2023年小學管理制度職責匯編

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篇1:學校管理制度職責匯編

保管人員職責

1、樹立為教學服務，為師生服務的思想，仔細做好儀器、教具的管理使用工作。

2、管理好儀器、教具，要做到分類陳設，總帳和分帳完備，要帳、卡、物相符。

3、保持儀器、教具的完好、干凈、準時做好破損儀器、教具的修復工作。

4、根據教材和授課老師要求，預備好儀器、教具，幫助任課老師做好工作。

5、儀器、教具如有缺損，應填寫"儀器、教具缺損登記'并報教育處，酌情處理。

計算機管理人員職責

1、要依據學校工作方案和計算機的教學方案，制定學期上機實習方案。

2、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度。把握常用的計算機硬件和軟件學問，對有關設備應常常進行檢查維護，保證計算機設備的正常使用。

3、刻苦鉆研業(yè)務，熟識教材及其要求的全部實習內容，對同學實習中提出的問題應賜予正確解答。

4、上機實習時要樂觀幫助任課老師，保證明習課的正常進行。要求同學仔細填寫計算機使用記錄冊。

5、留意培育同學良好的上機實習習慣，要求同學仔細遵守《同學上機實習守則》和《計算機操作規(guī)程》。

6、留意提高自身素養(yǎng)，不斷學習和更新計算機軟、硬件學問，以適應計算機教學不斷進展的需要。

7、仔細做好計算機室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消退和重要文件備份工作。

8、樂觀開展實習教學討論活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效率。樂觀向學校提出計算機室建設和設備更新等方面的看法。

9、做好計算機室衛(wèi)生、平安防范和財產愛護工作，熟識防火器材的使用，常常檢查平安措施的落實狀況。

10、調入或調出計算機室工作，應準時辦好交接手續(xù)，做到實物清點，帳目清晰，以保證計算機室工作的正常進行。

專用教室管理制度計算機教室管理制度

1．計算機教室是學校進行信息技術教育、上機實習和科學討論的重要基地，學校要指派具有肯定業(yè)務水平的專(兼)職老師負責計算機室日常管理工作。

2．計算機教室主要用于：(1)學校進行信息技術教育及教學討論。(2)計算機愛好小組活動。(3)培訓老師。不準將計算機教室挪作它用。

3，計算機教室使用管理：(1)每學期初按教學方案，支配學?！渡蠙C實習課表》，并分班級列出貼在墻上。(2)使用計算機教室者仔細填寫使用狀況記錄單。(3)以上文字資料按年度裝訂成冊存檔。

4．計算機教室設備要統(tǒng)一編號并配有運行狀況記錄薄，磁盤軟件和文字資料要分類編號妥當保存。室內設備均屬專用設備，一律不準外借和挪做它用。

5，進入計算機教室要穿拖鞋。全部軟件未經管理老師許可和殺毒處理不得擅自使用。

6．計算機教室要裝配調溫、調濕設備，保持良好的室內溫度(計算機運行時一般保持在20至25℃；非運行時保持14至30℃)和濕度(運行時：相對濕度40-70％非冷凝)。

7．計算機教室內不許飲食和吸煙，嚴禁將易燃易爆、有毒性物品、強腐蝕性物品、強氧化性物品、強磁場物品、放射性物品和染有計算機病毒的軟件帶入計算機室。

8．計算機教室要有防火、防盜、防觸(漏)電愛護措施，確保計算機操作人員及室內設備的平安。

9、計算機教室管理人員調入調出時，要準時做好設備清點和有關帳目等交接手續(xù)。

同學上機實習制度

1、上機實習是同學學習信息技術理論聯(lián)系實際的重要過程，對提高同學實踐力量、分析問題和解決問題力量具有非常重要的作用。因此，每個同學必需高度重視，并珍惜每一節(jié)上機實習課。

2、上機實習前要仔細作好預習，明的確習目的、內容、要求、步驟和留意事項。

3、進入計算機教室要保持良好秩序，按指定位置就座，實習時要遵守紀律，不準喧嘩、打鬧。

4、上機操作前須仔細聽取老師講解有關實習項目及要求。

5、操作過程要嚴格根據老師要求進行，不準隨便拉動鍵盤、扭動顯示器方向和用手觸摸顯示屏。未經老師許可，嚴禁對硬盤(軟盤)自設密碼和初始化，嚴禁對系統(tǒng)文件更改名稱、內容和地址等。

6、上機過程中要樂觀動手操作，仔細分析和思索，同學之間親密協(xié)作，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，努力提高實習效率，實事求是作好實習記錄。

7、要愛惜室內一切設施和用品，未經允許不得擅自動用。要保持計算機室內清潔，不準亂扔污物。

8、上機實習要特殊留意平安，發(fā)覺特別現(xiàn)象和擔心全因素時，要馬上停止：操作并準時向老師報告，不得自行處理，以免發(fā)生事故。

9、實習結束時要按挨次關好主機、顯示器和幫助設備電源。將椅凳放回指定位置。仔細填寫好計算機使用記錄冊，經老師檢查允許后，方可離開計算機室。

體育器材室管理規(guī)章

一、體育器材室由體育老師專人負責，其他人員未經允許不得進入。

二、一般體育器材應入櫥、上架，擺放整齊，保持清潔。

三、對新購置的器材，首先進行質量驗收，合格后才能進入器材室。

四、保持室內衛(wèi)生，器材存放留意防潮、防火、防盜，室內無人時關窗、鎖門。

五、依據器材的技術要求，要定期進行保養(yǎng)和修理。保證正常使用。

六、對損壞無法修復的器材，報經有關領導批準報廢和更新。

七、各種器材、設備要有帳目管理并準時進行登記，定期清查。做到帳物相符。

八、要嚴格遵守體育器材借用制度，借用登記，歸還準時。

美術教室使用制度

一、進入美術教室時要保持良好秩序，不準喧嘩、打鬧。

二、非本室人員未經允許不得動用本室任何器材，不得將器材外借或帶出室外。

三、全體師生要愛惜本室器材，自覺遵守本室使用規(guī)章。

四、保持室內清潔衛(wèi)生。

五、使用完畢，將器材、作品整理好方可離開。

六、離開時，關閉電源、門窗。

總務主任主要職責

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一、依據上級有關規(guī)定、經費預算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，草擬學?？倓展ぷ鞣桨?，并仔細組織實施。

