2023染料生產(chǎn)中的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題有關(guān)范文10篇

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023染料生產(chǎn)中的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題有關(guān)范文10篇染料生產(chǎn)中的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題1．生產(chǎn)過(guò)程

目前，染料的品種已超過(guò)數(shù)千種，其原料多從煤焦油中萃取的產(chǎn)物，例如苯、萘、蒽及咔唑等。這些原料通過(guò)硝化、還原成、鹵化、磺化、重氮化和水解等工藝過(guò)程，淪為各種中間體，然后經(jīng)生成，制備相同染料。雖然并非每種染料的制備都須要經(jīng)過(guò)上述各種反應(yīng)，但生產(chǎn)操作方式都存有皮德蓋、烘烤、烘烤、冷凝、抽取、過(guò)濾器、出料等工藝過(guò)程。以硫化藍(lán)染料制備為基準(zhǔn)，其主要生產(chǎn)程序如下：

2．職業(yè)危害因素

1)有毒氣體：主要存有苯、硫化氫、氮氧化物、氨等。

2)染料的原料和一些中間體：它們屬脂溶性芳香烴化合物，通?？梢越?jīng)皮膚噴畈。某些染料的中問(wèn)體還使用聯(lián)苯胺或萘胺，這些化合物存有致癌作用。

3)高溫：由冷卻反應(yīng)鍋以及各種類(lèi)型的鍋爐及管道上散發(fā)出的熱量所引發(fā)。

4)粉塵：在染料最后研磨和曬干細(xì)料的過(guò)程中，無(wú)法使用燙式作業(yè)，因此，引發(fā)粉塵舞動(dòng)、污染車(chē)間及大氣。電焊的危害與衛(wèi)生措施沖壓生產(chǎn)在安全與勞保工作中必須貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以確保沖壓作業(yè)人員的安全和身心健康，防治傷亡事故和職業(yè)病的出現(xiàn)。在工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，把影響生產(chǎn)安全的因素表示危險(xiǎn)因素，而把影響人體身心健康的因素表示有毒因素，兩者泛稱(chēng)危險(xiǎn)因素和有毒因素，若不消解和防治，就可能將產(chǎn)生工傷事故和職業(yè)危害。

沖壓的有毒因素

沖壓有毒因素分后化學(xué)有毒因素和物理有毒因素兩大類(lèi)。前者主要就是沖壓煙塵和有毒氣體，后者存有電弧電磁輻射，高頻電磁場(chǎng)，放射線和噪聲等，被害面最廣泛的就是沖壓煙塵和有毒氣體

沖壓煙塵和有毒氣體的產(chǎn)生及其成分與所用的沖壓方法和沖壓材料密切相關(guān)，下面就是產(chǎn)生沖壓煙塵和有毒氣體的情況。

1．高溫沖壓熱源并使熔融的金屬或金屬化合物冷卻，凝固和水解而產(chǎn)生煙塵，其猛烈程度與熱源分散或熱輸出有關(guān)。

2．焊件表面存有的涂層或鍍層（例如含鋅——或鍍鉻等），可以產(chǎn)生適當(dāng)?shù)臒焿m。

3．鋼材的焊條電弧焊，CO2氣體維護(hù)焊接以及自維護(hù)焊絲電弧焊產(chǎn)生教導(dǎo)小的煙塵和有毒氣體，煙塵的主要成分就是：鐵，硅，其中主要毒物就是猛，使用鍍銅焊絲的氣體維護(hù)焊接的煙塵中還存有毒物銅，使用底氫型焊條，煙塵中的主要毒物就是氟。

4．焊條電弧的煙塵中所含較多量的Fe2O3，毒性并不大，顆粒教細(xì)，約≦5微米，但長(zhǎng)時(shí)間碰觸可能將構(gòu)成電焊塵肺（鐵塵肺）。

5．碳弧氣滾就是煙塵很大，其中還存有有害成分銅，它源自鍍銅電極

6．毒性氣體主要就是臭氧（O3）和氮氧化物（NOx，主要就是NO和NO2），它們就是由電弧的紫外線電磁輻射促進(jìn)作用于環(huán)境空氣中的氧和氮而產(chǎn)生，臭氧的濃度與沖壓材料，維護(hù)氣體和沖壓工藝參數(shù)有關(guān)。

7．鋁和鋁合金氬弧焊的有毒氣體主要就是臭氧和氮氧化物，其他非鐵金屬（例如銅，鎳，鎂及其合金等）的氬弧焊，存在存有適當(dāng)金屬煙塵。

8．CO2氣體維護(hù)焊起弧時(shí)CO含量較低，在半封閉空間內(nèi)沖壓時(shí)應(yīng)引發(fā)特別注意，通常須要實(shí)行通風(fēng)措施。一般而言，煙塵越多，電弧電磁輻射越強(qiáng)，有毒氣體含量越高，反之，電弧電磁輻射越高，有毒氣體含量越高。

噪聲：對(duì)人體主要危害就是聽(tīng)力下降，輕微的或致耳聾

高頻電電磁輻射：在電磁場(chǎng)促進(jìn)作用下，抵擋一定強(qiáng)度和一定時(shí)間，作業(yè)人員存有呼吸困難反應(yīng)

氣溫：作業(yè)場(chǎng)所溫度過(guò)低，過(guò)高，均影響操作方式人員的身體健康和圣米耶縣正常操作方式，減少工作效率。設(shè)計(jì)分散供暖車(chē)間時(shí)，車(chē)間內(nèi)工作地點(diǎn)的冬季空氣溫度：重作業(yè)就是不高于15℃；中作業(yè)時(shí)不高于12℃；輕作業(yè)時(shí)不高于10℃。通常沖壓屬中作工種。

金屬煙塵的危害：沖壓時(shí)電弧振動(dòng)產(chǎn)生高溫在熔融焊條和焊件的同時(shí)產(chǎn)生了大量的煙塵，長(zhǎng)期排出可以導(dǎo)致肺非政府纖維性病變,既稱(chēng)作電焊工塵肺.還常會(huì)誘發(fā)錳中毒。

