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工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同甲方(單位):_______________地址:_______________法定代表人:_______________聯(lián)系人:_______________電話(huà):_______________乙方(員工):_______________身份證號(hào)碼:_______________聯(lián)系方式:_______________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條雙方基本信息甲方是一家合法注冊(cè)的企業(yè),地址為_(kāi)________,法定代表人為_(kāi)________。乙方為甲方的員工,身份證號(hào)碼為_(kāi)________,聯(lián)系方式為_(kāi)________。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的身份:甲方是乙方的用人單位,依法雇傭乙方并支付相應(yīng)的工資福利。2.乙方的身份:乙方是甲方的員工,承諾按照甲方的安排和要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。3.甲方的權(quán)利:甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間,對(duì)乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo),并可以要求乙方接受培訓(xùn)。4.乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)按照合同約定的工資及福利待遇實(shí)際支付情況,享受相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,有權(quán)利要求甲方保障其知情權(quán)、人身安全權(quán)、勞動(dòng)條件合理權(quán)等。5.甲方的義務(wù):甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供合法的勞動(dòng)崗位,保證乙方的勞動(dòng)權(quán)益,提供必要的勞動(dòng)條件和技術(shù)資料,保障乙方的身體健康和人身安全等。6.乙方的義務(wù):乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得從事危害公共安全和本企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益的活動(dòng),維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。7.履行方式:乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé),以打卡機(jī)簽到為準(zhǔn),如需加班應(yīng)當(dāng)另行經(jīng)過(guò)甲方確認(rèn)并支付加班費(fèi)。8.期限:本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日,到期后如乙方與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同,則繼續(xù)按照協(xié)商一致的內(nèi)容執(zhí)行。9.違約責(zé)任:如乙方不按合同約定的期限解除就職關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付經(jīng)濟(jì)賠償;如甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條需遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)和政策法規(guī),如有違反法律法規(guī)和政策法規(guī)的行為,由違法方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)明確各自的權(quán)利和義務(wù),并按照協(xié)商一致的內(nèi)容執(zhí)行。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同為合法有效的勞動(dòng)合同,具有法律效力和可執(zhí)行性,甲

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