化工企業(yè)工廠安全生產(chǎn)管理制度匯編

A版PAGE第1頁/共55頁目錄TOC\o"1-1"\h\z\u第1章安全生產(chǎn)責任制管理制度 4第2章安全檢查與事故隱患排查治理管理制度 5第3章傷亡事故管理制度 9第4章職業(yè)安全健康教育制度 13第5章建設項目安全健康管理制度 16第6章特種設備及人員安全管理制度 20第7章相關方安全管理制度 22第8章防火安全管理制度 25第9章危險作業(yè)審批制度 27第10章電氣臨時線審批制度 29第11章危險化學品管理制度 31第12章廠內(nèi)交通安全管理制度 33第13章職業(yè)病預防管理制度 34第14章安全獎懲制度 36第15章安全防護設備管理制度 38第16章防塵防毒設施管理制度 41第17章勞動防護用品管理制度 44第18章女工和未成年人保護制度 45第19章易燃易爆場所管理制度 47第20章安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 48第21章勞動合同安全監(jiān)督制度 49第22章危險源管理制度 51第23章應急救援管理制度 54第49頁/共55頁更改記錄表序號更改部位更改狀態(tài)更改人批準人更改日期品保部安全生產(chǎn)責任制管理制度品保部1目的為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理，特制定本制度。2適用范圍適用于安全生產(chǎn)責任制的管理。包括責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等。3職責EHS負責安全生產(chǎn)責任制的管理。4工作程序4.1安全生產(chǎn)責任制的制訂4.1.1企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)責任制必須符合《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》等安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)的要求。4.1.2制定安全生產(chǎn)責任制要組織企業(yè)負責人、主要領導、各部門負責人參加討論、研究形成初稿，再通過安全生產(chǎn)委員會討論修改，最后經(jīng)企業(yè)最高負責人決定。4.1.3企業(yè)應制定各部門、各級人員的安全生產(chǎn)責任制，責任制應包括以下內(nèi)容：——

安全生產(chǎn)職責；——權限與義務。4.1.4企業(yè)主要負責人、各級領導、各部門的安全責任制必須每年進行一次績效評審、修訂，每年簽訂一次安全生產(chǎn)責任書。4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通、培訓4.2.1利用發(fā)文、會議等形式對安全生產(chǎn)責任制進行逐級溝通。4.2.2利用培訓機會，對各級部門和員工進行安全責任制培訓。4.2.3各級、各崗位人員應主動學習責任制，熟悉并理解自己的職責。4.3安全生產(chǎn)責任制的評審、修訂4.3.1EHS每年至少組織一次對安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容進行評審，發(fā)現(xiàn)不符合的，應及時修改完善。4.3.2當法律法規(guī)或部門職能調(diào)整時，EHS應及時組織進行責任制修改。4.4安全生產(chǎn)責任制的考核EHS至少每半年組織有關人員進行責任制的考核，年終依據(jù)考核結果提出獎勵建議，經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。5相關記錄：各級安全責任書安全檢查與事故隱患排查治理管理制度1目的為進一步加強我公司的安全管理，識別危害因素，及時控制、消除事故隱患，落實安全措施，保證員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全，預防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。2適用范圍適用于公司安全監(jiān)督檢查與事故隱患排查治理的管理。3職責4.1EHS是安全檢查的歸口部門，負責安全檢查的組織管理。4.2其他部門配合EHS開展安全排查和隱患整改。5程序5.1安全檢查的形式5.1.1綜合安全檢查，其要求有：（1）以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與；（2）公司每月不少于一次，各部門每月不少于二次；（3）公司綜合安全檢查由總經(jīng)理組織有關職能部門進行，車間由生產(chǎn)部經(jīng)理組織車間相關人員參加。5.1.2日常安全檢查，其要求有：（1）生產(chǎn)崗位操作人員認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格進行交接班檢查和班中巡回檢查；（2）工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員根據(jù)本專業(yè)特點，進行經(jīng)常性檢查；（3）各級安全生產(chǎn)管理人員在各自的業(yè)務范圍內(nèi)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場特別是關鍵裝置、重點部位進行安全檢查。5.1.3專業(yè)安全檢查，其要求有：（1）對壓力容器、壓力管道、起重設備、電氣設備、安全防護設備設施、監(jiān)測儀器、運輸車輛、防火防爆等進行的專業(yè)性檢查；（2）相關職能部門組織各自專業(yè)管理范圍內(nèi)的檢查。5.1.4季節(jié)性安全檢查，其要求有：（1）季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。春季以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點；夏季以防暑降溫、防雷電、防倒塌、防食物中毒、防洪防汛為重點；秋季以防火、防凍保溫為重點；冬季以防火、防爆、防中毒、防凍、防滑為重點；（2）季節(jié)性檢查由EHS組織各有關部門進行。5.1.5節(jié)假日安全檢查，其要求有：（1）節(jié)假日安全檢查主要包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦。（2）節(jié)假日安全檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、機械設備、安全設備設施、備品備件等進行的檢查；對值班人員安排和原輔料、備品備件、應急措施落實情況進行檢查；對員工的情緒是否穩(wěn)定進行檢查；（3）由EHS組織進行。5.2現(xiàn)場監(jiān)督檢查的內(nèi)容5.2.1現(xiàn)場違章操作現(xiàn)場違反設備安全操作規(guī)程的典型表現(xiàn)：⑴任意拆除設備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；⑵設備（施）超速、超溫、超載荷運行；⑶供料或送料速度過快；⑷設備運轉時，跨越、觸摸或擦拭運動部位；⑸調(diào)整、檢修、清掃設備時未切斷電源，測量工件時未停車；⑹用手替代工具操作（手拉、吹排鐵屑）；⑺沖壓作業(yè)時，手進入危險區(qū)域；⑻攀登吊運中的物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；⑼啟用查封或報廢設備；⑽廠內(nèi)機動車輛未按規(guī)定載人、載物；⑾機動車輛行駛時，進行上、下及拋擲物品；⑿高空作業(yè)時，任意擲扔物件；⒀檢修電氣設備（施）時未停電、驗電、接地及掛牌操作；⒁安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；⒂容器內(nèi)部作業(yè)時未使用通風設備；⒃隨意傾倒熾熱金屬物品；⒄其他不遵守本工種安全技術操作規(guī)程者。依據(jù)安全規(guī)章制度和本節(jié)的內(nèi)容，現(xiàn)場抽查。5.2.2現(xiàn)場違章作業(yè)現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典型表現(xiàn)：⑴未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；⑵特種設備未經(jīng)法定單位定期檢驗；⑶非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；⑷新安裝設備（施），未經(jīng)安全驗收就進行生產(chǎn)作業(yè)；⑸未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；⑹工作前未檢查設備（施）或設備（施）帶故障，安全裝置不齊全便進行操作；⑺在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定；⑻危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實；⑼在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)；⑽在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；未按規(guī)定使用通風除塵設備；⑾危險作業(yè)時，監(jiān)護措施未落實及未設置警戒區(qū)域或未掛警示牌；⑿職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種；⒀發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)；依據(jù)安全操作規(guī)程和本節(jié)的內(nèi)容，現(xiàn)場抽查。