國際護(hù)士節(jié)活動目的(優(yōu)秀六篇)

Word版本，下載可自由編輯國際護(hù)士節(jié)活動目的(優(yōu)秀六篇)無論是身處小學(xué)還是步入社會，大家都試試過寫作吧，借助寫作也可以提升我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完善的范文呢？推舉優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上舉行表彰。

(三)、護(hù)理技能比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推舉3名代表參與競賽，每人只限參與一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采納百分制，各選手個人成果由理論考核和操作技能考核兩部分成果組成，其中，理論成果占總成果的40%，技能操作考核成果占總成果的60%。

本次比賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

(一)評比是一項鄭重的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公正公平的原則舉行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序舉行。

(二)推舉的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平庸的崗位將平庸的工作做實，的確具有榜樣作用。

國際護(hù)士節(jié)活動目的篇三

為了弘揚我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的奉獻(xiàn)精神，宣揚身邊的先進(jìn)事跡，鼓舞大家在第一線努力工作，為構(gòu)建和睦衛(wèi)生事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)，打算在“5.12”國際護(hù)士節(jié)之際，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦一次演講競賽。

弘揚醫(yī)德，呈現(xiàn)護(hù)士風(fēng)范。

宣揚護(hù)理崗位的突出事跡，宣揚貫徹護(hù)士條例，呈現(xiàn)當(dāng)代白衣天使護(hù)士的光輝形象。演講不僅要提升藝術(shù)性，還要強調(diào)真切性，從而有效地增加演講的效果。

五月中上旬。

動詞（verb的縮寫）發(fā)言者人數(shù)

發(fā)言人數(shù)限制在10人，每個醫(yī)院和健康中心推舉一個，時光普通控制在5-8分鐘內(nèi)。

不及物動詞組織和評分標(biāo)準(zhǔn)

1、成立區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)演講競賽領(lǐng)導(dǎo)小組；

2.邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任本次競賽的評委；

3.評分標(biāo)準(zhǔn)如下

1)內(nèi)容：40分：與主題緊密相關(guān)，與作品實際聯(lián)系，內(nèi)容健康，結(jié)構(gòu)完整；

2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

3)語言表述30分：一般話標(biāo)準(zhǔn)，言論自由，合理使用肢體語言；

4)演講效果：10分：吐字清楚，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

為了調(diào)動樂觀性，本次競賽擬設(shè)一、二、三、三等獎，其中一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，現(xiàn)場頒發(fā)。

1、各單位要充分熟悉演講競賽的意義，以高度的政治責(zé)任感仔細(xì)組織和參加演講活動，確保演講和活動質(zhì)量。

2.各單位應(yīng)在4月15日前將演講題目和參會人員名單報送醫(yī)藥管理部門。

國際護(hù)士節(jié)活動目的篇四

為慶祝5.12護(hù)士節(jié),充分出示我院醫(yī)務(wù)工的精神風(fēng)貌和風(fēng)彩，豐盛護(hù)士們的文化生活,給護(hù)士姐妹一個施展文化藝術(shù)才華的.空間，營造一個和睦、歡樂的節(jié)日氛圍。護(hù)理部將舉辦“白衣天使進(jìn)社區(qū)”義診送健康，“天使之歌”護(hù)士攝影競賽和攝影展覽，“愛與奉獻(xiàn)”征文，以及在人民公園舉行各項文娛活動等項目。詳細(xì)活動支配如下：

“團(tuán)結(jié)、拼搏、和睦、歡樂”

1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您健康服務(wù)：5月9日(周五)上午由護(hù)理部主任或科護(hù)士長組織2名主任醫(yī)師與10名左右護(hù)士進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)百姓提供義診服務(wù)。屆時預(yù)備一條橫幅題為“為您健康服務(wù)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”，以及一些醫(yī)院宣揚資料及健康教導(dǎo)資料。

2、“天使之歌”護(hù)士攝影競賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風(fēng)景照等都可以作為參展作品。希翼透過鏡頭呈現(xiàn)出我院護(hù)士對工作的執(zhí)著、對生活的熱愛、對大自然的向往…屆時邀請攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品舉行評審。

3、“愛與奉獻(xiàn)”征文活動：以“護(hù)士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材，護(hù)理部于護(hù)士節(jié)前夕舉辦“愛與奉獻(xiàn)”征文活動，希翼利用此次活動增進(jìn)護(hù)士提升綜合素養(yǎng)，繼續(xù)傳承南丁格爾精神，樂觀投入到我院爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的熱潮中。

