2023年造紙企業(yè)員工宿舍管理辦法

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篇1:造紙企業(yè)員工宿舍管理方法

員工宿舍管理方法

第一章總則

第一條：為供應(yīng)員工住宿、休閑活動(dòng)，以營造良好住宿環(huán)境，依據(jù)本公司人事管理規(guī)章第七十四條訂定本方法

其次條：?jiǎn)T工宿舍以本公司正式編制為供應(yīng)對(duì)象，且外地者優(yōu)先。

第三條：本公司員工宿舍由總務(wù)單位統(tǒng)一支配。

其次章申請(qǐng)與配住

第一條：公司員工上班離公司超過15公里（含）以上者可以申請(qǐng)住宿且外地員工優(yōu)先；本宿舍配住須由申請(qǐng)本人填寫「員工住宿申請(qǐng)表」，經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)后依其申請(qǐng)先后挨次，由管理處總務(wù)組統(tǒng)籌安排住宿。

其次條：住宿人員進(jìn)住后，由總務(wù)單位統(tǒng)一辦理暫住證，并于當(dāng)?shù)嘏沙鏊怯洠掷m(xù)費(fèi)10元由個(gè)人擔(dān)負(fù)。暫住證有效期為一年。

第三條：離宿人員應(yīng)填寫「員工離宿申請(qǐng)表」經(jīng)核準(zhǔn)后，到總務(wù)辦理離宿手續(xù)；離職人員可不填寫本單，直接在離職移交單簽核即可，總務(wù)管理人員辦理離宿手續(xù)。

第四條：入住本宿舍人員每人每月從當(dāng)月薪資中扣除宿舍管理費(fèi)55元，住宿費(fèi)用每月從員工工資中代扣，員工離宿或離職時(shí)，依所住天數(shù)按比例扣除。

第五條：為避開床位鋪張，住宿人員非因公或非請(qǐng)假等其它理由，連續(xù)7天或當(dāng)月累計(jì)8天未回宿舍住宿者，公司得取消其住宿資格。

第六條：退宿未滿三個(gè)月者，不得再申請(qǐng)入住。

第三章宿舍管理與住宿行為規(guī)定

第一條：本宿舍公司管理單位負(fù)責(zé)管理，各寢室支配本宿舍人員輪番每人值日一周，管理處總務(wù)組不定期對(duì)每間寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，若發(fā)覺有寢室衛(wèi)生臟亂，先警告一次，連續(xù)警告三次，取消其寢室人員住宿資格。

其次條：非住宿員工，不得進(jìn)入宿舍區(qū)，如有特別緣由經(jīng)批準(zhǔn)后在警衛(wèi)室登記方可進(jìn)入。住宿員工不得將外來人員帶入宿舍，否則取消其住宿資格。

第三條：各宿舍未經(jīng)申請(qǐng)?jiān)S可，不行暫住或隨便進(jìn)住，入住后未經(jīng)總務(wù)管理員同意不得擅自調(diào)動(dòng)住宿。不同宿舍、宿舍樓人員未經(jīng)許可不得隨便進(jìn)入他人房間及宿舍樓。

第四條：以下行為為禁止事項(xiàng)，違反者依相關(guān)規(guī)定議處：

1.攜帶違禁品或危急品進(jìn)入或存放。

2.接待親屬、伴侶留宿。

3.賭博、酗酒、吸煙、毆斗、爭(zhēng)吵、喧嘩。

4.使用電器（如電飯鍋、電爐、熱得快等）生火燒菜、燒飯。

5.隨便破壞宿舍內(nèi)公共設(shè)施，違者負(fù)責(zé)賠償。

6.穿著內(nèi)衣內(nèi)褲者進(jìn)出廁所、浴室、電視廳等公共區(qū)域。

7.其它影響他人住宿安靜及利益之行為。

8.未經(jīng)管理處批準(zhǔn)或未按操作規(guī)程正確使用空調(diào)。

第五條：?jiǎn)T工離職時(shí)，辦妥離職手續(xù)后應(yīng)于當(dāng)日馬上遷出，不行拖延。

第六條：宿舍修理以維護(hù)配住員工平安與健康為主要目的，配住人員若發(fā)覺宿舍區(qū)設(shè)施擔(dān)心全或特別，應(yīng)馬上與管理總務(wù)或舍監(jiān)反映，呈報(bào)管理處修理。