5.2.3防護用品穿戴不合格現(xiàn)場未按規(guī)定穿戴防護用品或使用工具的典型表現(xiàn)：⑴生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；⑵生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；⑶超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進入生產(chǎn)現(xiàn)場；⑷戴手套或未扣袖口操作旋轉機床；⑸工作時有顆粒物飛濺時，未戴護目鏡或面罩；⑹在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；⑺高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質安全帽；⑻高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施；⑼有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護面具或耳塞；⑽帶電拉高壓跌落保險開關或隔離刀閘時未使用合格絕緣工具；⑾使用Ⅰ類手持式電動工具未配備漏電保護器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電動工具。⑾特種作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴勞保用品（如電工、電氣焊工未按規(guī)定穿戴勞保用品）。依據(jù)安全操作規(guī)程、勞動防護用品配備標準和本節(jié)的內(nèi)容，現(xiàn)場抽查。5.2.4特種作業(yè)人員持證情況凡在冊的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)法定安全培訓，且持證上崗；非持證人員不得進行特種作業(yè)。5.3隱患治理5.3.1對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患必須經(jīng)被檢單位確認。對于能夠立即整改的一般事故隱患，由各部門負責人立即整改；有些隱患難以做到立即整改的，但也屬于一般隱患，則應采取下達書面整改通知單限期整改。檢查部門應督促隱患的整改。5.3.2各部門必須在《隱患整改記錄表》規(guī)定的期限內(nèi)完成隱患的整改并按要求回復，對一時無法整改的隱患，應采取有效防范措施，并以書面形式上報公司EHS。5.3.3對于涉及面較廣，整改時間較長，投入資金較多的事故隱患應成立事故隱患整改項目組，建立整改方案進行整改，填寫在《隱患治理記錄表》上。整改完畢后，各類檢查的對應主管部門應組織有關部門進行驗收。5.3.4各級檢查組織和人員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真記錄，并對隱患的整改情況登記建檔，并在下次檢查中進行復檢確認。5.4重大事故隱患治理5.4.1重大事故隱患是指存在于生產(chǎn)場所、設備和設施以及管理過程中的可能導致發(fā)生重大事故的不安全狀態(tài)和缺陷。5.4.2屬于重大事故隱患的應制定治理方案。治理方案內(nèi)容包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。5.4.3確認為重大事故隱患的，由EHS在15日內(nèi)將評估報告書、治理方案以及應急救援預案報市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。5.4.4重大事故隱患治理完畢，由EHS報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局進行驗收。6相關記錄6.1《綜合檢查表》6.2《節(jié)假日檢查表》6.3《季節(jié)性檢查表》6.4《日常檢查表》6.5《專業(yè)檢查表》6.6《安全違章檢查記錄表》6.7《隱患整改通知書》6.8《隱患排查治理記錄》6.9《隱患整改登記臺帳》傷亡事故管理制度1目的：為了加強事故管理，吸取事故教訓，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，及時準確地報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計分析和回顧，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第493號）特制定本制度。2職責：2.1傷亡事故的管理，在總經(jīng)理統(tǒng)一領導下，由EHS負責，各有關部門配合，在各自業(yè)務范圍內(nèi)對分工管理的事故，負責調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。2.2涉及兩個或兩個以上部門所管的事故，可按起始原因判定事故類別。在界限不清時，由EHS負責管理。3范圍：適用于本公司傷亡事故的管理。4程序：4.1事故分類4.1.1人員傷亡事故：由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善及領導指派到企業(yè)外從事與本企業(yè)有關的活動所發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故；4.1.2火災事故：在生產(chǎn)過程中，失去控制的燃燒（包括由于易燃可燃液體、可燃氣體的燃燒），并造成人員傷亡和財產(chǎn)燒毀的事故；4.1.3爆炸事故：發(fā)生化學性或物理性爆炸造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的事故；4.1.4交通事故：企業(yè)機動車在廠區(qū)內(nèi)外行駛過程中由于違反交通法規(guī)及機械設備故障等造成車輛損壞、財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故；4.1.5未遂事故：因操作不當、維護不周等原因，已經(jīng)構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸虧發(fā)現(xiàn)及時或僥幸未造成嚴重后果的事故。4.1.6環(huán)境污染事故：化工原料及有毒有害物質由于排放或處理不當，造成環(huán)境污染，使周圍員工、居民和行人等受到危害或影響的事故。4.1.7工傷事故：員工（包括合同工、臨時工）在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒的事故。4.1.8自然災害事故：因外界而發(fā)生不可抗拒的災害，如地震、臺風、暴雨、積雪、冰凍等，造成人身傷害或經(jīng)濟損失的事故。4.1.9破壞事故：凡屬人為因素，為達到一定目的而蓄意制造的事故。4.1.10按傷害程度分為輕傷、重傷和死亡。（1）輕傷：指損失工作日低于105日的失能傷害；（2）重傷：損失工作日等于或超過105日的失能傷害；（3）死亡：指發(fā)生交通、火災、生產(chǎn)及生產(chǎn)有關事故中造成的人身傷亡（包括當時死亡和傷后當月死亡）。4.1.14根據(jù)事故傷害程度、經(jīng)濟損失及情節(jié)輕重，可將各類事故分為一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故（詳見《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》）。4.1.15傷亡事故嚴重程度分類、經(jīng)濟損失程度分級和損失計算方法，按GB6441-86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》和GB6721-86《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準》的規(guī)定執(zhí)行。4.2事故的預防4.2.1公司嚴格執(zhí)行設備設施安全管理制度，確保生產(chǎn)設備、安全設施符合國家有關法律法規(guī)和標準的規(guī)定，經(jīng)常維護保養(yǎng)，使之處于完好、正常狀態(tài)。4.2.2公司按照《安全生產(chǎn)檢查管理制度》認真開展綜合檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等各種形式的安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患，按照“五到位”（措施、責任、資金、時限、預案）的要求及時治理，消除隱患，保證安全生產(chǎn)。4.3事故報告4.3.1事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即采取緊急措施處理外，應同時向公司高層領導和EHS報告，而后逐級上報；對傷亡事故，應當于1小時內(nèi)向上級有關部門報告。4.3.2發(fā)生死亡、人員傷亡事故的部門應保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。4.3.3發(fā)生火災、爆炸及多人傷亡（含急性中毒）應立即報告EHS，同時通知公司高層領導，并在1小時內(nèi)報送上級有關部門。發(fā)生事故的部門應按規(guī)定填寫事故報告。4.3.4對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時要內(nèi)容仔細、字跡清楚，時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等內(nèi)容都要準確，防范措施落實，責任明確，按時上報，不得無誤拖延、弄虛作假或隱瞞不報。如事故情節(jié)復雜，不能按期上報者，應事先說明原因，否則，除責成上報外，并追究所在部門領導責任，嚴肅處理。4.3.5傷亡事故的報告應按國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。凡外單位人員在本公司勞動、實習、代培時發(fā)生的事故，由本公司按表外統(tǒng)計上報，并說明傷亡者單位、姓名和來廠原由。4.3.6凡因屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要按規(guī)定上報，但不作為所在單位的責任事故。4.4事故搶險和救援4.4.1一旦發(fā)生事故，必須積極組織搶救，及時撥打119、110、120等社會救援電話，妥善處理事故現(xiàn)場，以防事故蔓延擴大。4.4.2發(fā)生事故后，公司高層領導應及時親臨現(xiàn)場，立即啟動公司應急救援預案，啟用應急設備、物資，指揮組織搶救，并注意保護事故現(xiàn)場。