企業(yè)個(gè)人工作心得體會(huì)

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工作意味著責(zé)任，每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作任務(wù)都是一份責(zé)任。假如企業(yè)中的每位員工都能對(duì)工作布滿責(zé)任感時(shí)，就能戰(zhàn)勝工作中的諸多困難，那種強(qiáng)大的精神動(dòng)力，會(huì)使我們有士氣排解萬(wàn)難，甚至可以把不行能完成的工作任務(wù)完成得特別杰出。一旦失去責(zé)任心，即使是做自己擅長(zhǎng)的工作也會(huì)做得一塌糊涂。因此，我們?cè)谧鋈魏我豁?xiàng)工作的時(shí)候，成不勝利，通常取決于是否有劇烈的工作責(zé)任心以及主動(dòng)主動(dòng)的工作看法。

強(qiáng)化責(zé)任心，首先要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。在實(shí)際工作中，發(fā)揮主觀能動(dòng)性就是以主動(dòng)仔細(xì)的工作熱忱和心態(tài)來(lái)面對(duì)各種各樣的實(shí)際問(wèn)題，敢于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，以最好的方法解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。當(dāng)我們接到工作任務(wù)時(shí)，不能只是盲目被動(dòng)的聽(tīng)從，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付的看法去做，而應(yīng)當(dāng)用正確的看法去看待這份責(zé)任。我們不僅僅要做好領(lǐng)導(dǎo)要求的工作，而且在工作中還要主動(dòng)，對(duì)自己所做的工作要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并能夠結(jié)合工作過(guò)程中的實(shí)際狀況，在不違反工作原則的狀況下，制造性的完成任務(wù)，而不是拘泥于肯定的形式，束手束腳，完成根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的叮囑辦，要保持主動(dòng)、仔細(xì)的工作看法。我們要嚴(yán)格根據(jù)公司下發(fā)的《員工履職規(guī)范》，依據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的工作實(shí)際，全力以赴完成各項(xiàng)工作。

強(qiáng)化責(zé)任心，要有堅(jiān)忍不拔的打拼精神。在工作中，常常會(huì)遇到一些料想不到的困難，這時(shí)我們不能退縮，只能前進(jìn)，鼓足士氣增加干勁，要懂得運(yùn)用、發(fā)揮自己的聰慧才智，去克服遇到的各種困難，這就必需有打拼精神。公司提煉出五種打拼精神，在公司范圍內(nèi)大力宣揚(yáng)，確保傳到達(dá)每一位員工，通過(guò)思想教育教化人心，關(guān)心員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，真正熟悉到打拼精神對(duì)企業(yè)進(jìn)展的重要性。我們?cè)诠ぷ髦校獣r(shí)刻發(fā)揚(yáng)打拼精神，為公司的進(jìn)展盡職盡責(zé)，奉獻(xiàn)自已的力氣。

強(qiáng)化責(zé)任心，還要有不斷進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。在當(dāng)今布滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，我們都是競(jìng)爭(zhēng)的主體，隨著學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代化的到來(lái)，對(duì)大家的工作、學(xué)習(xí)、生活的力量提出了全新的要求，優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則面前人人公平。隨著企業(yè)由單一化向一體化的轉(zhuǎn)變，公司對(duì)員工的要求也日益提高。在實(shí)際工作中，我們不能僅僅滿意于現(xiàn)有的學(xué)問(wèn)及工作閱歷，工作中要不斷地充實(shí)自己，提高自己，不斷創(chuàng)新，虛心的向身邊的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的珍貴閱歷并與新的學(xué)問(wèn)相結(jié)合，才能使自己永久立于不敗之地，不被淘汰。

讓我們珍惜今日所擁有的工作權(quán)利，珍惜這來(lái)之不易的工作崗位，強(qiáng)化自己的工作責(zé)任心，為杰出的完成各項(xiàng)工作任務(wù)而奮斗，為企業(yè)進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣吧。

