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管理學

第四組

組員:(一)張玉玲鄭雙杰姬強

(二)李飛飛李璐李敏分工:(一)負責收集整理相關(guān)資料(二)負責篩選資料以及制作PPT童話王國的締造者

—華特.迪士尼人物簡介

華特·迪士尼(1901年12月5日—1966年12月15日),美國著名導演、制片人、編劇、配音演員和卡通設計者,1923年和其兄洛伊·迪士尼(RoyO.Disney)一同創(chuàng)辦了世界著名的華特迪士尼公司。1955年7月17日在美國洛杉磯創(chuàng)建了世界上第一座迪士尼主題樂園。

生活一如童話,或許你所需的只是信念。

華特是一個傳奇夢想家,一個極度有創(chuàng)意、預見力的人。他對于夢想的勇敢追求,卓越的洞察力和對商業(yè)敏銳的眼光使他成為著名的企業(yè)家。至今為止,華特.迪士尼仍是世界上獲得奧斯卡獎最多的人。

我只希望人們不要忘記一件事,那就是一切都開始于一只老鼠。華特.迪士尼的獨特之處

具有遠見之明良好的溝通技能非凡的工作技能優(yōu)秀的品質(zhì)有膽識有魄力超強的能力平易近人具有親和力遠見之明超前計劃,如果你想要做一些真正偉大的事業(yè),那么定一個五十年的計劃。五十年的計劃將會改變你現(xiàn)在看待機遇的想法。

——華特.迪士尼溝通

技能溝通者聆聽者故事大王華特.迪士尼文字,眼神,手勢,姿態(tài),等視覺上的溝通者把自己認為可行的一切想法融入故事,并讓身邊的人接受它,并實現(xiàn)它。仔細聆聽每個職員的想法,收集思路意見和觀點,最后找出完美方案。有人用體育團隊解釋華特的溝通能力

認為華特是至今最偉大的教練,他安排賽事,分派給每一位職員任務,鼓勵并激發(fā)員工。

華特用米老鼠信差,信封和法拉利鼓勵員工,并激勵員工創(chuàng)造了“自燃”的企業(yè)文化。

工作技能委派任務控制結(jié)果激發(fā)員工的忠誠度創(chuàng)造輕松的工作氛圍創(chuàng)造團隊的工作氛圍優(yōu)秀的品質(zhì)做事樂觀、積極、堅持不懈。以身作則、為員工做好榜樣、堅信努力就會有收獲。為人誠實、正直、忠誠。膽識與魄力并存華特不止一次以整個工作室為賭注押到一個項目中。他認為勇氣是一個管理者的主要品質(zhì),有勇氣去開啟某個新事物并堅持不懈才會不斷給員工帶來新的力量。勇氣是一種先驅(qū)的精神,一種冒險的精神。超強的能力輝煌的業(yè)績承擔艱辛的工作個人不斷完善和發(fā)展獲取勝利做到完美極具親和力的華特華特被員工們譽為“員工的保護者和公仆”。華特.迪士尼有一顆甘為公仆的平常心。迪士尼樂園的經(jīng)營理念給游客以歡樂營造歡樂氛圍把握游客需求提高員工素質(zhì)完善服務系統(tǒng)只要幻想存在于這個世界迪士尼

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