二、負責按方案訂購和發(fā)放老師辦公用品、教學用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產。負責學校的基本建設和校舍校產的登記、安排、保管、添置、修理。督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。

四、管理財務。督促收繳各項費，爭收節(jié)支，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經費。

五、負責對校內環(huán)境的管理，搞好校內規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校內綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環(huán)境。

六、負責師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂。

七、會同教育處支配同學勞動，進行勞動教育。

八、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作，教育職工常常了解師生的需求，主動準時供應優(yōu)質服務。

九、從學校實際動身，制訂實施總務處崗位職工職責要求，制訂總務各項管理制度，并仔細組織實施。

十、督促職工仔細履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，并關懷他們的業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素養(yǎng)較高的職工隊伍。

十一、總務副主任幫助總務主任工作。

會計主要職責

一、按學校領導的要求，編制學校經費預算，有方案地合理使用資金。隨時進行掌握，向領導供應預算執(zhí)行狀況的分析和考核，以利學校領導實行措施，保證預算的完成。

二、幫助學校領導執(zhí)行財經紀律，進行財務監(jiān)督，對違反財經制度的現(xiàn)象，堅決予以抵制，當好領導的參謀。

三、審核每筆原始憑證，準時結算記帳，發(fā)覺問題準時查實和向有關領導匯報。

四、保管好的全部財務憑證，準時整理、裝訂、歸檔。按時規(guī)定編造每月、每季、每年的各項預算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告，做到精確?????準時。

五、協(xié)作、督促學校各有關部門，準時處理好一切暫收、暫付款項。收好管好雜費、代辦費，按學期向每個同學結算，并張榜公布。

一、對學校人員調進、調出及離退休人員進行核定，正確編制工資表。

檔案員工作職責

一．仔細學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施方法》，并對學校形成的各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理。

二．努力學習檔案理論，不斷提高專業(yè)水平和工作力量，主動向領導請示匯報，爭取領導和各職能部門的支持。

三．歸檔材料要做到精確?????、完整齊全，分類組卷合理，保證案卷質量符合要求。

四．充分發(fā)揮檔案的作用，仔細編制、完善檢索工具，做到查閱快速精確?????。

五．做好檔案統(tǒng)計工作，對庫存案卷心中有數，出入有據。

六．定期進行檔案鑒定工作，嚴格遵守檔案銷毀制度，對超過保管期限和重復文件要銷毀的應造清冊，經學校領導批準后，簽字見證，方可銷毀。

七．嚴格遵守保密制度，確保檔案的平安，不擅自擴大檔案的利用范圍。

八．堅持做好庫房的"十防'工作，措施落實，發(fā)覺問題準時匯報處理。

儀器教具管理員主要職責

一、管好、用好教學儀器設備，為教學服務。

二、對現(xiàn)有儀器教具分類、編號、登記、建卡、按規(guī)定存放，保持室內清潔衛(wèi)生。

三、做好儀器、教具的添置、驗收、登記、領發(fā)、回收、清點、保管、修理、保養(yǎng)及平安工作。

四、準時向老師介紹新儀器，并共同討論使用方法，樂觀參與教研活動，了解教學狀況和實際需要，科學支配儀器的作用，提高儀器、教具的利用率和流通率。

五、管好、用好試驗室。關心老師做好試驗，為老師上課供應便利，保證同學分組試驗時儀器和藥品的供應。

六、樂觀協(xié)作支持學校課外科技愛好小組活動，為他們供應必要的物質和技術方面的服務。

七、協(xié)作老師向同學進行愛惜儀器、遵守試驗室管理制度和試驗守則的教育，對一切違反操作規(guī)程，損壞儀器，鋪張藥品，不遵守制度的行為要敢于批判教育。

八、定期向領導匯報儀器教具的管理，使用狀況和存在問題，總結閱歷，不斷改進管理工作。

九、按時參與政治學習和業(yè)務培訓，不斷提高政治思想覺悟和管理水平。

十、工作變動時，要做好移交工作。

體育器材管理員主要職責

一、用好體育器材，為體育教學、體育活動和體育訓練服務。

二、依據學校規(guī)模大小，根據上級規(guī)定標準，準時草擬學校體育設施和體育器材添置方案。

三、做好體育設施和體育器材的分類、編號、登記、保管工作。

四、幫助體育老師做好體育課所需器材的預備工作，為老師上課供應便利。

五、依據課外活動表支配，做好課外活動體育器材的出借、回收、清點工作。

六、定期檢查體育設施和體育器材的使用和保管狀況，做好修理和保養(yǎng)工作，常常對同學進行愛惜體育設施和體育器材的教育，介紹體育器材的使用方法，延長體育器材的使用期限，保證運動平安，防止發(fā)生事故。

七、按時參與政治學習，業(yè)務學習和專業(yè)技術培訓，不斷提高政治思想覺悟，業(yè)務力量和管理水平。

八、定期和領導匯報體育設施器材的管理、使用狀況和存在問題，總結閱歷，不斷改進管理工作。

九、工作變動時，要做好移交工作。

財務管理制度

一、校財務管理工作是整個學校工作的重要組成部分，也是整個國家財經工作的有機組成部分。學校各項資金的支配和使用，直接反映學校工作的狀況和成果。

二、學校財務管理工作的任務是：根據國家的教育和財政方針及勤儉辦學的原則，參加

學校經濟決策，管好用好各項教育經費，努力提高資金的使用效率，為提高教育質量，進展教育事業(yè)服務。

三、學校的財務管理工作必需實行"統(tǒng)一領導，集中管理，分工負責，權責結合'的原則。做到職責明確，制度健全，分工協(xié)作，各盡其責。學校的一切預算內外資金，都必需納入學校財務部門統(tǒng)一收支，集中管理。

