2023年工廠保安工作職責(zé)

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工作總結(jié)做的好可以給你的工作畫上一個(gè)完善的句號(hào)，做得不好，或者是對你所做的工作闡述不當(dāng)，可能會(huì)抹殺掉你的工作力量和表現(xiàn)，對于你將來的進(jìn)展很不利，所以，為了寫一份好的工作總結(jié)，不要遲疑，抓緊到出國留學(xué)瞧瞧吧，下面是工作總結(jié)網(wǎng)的我收集的工作總結(jié)的相關(guān)信息，歡迎大家前來了解。下面是一篇

一.總則

為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本管理制度。

二.管理內(nèi)容

1、凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，通過訪客登記管理本進(jìn)行登記才允許入內(nèi)。來賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。

2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。

3、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。

4、人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。

5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

6、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7、門衛(wèi)認(rèn)真盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門幫助處理。

三.門衛(wèi)人員

1、門衛(wèi)屬公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3、門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特別狀況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)力量，應(yīng)聘請青壯年擔(dān)當(dāng)。

四.對門衛(wèi)人員的考核，實(shí)行月度工作表現(xiàn)考核的方法。詳細(xì)見表。

1.月度業(yè)績考核為A者，本月工資增加3%;

2.月度業(yè)績考核為B者，本月工資保持不變;

3.月度業(yè)績考核為C者，本月工資削減5%;

4.月度業(yè)績考核為D者，本月工資削減12%;

5.月度業(yè)績考核為12個(gè)A者，即全年的月度考核都為A，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加5%;

6.月度業(yè)績考核為10個(gè)A，2個(gè)B者，其下一年工資(工齡工資不在其內(nèi))增加2%;

7.月度業(yè)績考核有6個(gè)D者，公司將辭退該員工。

五、門衛(wèi)人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎(chǔ)，由直接上級給出綜合推斷。綜合推斷的結(jié)果將與該門衛(wèi)人員的年底獎(jiǎng)金掛鉤。詳細(xì)狀況如下：

1.月度業(yè)績考核結(jié)果相應(yīng)的分值A(chǔ)：0.5;B：0.0;C：-0.3;D：-0.5。由12個(gè)月的累計(jì)分?jǐn)?shù)確定對該員工的綜合評判。

2.累計(jì)分?jǐn)?shù)大于等于5分者，年度為A;

3.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于5分，大于等于3分者，年度為B;

4.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于3分，大于等于0分者，年度為C;

5.累計(jì)分?jǐn)?shù)小于0分者，年度為D;

六、附則

本方法由安保部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

第一條值班人員必需準(zhǔn)時(shí)處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事，難以處理的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并懇求有關(guān)部門幫助處理。

其次條堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。

篇2:小區(qū)－保安工作職責(zé)

工作總結(jié)做的好可以給你的工作畫上一個(gè)完善的句號(hào)，做得不好，或者是對你所做的工作闡述不當(dāng)，可能會(huì)抹殺掉你的工作力量和表現(xiàn)，對于你將來的進(jìn)展很不利，所以，為了寫一份好的工作總結(jié)，不要遲疑，抓緊到出國留學(xué)瞧瞧吧，下面是工作總結(jié)網(wǎng)的我收集的工作總結(jié)的相關(guān)信息，歡迎大家前來了解。下面是一篇保安工作職責(zé)一、保安部的主要任務(wù)

負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)、交通平安管理和消防管理，參加社會(huì)聯(lián)防，維護(hù)管區(qū)內(nèi)的人身和財(cái)產(chǎn)的平安，保證正常的工作、生活和交通秩序。

二、保安員紀(jì)律

1、模范遵守國家的法律法規(guī)及管區(qū)、保安部內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、聽從管理、聽從支配、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。

3、堅(jiān)守崗位，忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。

4、留意儀容干凈，講究文明禮貌。

5、值班時(shí)禁止喝酒、吸煙、吃零食;不準(zhǔn)嬉笑打鬧;不準(zhǔn)會(huì)客、看書報(bào);不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤職責(zé)無關(guān)的事。

6、不準(zhǔn)包庇壞人，不準(zhǔn)貪污受賄，不準(zhǔn)徇私舞弊。

7、不準(zhǔn)擅自帶人進(jìn)單位宿舍，需要住宿必需經(jīng)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、愛惜各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨便攜帶外出。

9、不準(zhǔn)利用消遣之便作變相賭博。

10、嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度。有事外出時(shí)必需請假。

三、保安員的職責(zé)

1、保安員上崗必需穿著制服，佩帶裝備，端正儀容;訂正違章時(shí)先敬禮，必需做到以禮待人。

2、值班保安員要仔細(xì)做好防火、防盜、防搶劫工作，仔細(xì)檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)覺擔(dān)心全因素應(yīng)即查明狀況，排解險(xiǎn)情，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主管部門及領(lǐng)導(dǎo)，確保管區(qū)的平安。