4.4.3事故發(fā)生后，應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。4.4.4對有毒有害物料大量外泄的事故場所和火場，必須設立警戒線，搶救人員應佩帶好防毒面具，對中毒、灼傷、燙傷人員應及時搶救處理。4.5事故調(diào)查處理4.5.1工傷事故應按“四不放過”原則處理：(1)事故原因沒有查清不放過；(2)事故責任者沒有嚴肅處理不放過；(3)廣大職工沒有受到教育不放過；(4)防范措施沒有落實不放過。4.5.2發(fā)生無人員傷害、輕微傷害、輕傷、重傷事故，根據(jù)有關規(guī)定，公司成立以總經(jīng)理為組長、EHS、生產(chǎn)部等負責人為成員的事故調(diào)查組，按照“四不放過”的原則對事故進行調(diào)查處理，調(diào)查分析，找出原因，查明責任，確定改進的措施，填寫《職工工傷事故調(diào)查報告》，并將事故調(diào)查報告報送當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門。4.5.3發(fā)生責任事故，對責任者的處分，根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟損失，甚至解除合同；構成犯罪的，移送司法機關處理。4.5.4構成工傷事故的，依法申報工傷。4.5.5公司負責調(diào)查處理的安全事故責任劃分和處理原則：（1）安全管理實行總經(jīng)理全面負責制，實行一級對一級負責，EHS對安全生產(chǎn)負監(jiān)督管理責任。（2）由于公司的安全規(guī)章制度不健全、不完善、不科學造成事故的，由EHS負主要責任。（3）EHS已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，領導不頒發(fā)或不組織實施的，由領導者負責。屬各部門分管業(yè)務內(nèi)部事務，由各部門負責。（4）設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責；在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設計有缺陷，可以采取措施彌補而沒采取的，由相關領導者負責；已制訂措施，卻不執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負責。（5）操作員工必須經(jīng)培訓考核合格，持安全作業(yè)證才能獨立操作。無安全作業(yè)證者被部門安排從事作業(yè)的，發(fā)生事故，應由部門領導負主要責任；無安全作業(yè)證者，擅自上崗作業(yè)造成事故的，由其本人負主要責任，同時所在部門負責人和EHS也應負一定責任。已取得安全作業(yè)證者，違章發(fā)生事故，由操作者本人負全部責任。（6）違章指揮造成事故的，由違章指揮者負主要責任，同時追究實際操作者的責任。（7）凡轉讓、應用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術鑒定，提出防塵、防毒、防火、防爆措施以及安全操作規(guī)程，否則要追究科研人員的責任。（8）制造、施工部門，未嚴格按圖施工，未經(jīng)設計或修改設計未經(jīng)批準而施工者，要對由此發(fā)生的事故負責。（9）因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生事故時，要追究部門管理的責任。4.6事故的統(tǒng)計分析4.6.1事故發(fā)生后，EHS要進行統(tǒng)計分析，事故分析的步驟：整理和閱讀調(diào)查材料。按以下七項內(nèi)容進行分析：（1）受傷部位；（2）受傷性質；（3）起因物；(4)致害物；(5)傷害方式；(6)不安全狀態(tài)；(7)不安全行為。確定事故的直接原因。確定事故的間接原因。確定事故的責任者4.6.2在分析事故時，應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因。再分清主次，進行責任分析。4.6.3事故責任分析根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者。在直接責任和領導責任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責任者。根據(jù)事故后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。4.6.4EHS按照《企業(yè)職工傷亡事故分析規(guī)則》（GB6442）定期對事故、事件進行統(tǒng)計分析。建立《安全生產(chǎn)事故檔案卡片》和《事故匯總表》等臺賬。4.6.5事故檔案內(nèi)容：現(xiàn)場圖、調(diào)查記錄、分析會議記錄、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等。5相關記錄5.1《生產(chǎn)安全事故臺賬》5.2《工傷事故登記表》(按政府規(guī)定格式)職業(yè)安全健康教育制度1目的：根據(jù)國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》要求，為了確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司制定的安全管理制度貫徹執(zhí)行，提高員工的安全意識，使員工掌握安全的基本知識和安全防護技能，保證公司安全生產(chǎn)，特制定本制度。2職責：2.1本管理制度由EHS負責制定，總經(jīng)理批準。2.2各部門負責本部門員工安全培訓教育需求的識別，制定本部門的培訓計劃和崗位培訓計劃，報EHS審核備案。2.3EHS負責制定公司年度各類人員職業(yè)安全健康教育培訓計劃，并組織實施。同時將計劃抄送EHS納入公司年度教育培訓計劃。2.4EHS負責安全培訓效果的評價和改進，做好培訓記錄，并建立檔案。2.5生產(chǎn)部協(xié)助做好職工安全教育培訓工作。3適用范圍：適用于公司所有員工安全教育培訓。4管理內(nèi)容：4.1培訓計劃4.1.1EHS負責全公司職業(yè)安全健康教育培訓策劃，根據(jù)公司的教育培訓的需求、人才開發(fā)的要求及員工的現(xiàn)狀,制定公司年度職工職業(yè)安全健康教育培訓計劃。4.1.2職工安全教育培訓計劃必須明確培訓目標、培訓方法、培訓對象、培訓時間等。4.1.3職工職業(yè)安全健康教育培訓計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，由EHS負責組織實施。4.1.4在需要時各部門可編制臨時培訓計劃，經(jīng)EHS審核備案后組織實施。4.2新職工安全三級教育4.2.1公司每一位新進員工，必須經(jīng)過三級安全教育培訓，即公司級、車間、班組級安全教育。一般崗位新上崗的人員，崗前培訓的總學時不得少于24學時，其中班組級安全培訓時間不得少于8學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。4.2.2公司級安全教育由EHS負責組織培訓教育。教育培訓項目：安全標準化知識，包括法律、法規(guī)，通用環(huán)境管理和安全技術、基本知識，本企業(yè)勞動環(huán)境、安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等。4.2.3部門級安全教育由各EHS負責實施。車間級教育培訓項目：車間環(huán)境、安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要環(huán)境因素、危險源及安全事項，預防環(huán)境污染、工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。4.2.4班組級安全教育由各班組負責實施。班組級安全教育培訓項目：生產(chǎn)性質、操作規(guī)程、安全注意事項及安全防護措施等。典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。4.2.5EHS負責監(jiān)督安全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的進展狀況，員工《三級安全教育卡》最終返回到EHS存檔備案。4.3特種作業(yè)人員培訓教育特種作業(yè)人員（電工、高配、焊、切割工等）、特種設備作業(yè)人員（壓力容器操作、叉車駕駛員等）要分別參加由安監(jiān)部門、技監(jiān)部門組織的操作證初次培訓和復審培訓，并取得特種作業(yè)人員操作證或特種設備作業(yè)人員操作證。4.4中層及中層以上干部教育4.4.1公司主要負責人須定期參加安監(jiān)局組織的安全培訓和再培訓，并取得安全人員執(zhí)業(yè)資格證書。4.4.2對中層領導干部要進行安全生產(chǎn)培訓，培訓時間不得少于24小時，每年再培訓時間不得少于8小時，主要內(nèi)容有：⑴國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關標準及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范。⑵安全生產(chǎn)管理知識、方法與安全生產(chǎn)技術，有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識。⑶重大事故防范、應急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則。⑷國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。⑸典型事故案例分析。4.5班組長教育由EHS會同生產(chǎn)部采用授課的方法進行，其內(nèi)容應根據(jù)企業(yè)特點，包括班組安全管理知識和本班組相適應的安全操作技能、崗位危險源和危害因素控制要點等，一般每年不少于一次，培訓時間不少于16學時。4.6變換工種和“四新”教育4.6.1崗位操作人員因工作需要變換工種，應進行車間、班級安全二級教育。4.6.2在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關崗位人員進行專門的安全教育和培訓。4.7職業(yè)健康教育4.7.1對從事職業(yè)危害作業(yè)人員，以及有關部門領導、工程技術人員應進行職業(yè)健康教育。