四、學校要加強對財務管理工作的領導，實行"一支筆'審批制度。對學校的一切重大開支及一切重大經濟事項的決策，應經學校領導集體討論打算。

五、校按《會計法》要求設置會計機構和會計崗位，會計人員必需持證上崗。

六、校財會人員必需努力學習國家的有關方針政策，法律法規(guī)，財務制度，仔細執(zhí)行《會計人員職權條例》和《會計法》。

七、學校必需加強預算內資金管理，做到有方案使用經費，并按時向財政部門報送有關報表，接受財政部門的指導和監(jiān)督。

八、預算外資金必需納入財政管理體系管理，做到"收支兩條線'管理，不得坐收坐支。

九、學校應規(guī)范收費行為，嚴格按政策收費，使用合法票據，不準亂收費。

十、學校應按規(guī)定做好年度財務決算工作，仔細編制年度報表，做到內容真實，數據正確，賬表相符，報送準時。

十一、學校在年終前，要對各項財產和物資進行盤點和清理，準時調整相關賬戶，做到賬物相符。

十二、學校要根據《會計檔案管理方法》的要求，做好會計檔案的整理歸檔工作，并按規(guī)定期限妥當保管。

電教器材管理制度

一、電教器材要指定專人負責管理。建立專用賬冊，賬物相符。

二、管理人員要把握設備性能，使用方法能排解一般故障，保證設備正常工作。要定期對電器通電驅潮、檢查、保養(yǎng)。

三、有關老師必需了解設備性能，把握設備使用方法，嚴格操作規(guī)程，使用時若設備發(fā)生故障，應準時報告管理人員。非正常損壞設備應照價賠償。

四、學校應建立設備使用登記制度，老師因教學需要借用器材，應辦理借用手續(xù)，嚴禁私自占有器材設備和利用電教設備播放與教學無關的節(jié)目。若觸犯法律應追究法律責任。

五、電教設備應保持清潔，做到"四防'（防火、防盜、防潮、防灰塵）

六、每學期學校要定期檢查清理器材設備，管理人員工作變更時，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

綠化管理制度

為了進一步搞好我校綠化工作，使廣闊師生有一個舒適、優(yōu)雅的學習、工作、生活環(huán)境，特制定以下綠化管理規(guī)定：

1、不準隨便采擇鮮花、果實、種子。

2、不準亂扯亂搖花木、隨便摘葉折枝、破壞其造型等。

3、嚴禁在樹干上刻字、釘釘子。

4、嚴禁隨便爬樹，翻越綠籬。

5、嚴禁隨便踐踏草皮（搞衛(wèi)生等特別狀況除外）。

6、嚴禁往花壇、綠籬內扔垃圾。

7、各班每天要清掃所安排的綠化帶衛(wèi)生責任區(qū)，清除枯枝落葉等垃圾。

8、當有特別狀況時，要聽從學校支配，協(xié)作綠化管理員樂觀完成各項任務。

校內綠化美化管理制度

為了進一步搞好學校綠化和美化，使師生有一個美麗良好的學習工作環(huán)境，特制訂校內綠化美化管理制度如下：

一、學校由一名副校長兼管學校綠化與美化工作，以加強對此項工作的領導。

二、學校教代會設立專管學?？傮w規(guī)劃與校內綠化美化的特地工作小組，參加校內綠化美化實施方案的制訂，督促并詳細幫助學校搞好此項工作。

三、學校未配備專職花匠以前，總務處應指定一名職工兼管此項工作，要落實崗位責任制，真正把常常性的管理工作挑起來。

四、建立學校職能部門管理和群眾管理相結合的制度，各班級各班均應建立綠化美化小組，在學校職能部門指導下，詳細負責所屬衛(wèi)生包干區(qū)的綠化美化工作。

五、假期期間，特殊是暑假，學?？倓仗帒鋵崒Ｈ嗽敿氊撠熜染G化美化的管理工作。

微機試驗室管理規(guī)定

1、上課前，同學進入微機室前必需在試驗樓前按挨次站成兩列縱隊，進入試驗樓：不準在試驗樓內打鬧、大聲喧嘩，不準隨地吐痰、不準蹬蹋墻壁、不準扔果皮、紙屑等雜物。

2、同學進入微機室上課，必需聽從任課老師的支配、聽從老師的管理，使用指定的計算機。

3、同學在使用計算機前，要檢查計算機的主要部分是否齊全（主機、顯示器、鍵盤、鼠標、耳麥共５件），檢查桌面是否有亂刻、亂畫、亂寫現(xiàn)象，檢查桌子下面的水平和豎直支撐板上是否有蹬蹋痕跡，發(fā)覺問題要準時向任課老師報告，并仔細填寫使用記錄。任何同學未經任課老師同意不準更改計算機的軟件和硬件設置，不準更改桌面的圖標和圖標的名稱。

4、使用計算機前必需將手洗潔凈，以保證鍵盤和鼠標清潔。

5、有下列行為的同學，學校停止其上計算機課，并視情節(jié)賜予處分，

⑴在試驗樓內打鬧、大聲喧嘩，隨地吐痰、蹬蹋墻壁、亂扔果皮、紙屑者；

⑵不聽從任課老師的支配、管理、擾亂課堂教學秩序者；

⑶不使用指定的計算機者；

⑷亂刻、亂畫、亂寫者；

⑸蹬蹋桌子下面的水平和豎直支撐板者；

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⑹發(fā)覺問題不準時向任課老師報告、不仔細填寫使用記錄者；

⑺不管何種緣由敲打鍵盤、鼠標者；

⑻無故不上計算機課者；

⑼未經任課老師同意更改計算機的軟件和硬件設置、更改桌面圖標和圖標的名稱者。

6、同學到微機室上課必需需分組進行，一人一機，其它組同學旁聽，另支配時間上機操作。

在計算機啟動過程中要留意檢查計算機的各個主要部分是否正常（主機、顯示器、鍵盤、鼠標聲音系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)），并作好記錄。

篇2:機電公司加班管理制度

加班管理制度（試行）

一、員工加班細則

第一條本公司員工在規(guī)定工作時間外，因本職工作需要或主管指定事項，必需連續(xù)工，稱為加班，加班分為下列三種：

1、臨時加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時間外連續(xù)工。

2、公休假日加班：值班者或因工作繁忙需要在公休假日工。

3、法定節(jié)假日加班：值班者或因工作繁忙需要在節(jié)假日工。

其次條

本公司員工因工作需要而被指派加班時，如無特別理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。

第三條

不得報支臨時加班費人員：

1、公差外出者。

2、銷售人員不論何時何日從事推銷，均不得報支加班費。

3、管理層、部長、辦公室人員、門衛(wèi)、司機、廚工因工作情形有別，其薪資賜予已包括工作時間因素在內以及另有規(guī)定，故不得報支加班費。

第四條

臨時加班費核算方法：

1、臨時加班費報支對象：生產員工、售后服務員工

2、需臨時加班，先依據任務需要擬定加班組員及人數，經部長審批后。

3、員工如逢工作需臨時加班，必需前一日下午5點鐘前申請?zhí)罹呒影鄦谓徊块L審批；外出工作需臨時加班的，通過與部長聯(lián)系口頭同意，回公司后補辦手續(xù)。

