2023年八小教研組長(zhǎng)職責(zé)

八小教研組長(zhǎng)職責(zé)工作與生活中常常需要使用到教研,組長(zhǎng),職責(zé)相關(guān)的資訊，這也正越來(lái)越成為工作中的必需，為此收集整理了以下八小教研組長(zhǎng)職責(zé)，歡迎借鑒參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

橋虹八小教研組長(zhǎng)職責(zé)

1、教研組長(zhǎng)在主管校長(zhǎng)、教育主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展本組教研活動(dòng)、校本培訓(xùn)工作。

2、制定切合本組實(shí)際的教研組工作方案。

3、檢查本組內(nèi)老師的教學(xué)常規(guī)工作，對(duì)教研組工作進(jìn)行自查。

4、組織組內(nèi)老師進(jìn)行教學(xué)理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)。

5、仔細(xì)開(kāi)展校本培訓(xùn)，每學(xué)期集中教研活動(dòng)不少于六次，并做好檔案資料的收集。

6、組織本組老師參與校級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)教研活動(dòng)，指導(dǎo)開(kāi)課老師做好各項(xiàng)預(yù)備工作。

7、關(guān)注本組內(nèi)老師的成長(zhǎng)。指導(dǎo)青年老師鉆研教材、備課、上課、批改作業(yè)、參加教科研學(xué)習(xí)。

8、作好調(diào)查討論，收集老師對(duì)本學(xué)科的看法和建議，總結(jié)工作閱歷。

9、組織本組老師制定教學(xué)討論課題，做好本組學(xué)科競(jìng)賽的組織工作，參加本組老師教育、教學(xué)狀況的考核和評(píng)議。

10、協(xié)調(diào)好本組的工作和人際關(guān)系，促進(jìn)老師在思想上、業(yè)務(wù)上的溝通，努力提高本組的教風(fēng)和組風(fēng)。

篇2:十二中教研室主任職責(zé)

州溫十二中教研室主任職責(zé)

一、幫助校長(zhǎng)管理全校的教學(xué)和教科研工作，制定學(xué)期教學(xué)和教研工作方案。

二、制定教研員、備課組長(zhǎng)工作職責(zé)，負(fù)責(zé)教研員、備課組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)教研員、備課組長(zhǎng)工作，并負(fù)責(zé)他們的考核工作。

三、開(kāi)展全校性的教育理論學(xué)習(xí)，供應(yīng)資料，組織講座，開(kāi)展?fàn)幷摐贤ā?/p>

四、積累學(xué)校教科研成果及教育教學(xué)論著資料，定期匯編成冊(cè)。主持召開(kāi)學(xué)校教科研大會(huì)和教學(xué)工作會(huì)議。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校討論課，觀摩課，匯報(bào)課等公開(kāi)課的組織支配，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)溝通教學(xué)閱歷。負(fù)責(zé)青年老師的培育工作，落實(shí)新老結(jié)對(duì)制度。

六、負(fù)責(zé)實(shí)施教學(xué)評(píng)估制度。積累過(guò)程評(píng)估的原始材料和數(shù)據(jù)。組織各班級(jí)期中、期末考試的命題工作，做好各類(lèi)考試的成果統(tǒng)計(jì)，評(píng)估分析，開(kāi)展考法討論。

七、負(fù)責(zé)審批畢業(yè)班及其他各班級(jí)段、各學(xué)科同學(xué)的練習(xí)用書(shū)和資料的訂購(gòu)工作。

八、負(fù)責(zé)活動(dòng)課的組織、檢查、考核工作。

九、負(fù)責(zé)圖書(shū)館、試驗(yàn)室、電教人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高。

篇3:溫十二中先進(jìn)教研組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

溫十二中先進(jìn)教研組評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

教研組考評(píng)時(shí)間

分類(lèi)序號(hào)總分值分值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)方法自評(píng)校評(píng)

A隊(duì)伍建設(shè)A11021、師德優(yōu)良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、合作共享、分散力強(qiáng)，教研組長(zhǎng)在組內(nèi)老師中威信高。