4.7.2教育周期每2年一次。4.8全員教育4.8.1教育培訓的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。4.8.2全員教育的形式：要突出重點、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等，教育周期為一年一次。4.9復工教育4.9.1工人因病假、事假、探親等離開崗位一年及以上重新上崗時，必須進行車間、班組級安全教育。4.9.2因工傷傷愈上班前必須進行車間、班組級安全教育。4.10安全管理人員教育安全生產(chǎn)管理人員必須定期參加安監(jiān)局組織的安全培訓和再培訓，并取得安全人員執(zhí)業(yè)資格證書。培訓時間不得少于24小時，每年再培訓時間不得少于8小時。4.11培訓記錄和效果驗證4.11.1所有培訓均需建立檔案，檔案包括培訓大綱，教學計劃、開班、結業(yè)，審批手續(xù)、考試試卷、成績單、授課教師、參加培訓學員登記情況等培訓記錄。4.11.2職工教育培訓檔案由EHS保存，確保賬、證、編號、內(nèi)容一致性。4.11.3EHS依據(jù)年度培訓計劃，組織配合各職能部門實施培訓及培訓效果有效性評價工作，填寫《安全教育培訓記錄及評價表》。4.11.4有效評價的內(nèi)容包括試卷成績、證書、工作表現(xiàn)及領導的評價。5記錄表單：5.1《安全培訓需求識別表》5.2《職業(yè)安全健康培訓教育計劃表》5.3《三級安全教育卡》5.4《安全教育培訓記錄及評價表》5.5《主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓教育檔案》5.6《從業(yè)人員培訓教育檔案》5.7《變換工種或復工二級安全教育卡》5.8《特種作業(yè)人員臺賬》5.9《特種設備作業(yè)人員臺賬》建設項目安全健康管理制度1目的：為確保生產(chǎn)性建設項目（工程）實施后符合職業(yè)安全健康要求，保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，制訂本制度。公司新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目（以下簡稱建設項目）應依照國家相關法規(guī)、標準的規(guī)定，嚴格履行立項、審批和和審查，執(zhí)行安全及職業(yè)衛(wèi)生設施“三同時”制度、項目安全和職業(yè)衛(wèi)生專篇、安全和職業(yè)衛(wèi)生預評價、安全驗收評價和職業(yè)病控制效果評價等審查、批復和備案等程序；進行預防設計審核和消防驗收。建設項目安全設施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以一并進行。確保公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生安全和消防安全。2職責：2.1EHS負責制（修）定本制度，總經(jīng)理批準。2.2總經(jīng)理要督促公司有關部門嚴格執(zhí)行建設項目“三同時”制度，要確保安全設施費用、職業(yè)病防護設施所需費用和消防設施費用納入建設項目工程概算。2.3維修部等有關部門在建設項目的立項、設計、審查、施工、竣工驗收過程中嚴格執(zhí)行該制度。凡不符合國家安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防標準規(guī)定的，項目負責部門和所在部門有權制止其施工和投產(chǎn)。2.4施工部門要在項目負責部門的監(jiān)督指導下進行施工，要嚴格保證施工質量,確保安全設施、職業(yè)衛(wèi)生設施、消防設施與主體工程同時施工、同時驗收。2.5EHS負責安全設施、職業(yè)衛(wèi)生設施、消防設施項目與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用。應當依照本制度向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。3適用范圍：適用于本公司新建、改建、擴建等建設項目和技術改造工程項目的建設項目安全設施與職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作管理。4程序：4.1建設項目“三同時”的內(nèi)容要求4.1.1一切新建、改建、擴建工程和采取技術措施增加生產(chǎn)能力的挖潛、革新、改造項目，都必須嚴格執(zhí)行“三同時”，即：主體工程與安全設施、職業(yè)病防護設施同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。4.1.2在編制計劃任務書時，必須同時提出安全防護設施和勞動保護要求，其內(nèi)容包括勞動保護設施、安全消防設施、防塵防毒設施和“三廢”處理等措施。4.1.3公司新上項目，都必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定。4.1.4項目建設前，要寫好可行性研究報告、項目建議書、建設項目安全條件論證報告、總體開工方案、開工前安全條件論證報告。4.1.5項目安全條件論證報告、總體開工方案、開工前安全條件論證報告必須交安監(jiān)部門審查，符合條件后，方可開工建設。4.2建設項目“三同時”的依據(jù)“三同時”規(guī)定是根據(jù)國家安全監(jiān)管總局等部門關于新、擴、改項目以及技措項目要嚴格執(zhí)行安全、職業(yè)病防治的有關規(guī)定為依據(jù)。具體文件有《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》（國家安監(jiān)總局第77號令）、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安監(jiān)總局第51號令）和《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》（公安部令第106號）。具體要求：建設項目有立項、審批和審查等批復手續(xù)；按照規(guī)定進行安全和職業(yè)衛(wèi)生預評價；建設項目具有安全和職業(yè)衛(wèi)生設計專篇；有安全驗收評價和職業(yè)衛(wèi)生控制效果評價；進行消防設計審核和消防驗收。4.3建設項目“三同時”的執(zhí)行4.3.1建設項目的設計⑴；EHS和維修部在組織建設項目可行性論證時，應對建設項目的職業(yè)危險因素進行認證，存在職業(yè)病危害的建設項目，應當委托具有相應資質的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。同時應當委托有相應資質的設計單位對建設項目安全設施進行設計，編制安全專篇。⑵對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，EHS應根據(jù)《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安監(jiān)局51號令）的規(guī)定，在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。同時EHS應當委托具有相應資質的安全評價機構，對其建設項目安全設施進行安全預評價，并編制安全預評價報告。⑶職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，EHS應組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。⑷根據(jù)建設項目職業(yè)病危害風險程度大小，職業(yè)病危害報告應報安監(jiān)部門備案或審核。建設項目安全設施設計完成后，公司應當按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。⑸職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)安監(jiān)部門審查。⑹在技術準備階段，特種危險設備、安全裝備、勞動防護設施的設計、制造、選型、定貨，必須經(jīng)維修部審查、同意，選購（定）經(jīng)國家認證的、有安全資格廠家的產(chǎn)品。4.3.2建設項目的施工⑴EHS應對安全設施、職業(yè)安全健康設施的到位情況負全面責任。EHS負責審查外來施工單位的相應資質，并辦理開工安全審核手續(xù)，所確定的承攬工程單位必須具備獨立法人資格，承攬?zhí)胤N危險設備、安全裝備安裝的單位還必須具備相應的安全資格。安全設施、職業(yè)安全健康設施與主體工程同時進行施工。⑵EHS和項目單位對安全設施、職業(yè)安全健康設施的施工過程進行日常管理，應當按照防護設施設計和有關施工技術標準、規(guī)范進行施工。⑶EHS對防護設施的施工過程進行監(jiān)督性管理，對施工進度、質量進行跟蹤和檢查，對出現(xiàn)的問題予以及時解決⑷對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，公司應當在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，按照有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。⑸對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，建設單位在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，未經(jīng)審查同意的，建設單位不得進行施工，應當進行整改后重新申請審查。4.3.3建設項目的竣工驗收⑴建設項目竣工后，項目單位應及時通知EHS對職業(yè)安全健康防護設施的和安全實施進行竣工驗收。對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。⑵對于職業(yè)病危害一般的建設項目由EHS組織相關部門進行驗收，對于職業(yè)病危害較重和嚴重的建設項目，職業(yè)病防護設施竣工后，由政府安監(jiān)部門組織驗收。⑶未通過驗收的，由責任部門負責整改；經(jīng)檢測合格后方可進行驗收；未經(jīng)驗收的項目，不得投產(chǎn)使用。