在分析沖壓作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的弧光、煙塵、有毒氣體、熱量、噪聲、設(shè)備安全性能等對(duì)人體身心健康、作業(yè)人員安全影響的基礎(chǔ)上，從作業(yè)環(huán)境、焊接設(shè)備、沖壓工藝、個(gè)人防水等多方面明確提出了沖壓過(guò)程中技術(shù)員安全防水的一些措施。電焊的基本工作原理就是依靠電路短路產(chǎn)生的高能量將電焊條熔化展開(kāi)工作的。當(dāng)然這種表述就是通俗的。1：對(duì)眼睛如果不必電焊帽子而輕易回去看看電焊沖壓，那么就可以導(dǎo)致眼睛的輕度燒傷，就是電焊工常說(shuō)道的“踢眼睛”這就是因?yàn)樗诙搪返乃查g收到低強(qiáng)光，相等于我們用眼睛輕易至看看太陽(yáng)。2：對(duì)身體，電路構(gòu)成后就一定存有電磁場(chǎng)，長(zhǎng)期在電磁場(chǎng)中工作，一定不是件好事；另外除了一點(diǎn)，就是沖壓時(shí)電焊條的焊藥溶解出的氣體就是有害的，這也就是為什么電焊工的毒津貼比通常工人的低的原因。3：電焊對(duì)人體的危害不僅僅就是用電磁輻射個(gè)這詞回去來(lái)衡量的，經(jīng)常干活電焊對(duì)身體就是存有一定的電磁輻射的，電焊弧光亮度很強(qiáng)，可以存有猛烈的紅外線電磁輻射,能夠?qū)ζつw導(dǎo)致燒傷，時(shí)間短了眼睛視力也可以有所上升,也可以存有電光性眼炎，當(dāng)電光暗淡以后短時(shí)間內(nèi)眼睛可以流淚，就是電弧光導(dǎo)致的，所以操作方式的時(shí)候必須穿護(hù)目鏡，重蹈覆轍電焊弧光的紫外線強(qiáng)度很高,紫外線對(duì)人的皮膚受損非常大,所以操作方式的時(shí)候必須穿好防水服裝(薄一點(diǎn)的).職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者身體健康和生命安全職業(yè)病預(yù)防工作關(guān)系到社會(huì)各界勞動(dòng)者身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，就是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)筑社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然建議，就是秉持立黨為公、執(zhí)政為民的必然建議，就是同時(shí)實(shí)現(xiàn)不好、保護(hù)不好、發(fā)展不好最社會(huì)各界人民根本利益的必然建議。

一、我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀分析

我國(guó)職業(yè)病發(fā)作形勢(shì)依然緊迫。主要整體表現(xiàn)為：

第一，我國(guó)職業(yè)病危害因素原產(chǎn)廣為。從傳統(tǒng)工業(yè)，至新興產(chǎn)業(yè)以及第三產(chǎn)業(yè)，都存有一定的職業(yè)病危害，碰觸職業(yè)病危害因素人群數(shù)以?xún)|計(jì)，職業(yè)病預(yù)防工作牽涉三十多個(gè)行業(yè)，法定職業(yè)病名單超過(guò)115種。碰觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者總計(jì)數(shù)量、喪生數(shù)量及嶄新發(fā)作人數(shù)量，都位居世界首位。

第二，我國(guó)職業(yè)病發(fā)作形勢(shì)嚴(yán)峻。近十年職業(yè)病發(fā)作情況呈現(xiàn)出顯著的凹形回調(diào)女性主義。發(fā)作人數(shù)從上世紀(jì)90年代初逐年上升，1997年降到最高后又呈圓形回調(diào)趨勢(shì)。其中主要就是塵肺病檢出率明顯回落。

第三，我國(guó)的職業(yè)危害主要以粉塵居多，職業(yè)病人以塵肺病居多，占到全部職業(yè)病的71％，中毒占到20％，兩者占到全部職業(yè)病的90％。塵肺病又以煤工塵肺、矽肺最為輕微，塵肺病患者中存有半數(shù)以上為煤工塵肺。

第四，職業(yè)病所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失輕微。根據(jù)有關(guān)部門(mén)的粗略估計(jì)，每年我國(guó)因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的輕易經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1000億元，間接經(jīng)濟(jì)損失2000億元。

第五，職業(yè)性疾患就是影響勞動(dòng)者身心健康、導(dǎo)致勞動(dòng)者過(guò)早喪失勞動(dòng)能力的主要因素，所波及的后果往往引致嚴(yán)酷的社會(huì)影響。急性職業(yè)中毒顯著多發(fā)，惡性事件有增無(wú)減，社會(huì)影響小。

第六，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查說(shuō)明，我國(guó)已經(jīng)初步構(gòu)成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，但依然存有隊(duì)伍數(shù)量太少，質(zhì)量不低；文化素質(zhì)相對(duì)較低，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員比例較低以及后備力量嚴(yán)重不足等問(wèn)題。

第七，對(duì)我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生資金投入調(diào)查說(shuō)明，各級(jí)政府自1999年起至職業(yè)衛(wèi)生資金投入呈圓形逐年減少的趨勢(shì)。但由于基數(shù)高，人均職業(yè)衛(wèi)生資金投入顯著嚴(yán)重不足，與經(jīng)濟(jì)水平極不適應(yīng)環(huán)境，導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督與技術(shù)服務(wù)不能獲得確保。

二、存有的主要問(wèn)題及原因

第一，預(yù)防檢測(cè)不妥當(dāng)。近十年工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)數(shù)每年維持在70萬(wàn)個(gè)點(diǎn)次，但檢測(cè)企業(yè)數(shù)呈圓形逐年上升趨勢(shì)，上升將近40％，而工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素達(dá)標(biāo)率則減少至75％。檢測(cè)企業(yè)數(shù)的增加和達(dá)標(biāo)率的增高這一相互背離的結(jié)果，充分反映隨著職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)化，檢測(cè)的數(shù)據(jù)無(wú)法真實(shí)地充分反映用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)危害的實(shí)際情況。疾病信息監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不完善。

第二，企業(yè)不注重。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)生產(chǎn)力低落，設(shè)備簡(jiǎn)陋，并無(wú)任何防水設(shè)施；管理混亂，制度不全系列；人員整體素質(zhì)高，法制觀念淡漠和愚昧無(wú)知等；個(gè)別企業(yè)漠視勞動(dòng)者身心健康權(quán)益，職業(yè)病危害問(wèn)題注重，勞動(dòng)者特別就是農(nóng)民工的身心健康權(quán)益不能獲得維護(hù)。特別就是農(nóng)民工專(zhuān)門(mén)從事的職業(yè)多為職業(yè)危害輕微的職業(yè)，其社會(huì)保障、職業(yè)防水等都難以獲得確保，職業(yè)危害不容預(yù)知因素明顯增加，身心健康影響難以估計(jì)和掌控。

第三，在我國(guó)對(duì)外開(kāi)放、引進(jìn)外資和一流技術(shù)的同時(shí)，一些具備風(fēng)險(xiǎn)性的產(chǎn)品由境外向境內(nèi)遷移，從城市和工業(yè)區(qū)向農(nóng)村快速遷移，從經(jīng)濟(jì)繁盛地區(qū)向欠發(fā)達(dá)地區(qū)遷移，從大中型企業(yè)向中小型企業(yè)遷移。職業(yè)病危害因素遷移非常輕微。

第四，職業(yè)病預(yù)防經(jīng)費(fèi)資金投入嚴(yán)重不足。

第五，職業(yè)衛(wèi)生資源整體效率高，布局不均衡，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平不低。

第六，由于職業(yè)病防治法的宣傳仍存有盲區(qū)，職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及其服務(wù)設(shè)施能力無(wú)法滿足用戶(hù)稽查的建議，地方經(jīng)濟(jì)維護(hù)等引致職業(yè)衛(wèi)生稽查力度比較弱。

第七，職業(yè)衛(wèi)生牽涉多個(gè)部門(mén)，協(xié)同工作機(jī)制尚未充份創(chuàng)建。在一個(gè)部門(mén)內(nèi)部，也往往存有職能交叉，職業(yè)衛(wèi)生決策、協(xié)同、統(tǒng)一指揮比較充份，部門(mén)之間缺少協(xié)同機(jī)制，職業(yè)病危害前期預(yù)防措施不能獲得有效率全面落實(shí)。