企業(yè)個(gè)人工作心得體會(huì)2

工作是一個(gè)人的基本權(quán)利，有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看我們能不能仔細(xì)的對(duì)待工作。公司給我們工作，事實(shí)上是給我們生存的機(jī)會(huì)，我們只有仔細(xì)對(duì)待這個(gè)機(jī)會(huì)，才對(duì)得起公司賜予的待遇，才能獲得更好的進(jìn)展。

仔細(xì)的工作，專心的工作，把精益求精當(dāng)成仔細(xì)工作的完善表現(xiàn)；無(wú)論在哪一個(gè)崗位，始終保持一種責(zé)任意識(shí)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。一個(gè)具有高度責(zé)任感的員工，在工作的時(shí)候，他不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔單負(fù)一下責(zé)任就算了，他會(huì)比老板還負(fù)責(zé)，仔細(xì)對(duì)待工作，他不僅仔細(xì)，而且還對(duì)工作的結(jié)果負(fù)責(zé)，當(dāng)一個(gè)人能對(duì)事情的.結(jié)果負(fù)責(zé)時(shí)，他必能擔(dān)當(dāng)起重任。

工作的過(guò)程就是解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題的過(guò)程，做正確的事比正確的做事更重要。在我們實(shí)際的工作中經(jīng)常會(huì)患有大企業(yè)?。汗ぷ髁鞒虩┈崱㈨憫?yīng)速度緩慢，大家都各司其職，按部就班的做事，大家都只是在正確的做事。然而，并不是全部的工作都能明確的分工，總有分不清的工作，必定消失管理上的死角，這就需要發(fā)揮我們的能動(dòng)性，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)位，去做正確的事情。以高度的責(zé)任感，自覺(jué)把自己的工作和公司的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，只有這樣，才是對(duì)公司負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

通過(guò)閱讀這本書(shū)，感覺(jué)最有收獲的是要事第一法則。所謂要事第一，就是把重要的事情放在第一位，先把重要的事情處理完，再去處理其他事情。要事就是與工作目標(biāo)有關(guān)，凡有價(jià)值、有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的就是要事。假如一項(xiàng)工作的結(jié)果對(duì)本部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起不了重要作用，或者對(duì)今后的工作產(chǎn)生不了長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響，那么它就不是要事了。因此要學(xué)會(huì)把區(qū)分急事和要事，永久把最重要的事情放在第一位。只有學(xué)會(huì)做重要但不緊迫的事情，才能讓我們朝著自己的工作目標(biāo)越走越近，工作越干越杰出。養(yǎng)成“做要事而不做急事”的良好個(gè)人習(xí)慣，我們對(duì)工作才會(huì)駕輕就熟。這樣我們就會(huì)提前做工作打算、按時(shí)復(fù)習(xí)功課，常常熬煉身體，保持良好的狀態(tài)，避開(kāi)臨陣磨槍的緊急和尷尬。

總之，通過(guò)閱讀這本書(shū)籍，對(duì)比自己的實(shí)際工作仔細(xì)反思，感覺(jué)自己要把這六項(xiàng)黃金法則當(dāng)作今后的工作的努力方向和目標(biāo)，在進(jìn)展形勢(shì)瞬息萬(wàn)變的今日，惟有不斷的學(xué)習(xí)，才能有競(jìng)爭(zhēng)力；惟有不斷的鉆研，才能站穩(wěn)腳跟；惟有不斷的提高，才不會(huì)被人超越。職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)章是強(qiáng)者勝，企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是有才能者錄用。因此，在今后的工作中，自己要努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，以高度責(zé)任感，精益求精的仔細(xì)的工作看法，讓自己成為一個(gè)仔細(xì)負(fù)責(zé)的高效能員工，為企業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)。

企業(yè)個(gè)人工作心得體會(huì)3

公司開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)已經(jīng)有三年時(shí)間了，今年公司讓我們讀的書(shū)叫《工作就是責(zé)任》。讀完這本書(shū)，讓我真正的明白了什么叫責(zé)任。書(shū)中的語(yǔ)言通俗易懂，但卻表達(dá)了深刻的道理，那就是責(zé)任確定成敗。通讀這本書(shū)讓我受益非淺，但同時(shí)也讓我深感慚愧，由于在這之前我把責(zé)任這兩個(gè)字想的太簡(jiǎn)潔了，太膚淺了，以為只要做好自己該做的工作就是盡責(zé)了，其實(shí)不然。下面我就來(lái)談?wù)勎易x這本書(shū)的心得和體會(huì)。