4、加班單與考勤卡記錄全都，否則不予計給加班費，加班費計發(fā)最少加班工時為0.5小時，不足0.5小時不按加班處理。

5、如加班超22：00，賜予每人夜餐補助3元，通過報銷形式報支夜餐補助。

6、如工作時間超出零晨二點為通宵加班，賜予每人夜餐補助10元，通過報銷形式報支夜餐補助。

7、指定加班者，應準時到崗，如有延后到崗者，超過3分鐘至30分鐘以內，計扣半小時工資，超過30分鐘至1小時以內者，計扣1小時工資,如加班時間內用餐,扣減1小時加班工時。

8、臨時加班費計算標準為：

1).班長：11元/小時

2).組長：10元/小時

3).生產一線工人：9元/小時

4).倉庫管理員：8元/小時

9、因工外出加班，路程工時的計算標準為每小時60公里(不論是否堵車)，路程工時的加班費計算標準為：

1).班長：6元/小時

2).組長：5元/小時

3).生產一線工人：4元/小時

10、各部門人員臨時加班結束時間超出零晨二點（含2點正），可按加班結束時間起計保證員工有8小時的休息時間。（說明：加班結束時間起計時,保證8小時休息時間，超出8小時休息時間的需經部長同意，超出的休息時間作補休假，未經同意作曠工處理），生產部員工超零晨二點的臨時加班費計算標準：

1).班長：20元/小時

2).組長：18元/小時

3).生產一線工人：15元/小時

第五條

公休假日加班補休方法

1、為協(xié)作公司生產特別狀況需要，公休假日加班不計發(fā)加班費，事后支配補休，因工作任務繁忙，至年終未能支配輪休的按臨時加班計發(fā)加班費。

2、公休假日加班補休，由部門負責人依據工作需要，在工作許可的前提下，支配員工適當補休；公休假日加班每8小時加班工時可換休1天假期但補休時間不得超過實際加班時間。

第五條

法定節(jié)假日加班核算方法

1、國家法定假日（周日休假除外），值班補助按當月的日平均工資2倍計發(fā)。

2、部長級以上管理人員，國家法定假日，加班、值班補助每天200元。

3、春節(jié)假期公司平安保衛(wèi)值班（含門衛(wèi)）值班分為值日班與值夜班，值勤每班次150元（若遇法定節(jié)假日，取高金額工資為發(fā)放標準），值班人員支配由綜合部支配。

4、因工作需要春節(jié)假期員工出外修理服務的，部長級以上管理人員工資為300元/天，生產部班長工資為250元/天，生產部一線員工工資為220元/天。

二、值勤細則

1、本公司公休日或法定節(jié)假日值班，以輪班值勤方式，值勤挨次由綜合部支配施行。

2、公休假日、法定節(jié)假日值班時間按上班時間。

3、春節(jié)假期值班辦公室自上午9時起至下午17時止，保衛(wèi)人員按正常時間上班。

4、值班人員不得推諉免值或擅離職守，如因公出差或因病及其他事故，的確不能到值者，應事先向綜合部報備并由綜合部重新支配人員值班。

三、附則

1、如與其他文件、制度有沖突，以本制度為準。

2、從2022年6月試行。

佛山市派能機電有限公司

篇3:電梯使用管理制度手冊

電梯年檢過程1

電梯使用管理制度2

電梯平安管理制度9

電梯年檢過程

依據《特種設備平安監(jiān)察條例》其次十八規(guī)定："未經定期檢驗不合格的特種設備，不得連續(xù)使用。'

電梯定期檢查每年一次，使用單位須按上一年檢驗合格證簽發(fā)日期到期日前一個月到特種設備檢驗所報驗，確定詳細檢驗日期。

1、使用單位應備如下資料及事宜：

1）特種設備注冊登記表。

2）前一年定期檢驗報告（包括整改看法書）。

3）電梯計術資料。

4）與維位簽發(fā)的保單維保合同。

5）本單位有關電梯的管理制度。

6）交納定期檢驗費。

2、維保單位應備事宜：

1）本單位修理、保養(yǎng)資質證書；制造廠的托付證書（復印件加蓋公章）。

2）正常狀況下應備協(xié)作檢驗的維保人員。

檢驗1臺6臺至少2名

檢驗7臺10臺至少4名

檢驗11臺20臺至少6名

3、領取檢驗報告及合格證：

1）被檢驗電梯結論為"合格'的電梯可于十日內直接領取檢驗報告及合格證。

2）被檢驗電梯結論為合格，但有整改項目的電梯，需由維保單位整改完畢，并填寫結果后，由電梯使用單位在整改看法書上加蓋公章后辦理領取檢驗報告及合格證。

3）被檢驗電梯結論為不合格的電梯，需由維保單位整改合格后從新檢驗。使用單位應在整改看法書上加蓋公章確認，經再次檢驗合格后，辦理領取檢驗報告及合格證。

電梯使用管理制度

名目

一、定期報檢制度02

二、常規(guī)檢查制度03

三、電梯平安操作規(guī)程04

四、修理保養(yǎng)制度06

五、作業(yè)人員崗位責任制07

六、電梯平安管理員的責任08

七、電梯作業(yè)人員的培訓考核制度09

八、故障狀態(tài)救援操作規(guī)程10

九、電梯鑰匙使用保管制度13

十、電梯技術檔案管理制度14

定期報檢制度

1、建立本單位電梯使用登記狀況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內，向設區(qū)市特種設備平安監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。

2、每年由電梯平安管理員依據本單位的實際狀況制定電梯的檢驗方案。并在平安檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設備監(jiān)督檢驗機構提出定期檢驗要求，并準時通知維保單位到現(xiàn)場協(xié)作檢驗。

