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文檔簡介

公司制度管理制度公司制度管理制度1.目的為了規(guī)范公司管理行為，加強管理效能，建立健全的公司制度管理體系，促進公司合規(guī)經(jīng)營，力爭企業(yè)高效、有序、有活力地運營。2.范圍本制度適用于公司內(nèi)部各項制度的制定、審批、實施和管理。同時，對違反公司制度的行為和違規(guī)責任的追究也規(guī)定在本制度之中。3.制度制定程序公司制度的制定應當遵循以下程序：（1）明確編制部門或責任人，分別將工作職責分配清楚，確保制度能夠順利開展；（2）對照國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定，對相關(guān)問題進行調(diào)查研究、分析，明確有關(guān)政策目標、任務要求及必要的保障措施；（3）擬訂制度草案，征求公司內(nèi)部及下級單位、員工的意見，形成初步的方案；（4）針對草案反饋及相關(guān)意見反饋，針對性地修改完善方案；（5）經(jīng)過公司領(lǐng)導審批和檢查驗收后，正式發(fā)布實施。4.相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定本制度制定應遵循國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。具體應參考以下法律法規(guī)：《企業(yè)法人登記管理條例》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》《中華人民共和國行政管理法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《反壟斷法》《中華人民共和國公司法》《密碼法》5.制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究1）制度名稱：公司制度管理制度2）范圍：公司內(nèi)部各項制度的制定、審批、實施和管理3）目的：規(guī)范公司管理行為，加強管理效能，建立健全的公司制度管理體系，促進公司合規(guī)經(jīng)營4）內(nèi)容：a.制度的編制程序b.制度的適用范圍c.制度的具體內(nèi)容要求d.制度的實施程序e.制度的監(jiān)督和檢查f.制度的修改和廢止5）責任主體：a.制度的編制部門或責任人b.審核、批準人c.部門內(nèi)制度的執(zhí)行人d.各參與人員6）執(zhí)行程序：a.編制制度b.審批制度c.制定執(zhí)行程序d.推行實施制度7）責任追究：a.對制度有違規(guī)操作的人進行責任追究b.對未按時接受和執(zhí)行制度的分管領(lǐng)導及工作人員追究責任c.當制度出現(xiàn)問題時，對監(jiān)管人員進行追責。以上內(nèi)容應在公司各職能部門的全體人員

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