A222、對(duì)青年老師培育有詳細(xì)措施和實(shí)效，師徒結(jié)對(duì)，成效顯著。

A363、注意組內(nèi)老師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展，市直及以上教壇新秀、教壇中堅(jiān)、教壇宿將、骨干老師、名師或名師培育對(duì)象多當(dāng)年每人次為3分

B制度建設(shè)B11031、教研組工作每學(xué)期有方案，能落實(shí)，有記錄，期末有總結(jié)。依據(jù)平常狀況記載由考核組評(píng)價(jià)確定

B242、教研活動(dòng)做到定時(shí)、定點(diǎn)、定要求，定專(zhuān)題，定中心發(fā)言人，記載具體、準(zhǔn)時(shí)、齊全。

B333、仔細(xì)落實(shí)學(xué)校制訂的檢查教案、作業(yè)批改。

C教研活動(dòng)C11221、集體備課活動(dòng)正常，主題明確,有針對(duì)性，有實(shí)效性。依據(jù)平常狀況記載由考核組評(píng)價(jià)確定

C222、仔細(xì)落實(shí)學(xué)校制定的公開(kāi)課、聽(tīng)評(píng)課制度。

C323、開(kāi)發(fā)同學(xué)智力，搞好校本課程開(kāi)發(fā)工作。

C424、教研組活動(dòng)形式多樣，能基于教育教學(xué)問(wèn)題開(kāi)展務(wù)實(shí)有效的主題教研活動(dòng)。

C545、具有博客網(wǎng)頁(yè)、常常進(jìn)行教學(xué)反思和教育敘事，在教育教學(xué)論壇中擔(dān)當(dāng)壇主。教育教學(xué)壇主每人次1分博客網(wǎng)頁(yè)每人次0.5分（成效顯著1分）

D擔(dān)當(dāng)任務(wù)D11021、仔細(xì)參與各級(jí)教研活動(dòng)和培訓(xùn)，不隨便缺席或遲到早退，老師連續(xù)教育達(dá)到學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)平常狀況記載由考核組評(píng)價(jià)確定

D262、樂(lè)觀擔(dān)當(dāng)市直、市等教研活動(dòng)，有老師在市直以上教研、培訓(xùn)中擔(dān)當(dāng)公開(kāi)課、講座、閱歷介紹等任務(wù)。（附證書(shū)復(fù)印件）省級(jí)5分市級(jí)3分市直2分

D323、樂(lè)觀擔(dān)當(dāng)校內(nèi)網(wǎng)、州溫教育網(wǎng)教學(xué)資源建設(shè)任務(wù)，參加網(wǎng)上教學(xué)資源上傳人數(shù)多，上傳資源篇數(shù)多；或留意資源的收集和共享，并熱心供應(yīng)服務(wù)。

E工作成效E150101、在市直以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功等教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng)人次多（附證書(shū)復(fù)印件）。省二等以上10分、省三等市一等8分、市二等6分、市三等市直一等3分、市直二等2分、市直三等1分

E2102、樂(lè)觀撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)案例等，獲獎(jiǎng)級(jí)別高、獲獎(jiǎng)篇數(shù)多（附證書(shū)復(fù)印件）。國(guó)家級(jí)二等以上8分、國(guó)家級(jí)三等省一等6分、省二等市一等4分、省三等市二等2分、市三等及市直1分

E3103、在各級(jí)、各類(lèi)刊物上發(fā)表。國(guó)家級(jí)正式刊物5分、省級(jí)3分、市級(jí)2分、校級(jí)0.5分

E4104、在各級(jí)各類(lèi)課題討論中結(jié)題率高，成效明顯。（附證書(shū)復(fù)印件）。課題結(jié)題省一等8分、省二等市一等6分、省三等市二等4分、市三等2分結(jié)題1分課題立項(xiàng)省2分市1分校0.5分

E5105、進(jìn)展同學(xué)特長(zhǎng)，在市直以上各類(lèi)競(jìng)賽中同學(xué)獲得優(yōu)良成果。學(xué)科競(jìng)賽省二等市一等以上4分、省三等市二等2分、市三等及市直1分小論文省或其他二等市一等以上3分、省三等市二等1分、市三等及市直0.5分

F工