3、使用狀況需要變更的（如報停、報廢、拆除等），應準時將變更狀況書面對特種設備平安監(jiān)督管理部門報告，并抄送相應檢驗機構。

4、對檢驗機構提出的整改要求，本單位特種設備平安管理員應準時督促維保單位進行整改，如需要復檢的，在整改結束后，準時通知檢驗機構前來復檢。對于無需復檢的一般整改項目，平安管理員也要督促、落實維保單位整改到位或實行相應的平安防護措施，監(jiān)護使用。

5、收到檢驗報告和平安檢驗合格標志后，將平安檢驗合格標志張貼到設備的顯著位置。

6、未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得連續(xù)使用。

常規(guī)檢查制度

為了保證電梯平安運行，必需對電梯進行常常性的巡察、修理保養(yǎng)。修理保養(yǎng)包括常常性巡察保養(yǎng)、周巡察保養(yǎng)、月保養(yǎng)、半年度保養(yǎng)和年度保養(yǎng)。電梯運行中修理保養(yǎng)周期應根據制造廠家規(guī)定的修理保養(yǎng)周期和潤滑表進行。

一、司機或電梯平安管理員每天應按常規(guī)檢查表1觀看有無滑梯、特別噪聲和震驚等特別現(xiàn)象，對運行電梯的開關門時間、平安觸板、通訊、照明、應急和風扇等進行檢查，并填好記錄。

二、維保人員在維保時應重點對層門的門鎖機構進行檢查，尤其是對門鎖的電氣平安觸點開關進行檢查，填好檢查記錄，并經平安管理員簽字確認。

三、司機或電梯平安管理員如發(fā)覺電梯運行時有特別或故障現(xiàn)象，應馬上停梯，并報告電梯維保人員，由電梯維保人員進一步進行檢查和排解，并做好記錄。

四、維保人員每月應對井道、底坑、機房、曳引機組、配電盤和掌握柜清潔兩次。司機或電梯平安管理員應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并準時清除門地坎槽內積有的垃圾，以免影響電梯開關門。

五、維保人員每月檢查曳引機油量，觀看潤滑油量是否在油尺兩刻線之間、油量不足時，應加油至大于兩刻線之間，按使用要求準時更換曳引機的潤滑油，并保持曳引輪及鋼絲繩的清潔。

六、維保人員每年必需檢查導軌支架的螺栓，上緊導軌和對重軌的導軌的螺母，并填好修理記錄。

電梯平安操作規(guī)程

一、電梯符合平安運行前提條件：

1、電梯應是經國家認證許可生產的合格產品，

2、電梯應經國家核準的特種設備檢驗機構檢驗合格。并向特種設備平安監(jiān)察機構注冊登記。

3、電梯運行的環(huán)境狀態(tài)、電源等條件符合電梯的技術要求。

4、電梯作業(yè)人員取得特種設備作業(yè)人員資格證，身體狀況良好。

二、電梯日常運行操作基本規(guī)程

（一）司機或平安管理員在電梯運行前的預備工作

1、應查看運行記錄，了解上一班電梯運行狀況。

2、在電梯的整個行程范圍內作空載或輕載試運行；

觀看電梯的選層、起動、換速、平層、停車、消號、開關門及防止乘客被門扇撞擊的平安愛護裝置（如平安觸板，光幕愛護）等動作是否正常，有無特別狀況。

3、電梯的各種信號（包括內外呼喚信號、層站信號、方向信號等）工作正常。報警、對講裝置完好，轎廂照明、通風良好。

4、進行轎廂內、尤其是地坎處、光幕處的清潔。

5、發(fā)覺電梯運行特別或有部分功能裝置失效的，應暫停使用電梯，并通知修理人員進行修理，修復后才能連續(xù)使用。

（二）電梯運行操作規(guī)程

1、對無司機操作的電梯：根據乘客須知內容進行操作。

2、對有司機操作的電梯：

1）在司機操作狀態(tài)下，司機不得脫離崗位。

2）嚴格掌握電梯載荷，不得超載，貨物擺放勻稱、平穩(wěn)堅固。

3）轎內嚴禁吸煙，嚴禁載運易燃、易爆、等危急物品。

4）乘客不得在轎廂門口逗留，不得倚靠在轎門上。

5）嚴格禁止撞擊轎門、層門、平安觸板、轎廂。

6）嚴禁在任何開門狀態(tài)下運行電梯。

7）運行中如發(fā)覺有特別震驚、特別氣味、特別響聲及麻電現(xiàn)象應就近停車，停止使用，通知維保單位檢查修理。

8）電梯在運行中嚴禁進行擦拭、潤滑、修理拆卸機件。

（三）司機在電梯運行結束后的交接班

1）運行結束要進行清潔，關閉層、轎門和電源。

2）填寫當班電梯運行記錄。

修理保養(yǎng)制度

1、使用單位應嚴格根據《特種設備平安監(jiān)察條例》的規(guī)定，將電梯托付給依照條例取得相應修理資質許可的單位或原制造單位進行日常修理保養(yǎng)，嚴禁無資質單位維保。

2、使用單位電梯平安管理員必需對維保單位的維保次數及項目進行質量監(jiān)督。應檢查維保單位是否按時派出維保人員對電梯進行保養(yǎng)，保養(yǎng)是否嚴格遵照有關規(guī)定制定的維保方案按時逐項進行。

3、平安管理員應要求電梯維保人員供應有效的資格證件和做好每次的修理保養(yǎng)記錄，平安管理員應在修理保養(yǎng)記錄單（卡）上簽名確認，定期將各記錄整理歸檔，以備查閱。

4、維保單位必需嚴格做到維護要到位、隱患早發(fā)覺、故障不放過。維保人員在維保過程中發(fā)覺需更換零部件的，應以書面形式通知使用單位，經使用單位確認同意后予以更換，以保證電梯設備的平安運轉。

5、維保單位應保持修理現(xiàn)場清潔暢通，材料和物件必需堆放整齊、穩(wěn)固，以防墜落傷人。并依據任務單要求和實際狀況，實行切實可行的平安防護措施后，在層門外或轎廂內放置"電梯修理、暫停使用'的警示標志，方可進行修理保養(yǎng)。

