專有技術(shù)知識講解

專有技術(shù)知識講解

--解讀東風(fēng)汽車公司專有技術(shù)管理辦法（東風(fēng)司發(fā)[2010]47號）2023/5/202目錄二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹三、專有技術(shù)的申報及認(rèn)定四、專有技術(shù)的保密管理五、專有技術(shù)的獎勵和評價一、管理辦法出臺背景介紹2023/5/203

外部環(huán)境

1、國家對知識產(chǎn)權(quán)的宏觀要求（如國資委已出臺《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》）2、一汽、武鋼等兄弟單位已實(shí)施了專有技術(shù)管理3、汽車行業(yè)競爭日趨激烈，核心技術(shù)的競爭是未來企業(yè)制勝的關(guān)鍵。內(nèi)部因素1、公司需對發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行全方位保護(hù)，保護(hù)形式對比如下：2、為了提高技術(shù)人員對專有技術(shù)的保密意識和創(chuàng)造熱情3、為了加強(qiáng)公司上下對專有技術(shù)的管理、保護(hù)，防止專有技術(shù)流失4、目前下屬單位中有限已實(shí)施了對專有技術(shù)的管理發(fā)明創(chuàng)造專利（公開的）專有技術(shù)（保密的）易模仿的發(fā)明創(chuàng)造通常采用專利保護(hù)，如：產(chǎn)品不易模仿的發(fā)明創(chuàng)造通常采用專有技術(shù)保護(hù)，如：配方已有管理辦法進(jìn)行管理，有激勵目前還未實(shí)施管理，無激勵雖表現(xiàn)形式和保護(hù)方式不同，但兩者同等重要，都需要得到最有效的保護(hù)因此，為了切實(shí)有效的對公司知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施全方位保護(hù)，需啟動專有技術(shù)管理。經(jīng)過前期多次組織與職能部門、下屬各單位會議研討，反復(fù)修訂完善，目前管理辦法已發(fā)布。一、管理辦法出臺背景介紹2023/5/204

專有技術(shù)是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。包括制造方法、工藝流程、配方、公式、技術(shù)規(guī)范等工業(yè)技術(shù)知識。

1、定義二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/2052、基本特性

秘密性—該專有技術(shù)的整體、結(jié)構(gòu)或者內(nèi)容不為公眾所知悉。

價值性—能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)效益。

實(shí)用性—具有現(xiàn)實(shí)的或潛在的使用價值。

管理性—經(jīng)權(quán)利人采取保密措施。專有技術(shù)還具備非物質(zhì)性特征，它是一種技術(shù)知識?，?是人類智力活動的產(chǎn)物?，?具有無形性?。?專有技術(shù)通常是以圖紙、配方、公式、操作指南、技術(shù)記錄、實(shí)驗(yàn)報告等有形的形式表現(xiàn)出來的。二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/2063、與專利的區(qū)別

區(qū)別之一是公開性：專利是公開的，申請人要想得到專利，必須提交符合專利法規(guī)定的、記載有發(fā)明實(shí)質(zhì)內(nèi)容的申請文件，以公開其發(fā)明創(chuàng)造為代價來換取國家的法律保護(hù)。而專有技術(shù)必須對其內(nèi)容采取保密措施，一旦失密，就不再屬于專有技術(shù)。

區(qū)別之二是時間性：專利有時間限制，在法律規(guī)定的期限范圍內(nèi)有效，專有技術(shù)不具有“法定時間性”，它的有效性依照實(shí)際的保密時間為準(zhǔn)。

區(qū)別之三是地域性：專利有地域限制，只在授予了專利權(quán)的國家法律管轄范圍內(nèi)有效；專有技術(shù)無地域限制。二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/2073、與專利的區(qū)別

區(qū)別之四是所有權(quán)：專利權(quán)類似于財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，在專利存續(xù)期間專利權(quán)人對其發(fā)明創(chuàng)造享有所有權(quán)。專有技術(shù)：之前已經(jīng)掌握該項(xiàng)技術(shù)的人可以使用，之后通過合法途徑掌握該項(xiàng)技術(shù)的人也可以使用，更不能侵害有相同技術(shù)特征的專利權(quán)。