第八，傳統(tǒng)的職業(yè)危害尚未獲得全然掌控，代萊職業(yè)危害不斷產(chǎn)生，對(duì)勞動(dòng)者的身心健康形成代萊威脅。

第九，職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)尚未與國(guó)際并駕齊驅(qū)。

三、職業(yè)病預(yù)防措施與對(duì)策

針對(duì)當(dāng)前我國(guó)職業(yè)病危害的實(shí)際情況，存有針對(duì)性地采取措施。這些措施包含：

第一，創(chuàng)建健全的職業(yè)衛(wèi)生保障機(jī)制。包含：依法創(chuàng)建合乎我國(guó)國(guó)情的職業(yè)衛(wèi)生管理體制和信息決策機(jī)制、健全的職業(yè)病工傷保險(xiǎn)機(jī)制和平衡的、多渠道職業(yè)衛(wèi)生資金投入機(jī)制，以市場(chǎng)機(jī)制合理配置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資源。

第二，按照《職業(yè)病防治法》的調(diào)整對(duì)象，調(diào)節(jié)我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系；按照入世建議，通過(guò)等同于使用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)盡可能并使我國(guó)的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際并駕齊驅(qū)；進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的可操作性及其可以應(yīng)用性，創(chuàng)建適合我國(guó)職業(yè)病預(yù)防實(shí)際工作須要的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系。

第三，將現(xiàn)有職業(yè)病預(yù)防信息網(wǎng)絡(luò)再次資源整合，整體規(guī)劃、進(jìn)一步健全職業(yè)病監(jiān)測(cè)體系；統(tǒng)一職業(yè)病、工作有關(guān)疾病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑，并與國(guó)際并駕齊驅(qū)及互認(rèn)得。創(chuàng)建系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生信息與職業(yè)病預(yù)防評(píng)估體系，通過(guò)科學(xué)分析信息，強(qiáng)化職業(yè)中毒事故的預(yù)測(cè)、預(yù)警，及時(shí)、精確評(píng)估職業(yè)病防治效果，為職業(yè)病預(yù)防決策提供更多精確、科學(xué)的依據(jù)，全面提高急性職業(yè)中毒掌控信息水平。創(chuàng)建有關(guān)部門(mén)分工合作、相互協(xié)同的工作機(jī)制。

第四存有針對(duì)性地積極開(kāi)展以塵肺病預(yù)防、職業(yè)中毒檢測(cè)檢驗(yàn)、確診、搶救、掌控、用人單位職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)管理為中心的科學(xué)研究工作，力爭(zhēng)突破束縛我國(guó)職業(yè)病預(yù)防工作的頸口，提升我國(guó)的職業(yè)病預(yù)防水平。

第五，按照《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置法》建議，建設(shè)以國(guó)家中毒搶救為中心，電磁輻射各級(jí)地方的關(guān)鍵性職業(yè)中毒搶救體系，搞好各種關(guān)鍵性職業(yè)中毒的防治和應(yīng)急搶救工作。

第六，創(chuàng)建合乎我國(guó)國(guó)情的工作場(chǎng)所身心健康推動(dòng)體系。通過(guò)工作場(chǎng)所身心健康推動(dòng)與身心健康教育活動(dòng)，提升用人單位遵法、守法的法律意識(shí)，二要履行職責(zé)職業(yè)病預(yù)防工作的法律責(zé)任；締造安全、寬敞、身心健康的作業(yè)環(huán)境；充分發(fā)揮用人單位的積極性，促進(jìn)用人單位在崇尚經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，二要履行職責(zé)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。普及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，強(qiáng)化勞動(dòng)者的自我嚴(yán)防意識(shí)。

第七，進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)靠職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步秉持預(yù)防為主、預(yù)防融合的方針，制訂和全面落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生政策措施，創(chuàng)建健全職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的大環(huán)境。

第八、依據(jù)《職業(yè)病防治法》，盡快制訂國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃，將職業(yè)病預(yù)防工作列入社會(huì)經(jīng)濟(jì)預(yù)防計(jì)劃，制定方案并非政府實(shí)行，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與職業(yè)病預(yù)防工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第九，大力實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生管理人才培養(yǎng)計(jì)劃，創(chuàng)建一支既精通業(yè)務(wù)，又措意法律的高素質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生管理隊(duì)伍。螢石礦工塵肺預(yù)防控制與消除項(xiàng)目研究的主要出席人：張琪鳳、張幸、戚樹(shù)型、楊大里、曾昭玉、張朝和、孟榮昌

技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)：

1、本研究運(yùn)用多學(xué)科的技術(shù)手段和方法，創(chuàng)造性地將塵肺病因、塵源掌控、塵肺防治掌控與消解，以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益分析，構(gòu)成了一個(gè)完備的研究體系。將一個(gè)發(fā)作晚、進(jìn)展慢、三率高（發(fā)病率、患病率、死亡率）的輕微型螢石礦工塵肺，從掌控其出現(xiàn)發(fā)展至消解，率先獲得了消解塵肺的科技成果。

2、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，須要闡述科技成果的投入產(chǎn)出關(guān)系，創(chuàng)造性地以嚴(yán)禁病不喪生人數(shù)和晚會(huì)的經(jīng)濟(jì)損失，做為主要的分析指標(biāo)，定量地闡述了預(yù)防塵肺的效果，獲得明顯的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

3、螢石礦工塵肺的消解，為我國(guó)積極響應(yīng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)1995年ILO/WHO聯(lián)手制訂的《全球消解矽肺的國(guó)際規(guī)劃》創(chuàng)辦了一個(gè)典型范例。

研究之要點(diǎn)：

1、防止“潛在病因的阻礙”就是掌控消解塵肺和評(píng)價(jià)防塵效果的關(guān)鍵。研究工作已經(jīng)開(kāi)始，即將三小基礎(chǔ)檔案（2萬(wàn)張胸部X線片、9065個(gè)作業(yè)點(diǎn)、24137個(gè)測(cè)塵樣本和1216份接塵工人職業(yè)史）的原始數(shù)據(jù)和資料，均按防塵前后時(shí)間嚴(yán)苛分割，創(chuàng)建了一套全面系統(tǒng)、具備可比性的檔案資料，為保證塵肺預(yù)防工作的科學(xué)性和真實(shí)性奠定了基礎(chǔ)。

2、大量的實(shí)驗(yàn)研究和臨床塵肺特點(diǎn)分析，明晰了螢石礦工的塵肺病因是螢石混合型粉塵，并探究出其出現(xiàn)發(fā)展規(guī)律。塵肺病潛伏期短，進(jìn)展緩慢，因而病程短，提示信息塵肺預(yù)防工作必須存有長(zhǎng)期始終如一的思想準(zhǔn)備工作和持之以衡的精神；炎癥不可逆，即為一旦患病就無(wú)法根治，只有強(qiáng)化防治才就是確保工人身心健康的顯然環(huán)節(jié)

3、潛在病因阻礙，還整體表現(xiàn)在晚發(fā)塵肺的出現(xiàn)上，即為接塵工人在瓦解粉塵作業(yè)時(shí)，還沒(méi)得塵肺，轉(zhuǎn)至社會(huì)后，幾年或幾十年后，仍存有發(fā)展為塵肺的可能將。因此，確認(rèn)消解塵肺關(guān)鍵標(biāo)志，就是沒(méi)晚發(fā)性塵肺的出現(xiàn)。