⑷建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施和安全設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間不得少于30日，最長不得超過180日。⑸建設項目試運行期間，公司應當對職業(yè)病防護設施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目安全設施竣工或者試運行完成后，公司應當委托具有相應資質的安全評價機構對安全設施進行驗收評價，并編制建設項目安全驗收評價報告。⑹建設單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。⑺職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時，由公司自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案。⑻職業(yè)病危害較重和嚴重的建設項目竣工驗收時，建設單位應當按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收。4.3.4“四新”項目（新技術、新工藝、新材料、新設備）“四新”項目（新技術、新工藝、新材料、新設備）中采取的臨時性工藝和工藝裝備必須有相應的職業(yè)安全健康措施，并經(jīng)維修部審批同意后，方能投入試用待該工藝或工藝裝備定型后一月內(nèi)，由EHS組織有關部門進行正式驗收4.4考核4.4.1對于未按規(guī)定進行建設項目“三同時”的規(guī)定要求，按安全獎懲辦法執(zhí)行。4.4.2未經(jīng)EHS審查或同意，強行投產(chǎn)的建設項目，發(fā)生事故或造成嚴重職業(yè)危害的，要追究批準投產(chǎn)者的法律責任。5記錄5.1建設項目“三同時”驗收記錄特種設備及人員安全管理制度1目的有效監(jiān)控特種設備的安全運行、規(guī)范特種作業(yè)人員的操作程序和基本素質要求，預防重大事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。2適用范圍本公司壓力容器、起重機械及廠內(nèi)機動車輛的管理以及從事上述作業(yè)的特種作業(yè)人員的管理。3職責EHS負責特種設備管理。EHS負責特種作業(yè)人員的教育培訓和管理。4工作要求4.1特種設備的采購4.1.1新購特種設備應附有設計文件、產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)測檢驗證明等文件。4.1.2新購特種設備的制造單位，應當是經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門許可的企業(yè)。4.1.3新增特種設備應執(zhí)行注冊登記制度。在投入使用前，使用單位必須持法定檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到所在地區(qū)的地、市級以上特種設備安全監(jiān)察機構注冊登記，并將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置上，方可投入正式使用。4.2特種設備的檔案4.2.1在用特種設備的檔案主要有：⑴特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；⑵特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；⑶特種設備的日常使用狀況記錄；⑷特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；⑸特種設備運行故障和事故記錄。4.2.2在用特種設備的檔案應真實準確、分類存放、妥善保管。4.3特種設備的定期檢驗4.3.1在用特種設備實行安全技術性能定期檢驗制度。使用單位必須按期向所在地的法定檢驗機構申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標志中的有關內(nèi)容。安全檢驗標志超過有效期的特種設備不得使用。4.3.2在用特種設備的安全技術性能定期檢驗周期名稱檢驗項目檢驗周期固定式壓力容器年度檢驗每年進行一次全面檢驗安全狀況等級為1、2級：每6年一次安全狀況等級為3級：每3年一次石墨制非金屬壓力容器：每5年一次玻璃纖維增強熱固性樹脂壓力容器：每3年一次耐壓試驗每兩次全面檢驗期間內(nèi)進行一次起重機械每2年進行一次4.3.3所有的定期檢驗都應有法定檢驗機構出具的檢驗報告。4.4特種設備的操作人員4.4.1特種設備操作人員必須具備以下基本條件：⑴年滿十八周歲；⑵初中以上文化程度；⑶身體健康（縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明），無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；⑷通過規(guī)定的專業(yè)技術理論和實際操作的培訓考核，了解相應工種的專業(yè)技術知識，掌握相應工種的操作技能。4.4.2特種設備作業(yè)人員必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓，并獲得操作證書后方可上崗作業(yè)。復審每2年進行1次；連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次。4.4.3特種作業(yè)人員培訓按第10章“職業(yè)安全健康教育”的規(guī)定執(zhí)行。4.4.4每兩年對特種作業(yè)人員進行一次在崗期間的健康檢查，預防禁忌癥人員從事特種作業(yè)。有下列禁忌癥之一，不得從事特種作業(yè)。a.廠內(nèi)機動車輛、起重司機：癲癇、精神病、高血壓、動脈硬化、器質性心臟病、兩眼矯正力0.8以下、嚴重眼疾、色盲。b.壓力容器操作工：神經(jīng)系統(tǒng)器質性病變（包括癲癇）貧血、活動性肺結核。5記錄5.1特種設備清單和驗收資料。5.2特種設備檔案。5.3特種設備的定期檢驗報告。5.4特種設備操作人員名單、培訓取證情況和身體檢查表。

相關方安全管理制度1目的為加強對承包商、供應商等相關方的管理，減少相關方事故的發(fā)生，確保正常的生產(chǎn)秩序，特制定本制度。2適用范圍適用于公司對承包商、供應商、施工、承包或租賃的經(jīng)營活動以及合同工、臨時工及外來人員等相關方的管理。。3職責3.1EHS負責食堂、保潔、保安等外包方的管理；3.2維修部負責供電、供氣、設備、基建等供應商的管理；3.3采購部負責原材料供應商的管理。3.4采購部負責儲運供應商的管理。4程序4.1相關方的選擇4.1.1選擇供應商、承包商等相關方時應考慮以下內(nèi)容：（1）是否有安全生產(chǎn)許可、產(chǎn)品生產(chǎn)許可等資質許可要求；（2）供應商、承包商是否有管理制度以保證其履行安全職責；（3）是否有能力提供本公司要求的產(chǎn)品或施工要求，能履行合同要求；（4）過去的安全表現(xiàn)（績效）、配合程度。4.1.2EHS根據(jù)評價結果，形成相關方一覽表。4.1.3凡涉及電氣設備、特種設備、特種勞動防護用品等產(chǎn)品，均按相關規(guī)定，供應商需具備國家、省行政主管部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品應有合格證書。4.1.4凡涉及危險化學品，供應商需具備國家、省市行政主管部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可、經(jīng)營許可證，產(chǎn)品應有合格證書，應提供“化學品安全技術說明書”和“化學品安全標簽”，運輸?shù)能囕v應有資格，相關人員應取得證書（如駕駛員、押運員、裝卸員等）4.2根據(jù)相關方提供的服務（作業(yè)）性質和行為，在選擇后（進入現(xiàn)場作業(yè)前）應及時對其進行危險辨識，以后每年至少一次進行辨識，并采取行之有效的風險控制措施，并對其安全績效進行監(jiān)測。4.3公司應與供應商、承包商簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全生產(chǎn)責任與義務，并規(guī)定供應商、承包商必須遵守的安全生產(chǎn)要求。4.4不應將工程項目發(fā)包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協(xié)議應當明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。4.5供應商、承包商等相關方的員工進入現(xiàn)場或使用企業(yè)的設備設施前，安全管理部門應對其進行培訓，培訓內(nèi)容包括：（1）操作規(guī)程；（2）緊急處置程序；（3）與任務相關風險；（4）防護設施與個體防護用品要求。4.6EHS每月至少一次對供應商、承包商的作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與其負責人聯(lián)系，并開具“整改通知書”，限期整改。4.7采購部負責與供應商、承包商的日常聯(lián)系、協(xié)調(diào)以及處理相關的爭議問題。4.8EHS對承包商、供應商每年進行一次的安全績效進行考核，安全績效考核不達標的，報請總經(jīng)理取消其合格供應商的資質。4.9對施工方的管理4.9.1外來施工（作業(yè)）方與企業(yè)簽訂安全協(xié)議，施工現(xiàn)場有可靠的安全防范措施。外來施工（作業(yè)）隊伍進入企業(yè)，在簽訂工程項目承包協(xié)議書的同時，簽訂安全管理承包協(xié)議書，應明確雙方的責任，以及安全管理、防火管理、設備使用、人員教育與培訓、安全檢查與監(jiān)督等方面的管理要求，且必須符合“合同法”和“安全生產(chǎn)法”的要求，不能侵犯雙方的合法權益。單項工程的安全管理協(xié)議書有效期為一個施工周期。長期在本企業(yè)從事零星項目施工的承包方，安全管理協(xié)議書簽訂的有效期不得超過1年。承包工程項目有新增或削減項目內(nèi)容時，應重新辦理相關手續(xù)。外來施工（作業(yè)）方應有相應的安全資質、項目負責人和安全負責人，且建立了各級安全責任制和管理制度，具備安全生產(chǎn)的保障條件。企業(yè)和發(fā)包方應對外來施工（作業(yè)）方的上述資質進行審查。