第七條：離職員工未經(jīng)同意，擅自回公司宿舍住宿或帶他人留宿并在食堂用餐，一經(jīng)查獲，馬上報(bào)公安部門處理，予以追究其刑事責(zé)任。

第四章清潔與衛(wèi)生

第一條：住宿人員應(yīng)留意下列個(gè)人干凈與衛(wèi)生。

（一）個(gè)人衣服應(yīng)勤洗勤換，洗后衣服應(yīng)晾曬在指定地點(diǎn)。

（二）個(gè)人床鋪應(yīng)保持干凈，起床后被子應(yīng)疊放整齊，枕頭應(yīng)放在被子上，床單應(yīng)鋪平，雜物不得放在床鋪上。

（三）個(gè)人所攜帶物品應(yīng)整理整齊放于固定位置，并應(yīng)排放整齊，曬好衣物應(yīng)疊好收放在柜子里，不行亂丟于床鋪上或其它地方。

（四）桌面物品應(yīng)擺放整齊，并隨時(shí)保持桌面干凈。

其次條：住宿人員應(yīng)留意下列公共衛(wèi)生：

1.保持室內(nèi)地板、墻面及窗玻璃之干凈。

2.應(yīng)保持樓梯、樓梯間，屋內(nèi)各通道及活動(dòng)室地板清潔及使用用具之清潔衛(wèi)生。

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3.公共浴室內(nèi)應(yīng)保持清潔，使用完畢應(yīng)把水籠頭關(guān)緊及清洗潔凈。

4.文明使用浴廁，不亂涂亂畫；衛(wèi)生間馬桶及小便器內(nèi)不行亂丟雜物，洗漱池上不行有任何油污，鏡面及地面、墻面應(yīng)保持清潔。

5.室內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊，并隨時(shí)留意宿舍四周場(chǎng)地干凈與衛(wèi)生。

6.保持公共環(huán)境衛(wèi)生，垃圾應(yīng)傾倒在指定地點(diǎn)。

第三條：宿舍清潔與衛(wèi)生管理：

管理單位負(fù)責(zé)檢查各宿舍，若有違反規(guī)定者，每項(xiàng)每次賜予50元以上罰款，對(duì)累犯者加重懲罰，對(duì)累犯3次者除罰款外并取消住宿資格。

第五章懲罰規(guī)定

第一條：懲罰規(guī)定：

1.發(fā)覺宿舍內(nèi)有未清理之垃圾，按每堆10元計(jì)扣；若有將垃圾扔出窗戶之人員罰款500元。

2.非住宿員工未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入宿舍，罰款100元。

3.未經(jīng)申請(qǐng)入住或入住者隨便調(diào)換宿舍或床位，罰款50元并取消其住宿資格。

4.未經(jīng)允許隨便進(jìn)入他人宿舍者，私自帶本公司員工或外來人員入住員工宿舍者，罰款100元并取消其住宿資格。

5.宿舍區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，宿舍內(nèi)禁止吸煙，檢查發(fā)覺宿舍內(nèi)有吸煙者，每一次罰款100元；若宿舍內(nèi)有煙頭，每個(gè)煙頭計(jì)扣10元，由該宿舍成員平攤罰款。

6.在宿舍內(nèi)使用電飯鍋、電爐、熱得快等各類電器用品蒸煮食物的賜予小過以上處分。

7.破環(huán)公共設(shè)施者，原價(jià)賠償，記大過以上處分并取消其住宿資格，如被破壞之公共設(shè)施為宿舍內(nèi)使用又無法確定肇事者時(shí)，賠償費(fèi)由該宿舍人員平攤。