研究之結(jié)果：

預(yù)防為主，環(huán)境治理塵害。本研究秉持貫徹落實(shí)綜合防塵措施（燙式作業(yè)、噴霧噴水、通風(fēng)排塵、個(gè)人防水），努力做到規(guī)范化和長(zhǎng)久化。并使作業(yè)環(huán)境平均值粉塵濃度和TWA分別由防塵前的366㎎/m3上升為1.2㎎/m3和1.3㎎/m3。該濃度與否安全？國(guó)內(nèi)外還沒(méi)對(duì)螢石混合粉塵的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)給予鑒別。

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的研制，螢石礦工塵肺發(fā)作與粉塵碰觸水平間存有著劑量—反應(yīng)關(guān)系，以此為主要根據(jù)，融合現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和實(shí)驗(yàn)研究綜合分析后，明確提出了螢石混合性粉塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)被全國(guó)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)核準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，即為國(guó)家級(jí)技術(shù)法規(guī)（GB10439—89）。這一標(biāo)準(zhǔn)并使勞動(dòng)條件提升存有了目標(biāo)，也為實(shí)行監(jiān)督和管理提供更多了法定依據(jù)。

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)以后，研究幾十年不間斷地貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)（衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)），從1967—1997年，每年測(cè)得粉塵樣本的年平均達(dá)標(biāo)率為93.2%，最低為98.8%，顯然上掌控了塵害。

塵害掌控后，該塵肺總計(jì)發(fā)病率、患病率和病死率分后比額由防塵前的24.8%、85.5%和6.8%上升為0。獲得了依法治理塵害的效果，達(dá)至了掌控塵肺出現(xiàn)發(fā)展的預(yù)期結(jié)果。

通過(guò)30年前瞻性追蹤調(diào)查，對(duì)瓦解粉塵作業(yè)后，具備30年工齡，其中接塵2年及2年以上的209基準(zhǔn)老工人（防塵后入礦工人），經(jīng)1997和2002年追蹤調(diào)查、健康檢查拍片、確診復(fù)查，仍并無(wú)一例患上晚發(fā)性塵肺，這標(biāo)志著螢石礦工塵已被消解。

以嚴(yán)禁病不喪生和挽救的經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)相同人次相同方法定量分析后，投入產(chǎn)出比值均在1：26以上；防塵后，無(wú)論是嶄新工人和老工人間都沒(méi)出現(xiàn)一例塵肺和晚發(fā)性塵肺，獲得明顯的社會(huì)效益。

該項(xiàng)成果無(wú)疑為遭遇塵害的國(guó)家和廠礦進(jìn)一步增強(qiáng)了信心，塵肺就是可以消解的。為此，該成果推廣應(yīng)用前景將就是寬廣的。學(xué)術(shù)水平達(dá)至了國(guó)際一流，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

感言：

塵肺可能將殘廢喪命，就是發(fā)作人數(shù)最多、危害最輕微的職業(yè)病之一。東風(fēng)螢石礦工塵肺就是該職業(yè)病出現(xiàn)發(fā)展及其危害的一個(gè)典型。一個(gè)僅有700名工人的小型礦山，1963年前總計(jì)出現(xiàn)了828基準(zhǔn)塵肺，喪生179基準(zhǔn)，病死率高達(dá)21.2%，死者最輕30歲，最小48歲。塵肺不僅給企業(yè)發(fā)展增添很大影響和沈重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，給作業(yè)工人的家庭和社會(huì)增添極不穩(wěn)定的因素。

1962年，張教授就已經(jīng)開(kāi)始了關(guān)于塵肺防治和消解的研究，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的注重、關(guān)心和積極支持，并使課題組成員的責(zé)任感和事業(yè)心大增，而自己就是一名共產(chǎn)黨員，黨培育的知識(shí)分子，責(zé)任尤為關(guān)鍵性。研究歷時(shí)40年，只要就是我們一心判定崇尚的目標(biāo)，從來(lái)就沒(méi)因?yàn)檠芯吭诙唐趦?nèi)沒(méi)接到實(shí)效而灰心、失望過(guò)，也從來(lái)就沒(méi)因?yàn)槔щy而松懈和退出過(guò)?？茖W(xué)研究，不是短期時(shí)間就能夠見(jiàn)成效的，時(shí)間，對(duì)于各個(gè)學(xué)者不是折磨，就是磨練；不是孤獨(dú)的等候，而是明朗的歷程。塵肺消解研究，為作業(yè)工人保證了一個(gè)整潔、身心健康的作業(yè)環(huán)境，他們將不再為可能將患上塵肺而憂慮，這就是我們最小的寬慰。

1995年ILO/WHO聯(lián)手制訂《全球消解矽肺的國(guó)際規(guī)劃》，希望在2025年消解矽肺，但迄今為止，國(guó)內(nèi)還未矽肺消解的研究成果。然而，自己的課題成員在歷經(jīng)數(shù)十年后率先研究出來(lái)消解塵肺的方法，不曉得這個(gè)成果就是全體成員的意料之中還是意料之外，但有一點(diǎn)就是可以確實(shí)的，那就是，每個(gè)成員都就是非常欣喜的。研究成果充份表明了該課題選題恰當(dāng)、前瞻性弱，趕上時(shí)代的步伐。

張教授坦言：技術(shù)創(chuàng)新就是科技工作的靈魂，只有對(duì)崇尚的目標(biāo)負(fù)有責(zé)任心和執(zhí)著、敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，就可以并使科技工作不斷發(fā)展，并贏得最后的順利。常見(jiàn)的職業(yè)性腫瘤及預(yù)防原則

一、常用的職業(yè)性腫瘤

（一）職業(yè)性呼吸道腫瘤

在職業(yè)性腫瘤中，呼吸道腫瘤占到極高的比例。常用碰觸石棉、煤焦油類(lèi)物質(zhì)、氯甲醚類(lèi)、各、鎳、芥子氣、異丙油、放射性物質(zhì)等職業(yè)。

（二）職業(yè)性皮膚癌

這就是最早辨認(rèn)出的職業(yè)腫瘤，約占到人類(lèi)皮膚癌的10%。職業(yè)性皮膚癌與致癌物的關(guān)系，往往就是最輕易、最顯著，經(jīng)常出現(xiàn)在曝露部位和碰觸局部。能夠引發(fā)皮膚癌的主要化學(xué)物由煤焦油、瀝青、蒽、木餾油、頁(yè)巖油、雜酚油、蠟、氯丁二烯、砷化物等。以煤焦油類(lèi)物質(zhì)所致碰觸工人的皮膚癌最多見(jiàn)到。

（三）職業(yè)性膀胱癌

此類(lèi)腫瘤在職業(yè)性腫瘤中也占到相當(dāng)?shù)牡匚弧８呶Ｂ殬I(yè)存有：生產(chǎn)萘胺、聯(lián)苯胺和4-氨基聯(lián)苯的化工行業(yè)。以萘胺、聯(lián)苯胺為原料的染料、橡膠添加劑、顏料等制造業(yè)，采用芳香胺衍生物做為添加劑的電纜、電線行業(yè)。