3、堅(jiān)守崗位，提高警惕，發(fā)覺違法犯罪分子要堅(jiān)決設(shè)法抓獲。

4、執(zhí)勤中不準(zhǔn)擅離崗位，要勤巡查，要有敏銳的目，留意發(fā)覺可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。

5、嚴(yán)格掌握外來車輛及閑雜人員、小商販進(jìn)入管區(qū)，外來車輛進(jìn)入管區(qū)，一律實(shí)行收費(fèi)制度，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，不準(zhǔn)亂收費(fèi)。

6、值班期間，對崗位發(fā)生的各種狀況要仔細(xì)處理，并且做好具體的書面記載。交接班時(shí)移交清晰，責(zé)任明確。白天不定時(shí)流淌巡察，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時(shí)將處理結(jié)果告知接班者。

7、遇到緊急、突發(fā)性重大大事，要準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。

8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，按時(shí)按規(guī)定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、漏班。

9、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，對管區(qū)內(nèi)的住戶做好公司的規(guī)章制度及治安保衛(wèi)的宣揚(yáng)工作。

10、執(zhí)勤中玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，造成肯定損失的，要追究當(dāng)班保安員的責(zé)任。并視情節(jié)的嚴(yán)峻賜予相應(yīng)的懲罰。

11、樂觀協(xié)作其他班組的保安員，做好平安防范工作，把好管區(qū)的大門。

12、對工作中成果顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的，將賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和懲罰。

13、熱忱聽取園區(qū)內(nèi)商鋪與住宅用戶的投訴及建議，能解決馬上解決，不能解決的報(bào)客服。

篇3:二十中工會(huì)委員工作職責(zé)

州溫二十中工會(huì)委員工作職責(zé)

一、工會(huì)主席職責(zé)：（z）

1.主持工會(huì)日常工作，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，檢查落實(shí)工會(huì)委員會(huì)執(zhí)行教代會(huì)的決議或上級的打算的狀況，督促工會(huì)委員執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議和制度。

2.負(fù)責(zé)詳細(xì)組織教代會(huì)的籌備工作，并向教代會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，代表工會(huì)向黨支部請示匯報(bào)工作，支持行政抓好教育教學(xué)等行政工作。

3.抓好工會(huì)的自身建設(shè)，注意發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的團(tuán)隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員的工作樂觀性，全面履行工會(huì)工作的職責(zé)，組織會(huì)員為學(xué)校改革進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推動(dòng)學(xué)校的民主建設(shè)和改革進(jìn)展。

4.關(guān)懷群眾生活，帶領(lǐng)工會(huì)干部為教職工做好事、辦實(shí)事，如：探望生病老師、慰問困難教職工、紅白喜事慰問、代表學(xué)校進(jìn)行教職工節(jié)日祝愿慰問等。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門的工作關(guān)系。

6.反映教職工的看法和建議，在學(xué)校各種會(huì)議上反映職工的心聲，維護(hù)教職工的正值合法權(quán)益。

7.做好會(huì)員的思想政治工作。組織會(huì)員開展各項(xiàng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

二、女工委員職責(zé)：（z）

1.負(fù)責(zé)女工委的全面工作。依據(jù)工會(huì)工作方案起草女工委員會(huì)的工作方案及總結(jié)，組織開展女工工作。

2.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，同卑視、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

3.組織開展有益于女工身心健康的文化消遣活動(dòng)及有關(guān)講座，開展女工衛(wèi)生健康檢查，維護(hù)女職工的身體健康與合法權(quán)益。

4.對孕、產(chǎn)婦及有困難的同志進(jìn)行送暖和活動(dòng)。

5.做好會(huì)員的方案生育宣揚(yáng)和思想教育工作。

6、組織女職工樂觀參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，常常聽取女教職工的看法，準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門反映她們的心聲。

7、完成工會(huì)布置的其它工作。

三、組織委員職責(zé)：（z）

1、健全學(xué)校工會(huì)組織，做好工會(huì)的組織建設(shè)工作。

2、審核接受新會(huì)員，管理睬員會(huì)籍，辦理睬員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。

3、組織培訓(xùn)工會(huì)干部和樂觀分子，抓好工會(huì)干部的自身建設(shè)。

4、深化調(diào)查討論，總結(jié)典型，開展或參加各類先進(jìn)工的評比、表彰、培育和管理工作。

5、按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員臺(tái)賬。

6、完成工會(huì)布置的其它工作。

四、文體藝委員職責(zé)：（z）

1、組織教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展常常性的有益于教職工身心健康的體育活動(dòng)。

2、組織全校性的教職工文藝活動(dòng)，組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)。

3、組織小型多樣的群眾文藝競賽，開展常常性的有益于教職工身心健康的文藝活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)檢查工會(huì)俱樂部（活動(dòng)室）的文藝管理工作。

5、完成工會(huì)布置的其它工作。

五、生活委員職責(zé)：（z）

1、深化調(diào)查討論，了解教職工生活中的實(shí)際困難和身體健康狀況，做好每年一次的教職工體檢工作，努力為