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300字對工作瀆職的檢討書范文
瀆職是指工作人員對本職工作不認真負責,未按照規(guī)定履行自己的職務,致使單位或效勞對象造成損失的行為。下面是學習啦為你整理的300字對工作瀆職的檢討書范文,希望對你有用!
300字對工作瀆職的檢討書范文
尊敬的指導:
您好!對于自己工作不負責任的行為,我如今懷著忐忑、自責的心情向您遞交檢討書,我知道自己錯了,希望您能原諒我。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶爾發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起指導對我的信任,愧對指導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,假如不是指導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深化反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像指導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和慚愧。
發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯,因此我不懇求指導的寬恕,無論指導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我懇求指導在給我一次時機,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的奉獻,請指導相信我。
望指導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地承受批評,并愿意承受處理。對于這一切我還將進一步深化總結,深化反省,懇請指導相信我可以記取教訓、改正錯誤!
400字對工作瀆職的檢討書范文
尊敬的指導您好:
xxxx年xx月xx日上午,由于工作責任心的缺乏,在我身上出現(xiàn)了"調換班期導致的曠班";錯誤,盡管我不是成心的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得如今強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我如今懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重缺乏。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深化.不夠正確.沒有認識到如今的一份適宜工作的時機是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。
二、整改措施:
1、以本次錯誤為教訓,樹立結實的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克制生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,進步自身思想素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我懇求指導能給我改正錯誤的時機。我也會汲取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請指導監(jiān)視、幫助我改正缺點,獲得更大的進步和成功。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
500字對工作瀆職的檢討書范文
尊敬的指導:
我沒完成支行指導交給我的任務,在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深化的檢討。
古人常說,"行有不得,反求諸己";,但一開場,我并未能及時地進展自我反省。古人又說,"君子務本、本立而道生";,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,假設是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝螅瑲w結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深化,不踏實。作為一名銀行員工,不管有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從指導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開場,就想著把很多問題推給別人,而不能立即想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是"齷齪的面子";在作怪,還強裝出一副"此事與己無干";的樣子,對事情展開一番"與己無干";的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是慚愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
3、"一個人一生最重要的是做事做人的才能。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。"學如逆水行舟,不進那么退";,讀了那么多的書,假設不融會貫穿,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。";
4、"學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟,那只是"記問之學";,就好似人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。";最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:"兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。";那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:"我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給別人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的時機,但他并沒有把握這個時機,反而對母親的指責和批評很不能承受。事物都有一體兩面,不往好處開展,就會自然地向害處開展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和慚愧。"人非圣賢,孰能無過";,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學
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