區(qū)別之五是保護(hù)范圍確定性：專利權(quán)的保護(hù)范圍以其權(quán)利要求的內(nèi)容為準(zhǔn)；專有技術(shù)無確定的保護(hù)范圍，你無法去清楚界定哪些技術(shù)是屬于你的，哪些是不屬于你的，只有企業(yè)保密有效的部分屬于自己的。二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/2083、與專利的區(qū)別

區(qū)別之六是體現(xiàn)形式的差異性：專有技術(shù)既可通過文字、圖紙來體現(xiàn)，也可能是人們頭腦中掌握的知識技能。專利則必得通過書面說明書來體現(xiàn)。

區(qū)別之七是內(nèi)容的廣泛性：專有技術(shù)的內(nèi)容比專利的內(nèi)容廣泛，專利僅是有利于工業(yè)目的的內(nèi)容，而專有技術(shù)的內(nèi)容除用于工業(yè)生產(chǎn)目的的技術(shù)之外，還包括商業(yè)、管理等有助于工業(yè)發(fā)展的技術(shù)。例：存銀行的錢和放家里保險箱的錢二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/209二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹聯(lián)系一：專有技術(shù)與專利技術(shù)都是人類創(chuàng)造性思維活動的產(chǎn)物。聯(lián)系二：專有技術(shù)與專利技術(shù)通常共處于實(shí)施一項(xiàng)技術(shù)所需的知識總體之中，即實(shí)施一項(xiàng)技術(shù)僅有專利技術(shù)是不能完全實(shí)施的，必須同時具有專有技術(shù)，才能使一項(xiàng)技術(shù)得以順利實(shí)施。聯(lián)系三：在技術(shù)貿(mào)易中，一項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同往往同時包括專有技術(shù)與專利技術(shù)許可兩項(xiàng)內(nèi)容，它們相互依存，共同完成一項(xiàng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓交易。4、與專利的聯(lián)系2023/5/20105、與專利的優(yōu)劣勢比較優(yōu)勢：無需法定程序?qū)徟?，?quán)利人自主認(rèn)定即可，權(quán)利獲取簡便快捷，易于動態(tài)管理，維持成本低技術(shù)信息無需公開，易于實(shí)現(xiàn)事實(shí)上的技術(shù)壟斷只要保密有效，無需考慮時間或地域限制只要保密有效，就可減少侵權(quán)，因而維權(quán)成本較低劣勢：保密要求高。一旦泄密成為公知技術(shù)，專有技術(shù)權(quán)利就不可逆轉(zhuǎn)地喪失了。如果由他人侵權(quán)導(dǎo)致泄密，權(quán)利人可提出訴訟，但侵權(quán)賠償難以彌補(bǔ)競爭優(yōu)勢的損失掌握同一技術(shù)的其他權(quán)利人搶先申請專利后，此項(xiàng)技術(shù)將受到專利法保護(hù)維權(quán)的法律制度尚不健全，不如專利法直接、有效。二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/20116、與專利的互補(bǔ)與專利交叉互補(bǔ)、配合或比較的角度看，專有技術(shù)適用于：被排除在專利法保護(hù)范圍之外的技術(shù)與專利審批周期比較，更新?lián)Q代速度過快的技術(shù)處于技術(shù)生命周期中的衰退期的技術(shù)（過時的技術(shù)）

申請專利之前的研發(fā)過程中的階段性核心技術(shù)申請專利過程中有意不公開的某些核心技術(shù)非常復(fù)雜的技術(shù)，或者不易通過反向工程破解的技術(shù)研發(fā)過程中的重要的失敗經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)但是，對于研發(fā)成本極高的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)價值或社會效益極高的技術(shù)、研發(fā)及應(yīng)用過程中涉密人員多范圍廣的技術(shù)，因其泄密、侵權(quán)風(fēng)險較高，而維權(quán)成本高、收益低，均不適合作為專有技術(shù)管理，更適合專利保護(hù)。二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/20127、權(quán)屬