6、電梯的維保周期和維保項目應符合國家的相關規(guī)定或制造單位的維保要求。

作業(yè)人員崗位責任制

一、電梯司機崗位責任制：

1.應遵守平安操作規(guī)程。

2.每天負責對電梯設備進行巡察，電梯運行特別或消失故障時應準時通知修理人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。

3.應對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進行清理，并準時清除門地坎槽內積有的垃圾。

4.在值班期間嚴禁脫離崗位，嚴禁讓電梯帶平安隱患運行。

5.電梯嚴禁裝載易燃易爆危急品，禁止超載。

6.禁止小孩在電梯口四周玩耍，小孩應有大人帶領搭乘電梯。

7.在轎廂內請勿吸煙或大聲喧嘩，維持公共秩序。

8.留意不要猛烈碰撞電梯門。

9.只輕觸需要的按鈕，請勿亂動按鈕或用堅硬的東西去敲打按鈕或任意跳動嬉耍，避開引起故障或阻礙他人。

10.搬運笨重或較長物品時，應在現(xiàn)場賜予指導。

11.如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應準時通知平安管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，急躁等待專業(yè)人員予以施救。切勿嘗試強行釋放乘客。在救援時應協(xié)作救援人員做好救援工作。

12.如遇火災、地震等應馬上停止使用電梯，疏散乘客。

電梯平安管理員的責任

嚴格執(zhí)行電梯使用平安管理制度，在平安使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行平安教育，保證操作人員應為具備《特種設備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。

常常進行平安使用檢查，準時訂正和制止違章使用電梯的行為，準時消退事故隱患。

指導和督促電梯操作人員正確使用電梯。

負責電梯檔案的管理工作。

負責定期報檢的工作，應準時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定詳細檢驗日期，協(xié)作檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題準時落實整改，確保電梯平安運行。

對電梯使用過程中的違章使用狀況和危急因素應予以制止。

每半年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習，并做好相關記錄。

當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業(yè)修理人員到達前釋放出來，必需嚴格按困梯施救操作規(guī)程逐項實行將乘客救出。

負責對本平安管理制度所列各條款的詳細實施。

電梯作業(yè)人員的培訓考核制度

一、使用單位電梯作業(yè)人員經錄用后，如無市（地）級以上特種設備平安監(jiān)察機構頒發(fā)的《特種設備作業(yè)人員資格證書》，應將個人資料送交使用單位，由使用單位報特種設備平安監(jiān)察機構申請培訓，經考核合格且取得資格證書后，操作人員方可上崗。嚴禁無證人員上崗操作。

二、使用單位應制定對作業(yè)人員的培訓考核方案，應予以實施。培訓考核應至少包含以下內容：

1、是否熟識操作人員崗位職責。

2、是否熟識平安操作規(guī)程。

3、是否熟識緊急救援措施，是否能嫻熟操作，每次救援演習是否按規(guī)定完成。

三、使用單位將依據考核結果對相關人員進行必要的獎懲。

故障狀態(tài)救援操作規(guī)程

緊急救援措施是電梯使用過程中遇到意外狀況時，準時營救和平安疏散乘客的操作守則，必需嚴格遵守。

一、如遇下列意外狀況應馬上通知電梯維保人員前來處理，并依據需要按緊急救援措施釋放轎廂內的被困乘客。

（一）停電時

停電時（轎廂內的應急照明燈會自動照亮）司機或平安管理員應落實停電的實際狀況，如有乘客被困在轎廂內，應安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，急躁等待專業(yè)人員予以施救。電梯恢復通電后，只要按轎廂內或門廳的樓層按鈕，轎廂就會啟動。假如停電時間比較長，可按困人救援方法將乘客救出。

（二）發(fā)生水災時

發(fā)生水災時，且電梯尚未被淋濕，應馬上將電梯停在最高層，以免電梯發(fā)生淋水故障。若電梯因意外狀況而被侵入電梯井道的水淋濕時，當班人員應準時將電梯停用，并將電梯電源關掉，并實行防護措施防止水流入電梯。此時電梯內如有乘客被困，可按困人救援方法將乘客救出。電梯再運行前，要先經電梯維保單位專業(yè)人員修理保養(yǎng)合格。

（三）發(fā)生火災時

1、發(fā)生火災時，依據狀況讓電梯就近平層或直接指引全部乘客離開電梯到平安地方。如電梯有消防迫切降功能，應馬上敲碎設置在基站處的電梯消防開關外罩玻璃，把開關撥到"開'的位置，讓電梯馬上返回基站。

2、確認轎廂內無人后，切斷電梯的電源開關。

3、火災時，除消防梯允許消防人員執(zhí)行救援任務外，其他狀況一律禁止使用電梯。

二、困人救援方法

困人救援必需由取得特種設備作業(yè)人員證書的專業(yè)人員進行。如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，司機或平安管理員應當安撫乘客，同時應馬上通知電梯維保單位，由維保單位專業(yè)修理人員進行救援。維保單位不能很快到達的，由經過訓練的取得特種設備作業(yè)人員證書作業(yè)人員，依照下列步驟釋放被困乘客。

（一）電源切斷確認

在進行救援時，為防止轎廂突然移動，發(fā)生危急事故，應先將該電梯的主電源切斷。

（二）故障電梯的轎廂位置確認：

在進行救援被困乘客時，先要確保自己平安，由機房掌握柜或層站的轎廂位置指示器確認轎廂位置。若機房內無法確認轎廂位置時，可用專用鑰匙當心開啟層門，再用電筒觀看確認轎廂在井道內位置。

（三）轎廂停于接近層門位置，且高于或低于樓層不超過0.5米時。

1、用專用層門匙開啟層門。

2、在轎頂用人力開啟轎廂門。

3、幫助乘客離開轎廂。

4、重新將門關妥。

（四）轎廂停于高于或低于樓層超過0.5米時，應先將轎廂移至接近層門，然后按上述第（三）步驟接出乘客，移動轎廂方法如下：

1、通知轎廂內乘客保持鎮(zhèn)靜，并說明轎廂隨時可能會移動，不行將身體任何部份探出轎廂外，以免發(fā)生危急，假如此時轎廂門處于未完全閉合狀態(tài)，則應將其完全關閉。