（四）其他

苯并致白血病、氯乙烯并致血管肉瘤等。

二、職業(yè)性腫瘤的防治原則

（一）強(qiáng)化對(duì)職業(yè)性致癌物因素的掌控和管理

（二）完善醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)制度

（三）強(qiáng)化身心健康教育提升自我防水能力

（四）創(chuàng)建致癌物危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)制度職業(yè)病的防治

由于職業(yè)病的發(fā)作原因明晰，發(fā)作存有一定規(guī)律性，所以掌控這些規(guī)律，實(shí)行適度的預(yù)防措施，就全然可以預(yù)防職業(yè)病的出現(xiàn)。

1.非政府管理措施

(1)抱持安全作業(yè)證上崗

每位操作方式人員都WOULD安全作業(yè)證上崗，上崗后把安全作業(yè)證放到緊固的邊線上，等同于提示信息人員本班必須安全作業(yè)。上班后，把安全作業(yè)證取跑。每年必須展開(kāi)安全科學(xué)知識(shí)考核，成績(jī)備案在證上，不及格者不頒證。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度

各企業(yè)都必須按照國(guó)家、地方的法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議，融合本企業(yè)的特點(diǎn)，制定一整套安全衛(wèi)生管理制度。這些規(guī)章制度就是在長(zhǎng)期生產(chǎn)過(guò)程中不斷總結(jié)修正、健全而變成的結(jié)晶，都就是行之有效的，每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致地自學(xué)，在生產(chǎn)勞動(dòng)中自覺(jué)地嚴(yán)格遵守。

(3)自覺(jué)拒絕接受安全衛(wèi)生教育

秉持三級(jí)安全教育積極開(kāi)展身心健康教育，每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)地拒絕接受這些教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，提升自我保護(hù)意識(shí)。

每個(gè)員工都必須自覺(jué)地愛(ài)惜自己的身體健康，發(fā)生改變不衛(wèi)生的習(xí)慣和有毒身心健康的犯罪行為，在生產(chǎn)崗位上締造一個(gè)較好的勞動(dòng)環(huán)境，就可以有效地維護(hù)自己。

2.個(gè)體防水措施

(1)強(qiáng)化防護(hù)用品的管理和維護(hù)保養(yǎng)

①工作服必須定期沖洗。

②專(zhuān)用防酸、防堿工作服及面具、橡膠手套等采用后，若存有污染，一定必須及時(shí)沖洗，并必須放到專(zhuān)柜得當(dāng)看管。

③氧氣呼吸器必須定期檢查鋼瓶氣壓，壓力嚴(yán)重不足必須及時(shí)再加瓶或罐中。

④防毒面具用后，濾毒罐要用膠塞砌很緊，牢記用前要先關(guān)上膠塞。

⑤濾毒罐要經(jīng)常展開(kāi)秤重或其他檢查，辨認(rèn)出失靈必須立即更改。

(2)合理采用個(gè)體防護(hù)用品

①個(gè)體防護(hù)用品存有防水口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防護(hù)眼鏡、手套、圍裙、防水鞋等。偵知有害因子的方式為防治勞工在作業(yè)場(chǎng)所，因有毒因子存有空氣中而危害勞工身心健康，世界各國(guó)勞工主管機(jī)關(guān)皆訂下允許濃度，以為事業(yè)單位評(píng)估與掌控環(huán)境與掌控的一項(xiàng)指標(biāo)；其規(guī)定數(shù)值因各國(guó)工業(yè)技術(shù)背景及有毒化學(xué)品含量等因素而略有不同。大部分民主自由國(guó)家，均以美國(guó)資料為藍(lán)本，而美國(guó)允許濃度之制訂系則基于：

1.資料與工業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.動(dòng)物實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

3.似化學(xué)品之外插法而的定。

在理論上，任何有害物質(zhì)在足夠多劑量下，均對(duì)人體有利。勞工曝露的工作場(chǎng)所，或多或少皆存有各式各樣有毒化學(xué)物質(zhì)存有。為保護(hù)勞工身心健康，對(duì)其濃度理應(yīng)管制。在環(huán)境規(guī)制上，或事業(yè)單位管理上，必須有一被指出對(duì)大部分勞工無(wú)毒之標(biāo)準(zhǔn)，以為遵從。

在勞工曝露于污染物的工作環(huán)境中，理論上將可以存有四種程度之生物反應(yīng)：

1.無(wú)法察覺(jué)到的反應(yīng)。

2.輕微而緩解的反應(yīng)。

3.對(duì)稱(chēng)的反應(yīng)。

4.不可逆的反應(yīng)。

生物系統(tǒng)的反應(yīng)，同意于該系統(tǒng)稀釋的總劑量，而總計(jì)量又同意于曝露污染物的濃度與時(shí)間。我國(guó)現(xiàn)行所實(shí)行之標(biāo)準(zhǔn)，系則基于生物系統(tǒng)可逆反應(yīng)為理論基礎(chǔ)。人體與劑量反應(yīng)的關(guān)系，例如圖12-1右圖。

圖1

劑量與人體反應(yīng)關(guān)系圖淺談安全生產(chǎn)與職業(yè)健康一體化監(jiān)管《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》明晰安全監(jiān)管部門(mén)與有關(guān)部門(mén)依照法規(guī)和國(guó)務(wù)院確認(rèn)的職責(zé)，負(fù)責(zé)管理全國(guó)職業(yè)病預(yù)防的監(jiān)督管理工作。國(guó)家安監(jiān)總局楊煥寧局長(zhǎng)在全國(guó)安全生產(chǎn)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)：“強(qiáng)化職業(yè)安全身心健康工作，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)職業(yè)身心健康一體化綜合監(jiān)管稽查，提高職業(yè)身心健康監(jiān)管、技術(shù)服務(wù)和用人單位預(yù)防職業(yè)病危害的能力和水平?！钡?，我國(guó)當(dāng)前安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的立法和監(jiān)管機(jī)制尚不完善，職業(yè)身心健康監(jiān)管與安全生產(chǎn)監(jiān)管還未能較好地融合。自從職業(yè)身心健康列入安監(jiān)部門(mén)監(jiān)管以來(lái)，各級(jí)安監(jiān)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管展開(kāi)了積極探索，雖然累積了一些經(jīng)驗(yàn)，可是仍然存有不少問(wèn)題。筆者指出，大力推進(jìn)大力推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管，既就是政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)型須要，也就是深化職業(yè)身心健康和安全監(jiān)管的須要，有助于大力推進(jìn)安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的協(xié)調(diào)發(fā)展。

安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的關(guān)系

安全生產(chǎn)就是指是防治生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)人身、設(shè)備事故，構(gòu)成較好勞動(dòng)環(huán)境和工作程序而實(shí)行的一系列措施的活動(dòng)。職業(yè)身心健康就是指人類(lèi)專(zhuān)門(mén)從事各種職業(yè)勞動(dòng)過(guò)程中的衛(wèi)生問(wèn)題，它以職工的身心健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭有毒因素侵犯為目的，其中包含勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者身心健康的影響以及避免職業(yè)性危害的對(duì)策。由此可見(jiàn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管意在確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全；職業(yè)身心健康監(jiān)管的目的是確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的生命身心健康，都就是意在確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的存活質(zhì)量，在本質(zhì)上具備同一性，同屬勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域勞動(dòng)保護(hù)范疇的問(wèn)題，這也就同意了職業(yè)身心健康監(jiān)管和安全生產(chǎn)監(jiān)管在定義上也具備共性，安全生產(chǎn)管理側(cè)重于確保勞動(dòng)者的人身安全和經(jīng)營(yíng)者的財(cái)產(chǎn)安全，而職業(yè)身心健康管理則著重從業(yè)者的身體健康問(wèn)題，必須說(shuō)道職業(yè)身心健康就是安全生產(chǎn)細(xì)化后的進(jìn)階，兩者密不可分，就是我中有你，你中有我的關(guān)系。