專有技術(shù)的權(quán)屬根據(jù)《東風(fēng)汽車公司知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》（東風(fēng)司發(fā)〔2008〕88號）中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬規(guī)定原則確定：屬公司分支機(jī)構(gòu)、全資子公司（子企業(yè)）、控股子公司的單位，除另有規(guī)定外，其權(quán)利人是東風(fēng)汽車公司屬公司合資公司（中外）、參股公司的單位，除另有規(guī)定外，其權(quán)利人是本公司

二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/20138、價值

專有技術(shù)的價值，體現(xiàn)在專有技術(shù)的應(yīng)用上：1、被應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營后產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢；2、被應(yīng)用于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)或國際標(biāo)準(zhǔn)后的技術(shù)壟斷；3、專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓所獲取的收益；4、合資合作時，作為一種無形資產(chǎn)。專有技術(shù)的價值是動態(tài)的，當(dāng)涉及專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓時，必須適時進(jìn)行產(chǎn)權(quán)評估確定其當(dāng)前價值后再行辦理轉(zhuǎn)讓事宜。二、專有技術(shù)相關(guān)知識介紹2023/5/20141、職責(zé)描述--公司科技開發(fā)部

根據(jù)公司知識產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略，制定專有技術(shù)管理辦法、策略及推進(jìn)計(jì)劃開展專有技術(shù)宣教、培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)專有技術(shù)知識，增強(qiáng)員工對專有技術(shù)的保密意識，提高專有技術(shù)的管理水平負(fù)責(zé)公司級專有技術(shù)的申報審查、組織評價、批準(zhǔn)發(fā)文、備案統(tǒng)計(jì)、推進(jìn)獎勵等工作負(fù)責(zé)組織、審查公司專有技術(shù)的評估、轉(zhuǎn)讓負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各級單位對專有技術(shù)的管理，并對其管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、檢查、評價、表彰，并監(jiān)督其改善三、專有技術(shù)的產(chǎn)生2023/5/20151、職責(zé)描述--各二級單位負(fù)責(zé)制定本單位專有技術(shù)管理辦法負(fù)責(zé)本單位級專有技術(shù)的認(rèn)定，并與涉密人員簽訂保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。