施工和作業(yè)現(xiàn)場無事故隱患和違章行為。4.9.2生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備的發(fā)包或出租必須符合安全管理的規(guī)定企業(yè)內(nèi)部實施的經(jīng)營承包和財產(chǎn)租賃活動應考評承包或租賃企業(yè)的安全生產(chǎn)保障條件，不得與不具備安全生產(chǎn)保障條件的企業(yè)或個人簽定承包或租賃合同，安全管理協(xié)議書和承包或租賃合同同時簽訂，且有效期一致。租賃項目有變更、新增或削減內(nèi)容時，應重新辦理相關手續(xù)。出租方和發(fā)包方應加強對相關方的安全管理，采取多種措施施加影響。4.9.3對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的短期合同工、臨時工應有相應的安全管理措施對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的短期合同工、臨時工應建立相應的安全管理制度和考核辦法，且應符合當?shù)卣慕y(tǒng)一規(guī)定。對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的短期合同工、臨時工應進行安全健康培訓，規(guī)定其操作規(guī)程，告知作業(yè)場所的危險源和控制辦法。對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的短期合同工、臨時工應加強現(xiàn)場安全檢查，杜絕違章作業(yè)。4.9.4對廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)人員、實習人員、參觀人員及其他外來相關人員應有相應的安全管理措施對廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)人員、實習人員、參觀人員及其他外來相關人員應建立相應的安全管理制度和考核辦法，且應符合當?shù)卣慕y(tǒng)一規(guī)定。對廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)人員、實習人員、參觀人員及其他外來相關人員應進行短期安全健康培訓，告知作業(yè)場所的危險源和控制辦法。對廠區(qū)內(nèi)臨時作業(yè)人員、實習人員、參觀人員及其他外來相關人員應加強現(xiàn)場安全檢查，杜絕違章作業(yè)或違規(guī)行為。5相關記錄5.1相關方一覽表5.2安全協(xié)議防火安全管理制度1目的為加強公司的消防安全管理，及時消除火災隱患，防止火災的發(fā)生，特制定本制度。2適用范圍適用于公司防火安全管理。3職責4.1EHS是防火安全的歸口管理部門。4.2其他部門和人員配合EHS開展防火管理和消防隱患整改。5程序5.1防火教育5.1.1防火工作必須嚴格執(zhí)行國家《消防法》及有關法規(guī)、標準，確保生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等重點部位的消防安全，保障企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營順利進行。5.1.2防火教育工作由EHS負責，應通過各類培訓確保全體員工均具有一定的防火意識和消防及自救知識，員工培訓應達到以下要求：（1）熟悉本崗位產(chǎn)生火災的危險性；（2）掌握本崗位預防火災的措施；（3）掌握本崗位撲救火災的方法及必要時的自救方法、注意事項；（1）做到四會，即會報警、會使用本崗位消防設施、會撲救初起火，會采取自救措施/安全撤離現(xiàn)場。5.1.3兼職消防管理人員、危險品倉庫保管員必須經(jīng)過公安消防部門的專業(yè)培訓，取得相應的培訓合格證書，方可上崗。5.2消防管理5.2.1建設項目應按國家有關規(guī)定施工，竣工后應經(jīng)消防部門驗收。5.2.2公司全廠區(qū)禁止吸煙，要害部位應有醒目的禁煙標志。5.2.3全體員工在生產(chǎn)、工作等一切活動中，均應提高防火警惕，嚴格遵守有關規(guī)定和操作規(guī)程。5.2.4職工發(fā)現(xiàn)火險時，必須及時報告（警）和撲救，并有權制止違反消防管理有關規(guī)定的一切行為。5.2.5各部門、職工均不得私自存放各類易燃易爆物品。5.2.6各重點部位臨時使用明火或需要進行改造、增加用火點均應經(jīng)EHS批準。5.2.7各生產(chǎn)場地、庫房物品均應予以定置管理，安全道、緊急出口、消防設施的周圍及通道不得占用。5.2.8EHS應不定期對各重點部位進行消防檢查，至少每月一次，并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題應及時要求有關部門進行整改。5.3消防設施的管理5.3.1各部門的消防設施，由EHS根據(jù)實際需要情況統(tǒng)一安排并在規(guī)定位置配備。5.3.2各部門應對所在范圍的消防設施予以日常檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向EHS報告。5.3.3消防器材應定期檢修和保養(yǎng)，定期更換藥劑，保證齊全有效。5.3.4消防設施為消防專用設施，不得挪作他用，不得隨意毀壞、丟失或移位。5.3.5對隨意動用或毀壞消防設施者，要根據(jù)情節(jié)輕重及造成的后果，給以一定的處罰，直至追究刑事責任。5.4火災事故應急響應見《應急預案》。6相關記錄6.1消防器材點檢卡6.1消防器材配置及位置記錄危險作業(yè)審批制度1目的加強生產(chǎn)、維修等過程中的危險作業(yè)管理，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，保障作業(yè)人員的安全與健康，特制定本制度。2適用范圍適用于公司內(nèi)的所有危險作業(yè)的審批、現(xiàn)場安全防護等的管理。3職責下達任務部門和具體執(zhí)行部門負責填寫《危險作業(yè)申請表》，執(zhí)行部門負責危險作業(yè)的危險管理。4程序4.1危險作業(yè)范圍：（1）危險區(qū)域動火作業(yè)；（2）進入受限空間作業(yè)；（3）能源介質作業(yè)；（4）高處作業(yè)；（5）大型吊裝作業(yè)；（6）交叉作業(yè)；（7）其他危險作業(yè)。4.2危險作業(yè)的申報、確立和控制4.2.1危險作業(yè)，實行一級管理，由具體執(zhí)行部門填寫《危險作業(yè)申請單》(一式二份)，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認，EHS審核后，報總經(jīng)理批準，方可施工。4.2.2《危險作業(yè)申請表》審批同意，一份交執(zhí)行作業(yè)班組負責執(zhí)行任務，并指派作業(yè)監(jiān)護人員，負責現(xiàn)場作業(yè)安全。4.2.3危險作業(yè)操作人員，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和其它有關安全管理制度。4.2.4危險作業(yè)時要穿戴好防護用品，用具要完好可靠，符合安全要求。4.2.5危險作業(yè)人員身體健康，有禁忌癥疾病和生理缺陷的不得從事本作業(yè)，作業(yè)前嚴禁喝酒。4.3危險作業(yè)的安全技術要求1、作業(yè)必須二人及二人以上進行，嚴禁單人作業(yè)。作業(yè)人員必須熟悉并嚴格執(zhí)行作業(yè)相關的規(guī)程、規(guī)定。2、高空、高溫、有毒、有害、壓力容器及危險化學品區(qū)域的作業(yè)，必須設置警示區(qū)域、警示標識，要采取防撞、防滑、防墜落、防燙傷、防毒害等安全措施，安排專人負責監(jiān)護后方可作業(yè)。3、作業(yè)中相關的能源介質（水、油、電、風、氣、汽等）的相關開關、閥門等部位必須嚴格執(zhí)行停、送掛牌確認制，不得擅自拆卸和停送開關、閥門，并確保安全設備設施完好與使用。4、電（氣）焊、起重等特種作業(yè)必須持證上崗，執(zhí)行相關安全技術管理規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。5、作業(yè)前必須詳細檢查工機器具、吊具和特殊用具安全性能的可靠性，破損、殘缺、無明顯標識和用途不明的嚴禁使用。6、多工種、多層次、交叉作業(yè)必須相互交底，并明確指定一名安全負責人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，監(jiān)督落實安全措施，確保安全作業(yè)。7、作業(yè)前要組織參與作業(yè)的人員進行安全交底，并組織實施。8、動火作業(yè)時，必須落實“誰動火、誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行公司消防管理規(guī)定。辦理動火申請手續(xù)，制定動火作業(yè)的對策措施，落實現(xiàn)場動火人、看火人及現(xiàn)場負責人，配備滅火器材（消防器材距離動火點不得超過5米）。9、要對照作業(yè)標準逐項對作業(yè)條件、安全措施進行確認，不具備安全作業(yè)條件的，不得盲目上場作業(yè)。作業(yè)中發(fā)現(xiàn)異常情況，要采取應急措施，及時指揮人員撤離。10、作業(yè)后，應對現(xiàn)場進行清理，做好“三清退場”工作，確認后方可撤離。4.4、危險作業(yè)的檢查與管理1、危險作業(yè)應由安全員或維修部經(jīng)理負責組織實施、協(xié)調(diào)工作。2、各級危險作業(yè)審批人應對危險作業(yè)的安全技術交底落實情況進行檢查確認，對安全技術交底不到位的作業(yè)應及時停止，重新進行安全技術交底。3、作業(yè)現(xiàn)場項目負責人必須對作業(yè)人員開展以安全對策措施等為主要內(nèi)容的交底教育。4、公司維修部、EHS負責對批準的危險作業(yè)實施進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，對安全措施落實不到位的，應立即責令停止作業(yè)。