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文檔簡介

領導班子整改方案

為推動我市領導班子整改工作落實，依據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī)及有關文件規(guī)定，結合我市實際情況，制定如下方案：

一、整改目標

通過領導班子整改，促進領導干部的廉潔自律、工作作風的改進和能力素質的提高，推動我市各項事業(yè)縱深發(fā)展，提高政府形象和公信力。

二、整改重點

1.加強領導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律教育，深入推進黨風廉政建設

2.加強領導干部的能力素質培養(yǎng)，提高領導干部的工作水平和能力

3.加強領導干部的調查研究和溝通協(xié)調能力，增強領導班子的定義性、戰(zhàn)略性和協(xié)同性

4.加強領導干部的紀律規(guī)矩意識，提高領導班子的執(zhí)行力和紀律性

三、整改措施

1.嚴格落實“三重一大”制度，各級領導班子要堅持定期向黨組織進行述職述廉，公開領導班子有關工作情況和領導班子成員財產狀況，公開領導班子選人任人情況和領導班子成員個人有關事項

2.深入開展廉政文化建設活動，加強領導班子的廉政教育，引導領導班子成員不斷提高工作水平和能力。

3.加強領導班子的調查研究和溝通協(xié)調能力，增強領導班子的定義性、戰(zhàn)略性和協(xié)同性。領導班子成員在工作中應當著重加強溝通交流，真誠合作，注重團隊協(xié)作。

4.加強領導干部紀律規(guī)矩教育，嚴格遵守黨紀政紀和各項規(guī)定，教育引導領導班子成員自覺抵制各種誘惑和腐蝕，堅持清正廉潔原則，確保領導班子的執(zhí)行力和紀律性。

四、整改保障

1.各級黨組織要引導廣大黨員干部充分認識到領導班子整改對推進經濟發(fā)展和服務群眾的重要意義，強化全員意識。

2.落實有關財務、人事等制度，保障整改工作的有效展開。

3.制訂各項具體實施方案，加強組織協(xié)調，形成整改合力。

五、工作推進機制

1.成立領導班子整改工作領導小組，由市委書記擔任組長，其他領導班子成員及相關部門負責人為成員，對整改工作進行領導和協(xié)調。

2.加強領導班子整改工作推進情況的督查和監(jiān)督，充分發(fā)揮市委組織部門的作用，確保整改工作取得實效。

六、整改效果評估

1.機關黨組織要建立完善的領導班子成員考核制度，結合整改目標和重點，對領導班子成員進行全面考核，并將考核結果納入領導班子成員的綜合評價。

2.組織專業(yè)機構對整改工作進行嚴格評估和分析，重點評估整改措施實施情況、工作成效和領導班子成員的改進程度等方面。

以上是本方案的主要內容，要求領導班子及時落實，堅持全面

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