一體化監(jiān)管的必要性及可行性

一體化監(jiān)管必要性

首先一體化監(jiān)管就是由安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的性質(zhì)和內(nèi)在要素所同意。兩者在行政審核、教育培訓(xùn)、監(jiān)管稽查等重點(diǎn)工作上具備很強(qiáng)的同質(zhì)性。

其次一體化監(jiān)管就是全面強(qiáng)化職業(yè)身心健康監(jiān)管的必然建議。隨著社會(huì)發(fā)展，勞動(dòng)者對(duì)自身的安全、身心健康建議在不斷提高。然而目前，我國(guó)職業(yè)身心健康由于歷史原因，存有職業(yè)身心健康監(jiān)管不力，企業(yè)職業(yè)身心健康管理主體責(zé)任全面落實(shí)不力，職業(yè)身心健康工作遭遇十分緊迫的形勢(shì)，這個(gè)矛盾亟須化解。

再次一體化監(jiān)管就是提升安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康監(jiān)管效率的重要途徑。把安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康做為安監(jiān)部門(mén)的兩項(xiàng)基本職責(zé)，實(shí)行一體化監(jiān)管，有助于資源整合監(jiān)管資源，提升職業(yè)身心健康監(jiān)管效能，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)身心健康安全權(quán)益。

一體化監(jiān)管可行性

我國(guó)推行安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管可行性，主要彰顯在以下三個(gè)方面。

一就是法律明晰了職業(yè)身心健康監(jiān)管責(zé)任主體?！堵殬I(yè)病防治法》剝奪安監(jiān)部門(mén)職業(yè)身心健康監(jiān)管職能，職業(yè)身心健康監(jiān)管淪為積極探索的新課題?！栋踩a(chǎn)法》與《職業(yè)病防治法》雖各存有側(cè)重于，但本質(zhì)上具備同一性，安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康主體責(zé)任都在企業(yè)，稽查主體均為安全監(jiān)管部門(mén)，有助于統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合資源積極開(kāi)展監(jiān)管稽查，并使一體化監(jiān)管具有優(yōu)勢(shì)。

二就是繁盛工業(yè)化國(guó)家提供更多的經(jīng)驗(yàn)。國(guó)外工業(yè)化國(guó)家經(jīng)過(guò)百年課堂教學(xué)，創(chuàng)建了比較完善的職業(yè)身心健康安全立法、監(jiān)管等一體化模式，應(yīng)該我們自學(xué)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

三就是可以雙軌安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。職業(yè)身心健康監(jiān)管全然可以現(xiàn)有的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系為充分利用，資源整合內(nèi)部的監(jiān)督管理資源，融合工礦商貿(mào)領(lǐng)域的監(jiān)管工作去積極開(kāi)展，合二為一，提升行政效能，減少行政成本。

一體化監(jiān)管必須化解的問(wèn)題

大力推進(jìn)職業(yè)身心健康安全的一體化管理，須要重點(diǎn)化解以下存有的一些問(wèn)題：

首先，必須化解思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。雖然當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)有所轉(zhuǎn)好，但企業(yè)的職業(yè)危害對(duì)從業(yè)者的身體危害不容忽視，特別就是必須提防出現(xiàn)群體性職業(yè)病。然而從當(dāng)前各級(jí)各部門(mén)對(duì)職業(yè)身心健康監(jiān)管工作的注重程度來(lái)說(shuō)，離沒(méi)揪安全生產(chǎn)的力度小。例如，在安全標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容中，職業(yè)身心健康的內(nèi)容所占到比例嚴(yán)重不足10%；一些政府部門(mén)舉行安全生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)職業(yè)身心健康監(jiān)管工作多就是點(diǎn)到為止；甚至有人錯(cuò)位安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康工作的關(guān)聯(lián)等等，這些重新認(rèn)識(shí)顯著落后于當(dāng)前安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康的發(fā)展。《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管稽查的通告》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕20號(hào)）明確提出：“地方各級(jí)人民政府必須將安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防列入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)實(shí)現(xiàn)同步協(xié)調(diào)發(fā)展。”我們本該按建議穩(wěn)固踐行職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)一盤(pán)棋的思想，大力推進(jìn)大力推進(jìn)職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)監(jiān)管的融合，全面落實(shí)職業(yè)身心健康問(wèn)責(zé)追責(zé)制度和“一票否決”，推行安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管。

其次，必須化解法律的資源整合問(wèn)題。我國(guó)現(xiàn)行統(tǒng)合的《安全生產(chǎn)法》與《職業(yè)病防治法》，在監(jiān)管中有可能發(fā)生多部門(mén)稽查、職能交叉、減少稽查成本與企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、側(cè)重于安全生產(chǎn)而忽略職業(yè)身心健康等現(xiàn)象。因此，存有必要盡快規(guī)劃制訂安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的綜合性法律法規(guī)，為一體化監(jiān)管提供更多法制確保。

最后，必須化解監(jiān)管體制機(jī)制上問(wèn)題。各級(jí)安監(jiān)部門(mén)可以考量將職業(yè)身心健康管理職能水解至各業(yè)務(wù)部門(mén)，不再單獨(dú)成立職業(yè)身心健康監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

一體化監(jiān)管同時(shí)實(shí)現(xiàn)途徑

目前，安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管的當(dāng)務(wù)之急就是盡快改革健全監(jiān)管體制與機(jī)制，同時(shí)實(shí)現(xiàn)職責(zé)準(zhǔn)確、分工明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效率的一體化監(jiān)管新模式、一體化工作的新機(jī)制。在安全監(jiān)管系統(tǒng)自上而下構(gòu)成“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局。筆者指出可以從五個(gè)“一體化”抓起。

一就是工作部署、考核一體化。各級(jí)各部門(mén)必須將職業(yè)身心健康監(jiān)管工作帶入安全生產(chǎn)監(jiān)管之中，凡制訂綜合性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理法律法規(guī)、規(guī)章和文件，應(yīng)當(dāng)同時(shí)囊括職業(yè)身心健康監(jiān)管工作，把職業(yè)身心健康工作和安全生產(chǎn)工作同時(shí)部署、同時(shí)檢查考核、同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查。

二就是行政許可審核一體化。通過(guò)由一個(gè)職能部門(mén)立案、一個(gè)評(píng)價(jià)（進(jìn)度表評(píng)價(jià)）報(bào)告（涵蓋安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康）、一個(gè)專(zhuān)家評(píng)審會(huì)，一個(gè)“三同時(shí)”環(huán)評(píng)，順利完成有關(guān)審核備案工作。

三就是日常執(zhí)法檢查一體化。日常執(zhí)法檢查就是搞好監(jiān)管工作的基礎(chǔ)。因此，安全監(jiān)管部門(mén)在積極開(kāi)展執(zhí)法檢查時(shí)，必須同時(shí)檢查安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康，并必須全面落實(shí)職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)一并計(jì)劃部署、一并執(zhí)法檢查、一并自查環(huán)評(píng)。