4.5、危險作業(yè)的考核1、危險作業(yè)有不符合以下要求，按照公司管理考核辦法一般事項進行考核：未認真開展危險作業(yè)清理、登記的；危險作業(yè)未按要求納入控制管理的；危險作業(yè)管理檔案、各項基礎資料不齊全的；對危險作業(yè)現(xiàn)場檢查不到位的；不按危險作業(yè)方案、維修作業(yè)標準、安全作業(yè)指導書執(zhí)行的；危險作業(yè)的安全對策措施落實不到位的；危險作業(yè)管理職責落實不到位的；其他違反危險作業(yè)規(guī)定的。2、不履行危險作業(yè)申請審批制度而擅自進行危險作業(yè)的，按照公司管理考核辦法較大事項進行考核；造成人身安全事故的，按照公司工傷事故管理有關規(guī)定加重追究管理責任。直至追究刑事責任。5記錄危險作業(yè)審批表工作票電氣臨時線審批制度1目的為低壓電氣線路的臨時線肩負著企業(yè)動能傳輸臨時用電的重要任務，它既不屬于電管部門管理，又容易被企業(yè)所忽視，是安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。為此，特建本制度。2適用范圍企業(yè)所管轄范圍內(nèi)（含生活區(qū)和外包建筑工地）的低壓配電室（或開關）出線端至用電場所的動力柜、配電箱、板進線端之間的臨時線路。3職責3.1EHS是臨時用電安全的歸口管理部門。EHS負責審批。3.2各部門負責各自責任區(qū)內(nèi)臨時用電現(xiàn)場安全管理。4程序4.1申請架設臨時接線裝置必須由所在部門提出書面申請，包括臨時線路裝設地點，用電容量、使用時間等，由EHS審核，報總經(jīng)理審批后實施。4.2對規(guī)范范圍大，用電容量大的臨時接線必須由安全生產(chǎn)委員會主任或副主任審核批準后實施。4.3嚴禁擅自、私自架設臨時線路。4.4臨時線路使用時間為15天，臨時線路使用期滿后，確需繼續(xù)使用的，必須在前一天內(nèi)再辦理延長手續(xù)，仍有EHS核準后，方可繼續(xù)使用。但使用總期最長不得超過一個月（30天）。使用期限超過一個月的必須安裝正式線路。5.臨時線架設要求5.1絕緣情況和安全載流量。5.1.1臨時線路必須用絕緣良好的橡皮膠線，無老化、破損現(xiàn)象，接頭外包可靠不得超過2個，潮濕地不得有接頭。5.1.2安全地載流量，應滿足用電負荷的要求；單臺電機導線的安全載流量應不小于額定電機流量。多臺電機導線的安全載流量、應不小于最大電機額定的電流量加上其余電機的額定電流量，計算負荷載電流量。5.2臨時線架設高度5.2.1懸空架設時，距地高度，室內(nèi)應大于2.5米，室外應大于4.5米，跨越道路應大于6米，如確需拖地架設應可靠套管，防止移動損壞，割斷電線措施。5.2.2架設時應設專用電桿和專用瓷瓶固定，嚴禁在樹上或腳手架等構件物上掛線。5.3開關和熔斷器5.3.1臨時線應有一臺總開關控制，每分路應有熔斷器；5.3.2熔斷額定電流不≤（1.1.5-2.5）×最大容量電機額定電流+其余額定電機電流之和。5.4接地（或接零）所有電氣設備的金屬外殼及金屬構件均應有良好接地線（接零線）。5.5間距；臨時線與其他設備、門窗、水管距離應大于0.3米。5.6臨時線路與廣播線、電視線一般不宜同桿架設。如受線路走廓限制，需同桿架設時，應經(jīng)線桿主管部門同意，但兩線間距應不小于1.5米。5.7易燃、易爆、腐蝕、澆注、輾壓場所，嚴禁接臨時線。5.8架設臨時線路人員必須是專業(yè)操作人員。6文件與記錄6.1《臨時線安裝審批表》危險化學品管理制度1目的為了規(guī)范危險化學品的采購、儲存和使用管理，防止危險化學品對人員安全和環(huán)境造成有害影響，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司的危險化學品的采購、儲存、運輸、使用和廢棄管理。3職責采購部負責危險化學品的管理。4程序4.1危險化學物品的申購需使用危險化學物品的部門提出采購申請，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。如使用新的化學危險物品，還需由采購人員向供應商索取MSDS。4.2入庫4.2.1倉管員根據(jù)采購申請單、送貨單（或發(fā)票）核對名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期（批號）、合格證、有效期并對包裝狀態(tài)、物品的色澤、濁度等外觀進行一般性的檢查。4.2.2在檢查過程中發(fā)現(xiàn)任一不符合項，倉管員必須通知采購人員，由采購人員負責與供方聯(lián)系，并暫緩辦理入庫手續(xù)。4.2.3檢查無誤并驗證合格后，方可入庫儲存。4.3發(fā)放及使用4.3.1危險化學物品領用時，領用人員必須經(jīng)部門經(jīng)理同意后申領。4.3.2各部門在領出時應對下列項目加以核對：品名、規(guī)格、生產(chǎn)日期（批號）、有效期，并對外觀進行一般性的檢查。4.3.3各部門根據(jù)生產(chǎn)量及使用量確定領用數(shù)量，不得過多領入。4.3.4發(fā)放時，倉庫應遵循先進先出的原則，應對有效期特別注意，不得將已過期的物品發(fā)放。4.3.5使用危險化學品的人員在使用時發(fā)現(xiàn)有明顯變色、變質、硬化等異?，F(xiàn)象時，應停止使用并予以標識隔離，同時通報采購部進行處理。4.3.6各部門對于有特殊使用要求的化學品應單獨制定使用規(guī)程。4.4儲存4.4.1入庫時應將各類物質儲存于指定區(qū)域，且應按類存放。4.4.2儲存時應做好明顯標識，留有足夠標識通道，以便搬運。4.4.3不同廠家、不同批號的同一物資，倉管員應分開存放，不許疊放在一起。4.4.4對于儲存中的化學品如發(fā)現(xiàn)有明顯變色、變質等不良情況，倉管員應立即予以標識、隔離，并通知部門經(jīng)理，部門經(jīng)理得知情況后立即通知采購人員，由其進行檢查確認，并確定處理方法。4.4.5如發(fā)生不良屬供方原因，由采購人員負責與供貨方聯(lián)系商討解決方法。4.4.6有機溶劑不準存放在露天區(qū)，應存放在符合安全設計條件的建筑物內(nèi)。4.4.7存放區(qū)不準隨意設立火源，應保持室內(nèi)通風良好、干燥、溫度適宜。4.4.8裝有有機溶劑的容器應隨時保持封蓋好，防止揮發(fā)。4.4.9不準用鐵器敲打或經(jīng)碰撞產(chǎn)生火花的工具開啟有機溶劑器蓋。4.4.10儲存時，各種化學品應有對應的MSDS表。4.4.11儲存過程中如發(fā)現(xiàn)泄漏或其它不安全因素存在，應從速予以隔離并放置到露天空曠區(qū)域，并通知責任人進行安全處理，必要時與消防部門聯(lián)系。4.5搬運4.5.1危險品倉庫倉管員應協(xié)助領用人員將物品搬運到指定地點，對搬運過程中的安全性負責。4.5.2領用人應按要求操作，做到輕拿輕放，防止碰撞。4.6異常發(fā)生的處置當出現(xiàn)緊急或異常情況時按現(xiàn)場應急處置方案要求處置。5相關記錄5.1危險化學品申請單5.2危險化學品安全數(shù)據(jù)表（MSDS）廠內(nèi)交通安全管理制度1、目的：為了加強廠內(nèi)交通管理、防止交通運輸事故發(fā)生。2、范圍：機動車和叉車駕駛。3、程序：3.1機動車輛駕駛員和員工必須嚴格遵守國家交通法。3.2各級領導和廠內(nèi)員工，本廠或外單位入廠車輛都必須認真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內(nèi)交通安全規(guī)定。3.3駕駛員應精力集中，嚴禁違章作業(yè)，行車進入禁火區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙。3.4無阻火器車輛不準駛入禁火區(qū)。3.5廠內(nèi)行車速度不大于15公里/小時，危險場所不大于5公里/小時。車輛應在中心道上行駛，嚴禁與生產(chǎn)系統(tǒng)設備管道接觸。3.6嚴禁在道口、車間、交叉路口上停留車輛。3.7車輛通過道口、拐彎，應顯示信號，要做到“一慢、二看、三通過”，減速，注意觀察。3.8行人靠道路右側行走，嚴禁與汽車及其它車輛搶道。3.9自行車、摩托車不得進入廠區(qū)，一切進出車輛應接受門衛(wèi)檢查。3.10道路上不準放物件，隨時保持暢通。3.11廠區(qū)的一切交通標志和安全設施，任何人不得損壞或搬動。3.12車輛裝載運輸：3.12.1汽車不得超載、超高、超長、超寬，若特殊情況，必須事先與主管部門聯(lián)系，采取安全措施，方可行駛。3.12.2廠內(nèi)推車行走時應注意前方行人，防止傷亡事故發(fā)生。3.13機動車輛的七大禁令：3.13.1嚴禁無證開車和無令開車（調(diào)度令）。3.13.2.嚴禁酒后開車。3.5.2.嚴禁超速開車。3.13.4.嚴禁空擋溜車。3.13.5.嚴禁設備帶病運行。3.13.6.嚴禁人貨混載行車。3.13.7.嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車。3.14凡發(fā)生交通事故應保留現(xiàn)場，對負傷人員及時搶救，并立即報告主管部門前往調(diào)查處理。3.15廠內(nèi)交通安全，由EHS負責全面管理、檢查。3.16對本制度的貫徹執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)直接責任人必須實施監(jiān)督。職業(yè)病預防管理制度1目的為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病的發(fā)生，保護員工的健康及相關權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，特制定本制度。2適用范圍適用于公司所有員工有關職業(yè)病預防的管理。3職責EHS負責職業(yè)病預防的管理。4程序4.1公司應為員工提供符合以下職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件：（1）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（2）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；（3）有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施；（4）職業(yè)危害強度或濃度符合國家標準、行業(yè)標準。4.2所有產(chǎn)塵設備和塵源點，應嚴格密閉，并設除塵系統(tǒng)。4.3嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報規(guī)定。