8.未達(dá)使用空調(diào)之溫度（夏季28度以上，冬季5度以下），擅自使用空調(diào)者，小過以上處分。

9.穿著內(nèi)衣褲、儀容不整者，不得進(jìn)出廁所、浴室、電視廳等公共場(chǎng)區(qū)域，一經(jīng)發(fā)覺申誡以上處分。

10.宿舍人員私自更換宿舍門鎖，造成檢查人員無法正常進(jìn)入宿舍內(nèi)檢查，責(zé)任人罰款30元。

11.住宿員工自行車、鞋子等私人物品嚴(yán)禁放在宿舍樓梯間或宿舍公共區(qū)域內(nèi)，一經(jīng)發(fā)覺申誡以上處分。

12.違反清潔規(guī)定者，罰義務(wù)打掃公共區(qū)域衛(wèi)生及罰款100元。

13.宿舍內(nèi)禁止喝酒，由總務(wù)人員檢查，一旦發(fā)覺有宿舍有酒瓶，每個(gè)酒瓶計(jì)扣50元，由該宿舍成員平攤罰款。

14.宿舍無人狀況下未關(guān)電扇罰款100元，未關(guān)空調(diào)罰款200元，由該宿舍成員平攤。

15.其它未盡違規(guī)事宜，另行簽核處分或罰款。

篇2:變電設(shè)備缺陷管理方法

為了盡快消退設(shè)備缺陷，提高設(shè)備健康水平，確保設(shè)備平安、經(jīng)濟(jì)、牢靠運(yùn)行，制訂本方法。

一、設(shè)備缺陷分類及處理時(shí)限

1、分類：設(shè)備缺陷按其對(duì)電網(wǎng)平安運(yùn)行的影響程度分為三類：

（1）緊急缺陷：設(shè)備個(gè)狀態(tài)量超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定限值時(shí)，設(shè)備隨時(shí)可能發(fā)生故障。

（2）重要缺陷：設(shè)備個(gè)狀態(tài)量達(dá)到或超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定限值時(shí)，設(shè)備雖能連續(xù)運(yùn)行，但已影響設(shè)備的性能指標(biāo)或可能進(jìn)展成緊急缺陷。

（3）一般缺陷：設(shè)備個(gè)或幾個(gè)狀態(tài)量，接近標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定限值時(shí)，設(shè)備仍能連續(xù)運(yùn)行，暫不會(huì)進(jìn)展成重要或緊急缺陷。

2、處理時(shí)限：

設(shè)備缺陷依其類別不同，按下列時(shí)間處理：

A、緊急缺陷：應(yīng)馬上處理，時(shí)間不應(yīng)超過24小時(shí)。

B、重要缺陷：自發(fā)覺之日起，不超過7天進(jìn)行處理。

C、一般缺陷：按其不憐憫況分別列入月、季或年度檢修方案中賜予消退。

二、職能

（一）生產(chǎn)技術(shù)部

1.缺陷管理的主管部門。負(fù)責(zé)監(jiān)督并匯總?cè)毕萏幚頎顩r，確保缺陷管理實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。

2.缺陷傳遞環(huán)節(jié)的責(zé)任部門。核定設(shè)備缺陷類別，向檢修單位下達(dá)缺陷處理通知，提出缺陷處理措施建議。

3.建立缺陷庫，匯總統(tǒng)計(jì)缺陷處理狀況。

4.生產(chǎn)技術(shù)部變電專責(zé)人是變電站設(shè)備管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)變電站設(shè)備缺陷管理、消缺、驗(yàn)收，并對(duì)變電站設(shè)備巡察、維護(hù)狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

（二）調(diào)度所

1．負(fù)責(zé)所轄遠(yuǎn)動(dòng)類設(shè)備的缺陷處理，并向生技部回執(zhí)缺陷處理結(jié)果。

2．接到緊急缺陷通知后，通知相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行消缺，需要進(jìn)行停電檢修的，匯報(bào)分管經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行。

（三）操作隊(duì)

1.操作隊(duì)負(fù)責(zé)變電設(shè)備平安運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)管理，執(zhí)行調(diào)度命令和進(jìn)行刀閘操作，是設(shè)備事故處理（或設(shè)備消缺）的許可人。

2.進(jìn)行設(shè)備的巡察，做到認(rèn)真觀看，分析疑點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺設(shè)備特別、缺陷，做好記錄。發(fā)覺設(shè)備特別、缺陷要準(zhǔn)時(shí)向調(diào)度、生技匯報(bào)。