四就是宣傳培訓(xùn)教育一體化。將安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康的法定上崗培訓(xùn)和考核工作資源整合出來(lái)，宣傳和培訓(xùn)教育同時(shí)存有安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康的內(nèi)容，一體考核，一并派發(fā)合格證書(shū)。

五就是企業(yè)日常管理一體化。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康管理主體責(zé)任，創(chuàng)建安全生產(chǎn)與職業(yè)身心健康一體化的責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程等等。

當(dāng)前，企業(yè)職業(yè)身心健康狀態(tài)形勢(shì)嚴(yán)峻，嶄新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。我們必須秉持安全發(fā)展，深化改革創(chuàng)新，不懈努力積極探索和化解職業(yè)身心健康與安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制的協(xié)調(diào)發(fā)展，踐行“管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局，應(yīng)付不好新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，順利完成嶄新常態(tài)下新任務(wù)?！?/p>

（作者系則杭州市富陽(yáng)區(qū)安監(jiān)局副局長(zhǎng)）企業(yè)職業(yè)危害與預(yù)防之軋機(jī)方法技術(shù)軋機(jī)牽涉鋼材或鋼的許多作業(yè)，可以就是高度自動(dòng)化的大型設(shè)備，也可以就是仍然靠大量手工勞動(dòng)的小型裝置。軋機(jī)可以單獨(dú)展開(kāi)生產(chǎn)，也可以與金屬的初級(jí)生產(chǎn)結(jié)合。現(xiàn)在的廣泛趨勢(shì)就是向大型已連續(xù)自動(dòng)化軋機(jī)發(fā)展。

至目前為止，絕大多數(shù)軋機(jī)所合金鋼的都就是黑色金屬，但有色金屬、特別就是銅和鋁，也需用軋機(jī)加工。本條目歸納地闡釋軋鋼機(jī)，但大部分闡釋對(duì)于有色金屬軋機(jī)同樣適用于。

在軋鋼廠中，從均熱爐出的鋼錠首先在初軋機(jī)或板坯軋機(jī)上加工，生產(chǎn)出來(lái)大方坯、長(zhǎng)條坯或扁坯。然后把扁坯軋成鋼板和質(zhì)軟，把方坯或長(zhǎng)條坯軋成結(jié)構(gòu)鋼、型鋼和棒材。通常用鋼材加工大型材，而鋼只用作橫截面變化較小的型材，并使其表面狀態(tài)符合要求。

合金鋼（必要時(shí)加熱）以后，產(chǎn)品被切開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)度，經(jīng)過(guò)織成或用其他方式整理后送至黑髯鼠工段。

危害及其防水

事故機(jī)械化雖已經(jīng)增加了機(jī)器的軋壓事故。但是有些地方、特別是在鋼車(chē)間和黑髯鼠工段，仍很難出現(xiàn)事故。

在鋼中，特別是在不停機(jī)展開(kāi)清掃的時(shí)候，有軋壓于兩根軋輥之間的危險(xiǎn)。所以軋輥輥隙應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)防水，并應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格監(jiān)督，避免不停機(jī)展開(kāi)清掃。剪切機(jī)、烏料頭機(jī)、摳邊機(jī)的危險(xiǎn)部件都應(yīng)當(dāng)很?chē)?yán)防水，否則可以導(dǎo)致嚴(yán)重事故。

如果企圖在不能容許橫跨處橫跨輥道、特別就是鋼材車(chē)間輥道，可能會(huì)出現(xiàn)輕微的工傷事故，所以輥道上方應(yīng)當(dāng)裝設(shè)足夠多數(shù)量的過(guò)橋，并規(guī)定必須從過(guò)橋上橫跨輥道?；钐缀辖痄摽赡軐?dǎo)致小范圍危害和灼傷，特別就是導(dǎo)致下肢輕微受損，須要存有安全操作臺(tái)及其他防水設(shè)施。

在質(zhì)軟軋機(jī)和薄板軋機(jī)上，必須特別注意避免工人被劃傷。不但薄鋼卷難導(dǎo)致這種事故，織成鋼卷用的鐵皮也可以劃傷工人。運(yùn)送鋼卷時(shí)，可能將因鐵皮撞斷而導(dǎo)致輕微危害。

在質(zhì)軟和薄板軋鋼車(chē)間常碰到的另一種危害就是由于噴涂大量的油和防銹劑而引發(fā)的。盡管實(shí)行了防水措施去管制已噴涂油或防銹劑的產(chǎn)品的置放，但這些產(chǎn)品仍然內(nèi)積在地坪和地下通道上，難引發(fā)滑跌事故。所以除了必須定期揩拭地面外，還應(yīng)當(dāng)在地面上鋪設(shè)格柵或吸油材料，并可向工人提供更多拎防水底的靴子。

即使就是自動(dòng)化工廠，在機(jī)座上展開(kāi)更改關(guān)鍵軋輥的裝配工作也可以出現(xiàn)事故。較好的計(jì)劃往往可以增加換輥次數(shù)。換輥工作不該在時(shí)間緊迫的情況下展開(kāi)，而且必須存有適度的工具，這點(diǎn)頗為重要。

現(xiàn)代工廠雖然日益自動(dòng)化，但是也可以出現(xiàn)許多大故障，往往須要工作人員在整套設(shè)備或部分設(shè)備穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)的條件下展開(kāi)檢修。這時(shí)可以出現(xiàn)諸如忘掉對(duì)液壓系統(tǒng)采用機(jī)械防護(hù)裝置之類(lèi)的事情，事情引致嚴(yán)重后果。在存有液壓設(shè)備的車(chē)間，應(yīng)當(dāng)特別注意防雷的部署和非政府工作。因?yàn)闄z修液壓系統(tǒng)時(shí)，往往忽略火災(zāi)的危險(xiǎn)。

滾輪熱材料用的夾鉗與熱材料黏在一起，用手操作方式方頭扳手去移動(dòng)大型合金鋼型材時(shí)，扳手可能將后滾，從而并使操作方式人員頭部和上半身輕微傷勢(shì)。所有手工工具的結(jié)構(gòu)必須安全可靠并且經(jīng)常予以檢修，Esternay維修保養(yǎng)。軋鋼車(chē)間采用的夾鉗的鉚釘必須經(jīng)常換嶄新。更改軋輥時(shí)，操作方式人員應(yīng)當(dāng)采用環(huán)形扳手和套筒扳手，不應(yīng)當(dāng)采用巢蛛開(kāi)口扳手。工人應(yīng)當(dāng)拒絕接受關(guān)于手工工具采用方法的充份培訓(xùn)。所有手工工具均理應(yīng)適度的放置場(chǎng)所。

許多事故就是因塔式起重和運(yùn)送不當(dāng)或行車(chē)和起重機(jī)滑輪有缺陷所致。故所有行車(chē)和起重機(jī)滑輪應(yīng)當(dāng)定期檢查，對(duì)庫(kù)存的和采用中的吊索特別須要引發(fā)特別注意。吊車(chē)司機(jī)和吊裝工應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的挑選出和培訓(xùn)。機(jī)械運(yùn)輸始終存有出現(xiàn)事故的危險(xiǎn)性，機(jī)車(chē)、貨車(chē)和運(yùn)送小車(chē)應(yīng)當(dāng)Esternay維修保養(yǎng)，并須使用人所共識(shí)的警告和信號(hào)系統(tǒng)。叉車(chē)和其他卡車(chē)的高速行駛道路應(yīng)當(dāng)維持通暢。</P>

