2023年一中開展校園欺凌專項治理實施方案

一中開展校園欺凌專項治理實施方案現(xiàn)如今，欺凌,實施方案,專項,治理相關內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定欺凌,實施方案,專項,治理真的很難嗎？下面是我整理的一中開展校內(nèi)欺凌專項治理實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

田梧一中開展校內(nèi)欺凌專項治理實施方案

近年來，發(fā)生在同學之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段，實施欺侮、污辱造成損害的校內(nèi)欺凌大事，損害了同學身心健康，引起了社會高度關注。為加強對此類大事的預防和處理，根椐《國務院督導委員會辦公室關于開展校內(nèi)欺凌專項整治的通知》（國教督辦函〔2022〕22號）要求，我校打算開展校內(nèi)欺凌專項治理。經(jīng)討論，特制訂如下實施方案：

一、治理目的

通過專項治理，加強法制教育，嚴厲?校規(guī)校紀，規(guī)范同學行為，促進同學身心健康，建設平安校內(nèi)、和諧校內(nèi)。

二、治理范圍

本校全體同學

三、專項治理領導小組

組長：z

副組長：z

組員：zzzz各班主任

四、專項治理小組分工

組長：統(tǒng)籌支配我校校內(nèi)欺凌專項治理工作的相關事宜。

副組長：幫助組長支配相關工作，協(xié)調(diào)各班級各班級的相關工作，督促各班級各班級校內(nèi)欺凌治理工作的進度。

組員：負責各班級校內(nèi)欺凌專項治理工作的開展，整理專項治理期間的相關資料。

五、工作支配

本次專項治理分為兩個階段。

第一階段：2022年5月-7月

1.開展教育。集中對同學開展以校內(nèi)欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和平安防范學問教育，邀請公安、司法等相關部門到校開展法制教育。組織教職工集中學習對校內(nèi)欺凌大事預防和處理的相關政策、措施和方法等。

2、主題班會。組織同學圍繞《反對校內(nèi)欺凌，共建和諧校內(nèi)》主題，結(jié)合近期校內(nèi)欺凌大事，依據(jù)本校實際進行爭論反思。通過班會，關心同學樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、溝通力量。

3.完善制度。制定完善校內(nèi)欺凌的預防和處理制度、措施，建立校內(nèi)欺凌大事應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校內(nèi)欺凌的職責。

4.加強預防。加強校內(nèi)欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利專心理詢問室開展同學心理健康詢問和疏導，公布同學救助或校內(nèi)欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

5．排查建檔。學校領導班子和班主任及任課老師要高度重視同學之間的沖突排查和化解工作，班主任和任課老師要通過與同學談心、溝通隨時了解同學的思想動態(tài)，仔細排查同學之間的沖突糾紛，做好沖突化解工作，避開沖突激化，發(fā)生過激行為。要加強對特別留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，樂觀利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要特殊關注同學的課業(yè)和心理負擔，防止因過重的課業(yè)負擔和心理壓力引發(fā)事故案件。要對與學校、老師和同學家長存在糾紛和積怨的人員、精神特別人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細致排查，屬于校內(nèi)人員的學校要切實做好工作，并逐一建檔，落實專人加強管控，如涉及校外的應馬上向公安等部門報告。對管制刀具和其他可能危及校內(nèi)平安的物品進行清查。

6.準時處理。要準時發(fā)覺、調(diào)查處置校內(nèi)欺凌大事，嚴厲?處理實施欺凌的同學。涉嫌違法犯罪的，要準時向公安部門報案并協(xié)作立案查處。

其次階段：2022年9月-12月

我校要對專項治理第一階段專題教育狀況、規(guī)章制度完善狀況、加強預防工作狀況、排查建檔、校內(nèi)欺凌大事發(fā)生和處理狀況等，根據(jù)要求進行全面自查、督查和總結(jié)，形成自查報告，逐級上報。

(一)學校自查。

(二)全面督查。我校組織專項治理小組對我校專項治理狀況進行全面督查。

專項治理期間仍發(fā)生校內(nèi)欺凌大事，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。

六、工作要求

1．高度重視校內(nèi)平安工作，深刻吸取以上事故教訓，結(jié)合實際，舉一反三，嚴防此類事故再次發(fā)生。要加強學校教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要實行措施，加強平安防范力量建設，進一步增加做好平安工作的責任感和緊迫感，切實落實平安工作責任，根據(jù)一崗雙責、失職追責的要求，嚴格落實平安工作黨政一把手負責制，形成一把手親自抓，分管領導詳細抓，相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2．把平安教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優(yōu)、職稱評定、績效工資掛起鉤來，嚴格落實一票拒絕制，使平安教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