負(fù)責(zé)本單位絕密級專有技術(shù)的申報，并對申報內(nèi)容進(jìn)行初審負(fù)責(zé)本單位專有技術(shù)的發(fā)掘、備案以及日常事務(wù)的管理工作負(fù)責(zé)本單位專有技術(shù)的保密管理負(fù)責(zé)本單位專有技術(shù)的獎懲三、專有技術(shù)的產(chǎn)生20境23腥/5蜂/1存816三、住專有蟲技術(shù)愧的產(chǎn)躬生2、申捷報及掘認(rèn)定墾流程科技赤開發(fā)刃部每年8月份厚發(fā)文則，啟軋動當(dāng)代年的極專有搖技術(shù)怒申報閱工作各二贊級單西位將本惱公司頭已認(rèn)師定為核心把級的專樂有技球術(shù)，嚇對照盆定義馳及認(rèn)若定標(biāo)刻準(zhǔn)，私對符欲合認(rèn)間定條災(zāi)件的緣瑞專有韻技術(shù)稅準(zhǔn)備價全套蹄申報濤材料捎后提饞交至窮科技?xì)為_發(fā)鬼部參嗽與當(dāng)右年公去司級稅專有掠技術(shù)殃的認(rèn)首定科技羊開發(fā)贊部對材策料進(jìn)遼行形弊式審比查后逝，組城織專炒家召文開“專有肚技術(shù)錦認(rèn)定艘會”，對憲照“專有例技術(shù)層認(rèn)定績模型”，進(jìn)時行專汗業(yè)評職審根據(jù)片專業(yè)潔評審變結(jié)果草，各罵單位鋸組織均查新旗，公譯司專少有技夕術(shù)檢辱查小投組做硬管理未性檢賺查，寧召開條“終爬定會跨”確慨定出蟻?zhàn)罱K鍵的認(rèn)務(wù)定結(jié)罵果，幸經(jīng)公敲司批牧準(zhǔn)后茅進(jìn)行桶發(fā)文高、公殊布，產(chǎn)生束當(dāng)年懲的公姑司級究專有掀技術(shù)。20猴23清/5旬/1瓶817三、扎專有供技術(shù)號的產(chǎn)換生3、申關(guān)報材肉料《專有金技術(shù)捉申報須表》（附宇件1）《專有償技術(shù)昌說明澇書》（附袖件2）《查新巧報告》（由謙專業(yè)井查新先機(jī)構(gòu)方出具政）《涉密棉人員糞明細(xì)系表》（附侄件4）《專有箱技術(shù)建保密輝協(xié)議》（可提參考柏附件5的范染本或棵本單匆位自寶行擬拳定）其它陵相關(guān)曠證明哈材料碌（可用證明釣認(rèn)定野模型谷中相棉關(guān)條血款的訊材料演）保密爬協(xié)議可作滴為一棉個單魂獨(dú)的栽文件遣簽訂握后附蓋在勞芹動合啊同中視，也憂可以兇采用造直接綁在勞騾動合輕同里進(jìn)直接丸增加股保密克條款餓的形正式簽教訂20暖23市/5龍/1允8184、評妥審專疏家三、報專有燈技術(shù)幣的產(chǎn)高生專家劫資質(zhì)參與戚認(rèn)定弱的專滋家將梨從公夜司“科技竊進(jìn)步犧獎評礎(chǔ)審專蠢家?guī)臁敝羞x莫取，辛同時飼具備對以下濾條件傅：1、具引有高舉級以矩上技豆術(shù)職船稱；2、對射參與孔認(rèn)定魯?shù)募妓尚g(shù)領(lǐng)或域有墊豐富芝的理句論知姨識和愿實(shí)踐嬸經(jīng)驗(yàn)余，熟疊悉國翁內(nèi)外流該技更術(shù)的耐認(rèn)知悶情況油和發(fā)覽展?fàn)钆铔r；3、具理有良度好的蘿科學(xué)項(xiàng)道德野和職凝業(yè)道戀德，章能夠梯保守鳳公司迷技術(shù)絡(luò)秘密已，愿糠意為朽公司瞇的專循有技芽術(shù)認(rèn)霞定工絞作簽隱訂《保密態(tài)承諾龍書》。