3.是變電設(shè)備缺陷提報(bào)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門。

4.在設(shè)備缺陷未消退前，加強(qiáng)巡察管理，關(guān)注并準(zhǔn)時(shí)反映其進(jìn)展?fàn)顩r。

5.特別狀況對(duì)設(shè)備進(jìn)行特別巡察。

A、過負(fù)荷設(shè)備每半小時(shí)進(jìn)行巡察一次。

B、新安裝或大修設(shè)備投運(yùn)后的兩小時(shí)內(nèi)，每半小時(shí)進(jìn)行巡察一次。

C、遇大風(fēng)、雨、冰、雪、霧的惡劣天氣，設(shè)備事故跳閘后或運(yùn)行中有可疑現(xiàn)象時(shí)，適當(dāng)增加巡察次數(shù)。

D、法定節(jié)、假日及上級(jí)通知有重要供電任務(wù)期間。

（四）工程一公司

1.變電站設(shè)備檢修、試驗(yàn)、維護(hù)、缺陷處理和缺陷回執(zhí)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門。

2.接到缺陷處理通知后，依據(jù)設(shè)備缺陷實(shí)際狀況，制定檢修、消缺方案和實(shí)施方案，并視情需要提報(bào)月度停電方案。

三、工作流程

（一）缺陷提報(bào)

1.發(fā)覺缺陷后，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況作出缺陷性質(zhì)的初步判定，按時(shí)間要求提報(bào)缺陷。

2.緊急缺陷一經(jīng)發(fā)覺馬上電話提報(bào)調(diào)度所,調(diào)度所接到提報(bào)后，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；重大缺陷發(fā)覺后馬上通知生技部變電專工；一般缺陷在每月19日至21日匯總后提報(bào)至生技部變電專工。

（二）缺陷傳遞

1.變電專工接到缺陷報(bào)告后，提出缺陷處理建議措施，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部主任或生產(chǎn)副經(jīng)理批準(zhǔn)后，在兩個(gè)工作日內(nèi)向消缺責(zé)任部門下達(dá)缺陷處理通知。

2.調(diào)度所接到緊急缺陷通知后，馬上通知工程一公司進(jìn)行消缺，同時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)副經(jīng)理、生產(chǎn)技術(shù)部主任專工，需要進(jìn)行停電檢修的，匯報(bào)分管經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行。

（三）缺陷處理

1.設(shè)備缺陷處理必需嚴(yán)格辦理工作票，并按要求履行工作許可手續(xù)。

2.緊急缺陷處理結(jié)束后，應(yīng)履行電網(wǎng)檢修驗(yàn)收制度，并補(bǔ)建缺陷傳遞程序資料。

3.檢修部門在接到一般缺陷處理通知后，不論其是否影響平安，均應(yīng)樂觀處理，操作隊(duì)做好缺陷消退后的驗(yàn)收工作。

（四）缺陷回執(zhí)

1.缺陷處理后，消缺責(zé)任單位應(yīng)書面對(duì)變電專工回執(zhí)消缺狀況。對(duì)存在困難無法自行處理的缺陷，應(yīng)在缺陷回執(zhí)時(shí)予以說明，將其納入方案檢修中予以消退。

2、操作隊(duì)在次月提報(bào)一般缺陷的同時(shí)，連同上月缺陷處理狀況報(bào)生技部變電專工。

3.嚴(yán)格執(zhí)行缺陷注銷制度。建立缺陷庫，主要內(nèi)容應(yīng)包括：設(shè)備名稱和編號(hào)、缺陷主要狀況、缺陷性質(zhì)分類、發(fā)覺人姓名和日期、處理方案及結(jié)果、未處理緣由、消缺責(zé)任人和消缺日期等。

四、工作要求

1.為保證設(shè)備平安運(yùn)行，全部設(shè)備必需根據(jù)銘牌或制造廠家的規(guī)定參數(shù)運(yùn)行，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的運(yùn)行、檢修規(guī)程。

2.各級(jí)部門在接到重大缺陷處理通知后，不得延誤消缺時(shí)間，要在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行檢修、消缺。

3.設(shè)備缺陷的管理要和設(shè)備評(píng)定級(jí)有機(jī)結(jié)合，評(píng)定級(jí)為消缺工作供應(yīng)宏觀指導(dǎo)看法。

4.各生產(chǎn)部門應(yīng)按規(guī)程要求，通過檢查、檢修、試驗(yàn)、分析等各種手段準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺缺陷，履行消缺傳遞程序，并樂觀消缺。