3．根據(jù)有關規(guī)定，全體教職工要準時上報平安工作信息，尤其對重大狀況和突發(fā)性大事要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關責任人。

田梧第一中學

篇2:一中防止校內(nèi)欺凌大事應急處置預案

田梧一中防止校內(nèi)欺凌大事應急處置預案

為了仔細貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校內(nèi)欺凌專項整治的通知》（國教督辦函〔2022〕22號）要求，進一步做好學校平安整治工作，保障同學的身體健康，促進學校各項工作順當開展，防范校內(nèi)欺凌大事的發(fā)生，切實有效降低和掌握校內(nèi)欺凌大事的危害，依照上級有關要求及相關法律法規(guī)，從我校實際動身，特制定本預案。

一、校內(nèi)欺凌大事應急處置預案組織機構(gòu)、職責

二、防止校內(nèi)校內(nèi)欺凌大事應急組職責

1.打算事故應急預案的啟動和終止。

2.統(tǒng)一領導事故應急救援工作，確定現(xiàn)場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調(diào)動。

3.向公安、醫(yī)院、教育局等應急部門報告，并保持親密聯(lián)系，相關部門人員到達單位后，協(xié)作這些部門指揮應急救援工作。

4.向單位員工通報事故狀況。

5.向上級部門懇求救援事項。

三、防止校內(nèi)欺凌大事報告流程圖

發(fā)覺欺凌者（或受害者）

上報上級主管部門

現(xiàn)場防暴組疏散引導組通訊聯(lián)絡組現(xiàn)場搶救組

（zz）（z）（z）（z）

現(xiàn)場

四、校內(nèi)欺凌大事處理程序及措施：

1.發(fā)覺校內(nèi)欺凌者的應急措施。

①假如是老師發(fā)覺欺凌者剛要對同學施暴，此老師應馬上上前阻擋，并與之周旋，然后奇妙派人報告平安領導小組長。

②假如是同學發(fā)覺了欺凌者正對其他同學施暴，此同學應馬上報告與他最近的老師，然后再報告平安領導小組組長。

2.組長接到通知后，快速趕赴現(xiàn)場，同時撥打110（狀況危險且不受掌握的狀況下），通知警察（快速前往現(xiàn)場阻擋），與此同時，平安組長一面快速召集最近的老師（最好是男老師）趕赴現(xiàn)場，阻擋欺凌者施暴，一面通知現(xiàn)場平安組組長前往現(xiàn)場。

3.各應急組現(xiàn)場搶救

現(xiàn)場防護組：組長接到發(fā)生校內(nèi)暴力消息后，應馬上組織本組人員（不必等到人員來齊后）前往現(xiàn)場防止暴力，本著愛護同學平安的原則，力求不受任何損害，但當歹徒強行施暴時，本組人員可實行正值防衛(wèi)。

疏散引導組：本小組在組長帶領下，快速趕赴現(xiàn)場，當防護組與欺凌者周旋時，本小組在可能的狀況下，快速掩護與欺凌者相近，易受損害的同學撤離，并實施愛護行為，防止欺凌者對更多同學造成損害。

通訊聯(lián)絡組：本小組在組長帶領下，快速聯(lián)系相關人員到達現(xiàn)場。①公安局或派出所110②學校應急組各組組長③向上級（教育局）報告狀況，保持通訊聯(lián)絡暢通。

現(xiàn)場搶救組：本小組人員在組長帶領下，接到事故發(fā)生的消息后，應馬上攜帶藥品到事發(fā)覺場了解傷員狀況，對輕傷員進行簡潔救治，對重傷員應馬上撥打120緊急搶救，送往醫(yī)院。

4.事故調(diào)查，善后處理。

①學校應急組在110的幫助下，應馬上幫助上級主管部門對傷員進行搶救，并支配家長心情等。

②學校應急組負責幫助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。

③如屬于責任事故，追究責任，并進行相應懲罰。

5.紀律處分。

凡學校老師，必需樂觀參與與校內(nèi)欺凌大事的防護，對學校消失的欺凌大事進行準時處置，對欺凌大事反應遲緩，有意推脫，懈怠而導致校內(nèi)平安事故進一步擴大的，學校將對該老師嚴厲?處理。

田梧第一中學

篇3:市中學校內(nèi)欺凌實施專項治理方案

心天中學校內(nèi)欺凌實施專項治理方案

依據(jù)區(qū)安委會《關于開展2022年全區(qū)"平安生產(chǎn)月'活動的通知》（天安辦發(fā)〔2022〕30號）和市教育局《關于印發(fā)〈長沙市教育系統(tǒng)2022年"平安生產(chǎn)月'活動方案〉的通知》（長教通〔2022〕87號）文件精神要求，為了加強我校校內(nèi)欺凌的預防和處理，我校打算開展校內(nèi)欺凌專項治理，特制訂如下方案：