2、將盤車手輪裝在電機軸上。

3、一名受訓援救人員掌握盤車手輪，另一受訓援救人員手持釋放桿，輕輕松開"抱閘'（制動器），轎廂會由于自重而移動，若轎廂由于自重無法移動時，應用盤車手輪使轎廂向正確方向移動。為了避開轎廂上升或下降太快發(fā)生危急，操作時應點動動作使轎廂逐步移動，直至轎廂到達平層區(qū)域。

遇其他簡單狀況時，如平安鉗已動作或鋼絲繩脫離正確槽位，應等待電梯公司專業(yè)修理人員處理。

電梯鑰匙使用保管制度

1、電梯鑰匙必需由電梯平安管理員專用保管。

2、只有具有特種設備作業(yè)資格的人員方可使用電梯鑰匙。

3、作業(yè)人員領取電梯鑰匙使用之前，必需做好領用記錄，并

填好電梯鑰匙領用記錄。

4、當作業(yè)人員使用電梯層門鑰匙打開電梯層門之前，須事先雙腳站穩(wěn)并確認轎廂的位置，同時確認同伴及其他人員均處于平安的位置。

5、在每一次使用電梯層門鑰匙之后，必需重新檢查一遍，確保全部電梯層門始終關閉鎖緊。

6、使用完電梯鑰匙之后，務必將其放回原位保管妥當。

電梯技術檔案管理制度

電梯檔案是電梯設備重要的組織部份，須專人保管。電梯平安管理員保管電梯檔案時應按下列各點進行檔案管理，并辦理好檔案調用的手續(xù)，調用的資料用完后應準時歸檔。

一、當電梯安裝工程竣工移交后，電梯平安管理員應對電梯公司所移交的電梯隨機資料進行清點核對，并進行妥當保管。

電梯資料至少包括：

1、《電梯注冊登記證》、平安檢驗合格標志及電梯驗收報告。

2、電梯出廠隨機文件：

（1）產品合格證

（2）電梯土建圖

（3）電梯元件說明

（4）電梯使用維護說明書

（5）電梯安裝調整手冊或安裝說明書

（6）電梯電氣、機械圖隨機名目及圖樣

（7）故障或停電困人救援方法

（8）電梯層門三角鑰匙及操縱盤鑰匙

3、電梯乘客須知

4、平安管理制度

二、在電梯日常使用中，電梯平安管理員應對例行保養(yǎng)記錄進行歸納整理并歸檔。

1、電梯修理保養(yǎng)記錄（電梯維保單位保養(yǎng)人員進行修理時每次供應一份）。

2、電梯常規(guī)檢查記錄。

三、電梯每年定期檢驗后，電梯注冊登記證交由檢驗單位加蓋公章和由檢驗單位出具定期檢驗報告。

電梯平安管理制度

名目

一電梯崗位職責

二電梯維護保養(yǎng)制度

三電梯事故報告制度

四電梯平安操作規(guī)程

一、電梯崗位職責

（一）單位主管設備平安負責人職責

1、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關部門關于電梯管理方面的法律法規(guī)和電梯操作規(guī)程；

2、全面負責本單位電梯使用管理工作；

3、組織建立適合本單位特點的電梯管理體系；

4、組織制定并審批本單位電梯使用管理方面的規(guī)章制度及有關規(guī)定，并常常督促檢查其執(zhí)行狀況；

5、審批本單位電梯選購及定期檢驗方案和修理改造方案，并督促檢查其執(zhí)行狀況；

6、常常深化使用現(xiàn)場，查看電梯使用狀況；

7、組織電梯事故調查分析，找出緣由，制定防范措施。

（二）管理部門負責人職責

1、在單位主管設備負責人的領導下，詳細組織貫徹執(zhí)行上級有關電梯使用管理方面的規(guī)定；

2、負責本單位電梯使用管理工作，組織或會同有關部門編制本單位電梯使用管理規(guī)章制度；

3、審核本單位有關電梯的統(tǒng)計報表；

4、組織做好電梯使用管理基礎工作，檢查電梯檔案資料的收集、整理和歸檔工作狀況；

5、做好電梯能效測試報告、能耗狀況、節(jié)能改造技術資料的保存；

6、抓好操作人員的平安教育、節(jié)能培訓和考核工作，不斷提高操作人員技術素養(yǎng)；

7、依據本單位電梯使用狀況，審定所編制的電梯定期檢驗和維護保養(yǎng)方案，并負責組織實施；

8、定期或不定期組織檢查本單位電梯使用管理狀況；

9、參與電梯事故調查與分析，提出處理看法和措施。

（三）電梯操作人員職責

1、堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不做與崗位無關的其他事情；

2、仔細執(zhí)行電梯操作規(guī)程；

3、細心操作，防止超載運行；

4、時刻留意平安生產，常常檢查平安附件的靈敏性和牢靠性；

5、按時定點、定線巡回檢查；

6、仔細監(jiān)視儀器儀表，照實填寫運行記錄；

7、仔細做好所操作電梯的維護保養(yǎng)工作；

8、努力學習操作技術和平安學問，不斷提高操作水平。

二、電梯日常維護保養(yǎng)制度

與日常維護保養(yǎng)單位協(xié)商依照《電梯修理保養(yǎng)規(guī)章》有關條款制定。

三、電梯事故報告制度

（一）電梯發(fā)生事故時，必需根據國家《特種設備平安監(jiān)察條例》進行處理；

（二）電梯事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位或業(yè)主必需馬上報告主管部門和當地質量技術監(jiān)督行政部門，同時必需嚴格愛護事故現(xiàn)場，妥當保存現(xiàn)場相關物件及重要痕跡等物證，并實行措施搶救人員和防止事故擴大；

（三）事故報告應包括以下內容：

1、事故發(fā)生單位或業(yè)主名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

2、事故發(fā)生地點；

3、事故發(fā)生時間（年、月、日、時、分）；

4、事故設備名稱；

5、事故類別；

6、人員傷亡，經濟損失以及事故概況。

事故報告應在事故發(fā)生后24小時內，報告方式除電話報告外，還應以書面方式報告。昆鋼后勤實業(yè)有限公司特種設備事故報告電話：8604777，傳真：8602125

四、電梯平安操作規(guī)程

電梯必需經檢驗機構進行驗收檢驗或定期檢驗，在當地質量技術監(jiān)督部門辦理特種設備使用登記證，并對平安檢驗合格標志予以確認蓋章后，方可投入正式運行，電梯運行操作工（使用說明書注明需司機操作的）和電梯修理操作工必需經培訓，考取質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的特種設備作業(yè)人員證，方可上崗操作。

