，沒有團(tuán)隊(duì)意識

3、缺乏與員工的溝通

改良方案：1、10號起行業(yè)夕會上實(shí)施治理制度的培訓(xùn)，灌輸上傳下達(dá)的重要性，催促監(jiān)視各區(qū)主管給員工培訓(xùn)

2、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認(rèn)知度，使每個人都融入到團(tuán)隊(duì)中

3、對優(yōu)秀的主管夕會中點(diǎn)名表揚(yáng)，以作為效仿的對象，并作為月度優(yōu)秀干部評比的依據(jù)，調(diào)動大家的積極性。對治理不到位的主管動聽給出提示，無法熟悉自身錯誤者依據(jù)主管檢查標(biāo)準(zhǔn)懲處或開除

(現(xiàn)各區(qū)主管正在依據(jù)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)努力實(shí)施，現(xiàn)已都進(jìn)入角色，積極面對整改。)

網(wǎng)管

存在問題：1、責(zé)任心不強(qiáng)，貪玩現(xiàn)象屢屢消失

2、依據(jù)網(wǎng)吧設(shè)備設(shè)施檢查標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)管檢查機(jī)器馬虎，不認(rèn)真

3、依據(jù)網(wǎng)管檢查標(biāo)準(zhǔn)半小時巡查一次，安全巡察檢查次數(shù)不夠

改良方案：1、夕會上催促主管加強(qiáng)監(jiān)視、提示或警告，并考察其執(zhí)行狀況

2、安排技術(shù)主管對各區(qū)域每周兩次按設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查，合格率達(dá)不到要求，上報(bào)藍(lán)宇辦公室，并對其做出相應(yīng)的懲罰。

3、各區(qū)主管加強(qiáng)對網(wǎng)管的培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識

(通過系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的灌輸，各區(qū)網(wǎng)管已提高警覺，已有了危機(jī)意識，并開頭轉(zhuǎn)變懶散的工作作風(fēng))

衛(wèi)生員

存在問題：個別衛(wèi)生員缺乏責(zé)任心，沒有主動意識

改良方案:1、催促主管灌輸其工作職責(zé)，并做好與他們的溝通，維持員工良好的工作心態(tài)

2、嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)，對其進(jìn)展考察，并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行懲處制度。

3、宣傳“好人好事”獎，樹立效勞標(biāo)兵，效勞典型的形象

網(wǎng)吧收銀員

存在問題：1、交接班間或有個別遲到現(xiàn)象

2、責(zé)任心不強(qiáng)，有偷懶貪玩現(xiàn)象

改良方案：1、現(xiàn)已開除兩名收銀員，以示警告，以后連續(xù)加強(qiáng)考核治理

2、制度化與人性化相結(jié)合治理，嚴(yán)格依據(jù)收銀員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的同時安撫其心中的不快，穩(wěn)定其工作心態(tài)，

3、催促主管灌輸收銀員的工作職責(zé)，提高其認(rèn)知度

4、行業(yè)行政加強(qiáng)聘請力度，不斷完善隊(duì)伍，優(yōu)勝劣汰。

三、2023年工作規(guī)劃設(shè)想：

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)學(xué)問。加強(qiáng)對行業(yè)進(jìn)展的了解，加強(qiáng)對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)肯定的依據(jù)和參考。

2)本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。準(zhǔn)時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解個人的工作進(jìn)度和問題反應(yīng)給上級領(lǐng)導(dǎo)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3)在工作中堅(jiān)持以“效勞”為宗旨，強(qiáng)化自己的素養(yǎng)及職責(zé)意識，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強(qiáng)主動效勞意識，持續(xù)改良行政治理對其他部門的支持力量和效勞水平。效勞工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變，對待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實(shí)現(xiàn)單一效勞向全面效勞、超前效勞轉(zhuǎn)變。

全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效

4)地落實(shí)。

5)遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并積極監(jiān)視各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，維護(hù)公司利益，積極為公司制造更高價(jià)值。

6)嚴(yán)格根據(jù)任職要求，本著以才取人，以能用人，德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C(jī)制，以更好的效勞與運(yùn)營。

7)爭取在2023年到來之際能獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)當(dāng)起主持行業(yè)行政治理的全面工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，以上是我的述職報(bào)告，有缺乏之處敬請各位指正!