4.4依法履行向員工職業(yè)病危害的告知義務。與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果，防護措施和待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明，并以標志，公告等形式，提高員工對職業(yè)病的危害的防范意識。4.5依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評審、驗收和認可等程序。4.6及時、如實地向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素。下列事項發(fā)生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更：（1）新、改、擴建項目；（2）因技術、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化；（3）企業(yè)名稱、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化。4.7對產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所逐步采取技術改造，配備必要的防塵、防毒、防輻射設施，監(jiān)控報警裝置及防護用品等。落實各項防護措施，積極改善勞動條件。并向員工提供必要的、合格的個人防護用品。4.8應對從事有職業(yè)危害工作的員工進行上崗前、在崗期間（每年）、離崗時的體檢。對職業(yè)病患者應給予及時的治療、療養(yǎng)。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調(diào)整到合適崗位。4.9建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。4.10每年識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素，并委托有資質單位進行檢測，將檢測結果公布、存入檔案。4.11對職業(yè)危害的有毒、有害工作場所的管理應符合如下要求：（1）對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)；（2）產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設備，應盡量考慮機械化和自動化，加強密閉，避免直接操作。應結合生產(chǎn)工藝采取通風措施。產(chǎn)生粉塵、毒物等有害物質的工作場所，應有沖洗地面、墻壁的設施；（3）多塵、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產(chǎn)廠房內(nèi)的空氣不應循環(huán)使用；（4）對封閉性的放射源，應根據(jù)劑量強度、照射時間以及照射源距離，采取有效的防護措施；具有輻射作業(yè)場所的生產(chǎn)過程應根據(jù)危害性質配置必要的監(jiān)測儀表。維護和檢修放射線、放射性同位素儀器和設備的人員應配備個人專用防護器具；（5）利用放射性同位素進行檢測、計量時，應遵守下列規(guī)定：（a）有確保放射源不致丟失的措施；（b）可能受到射線危害的有關人員應配帶檢測儀表，及時檢測和統(tǒng)計、建檔，以控制其接受劑量不超標。4.12對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，按照《工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）要求，在醒目位置設置警示標志和警示說明。4.13組織新員工、全體員工及相關方的職業(yè)健康教育與培訓，宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施。4.14建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。4.15在生產(chǎn)場地設置的防寒、降溫、排氣、排煙、防塵、防毒、防輻射裝置均為防護設施，各部門要維修保養(yǎng)，需大修改造每年可向維修部申報，由維修部編制安全技術措施計劃和立項，確保防護設施的完好率。4.16各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。4.17對現(xiàn)場急救物品、設備和防護用品等進行經(jīng)常性的檢維修，定期校驗其性能，確保發(fā)生事故時可靠有效。5相關記錄5.1員工健康體檢報告（職業(yè)健康體檢單位提供）5.2職業(yè)危害因素檢測報告（檢測單位提供）5.3員工健康監(jiān)護檔案

安全獎懲制度1目的為有效執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度，控制安全違章現(xiàn)象的發(fā)生，促使企業(yè)由上而下地執(zhí)行安全作業(yè)標準，確保公司財產(chǎn)和員工的安全，使企業(yè)的生產(chǎn)得以正常、良性發(fā)展，特制訂本考核獎懲制度。2適用范圍本制度適用于本公司。3職責公司安全生產(chǎn)委員會負責，EHS負責具體執(zhí)行，各部門配合。4程序及要求4.1接受考評人員：4.1.1部門經(jīng)理；4.1.2班組長；4.1.3生產(chǎn)工人4.2考評責權：4.2.1公司安全生產(chǎn)委員會對部門經(jīng)理考評；4.2.2生產(chǎn)部經(jīng)理對班組長考評；4.2.3班組長對自己管轄的員工進行考核；4.3考評方法：4.3.1考評采用檢查，對應項目評分制，對參加考評人有爭議項目記同意比例或各自填寫匯總記分；4.3.2考評單據(jù)全部匯總到EHS備案，并出具報告給車間主任。4.3.3考評檢查按檢查制度要求執(zhí)行。4.4獎勵辦法：4.4.1員工安全考核結果作為EHS年底評選先進資格標準。4.4.2車間所有員工總積分位于本車間前三名的方可參與公司“優(yōu)秀員工”評選。4.4.3每年設安全獎200元，得分在90分以上的可以得獎，90分以下不得分；4.4.6當月車間內(nèi)發(fā)生一起1000元以上損失事故的，其班長和車間主任取消安全獎資格；對違章作業(yè)員工，扣責任人50-200元/次，扣直接領導100-300元/次。4.4.7其他管理人員不參加考核，也不參與獎罰，但如果到車間參觀、工作時發(fā)生違章行為的，應承擔每次50至200元的處罰。4.4.8安全員、安全生產(chǎn)委員會成員在年終或上級檢查時，根據(jù)各自責任體現(xiàn)、管理效果、總體評價和工作報告，由總經(jīng)理作出特殊獎罰。5其他規(guī)定5.1安全生產(chǎn)檢查時，工會主席（如有）或其委托代表必須參加。5.2公司檢查考評的人員必須達到3人以上，生產(chǎn)部、班2人或以上，其中班檢查中可以選一名員工代表參加。所有檢查必須由檢查人簽字方能有效。6相關記錄6.1《安全獎懲記錄表》安全防護設備管理制度1目的為保證設備設施的正常運行,確保公司正常的生產(chǎn)秩序，同時防止設備設施事故損失，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司制造設備、檢測等設施設備采購、驗收、維護、保養(yǎng)、檢修、報廢等的管理。3職責3.1維修部負責設備設施采購、驗收、維護、保養(yǎng)、檢修、報廢等的管理。3.2公司安全員負責參與設備設施安全防護裝置的驗收。3.3使用部門負責設備的日常維護、保養(yǎng)，并配合EHS做好設備設施管理。4程序4.1設備的采購4.1.1設備采購需符合的條件：（1）設備故障無法修復或修復的費用超過其剩余價值，并影響正常的生產(chǎn)活動時；（2）設備經(jīng)多次修理，仍出現(xiàn)性能不穩(wěn)定的狀況，并影響正常的生產(chǎn)時；（3）設備已過使用年限，折舊已完畢時；（4）生產(chǎn)規(guī)模擴大，增產(chǎn)時；（5）新機種面市，生產(chǎn)、品質改善需要增添或更新設備時；（6）設備設施存在重大安全缺陷的；（7）公司領導層認為必要的。4.1.2申請部門有滿足4.1.1所述的條件，需要添加設備時，填寫《設備購買申請書》，交EHS審核，由EHS報公司管理層批準后采購。4.2設備的驗收4.2.1驗收內(nèi)容（1)設備名稱、型號、出廠編號；（2)設備附件（說明書、保修卡、合格證、連接線等）或備件；（3)通過目視對設備外觀進行檢查。4.2.2驗收合格后，將驗收日期和驗收人填寫在《設備管理臺帳》內(nèi)。4.2.3設備驗收不合格退回廠家更換。4.3設備的安裝、調(diào)試4.3.1設備購入（或外修）后，由廠商（或維修商）負責進行安裝和調(diào)試。4.3.2安裝和調(diào)試必須在本公司指定的場所，在本公司人員的監(jiān)督下進行。4.3.3設備安裝、調(diào)試結束后，由設備使用部門的人員對設備進行驗收。4.4設備的使用4.4.1維修部在設備設施投入使用前，組織使用部門、生產(chǎn)部等有關部門制定設備操作規(guī)程。4.4.2設備操作人員操作前，由設備所在部門對其進行設備操作規(guī)程的培訓。4.5設備的日常點檢4.5.1使用部門做好重要設備的日常點檢，并保存點檢記錄。4.5.2設備點檢內(nèi)容：（1）設備是否能正常運行；（2）設備安全防護裝置是否正常；（3）設備是否能保證產(chǎn)品質量；（4）設備潤滑、清潔情況；（5）其他需要點檢的項目。4.6設備的定期保養(yǎng)4.6.1設備使用人員負責設備的日常保養(yǎng)，做好日常的清潔、潤滑等工作。保養(yǎng)由使用部門負責監(jiān)督。4.6.2設備保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)異常，必須馬上查明原因；報維修部維修。4.7設備的維修4.7.1維修部依據(jù)設備以往的故障發(fā)生周期，制定年度檢修計劃。4.7.2設備維修人員按年度檢修計劃或在設備發(fā)生故障時，對設備進行檢修，并保存檢修記錄。檢修完成應由設備使用人簽字確認。4.7.3正在修理的設備在設備顯著位置放置“修理”，在設備開關處設置“禁止合閘”等標識牌。4.8檢測設備的定期檢驗、校正4.8.1質控部負責按規(guī)定的周期實施檢測設備的檢驗、校正。4.8.2質控部保管