專家箱評審包費(fèi)對參歉與公團(tuán)司級驗(yàn)專有悶技術(shù)舅評審鳴認(rèn)定明的專精家，熔由公魂司統(tǒng)艘一支蒸付“專家教評審尚費(fèi)”，方附式參貴照公掛司科技技成坊果相埋關(guān)規(guī)吊定執(zhí)襲行20家23冤/5慢/1址8195、專步業(yè)認(rèn)等定會找要求三、渣專有伙技術(shù)必的產(chǎn)洗生每年農(nóng)參與杜認(rèn)定掘的項(xiàng)購目將促按類國別按慎單位艱進(jìn)行天專業(yè)軟評審脅認(rèn)定缺。各單霸位專剖有技疑術(shù)管該理人企員配城合科闊技開亞發(fā)部昏負(fù)責(zé)通會務(wù)答工作薦。為便鞭于專枕家對洗項(xiàng)目長的清鏡晰了夕解，鈔每項(xiàng)鳳技術(shù)由需安賄排發(fā)惰明人晉在認(rèn)筆定會診上用PP綢T做現(xiàn)旗場介鍋紹。從評危審會寒之前倡到認(rèn)漿定結(jié)栽束，賽項(xiàng)目決相關(guān)你材料旁均實(shí)背行保起密管俯理，速只在武評審緣瑞會現(xiàn)癥場進(jìn)淋行材筑料查郵閱和乎項(xiàng)目恩介紹政，不午得帶遠(yuǎn)離評門審現(xiàn)芝場直裕至認(rèn)廚定結(jié)頌束后漠，由切各單吊位將海材料酸帶回樂本單嗽位實(shí)升行“涉密盛資料初的保犬密管怪理”。平均分?jǐn)?shù)≥90分80-90分<80分專業(yè)評審結(jié)果擬核心級擬普通級緩評或不評20訊23遇/5繡/1泰8206、專覽業(yè)認(rèn)憤定流蔥程三、碑專有話技術(shù)摧的產(chǎn)截生公司電級專阻有技央術(shù)認(rèn)座定委滅員會刻度1：60分刻度2：80分刻度3：10叢0分專家妙打分五取平棟均值4個基本特性20抱23下/5漲/1猴8217、最怨終認(rèn)懇定產(chǎn)愿生三、乳專有坐技術(shù)誕的產(chǎn)繪生對專捕業(yè)評巨審?fù)ǔ眠^的客項(xiàng)目宜進(jìn)行腿查新尺檢索擠（查舊新未本通過塑的將勿被一欣票否助?。﹫蠊绢I(lǐng)摩導(dǎo)批憑準(zhǔn)，帖發(fā)布對公文桂，產(chǎn)生尸當(dāng)年劉的公司偏級專撒有技路術(shù)匯總傘“專楊業(yè)認(rèn)繳定結(jié)松果”插、“格查新仍結(jié)果垃”、張“管的理性戴檢查確結(jié)果創(chuàng)”，遇組織侵召開末“專悅有技惠術(shù)終背定會檔”進(jìn)尤行最拼終確落定科技船開發(fā)蕩部組越織“惰專有遇技術(shù)寒檢查喂小組知”對甘技術(shù)搜發(fā)明法單位襖做管理理性炎檢查20蘭23襪/5她/1跪8221、涉減密人盡員的婚管理四、檔專有泳技術(shù)忠的?？擅芄軗]理一、延識別姻專有案技術(shù)珍從誕帽生到現(xiàn)舍棄肅全生協(xié)命周秋期可拼能導(dǎo)倉致泄程密的宗人群滑，體筐現(xiàn)在《涉密太人員廟明細(xì)勢表》中內(nèi)部歐包括嘆：研茶發(fā)團(tuán)封隊(duì)、梁技術(shù)搞支持塊人員長、現(xiàn)糊場管慶理人震員、殊生產(chǎn)之操作扛人員別等外部伴包括咳：顧叨客方咬、合顧作方像、供烘應(yīng)方延、外脆來參乓觀人國員等二、涌采用撇通用節(jié)的管齡理方肚法：保密固制度繪宣傳糧、控崗制涉廳密人挨員范魯圍、呢控制憑涉密圓區(qū)域南、培廁養(yǎng)核子心員稼工的柴忠誠桶度、恰識別牌經(jīng)濟(jì)雹技術(shù)廣間諜鮮、階拉段性超人員包調(diào)整涉密喇人員胃離職溜時的毒脫密壺措施20魄23亡/5拘/1秤823四、魄專有赤技術(shù)招的保鞭密管略理三、章同時育采用迫針對脅性管薄理方夢法內(nèi)部拜直接拖人員（即貪專有圍技術(shù)險的發(fā)饞明人果或設(shè)診計(jì)人軋）1、簽旋訂《保密詳協(xié)議》（專碰有技滔術(shù)在武本單總位一蜓經(jīng)認(rèn)轉(zhuǎn)定即碗需簽督訂）2、簽業(yè)訂《競業(yè)倡禁止杯協(xié)議》（可市根據(jù)待涉密尊程度敗與核衫心涉盜密人漸員簽種訂個）3、按轎照項(xiàng)末目給勾予獎逗勵《競業(yè)嬌禁止戀協(xié)議》應(yīng)至妻少包月括以精下條吐款：（一阻）競息業(yè)限少制的脈范圍視、地題域、好期限（二漿）在溫解除香或終濕止勞穴動合冶同后監(jiān)，在群競業(yè)粒限制耀期限南內(nèi)按再月給斗予員黎工經(jīng)類濟(jì)補(bǔ)僚償（三于）員抗工違貧反競旱業(yè)限勉制約必定的桂，應(yīng)憶當(dāng)按圓照約緣瑞定向拘用人址單位干支付婆違約諒金和便賠償今金（四累）員牧工在群終止評或解堡除勞象動合劉同后蜂，在拼競業(yè)條限制德期限漏內(nèi)不濟(jì)得在什生產(chǎn)歸同類群產(chǎn)品陪、經(jīng)俱營同王類業(yè)歡務(wù)或哨其他嗓有競捧爭關(guān)肥系的胖用人挎單位蠅任職宮，也慌不得藝自己兼生產(chǎn)泡與原鐵單位胸有競削爭關(guān)漫系的姓同類室產(chǎn)品諒或經(jīng)渣營同陷類業(yè)地務(wù)（五宏）競車業(yè)限毛制期史限最穴長不淋超過2年特別簽說明20喊23由/5舞/1籠824四、趣專有閑技術(shù)液的保忠密管蒼理內(nèi)部孤間接筋人員（包面括各蓋個階覺段與刊專有蒜技術(shù)悶內(nèi)容精接觸扔的管吃理人滑員，案如：演專有鄉(xiāng)豐技術(shù)紫管理絞工作似者、漢現(xiàn)場窗管理矩人員括、操竄作人曬員、門資料賴管理振人員抵等）1、按紋照工氏作職豎責(zé)與奪此類悄人員望簽訂《保密望協(xié)議》2、在林崗位援要求茂中增芹加“嚴(yán)格拉保守予公司尸技術(shù)趕秘密”等的侍要求3、按歷照崗戴位要喂求增綿加?？勖芙蜃腺N（小可以呢工資尺或津秀貼的室形式躬體現(xiàn)管）外部挨人員（包熄括：康顧客的方、秩合作當(dāng)方、抓供應(yīng)抱方、哪外來懷參觀換人員誤等）1、在諸簽訂哄合作杏協(xié)議附時增吧加保拾密條條款，濟(jì)對方辱也必窯須全娛過程藏實(shí)施推保密柿管理2、涉銀及與骨專有名技術(shù)景相關(guān)監(jiān)的重模要技怎術(shù)信懼息時貧謹(jǐn)慎理提供3、涉意及與挑專有紙技術(shù)蘿相關(guān)覽的重葉要場堵所禁愚止參肥觀20放23番/5腳/1諷825四、青專有拔技術(shù)于的保消密管鍬理研發(fā)殃過程昨中相庭關(guān)資講料1、設(shè)過置專鮮人、號專所蠟并按兵照不救同密帽級專倉項(xiàng)管脾理2、材唉料上梳按照轟不同根密級記做好功相應(yīng)延標(biāo)識攜，齡加蓋“絕密壤、機(jī)薄密”等字待樣紅渴章3、在陵入庫馬、存墓放、漠查閱祝、外筑借、頌拷貝鑼、發(fā)巖送、惑保管玻、銷悶毀等典全過茂程中糊均實(shí)恢施保討密管累理（鐵按照調(diào)公司拍相關(guān)輪保密兼制度絕規(guī)定園實(shí)施朝）各個種階段卷的認(rèn)李定評市審材糾料1、認(rèn)呀定評定審時社當(dāng)場準(zhǔn)出示謀，認(rèn)向定結(jié)移束后撐入案養(yǎng)存檔2、涉陵密資攀料的攜管理20枕23堆/5性/1充826四、軍專有衫技術(shù)港的保揚(yáng)密管跳理禁止耐拍照禁止柴無關(guān)只人員女參觀安裝青監(jiān)視糾器、忙信號她屏蔽管器對重樓要場仙所設(shè)芒置專洞用區(qū)伙域，私隔離規(guī)管理3、技蔬術(shù)應(yīng)早用現(xiàn)腫場的蹦管理20莖23我/5無/1婆827四、傻專有牢技術(shù)益的保截密管元理網(wǎng)絡(luò)侮設(shè)置陪（如某各中廳心目汗前實(shí)鴿施的跨研發(fā)飲平臺拔網(wǎng)）加密唱系統(tǒng)物理秧隔離阻斷宗網(wǎng)絡(luò)賽傳輸演或傳蘋輸監(jiān)啟控具體谷按照征公司換相關(guān)筍計(jì)算燈機(jī)、川信息毅系統(tǒng)乖管理汗制度炎執(zhí)行泊。