5.凡屬人為因素延誤消缺致使缺陷擴(kuò)大或造成電網(wǎng)大面積停電事故，將按事故性質(zhì)嚴(yán)格追究相關(guān)人員的平安責(zé)任。

6.各級(jí)生產(chǎn)部門要樂觀實(shí)行有效措施，力爭(zhēng)達(dá)到缺陷消退率100％，確保設(shè)備平安健康運(yùn)行。

五、缺陷報(bào)表的要求

在執(zhí)行設(shè)備缺陷提報(bào)、設(shè)備缺陷處理通知、設(shè)備缺陷處理回執(zhí)時(shí)，均應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一的格式要求以O(shè)A和書面兩種形式、按規(guī)定時(shí)限向規(guī)定的部門報(bào)送，在進(jìn)行書面報(bào)送時(shí)，"制表人'和"審核人'需本人簽名。二類缺陷報(bào)送時(shí)，需同時(shí)在生產(chǎn)MIS中流轉(zhuǎn)。

六、檢查與考核

1.由生產(chǎn)技術(shù)部組織，安監(jiān)部、調(diào)度所參與對(duì)設(shè)備缺陷巡察、消缺狀況進(jìn)行考核。

2.操作隊(duì)對(duì)變電設(shè)備巡察、檢查不到位，沒有發(fā)覺設(shè)備缺陷，上級(jí)檢查或領(lǐng)導(dǎo)巡察檢查發(fā)覺缺陷，一處扣操作隊(duì)100元，責(zé)任人員扣50元，屬重要或緊急缺陷加倍懲罰。

3.操作隊(duì)巡察缺陷沒有記錄或沒有準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，一次扣責(zé)任人100元，聯(lián)責(zé)操作隊(duì)長(zhǎng)、變電負(fù)責(zé)人各50元。

4.生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)上報(bào)設(shè)備缺陷沒有準(zhǔn)時(shí)下達(dá)消缺處理通知，一次扣100元。

5.工程一公司對(duì)沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行消退處理，一處扣工程一公司100元，責(zé)任人50元。

6.設(shè)備缺陷屬于安裝、檢修質(zhì)量緣由，查出一處扣工程一公司200元，安裝、檢修及驗(yàn)收人員各100元。

七、本方法由生技部組織實(shí)施并按月提報(bào)考核看法。

八、本方法由公司考評(píng)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

九、本方法自2022年1月起施行。

篇3:濟(jì)南市園林綠化工程施工管理方法

濟(jì)南市園林綠化工程施工管理方法（修訂）

（1994年4月11日濟(jì)南市人民政府令第71號(hào)公布，依據(jù)2022年2月20日《濟(jì)南市人民政府關(guān)于清理〈濟(jì)南市醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用藥品管理方法〉等二十一件政府規(guī)章的打算》修訂）

第一條

為加強(qiáng)園林綠化工程施工管理，確保施工質(zhì)量，依據(jù)國務(wù)院《城市綠化條例》和《濟(jì)南市城市綠化管理方法》，制定本方法。

其次條

本方法適用于本市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)園林綠化工程施工管理。

第三條

本方法所稱園林綠化工程施工，包括園林綠地工程施工和園林設(shè)施工程施工。

園林綠地工程施工是指公共綠地、居住區(qū)綠地、專用綠地、生產(chǎn)綠地和防護(hù)綠地中的綠化施工。園林設(shè)施工程施工是指假山工程、水景工程、園林道路、亭、廊、園墻、園林小品及其他園林設(shè)施工程施工。

第四條

濟(jì)南市園林管理局是本市園林綠化工程施工的主管部門，各縣（市）、區(qū)園林綠化主管部門根據(jù)職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)園林綠化工程施工管理。

第五條

本市的園林綠化工程，必需由持有相應(yīng)園林綠化工程施工資質(zhì)等級(jí)證書的施工單位擔(dān)當(dāng)。

第六條

申請(qǐng)園林綠化工程施工資質(zhì)等級(jí)證書，按下列程序辦理：

（一）持資質(zhì)等級(jí)申報(bào)書、企業(yè)法定代表人和經(jīng)濟(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的職稱證件、已開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)年報(bào)及其他有關(guān)證件向市園林綠化主管部門提出申請(qǐng)