讀書(shū)對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)本身就是一件再好不過(guò)的事情，由于讀書(shū)是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，俗話說(shuō)：玉不琢不成器，人不學(xué)不知道，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)我們才能發(fā)覺(jué)缺乏，找出問(wèn)題，從而提高自己的工作技能和思想修養(yǎng)，更進(jìn)一步的說(shuō)，只有不斷的學(xué)習(xí)我們才能滿意和適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需求。我們?cè)?jīng)稚嫩的以為只有同學(xué)才要看書(shū)學(xué)習(xí)，走出校門(mén)就不用再學(xué)習(xí)了，恰恰相反，正是由于不再是同學(xué)了我們才要更加的努力學(xué)習(xí)，由于不學(xué)習(xí)就意味著落后和倒退，更別說(shuō)進(jìn)步和提高了，所以我們應(yīng)當(dāng)感謝公司給我們?cè)俅巫x書(shū)的機(jī)會(huì)，讓我們還能在工作中享受讀書(shū)的樂(lè)趣。

當(dāng)我讀完這本書(shū)時(shí)，我就覺(jué)得這是一本很好的書(shū)，由于這本書(shū)是通過(guò)一個(gè)個(gè)特別淺顯卻是真實(shí)的故事來(lái)闡述責(zé)任對(duì)我們的重要性，但這些問(wèn)題卻往往被我們?cè)S多人忽視。什么是責(zé)任?責(zé)任就是首先必需做好自己該做的工作，假如沒(méi)有做好自己該做的工作那就要承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。我們生活中有許多人在談到責(zé)任感的時(shí)候總是夸夸其談，但是在實(shí)際工作中總是覺(jué)得這里不好那里不好，不是自己不負(fù)責(zé)任，而是沒(méi)有負(fù)責(zé)任的事情和環(huán)境。好象只有驚天動(dòng)地的事情才是負(fù)責(zé)任的最好表達(dá)。殊不知，責(zé)任都是表達(dá)在我們一般的工作當(dāng)中，表達(dá)在每一件小事之中。

書(shū)中說(shuō)，我們只有對(duì)自己做過(guò)的每一件事情都敢于負(fù)責(zé)，才會(huì)贏得別人的信任和贊揚(yáng)。試想，人類失去責(zé)任將會(huì)怎樣?社會(huì)將會(huì)混亂;我們對(duì)自己的工作失去責(zé)任又將會(huì)怎樣?我們將失去謀生的飯碗。有一句話說(shuō)的好，只有有了責(zé)任心，工作中才能有激情，才能講奉獻(xiàn)，才能忠誠(chéng)于企業(yè)。我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí)，企業(yè)也在給我們供應(yīng)成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái)，我們?cè)谑芤娴耐瑫r(shí)也在實(shí)現(xiàn)我們的自身價(jià)值。一旦你選擇了一個(gè)工作崗位，你就選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命。我作為企業(yè)的一名一般員工，我的工作職責(zé)就是仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切工作，我的職務(wù)是文字秘書(shū)，顧名思義就是和文字打交道，整理睬議紀(jì)要，幫助主任草擬公司相關(guān)文件。辦公室是個(gè)綜合部門(mén)，聯(lián)系上下，溝通左右。我作為辦公室的一員，無(wú)論身處什么崗位，都要有劇烈的責(zé)任意識(shí)。我作為一名文字秘書(shū)，首先就應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的文字表述力量，這是秘書(shū)人員的基本功，所以我在做好自己本職工作的同時(shí)還要不斷的努力學(xué)習(xí)各方面學(xué)問(wèn)，提高寫(xiě)作力量，滿意工作需求，爭(zhēng)