一、校內(nèi)治理目的

仔細貫徹落實社會主義核心價值觀教育精神，深化開展"反校內(nèi)欺凌'宣揚教育活動，大力宣揚普及反欺凌法治學問。通過專項治理，進一步加強校內(nèi)及周邊平安隱患排查，進一步加強平安、法制教育，嚴厲?校規(guī)校紀，規(guī)范同學行為，促進同學身心健康、建設平安校內(nèi)、和諧校內(nèi)。

二、活動時間

校內(nèi)欺凌專項治理從2022年6月下旬開頭，12月底結(jié)束，分三個階段進行。

三、活動對象

本校全體教職工和同學

四、活動主題

強化平安進展觀念，提升全民平安素養(yǎng)

五、活動內(nèi)容

部署階段（6月30日課間操時間）

1、組織動員部署，召開教育動員會議，抓好學校全體職工和同學的教育。

2、成立領導小組，組織協(xié)調(diào)活動的各項工作：

組長：zz

副組長：zz

執(zhí)行組長：zz

組員：zz、教育處成員及全體班主任老師

實施階段（6月-7月）

1、加強校內(nèi)環(huán)境的宣揚教育。充分利用朝會、德育活動課、宣揚語、黑板報、顯示屏等多種途徑廣泛宣揚，各班召開一次以校內(nèi)欺凌為主題的班會。

2、加強法制教育，發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，邀請法制副校長和法制輔導員到校開展法制教育，組織群體教職工和同學集中學習對校內(nèi)欺凌大事預防和處理的相關政策、措施和方法等。

3、進行"心天區(qū)教育督導辦關于校內(nèi)欺凌專項治理'的調(diào)查問卷，提高同學抵擋欺凌的自我愛護力量，預防校內(nèi)欺凌大事的發(fā)生，促進和諧校內(nèi)、平安校內(nèi)形成與進展。

4、進一步加強放學時間段的校內(nèi)周邊平安巡察工作。針對外校同學和青少年，護校隊成員進行放學期間的平安巡察工作，為同學離校平安工作做保障。

5、健全"反校內(nèi)欺凌'管理體系，完善制度，科任老師明確教育分工，班主任準時溝通把握狀況，特殊關注少數(shù)人群，學校定期召開相關同學會議，有效疏導并準時處理問題。

6、充分利用學校心理詢問室開展同學心理健康詢問與疏導，公布校內(nèi)欺凌治理的電話號碼和學校門衛(wèi)室的電話號碼并明確負責人。

7、發(fā)覺、調(diào)查處置校內(nèi)欺凌大事，嚴厲?處理實施欺凌的同學。涉嫌違法犯罪的，要準時向公安部門報案并協(xié)作立案查處。

檢查階段：（9月-12月）

學校對校內(nèi)欺凌宣揚狀況、規(guī)章制度完善狀況、加強預防工作狀況、校內(nèi)欺凌大事發(fā)生和處理狀況進行定期小結(jié)，對學校調(diào)查問卷仔細統(tǒng)計與分析，進行排查建檔，并按要求進行全面自查和整改落實。于2022年7月2日前形成自查報告報心天區(qū)教育督導委員會辦公室。7月迎接區(qū)教育局普查；9月份迎接市教育局復查；10月至12月份迎接湖南省抽查。

六、工作要求

1、高度重視校內(nèi)平安工作，結(jié)合實際狀況，嚴防"校內(nèi)欺凌'大事的發(fā)生。要加強學校教育教育常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要實行措施，加強平安防范力量建設，進一步增加做好平安工作的責任感和緊迫感，切實落實平安工作責任。

2、逐步把平安教育管理工作的好壞與老師個人績效考核、評優(yōu)評先等掛鉤起來，使平安教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

3、根據(jù)有關規(guī)定，全體教職工要準時上報平安工作信息，尤其對重大狀況和突發(fā)性大事要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象將進行追責。

明德心天中學

2022年6月28日

附件：

心天區(qū)教育督導辦關于校內(nèi)欺凌專項治理

的調(diào)查問卷

請在下列選項中畫"'

1.您的性別是？

A.男B.女

2．您的身份是？

A.幼兒園小伴侶B.學校生

C.學校生D.高中生

E.家長F.老師

3．您聽說過校內(nèi)欺凌大事嗎？

A.常常聽說B.間或聽說

C.有點印象D.根本沒聽說過

4.您身邊有校內(nèi)欺凌大事發(fā)生嗎？

A.常常有D.間或有

C.沒聽說

5.您