4、“游園活動”：5月12日下午組織100名左右的護(hù)士參與在人民公園進(jìn)行的各項活動。①為群眾提供義診服務(wù)②學(xué)問比賽(范圍為護(hù)士條例和創(chuàng)“三甲醫(yī)院”的有關(guān)內(nèi)容)③集體跳繩(節(jié)目規(guī)章：每組出10位選手，在兩分鐘的時光內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開頭跳。)④同船共渡(節(jié)目規(guī)章：每組預(yù)備兩條船，每條船上載4位選手，從起點動身至盡頭過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

1、“白衣天使進(jìn)社區(qū)”為您健康服務(wù)：護(hù)理部主任與社區(qū)提前預(yù)約，定好義診人員名單，科護(hù)士長負(fù)責(zé)通知并預(yù)備好相關(guān)物品，5月9日(周五)上午8：30著裝整齊在司機班門口集合。

2、“天使之歌”護(hù)士攝影競賽和攝影展覽：歡迎全院護(hù)士樂觀參加，攝影作品尺幅定為8寸，題材、顏色不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護(hù)理部，經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品評審后舉行攝影展覽。作品分設(shè)個人一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻(xiàn)”征文活動：要求以“護(hù)士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材，從自身的感受動身，結(jié)合實際，爭做實事。除中醫(yī)、傷科、供給室、醫(yī)技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于4月29日前上交護(hù)理部，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評審組評審后，設(shè)個人一、二、三等獎。

4、“游園活動”：屆時預(yù)備兩條橫幅“為您健康服務(wù)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”，“慶祝五一二國際護(hù)士節(jié)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。預(yù)備義診服務(wù)所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

國際護(hù)士節(jié)活動目的篇五

為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激活我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱烈，表彰嘉獎在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，增進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。

以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引導(dǎo)創(chuàng)新照護(hù)。

成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務(wù))

成員：

(一)評比“優(yōu)秀護(hù)士”活動;

(二)爭創(chuàng)“護(hù)士站”活動;

(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競賽;

(四)召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“護(hù)士站”的評比工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理技能操作競賽;

(三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)秀護(hù)士”評比條件

1.本單位在冊在崗且延續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

2.熱愛惜理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)懷關(guān)愛病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理學(xué)問，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著;

6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。

(二)“護(hù)士站”評比條件

1.護(hù)士站環(huán)境柔美，布局合理，物品擺放規(guī)范;

2.全體護(hù)士儀表端莊文靜，精神面貌樂觀向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;

3.團(tuán)隊幫助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。

(一)各科室(護(hù)理單元)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評比、逐級推舉，確保推舉質(zhì)量，原則上每個科室(護(hù)理單元)限推舉“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推舉。

(二)申報“護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫(yī)院紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推舉名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“護(hù)士站”2個。

(四)護(hù)理技能操作競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推舉1名代表參與競賽，按成果產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

國際護(hù)士節(jié)活動目的篇六

1、評比范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評比。

2、優(yōu)秀護(hù)士條件

(1)能自覺遵守各項規(guī)則制度，遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，聽從支配，樂于奉獻(xiàn)，做到“以病人為中心”，關(guān)懷、關(guān)愛病人，全心全意為病人服務(wù)，對護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能樂觀參加和作出新舉措。

(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。

(3)從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。

(4)年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成績獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特殊突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參加優(yōu)秀護(hù)士評比：

①年內(nèi)病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參加黃、賭、毒者。

3、得分必需在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士嘉獎(護(hù)士長按“護(hù)長績效考核”要求自評，然后由護(hù)理部評定)。

4、年內(nèi)延續(xù)兩季被評為“愛心護(hù)士”，且不被一票拒絕者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。

5、各科必須按每個護(hù)士工作的真切狀況，舉行客觀評定、計分，不能虛加分?jǐn)?shù)。

6、4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參與評比。

1、活動目的

演示護(hù)士在護(hù)理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護(hù)理組派代表參與，共23個護(hù)理組。

3、競賽內(nèi)容要求

各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合科室的實際出示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如交流技巧、舉止范例、接(打)電話、見到生疏人來訪、接受投訴、接受病人或家屬咨詢病情、實施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)(時光不超過7分鐘)。

4、競賽時光

初定4月28日下午14：30在多功能廳舉行。

(一)評比范圍：

23個護(hù)理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供給室影像科服務(wù)中心)參與評比。

(二)評比條件

1、結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護(hù)人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。

2、樂觀支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提升。

3、各項規(guī)則制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能按照護(hù)理工作量狀況采取彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到