我的述職完畢，感謝大家。

2023年行政助理述職報(bào)告范本

****年****月參加貴公司，任行政助理工作，之前有過一點(diǎn)相關(guān)工作的閱歷，但來到貴公司后我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自我從零中漸漸成長和完善，使自我的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，期望自我能早日參加設(shè)計(jì)行業(yè)的大群眾。

5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)

1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細(xì)貫徹黨的根本路線方針政策，透過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書籍專心學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心，專心主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)學(xué)問、工作潛力和詳細(xì)工作。我是5月份來到公司工作，擔(dān)當(dāng)公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每一天都面臨著超多的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自我摸索實(shí)踐，在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細(xì)的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。概括來說，行政治理在企業(yè)中主要有治理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能；其中治理是主干，協(xié)調(diào)是核心，效勞是根本。總而言之，行政治理的實(shí)質(zhì)就是效勞。

在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，專心的完成了以下本職工作：（1）公司的兩次變更手續(xù)（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新（3）各類雜志、報(bào)紙訂閱時間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行（5）做好辦公用品的治理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時補(bǔ)充辦公用品，滿意員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的選購、維護(hù)與修理工作(7)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作（8）為了公司工作的順當(dāng)進(jìn)展與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時將客戶需求反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。（9）準(zhǔn)時將設(shè)計(jì)任務(wù)安排給各個設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作，我還專心協(xié)作其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。喜愛自我的本職工作，正確仔細(xì)的對待每一項(xiàng)工作，熱心為大家效勞，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項(xiàng)工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

總結(jié)5個月的工作，盡管有了必需的進(jìn)步和成績，但還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改善。在將來的日子里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，期望能為公司的進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)。

2023年行政助理述職報(bào)告范本

轉(zhuǎn)瞬間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有很多缺乏，需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積存工作閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問彌補(bǔ)自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)的完本錢職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

1、加強(qiáng)衛(wèi)生治理，創(chuàng)立干凈潔凈的工作，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工進(jìn)展公共衛(wèi)生的監(jiān)視檢查工作，準(zhǔn)時的做好各項(xiàng)檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

2、加強(qiáng)安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改。并做好記錄

3、會務(wù)接待預(yù)備工作

公司在20xx年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人預(yù)備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順當(dāng)進(jìn)展。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及修理

公司不斷的為員工增加綜合性的效勞，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機(jī)等等。20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報(bào)修38件，每報(bào)修一項(xiàng)設(shè)備工程部都準(zhǔn)時的協(xié)作我部門進(jìn)展修理，便利員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待狀況

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人，其中實(shí)習(xí)生8人，客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、仔細(xì)總結(jié)閱歷，連續(xù)改良方式方法加大力度，并實(shí)行詳細(xì)措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

(1)、行政類：企業(yè)證件106件;申報(bào)材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報(bào)告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機(jī)關(guān)對企業(yè)宣傳資料4件;網(wǎng)站建立合同1件。

(2)、人事類：崗位說明書1件;培訓(xùn)證書31件;公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表18件;培訓(xùn)課件15件;工作匯報(bào)6件;雙價(jià)腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件，離職檔案14件，實(shí)習(xí)生檔案6件。

(3)、設(shè)備類：產(chǎn)品購銷合同36件;設(shè)備運(yùn)行記錄51件;儀器設(shè)備資料45件。

(4)試驗(yàn)動物類：試驗(yàn)合同協(xié)議22件;證明3件;報(bào)告3件。

(5)工程類：新建工程建立合同1件;驗(yàn)收材料1件;工程報(bào)告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗(yàn)報(bào)告36件;試驗(yàn)報(bào)告171件;房屋建筑工程報(bào)告書