存有許多事故就是以下原因引發(fā)的：摔倒、撞壞或地坪維修保養(yǎng)很差，物件雜亂堆滿，鋼錠端部張開(kāi)及軋輥拼接等。如果對(duì)所有地坪面和進(jìn)出交通要道展開(kāi)較好的保護(hù)，明確規(guī)定人行道，恰當(dāng)堆滿物料，廢料堆上之間維持規(guī)定間距，就能夠消解危險(xiǎn)。工廠各部門(mén)，包含堆場(chǎng)，必須展開(kāi)較好的整理和看管。全廠理應(yīng)較好的照明設(shè)備設(shè)施。鋼材時(shí)飛過(guò)的軋屑會(huì)導(dǎo)致燒傷或使眼睛傷勢(shì)。防濺設(shè)施應(yīng)當(dāng)能夠有效地增加軋屑和熱水的濺。塵粒、擊水的繩索都可以引發(fā)眼部傷勢(shì)。強(qiáng)光也對(duì)眼睛存有影響。

個(gè)體防護(hù)用品對(duì)避免軋鋼事故極為重要。須佩戴安全帽、眼罩、眼鏡、護(hù)臂手套、安全靴、鞋罩等，以避免可能將出現(xiàn)的危險(xiǎn)。在采用防護(hù)用品和佩戴防水衣帽方面，須要獲得工人合作。培訓(xùn)工作和創(chuàng)建存有工人或工人代表出席的、能夠有效地防治事故的非政府，都很關(guān)鍵。硫酸生產(chǎn)的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題硫酸就是化學(xué)工業(yè)中產(chǎn)量小、用途甚廣的關(guān)鍵產(chǎn)品之一。

硫酸就是由一個(gè)三氧化硫(S0，)分子和一個(gè)水分子共同組成。產(chǎn)品存有濃硫酸硫酸、含水硫酸、發(fā)煙硫酸等。

1．生產(chǎn)過(guò)程

生產(chǎn)硫酸的原料主要存有硫磺或硫鐵礦、有色金屬煉鋼排泄的含硫煙氣，或從焦?fàn)t氣、石油油田氣、石油反應(yīng)器氣、天然氣中硅醚出來(lái)的大量硫化氫等。

目前，工業(yè)上生產(chǎn)硫酸存有兩種方法：一種就是先將二氧化硫(S0：)水解成三氧化硫(S0，)，然后再與水融合成硫酸，稱(chēng)作接觸法；另一種就是將s0：在硝石或硝酸的促進(jìn)作用下，利用氮氧化物贏得三氧化硫(S0，)，再以稀硫酸稀釋做成硫酸，稱(chēng)作硝化法。早期硝化法生產(chǎn)主要反應(yīng)設(shè)備就是鉛室，所以又稱(chēng)鉛室法，后來(lái)進(jìn)一步發(fā)展為填料塔，故又存有：嗒式法之表示。

2．職業(yè)危害因素

硫酸生產(chǎn)過(guò)程中可能將危害工人身心健康的主要問(wèn)題就是有毒氣體、粉塵及高溫。

(1)有毒氣體

第一階段生產(chǎn)中主要有毒氣體就是二氧化硫，在煅燒、精制、潮濕等處理過(guò)程，都存有二氧化硫從設(shè)備縫隙中逸出。

此外，爐氣中還所含少量的三氧化硫，微量的三氧化二砷、二氧化硒等，這些雜質(zhì)在高溫下都就是氣體，其量隨溫度下降而減少。第二階段生產(chǎn)雖在密封設(shè)備中展開(kāi)，但可以因爐內(nèi)高壓及含二氧化硫的熱硫酸經(jīng)過(guò)開(kāi)放式管道運(yùn)輸及外包裝時(shí)，可以存有氮氧化物、二氧化硫和酸霧逸出。鉛室法常為土法生產(chǎn)硫酸所使用，例如設(shè)備密封比較，在爐及管道周?chē)?，二氧化硫、三氧化硫和酸霧均可能將逸出。有毒氣體外逸主要就是由于管理不當(dāng)所致，通常存有正常通風(fēng)設(shè)備出現(xiàn)故障；輸氣管道由于粉塵沉積淤積，并使?fàn)t內(nèi)壓力升高，投料爐口、爐體及管道不密封；赤熱余燼中存留硫磺冷卻構(gòu)成二氧化硫；違背操作規(guī)程等等。

(2)粉塵

在礦石消滅、傳輸、篩分和焙燒爐投料、出來(lái)例授除塵器周?chē)即嬗写罅糠蹓m舞動(dòng)。

(3)高溫

焙燒爐在正常操作方式情況下，爐溫掌控在850～950。C，由爐壁、爐口、煙道散發(fā)出的熱量非常大。特別就是使用融化焙燒爐時(shí)，爐內(nèi)溫度也很高。從爐內(nèi)剛?cè)コ龅臓t渣溫約500℃，例如處置不適度，也可以淪為車(chē)間內(nèi)的熱源。

從衛(wèi)生學(xué)觀點(diǎn)看看，使用氣態(tài)原料比固態(tài)原料不好，接觸法比硝化法不好，后者生產(chǎn)過(guò)程在密封的設(shè)備中展開(kāi)，且并無(wú)氮氧化物。危險(xiǎn)化學(xué)品登記管理辦法[國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令第35號(hào)](中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)而令第35號(hào))

第一章總則

第一條為強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全管理，嚴(yán)防化學(xué)事故和為應(yīng)急救援提供更多技術(shù)、信息積極支持，根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，制訂本辦法。

第二條本辦法適用于于中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的單位以及采用劇毒化學(xué)品和采用其他危險(xiǎn)化學(xué)品數(shù)量形成關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的單位(以下縮寫(xiě)備案單位)。

第三條危險(xiǎn)化學(xué)品的備案范圍：

(一)列為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《危險(xiǎn)貨物品名表中》(GB12268)中的危險(xiǎn)化學(xué)品;

(二)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)同國(guó)務(wù)院公安、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、質(zhì)檢、交通部門(mén)確認(rèn)并發(fā)布的未列為《危險(xiǎn)貨物品名表中》的其他危險(xiǎn)化學(xué)品。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)(一)、(二)確認(rèn)的危險(xiǎn)化學(xué)品，匯總發(fā)布《危險(xiǎn)化學(xué)品名錄》。

危險(xiǎn)化學(xué)品的備案單位為：生產(chǎn)和儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的單位(以下分別縮寫(xiě)生產(chǎn)單位、儲(chǔ)存單位)、采用劇毒化學(xué)品和采用其他危險(xiǎn)化學(xué)品數(shù)量形成關(guān)鍵性危險(xiǎn)源的單位(以下縮寫(xiě)采用單位)。

生產(chǎn)單位、儲(chǔ)存單位、采用單位就是所指在工商行政管理機(jī)關(guān)展開(kāi)了備案的法人或非法人單位。