（一）一般要求

1、不準超載運行；

2、不允許開啟轎廂頂平安窗、平安門運載超長物品；

3、禁止用檢修速度作為正常速度運行；

4、電梯運行中不得突然換向；

5、禁止用手以外的物件操縱電梯；

6、客梯不能作為貨梯使用；

7、不準運載易燃易爆等危急品；

8、不許用急停按鈕作為消退信號和呼梯信號；

9、轎廂頂部不準放置其它物品；

10、關門啟動前禁止乘客在廳、轎門中間逗留、打鬧，更不準乘客觸動操縱盤上的開關和按鈕；

11、操作工或電梯日常運行負責者下班時，應對電梯進行檢查，將工作中發(fā)覺的問題及檢查狀況記錄在運行檢查記錄表和交接班記錄簿中，并交給接班人。

（二）檢修操作時的留意事項

1、在電梯檢修慢速運行時，一般不少于兩人；

2、檢修慢速運行，必需要留意平安，相互沒有聯(lián)系好時，絕不能慢速運行，尤其在轎廂頂上操縱運行時，更要留意；

3、在轎廂頂進行檢修運行時，必需要把外廳門全部閉合，方可慢速運行；

4、當慢速運行至某一位置需進行井道內或轎底的某些電氣機械部件檢修時，檢修人員必需切斷轎頂檢修廂上的急停開關或轎廂操縱盤上的急停按鈕后，方可進行操作。

（三）擔心全狀態(tài)下的操作及留意事項

電梯在運行中發(fā)生下列意外狀況，司機（或乘客）應使電梯停止運行，并實行以下措施：

1、電梯失控而平安鉗尚未起作用時，司機（或乘客）應保持冷靜，并做好承受因橋廂急?；驔_頂

敦底而產生沖擊的思想預備和動作預備（一般采納屈腿、彎腰動作）、電梯消失故障后，司機（或乘客）應利用一切通訊設施（如110、警鈴按鈕、通訊電話等）通知有關人員，不得自行脫離轎廂，急躁等待救援；

2、發(fā)生地震時

應馬上就近層停止運行；

3、發(fā)生火災時，司機人員應盡快將電梯開到平安樓層（一般著火層以下的樓層認為比較平安），將乘客引導到平安的地方，待乘客全部撤出后切斷電源，并將各層廳門關閉；

4、井道內進水時，一般將電梯開至高于進水的樓層，將電梯的電源切斷；

5、電梯失去掌握時，應即按下急停按鈕，仍不能使電梯停止運行時，梯內操作人員應保持冷靜，切勿打開轎門跳出。

云南昆鋼興達物業(yè)服務有限公司電梯平安事故應急救援預案

為加強對電梯平安事故的防范，準時做好平安事故發(fā)生后的救援處置工作，最大限度地削減事故造成的損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，依據《中華人民共和國平安生產法》和《特種設備平安監(jiān)察條例》的要求，結合本公司實際，特制定本公司電梯平安事故應急救援預案。

一、本預案的適用范圍

本預案所稱平安事故，是指在本公司電梯安裝現(xiàn)場或修理保養(yǎng)的電梯突然發(fā)生的，造成或可能造成人身平安和財物損失的事故，事故類別包括：

（一）電梯困人故障；

（二）由于剪切、墜落等緣由造成的人身傷亡事故；

（三）由于觸電等緣由造成的人身傷亡事故；

（四）其它平安事故。

平安事故的詳細標準，按國家或行業(yè)、地方的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、應急救援組織機構

(一)成立消防平安事故應急救援指揮部(以下簡稱救援//指揮部)。指揮長由總經理王波擔當1人；副指揮長由書記羅紹花、分管平安的周永忠、分管工程的副總經理劉家榮擔當共3人；各相關部門負責人為指揮部成員共6人，參加現(xiàn)場搶險救援工作。各物管片區(qū)根據所轄小區(qū)、組團的巡察制度，準時發(fā)覺火災的早期苗頭，準時供應預警報告。

(二)設立現(xiàn)場救援組，應急反應領導小組成員分工如下：

⑴王波負責全面的指揮、協(xié)調和與上級部門聯(lián)系、報告，傳送上級部門的指令。

⑵羅紹花負責協(xié)作相關部門精確?????、準時發(fā)布災難發(fā)生的信息，實事求是、負責任地進行宣揚報道，消退各小區(qū)住戶的恐驚心理，提高職工戰(zhàn)勝災難的信念和決心。

⑶周永忠負責重點地區(qū)的消防組織和協(xié)調工作，負責現(xiàn)場指揮和現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作。

⑷周永忠負責重點地區(qū)的組織搶修、搶險的現(xiàn)場指揮工作。

⑸各物管中心、管理人員負責組織各自物管小區(qū)、組團內的群眾轉移和疏散，將群眾引往有煙霧、煤氣的上風頭或較平安的地方，要盡可能地保證群眾的生命平安，將損失降到最低限度。中心主任不在現(xiàn)場時，由其它管理人員代理中心主任職責全權負責。

⑹綜治部部長、平安信訪部部長負責組織搶險人員，快速參與搶險救災工作。

⑺辦公室全體人員負責督促相關部門落實物資、人員、工具等詳細的調配工作，以及落實搶險救災所需的費用開支和后勤保障工作。

⑻組織結構圖如圖1。

總指揮長（）

副總指揮長（）

應急救援指揮部（）

應急搶險救援小組（）

應急小組

設備搶修小組

營救組

后勤辦公室（）

平安保衛(wèi)組靳云剛

醫(yī)療救援組

后勤保衛(wèi)組陶

三、應急救援組織的職責

(一)指揮部職責

（1）組織有關部門根據應急救援預案快速開展搶救工作，防止事故的進一步擴大，力爭把事故損失降到最低程度；

（2）依據事故發(fā)生狀態(tài)，統(tǒng)一布置應急救援預案的實施工作，并對應急處理工作中發(fā)生的爭議實行緊急處理措施；

（3）依據預案實施過程中發(fā)生的變化和問題，準時對預案進行修改和完善；

（4）緊急調用各類物資、人員、設備；

（5）當事故有危及周邊單位和人員的險情時，組織人員和物