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第頁共頁年度教學(xué)教研工作總結(jié)年度教學(xué)教研工作總結(jié)-年終總結(jié)回憶一年來,我們在區(qū)教委黨委、教研室及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校教學(xué)教研工作再上新臺階。我們圍繞"科研先導(dǎo),德育為首,教學(xué)為主,育人為本,全面開展"的辦學(xué)宗旨,深化"科研促教工程,名師帶開工程和教育現(xiàn)代化工程;"完善"三維立體式"教學(xué)體系;根據(jù)國家九年義務(wù)教育教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合我校辦學(xué)的特色,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和理論才能為重點(diǎn),有了地推動了素質(zhì)教育的全面施行。s0100一.教學(xué)常規(guī)管理加強(qiáng)常規(guī)管理,是落實(shí)教育方案的根本保證。因此,我們始終認(rèn)真落實(shí)區(qū)教委制定的《教學(xué)常規(guī)》中的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期認(rèn)真制定教學(xué)教研工作方案,堅持領(lǐng)導(dǎo)聽課評課制度,堅持周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,堅持周五集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強(qiáng)過程管理,以保證學(xué)校的教育教學(xué)扎實(shí)高效。二.建立一支高素質(zhì)的老師隊伍進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量,老師是關(guān)鍵。老師隊伍的建立是教育行為中的核心問題,也是根本的問題?,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的老師隊伍,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和理論才能為核心的素質(zhì)教育,要求老師有"經(jīng)歷性"轉(zhuǎn)向"科研型",有"知識型"轉(zhuǎn)向"學(xué)者型"。要求老師不但要有先進(jìn)的教育觀念,有較高的理論程度,有駕馭課堂的藝術(shù),還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù),可以使用和制作課件,可以利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)展探究性學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。為此,我們下大力氣建立一支高素質(zhì)的干部老師隊伍。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步認(rèn)識,轉(zhuǎn)變教育觀念。教誨處有方案地組織老師學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀、評價觀,實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學(xué)習(xí)和老師自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用好學(xué)校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,先進(jìn)的教育教學(xué)方法、教學(xué)形式;并采用走出去,請進(jìn)來的方法,本年度參加盛市級教學(xué)教研活動的老師達(dá)86人次。同時積極承接市、區(qū)教委及教研室的各種教育教研活動,為我校老師提供了更多的學(xué)習(xí)時機(jī)。這樣一來開闊教了師的視野,進(jìn)步其授課藝術(shù)。使廣闊老師能運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)思想指導(dǎo)教學(xué),運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué)。老師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學(xué)生的才能為主,充分表達(dá)學(xué)生的主體,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)步課堂教學(xué)效率,同時,優(yōu)化了老師隊伍。2.加強(qiáng)老師對現(xiàn)代化技術(shù)的'應(yīng)用。今年學(xué)校在加強(qiáng)校園建立的同時,加強(qiáng)了現(xiàn)代化教育硬件的配置,實(shí)現(xiàn)了每位老師一臺機(jī),計算機(jī)走了課堂。并建了兩個多媒體教學(xué)班,裝配了事物展臺、液晶投影儀、計算機(jī)和大屏幕。為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,暑期我們組織了網(wǎng)頁制作培訓(xùn)和計算機(jī)中級培訓(xùn);本學(xué)期初,我們又進(jìn)展了課件制作培訓(xùn)。使45歲以下的老師,可以自己制作網(wǎng)頁,自己制作課件。3.抓好第三期老師業(yè)務(wù)系列達(dá)標(biāo)及系列優(yōu)質(zhì)評選活動,及系列優(yōu)質(zhì)評選活動,進(jìn)步老師隊伍的整體素質(zhì)。三.實(shí)抓課堂教學(xué),促教育教學(xué)改革素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),老師認(rèn)識的進(jìn)步,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來理論。因此,加強(qiáng)老師對課堂教學(xué)研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進(jìn)課堂教學(xué)的改革:①落實(shí)好新大綱精神,用好新教材。學(xué)期初,我們對各年級老師進(jìn)展了大綱教材培訓(xùn),與老師們通研大綱,通研教材,使老師對本學(xué)期的教學(xué)做的心中有數(shù),有利于老師制定教學(xué)方案。②開展集體備課活動。每周五兩節(jié)課后,各教研組組織集體備課〔學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分組參加〕,集體備課采用說課的方式,內(nèi)容為下一周的教學(xué)內(nèi)容,同級部的老師每人主講一局部內(nèi)容,之后,大家共同討論定出教學(xué)思路,討論教學(xué)方法。③開展課堂教學(xué)研討活動。分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與老師個別談教學(xué)方法研究教學(xué)規(guī)律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優(yōu)秀老師精心準(zhǔn)備一堂課,分學(xué)科進(jìn)展觀摩研討,并請教研室的領(lǐng)導(dǎo)一塊參加,對其課堂教學(xué)進(jìn)展評價,與廣闊老師定出教學(xué)思路及教學(xué)形式。④開展老師課堂教學(xué)大比武活動。學(xué)校45歲以下的任課老師積極參加了這次活動。幾點(diǎn)收獲:很好地表達(dá)了學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人;自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)表達(dá)得好;"主體參與"、"以學(xué)定教"的教學(xué)形式在教學(xué)中廣泛應(yīng)用;現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用較為純熟。⑤落實(shí)好理論
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