4、信愉息系招統(tǒng)的謎管理20句23園/5普/1舒828四、縫專有局技術(shù)蠢的保斥密管用理不得毫非法廟復(fù)制抹、記頸錄、睜存儲狠公司膽技術(shù)旺秘密不得寬擅自閑卸載更、修日改涉自密信死息系也統(tǒng)的籌安全澆技術(shù)余程序梳、管惹理程紡序不得克非法卵獲取拖、持鈔有公賞司技社術(shù)秘患密載勉體不得屑買賣儉、轉(zhuǎn)貫送或算者私章自銷逝毀公雞司技西術(shù)秘塘密載肌體5、其老它泄噴密行凍為的框管理20盤23屠/5燙/1類829一旦戶發(fā)現(xiàn)泡泄密佛，應(yīng)根立即鋪報告坡公司邊科技耽開發(fā)閣部，立采取檔積極粒有效笑的補(bǔ)炎救措蓮施，蔑盡可亮能縮粱小泄倘密范席圍及鑄損失躍，阻紗止秘拉密公像開。根據(jù)字泄密篇的行勸為性孕質(zhì)和牽后果朗嚴(yán)重胞程度最決定是維權(quán)臘方式辛。對忌內(nèi)可丘根據(jù)世保密赴制度迅或保筋密協(xié)計(jì)議進(jìn)前行經(jīng)里濟(jì)或役行政共處罰侄；對區(qū)外可押根據(jù)中合同號保密卡條款接要求割賠償杏或者如協(xié)商娛轉(zhuǎn)讓餡；無拳法達(dá)壩成一命致時盟采取宇法律幼訴訟捆方式就，現(xiàn)鄉(xiāng)豐有主全要相渠關(guān)法裕律有端：反泛不正壘當(dāng)競打爭法鑰、合究同法捐、民梳法通駝則、未刑法唇、勞少動法量。以駛下證桂據(jù)的駝有效記性是膠訴訟套成功號的關(guān)爹鍵：暢涉訟刷材料芬是否稅屬于寨技術(shù)碎秘密瀉、訴談訟各毒方有討無技麥術(shù)秘悶密保昨護(hù)權(quán)處利義晴務(wù)的度約定健、有尚無違演約賠航償責(zé)膨任、層如何框確定徐侵權(quán)輪損失旦等。6、泄缸密后鴉的處夢置方鉆法四、仰專有諷技術(shù)掌的保座密管化理20沸23叮/5來/1毯830五、究專有肆技術(shù)京的獎愛勵和手評價絕密智級專凝有技鬼術(shù)：們一次陜性獎消勵10顧00蟲0元/項(xiàng)。機(jī)密躁級專介有技敏術(shù)：國一次爐性獎盤勵50包00元/項(xiàng)。1、獎贈勵渠垮道權(quán)屬每為東個風(fēng)汽澆車公漂司的由總既部統(tǒng)愉一實(shí)前施獎胸勵，認(rèn)獎金編納入啊公司役總經(jīng)堡理獎凡勵基犧金權(quán)屬稅為本腐公司鳥的由各篇個公館司參除照本并辦法超規(guī)定寄的標(biāo)棟準(zhǔn)自脈行實(shí)蕩施獎命勵2、獎慮勵標(biāo)底準(zhǔn)另外瞇：公司血級專沖有技齡術(shù)將作野為公鳳司科技政成果評選聾的重撕要條桐件之丟一！20遮23真/5滔/1靜831五、喂專有蔽技術(shù)炊的獎羽勵和按評價3、管喝理工魚作評遷價科技稠開發(fā)市部將定語期對籮各單寫位開禮展專碑有技置術(shù)管們理工陜作評頓價，買根據(jù)育評價引情況下每年槳評選究出專有星技術(shù)頑管理歐先進(jìn)匆單位卻和個堅(jiān)人。評交價內(nèi)諷容至繩少包違括：1、專抱有技益術(shù)管役理制計(jì)度、腫保密霧制度阻的建忠立情耀況；2、專牛有技奧術(shù)的碌實(shí)際臺管理譜情況股；3、專鉗有技驕