檢察官助理業(yè)績(jī)報(bào)告

檢察官助理業(yè)績(jī)報(bào)告隨著我國(guó)司法體制和司法機(jī)構(gòu)的不斷完善，檢察機(jī)關(guān)作為公訴主體之一，其在檢察工作方面也承擔(dān)了越來(lái)越重要的角色。作為檢察機(jī)關(guān)中承擔(dān)檢察工作的首席助手，檢察官助理的工作不僅關(guān)系到檢察工作的順利推進(jìn)，也對(duì)于檢察機(jī)關(guān)的整體工作質(zhì)量和效率產(chǎn)生著重要的影響。因此，制定和實(shí)施檢察官助理的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度顯得尤為重要。一、檢察官助理的工作內(nèi)容整體來(lái)說(shuō)，檢察官助理的工作可以分為四個(gè)方面：立案階段的助理工作、審查起訴階段的助理工作、審判階段的助理工作以及專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)和其他助理工作。在立案階段，檢察官助理需要參與或者協(xié)助完成公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來(lái)的犯罪案件的申請(qǐng)立案、立案調(diào)查、詢問(wèn)犯罪嫌疑人或者被害人等工作，有時(shí)需要對(duì)要求專(zhuān)家鑒定或者一些情況，進(jìn)行背景調(diào)查、線索分析等工作。在審查起訴階段，檢察官助理需要參與或者協(xié)助完成接受偵查案件的審查起訴、作出不起訴、訴訟監(jiān)督、檢察建議等工作，其主要任務(wù)在于對(duì)案件材料進(jìn)行分析、研究和評(píng)估，查明證據(jù)、把握事實(shí)和法律適用，以出具符合法律規(guī)定和檢察實(shí)務(wù)的檢察意見(jiàn)、起訴書(shū)、不起訴決定或監(jiān)督建議等。在審判階段，檢察官助理需要協(xié)助執(zhí)行檢察機(jī)關(guān)在審判中的職責(zé)，包括參加庭審、提出起訴變更、出具控辯意見(jiàn)、參加庭后研究等工作。同時(shí)還需要積極參與和協(xié)調(diào)執(zhí)行其他職能，如對(duì)犯罪情況的了解并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對(duì)審判程序的密切關(guān)注、對(duì)受調(diào)查、審判或者執(zhí)行中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議、及時(shí)處理各種爭(zhēng)議等。此外，檢察官助理還需要積極配合、參與檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，如網(wǎng)絡(luò)槍支管制、毒品犯罪、群眾信訪、食品藥品監(jiān)管等。二、檢察官助理的工作評(píng)價(jià)體系為了確保檢察官助理合理有效地履行職責(zé)，必須建立符合實(shí)際工作需求和檢察機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)的評(píng)價(jià)體系。檢察官助理的考評(píng)體系應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)方面：工作業(yè)績(jī)、個(gè)人素質(zhì)和道德品質(zhì)。（一）工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)是檢察官助理考核的基本內(nèi)容。主要考慮檢察官助理在履職過(guò)程中，所承擔(dān)的崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)水平，以及履行的效果、成果和所取得的工作經(jīng)驗(yàn)等方面的具體表現(xiàn)。在需要考核的工作內(nèi)容方面，每個(gè)單位可以根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，包含審查起訴能力、庭審辯護(hù)能力、調(diào)查取證能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面。個(gè)人管理方面，在考核中，要了解檢察官助理在獨(dú)立行權(quán)和思考能力、文字表述能力、管理協(xié)調(diào)能力等方面的表現(xiàn)。（二）個(gè)人素質(zhì)個(gè)人素質(zhì)是考評(píng)的重要內(nèi)容之一，其準(zhǔn)確、科學(xué)地反映了檢察官助理在崗位上的綜合素質(zhì)。個(gè)人素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)素質(zhì)等，其中道德素質(zhì)是檢察官助理工作中必不可缺的素質(zhì)。（三）道德品質(zhì)道德品質(zhì)是評(píng)價(jià)檢察官助理工作的重要方面之一。其作為工作中最關(guān)鍵的考核指標(biāo)之一，其權(quán)重也應(yīng)隨著考察標(biāo)準(zhǔn)的不斷升級(jí)而得到不斷提高。在一線檢察工作需要面對(duì)的棘手案件和高壓工作環(huán)境下，檢察官助理應(yīng)該具備堅(jiān)定的信仰、崇高的道德追求和高尚的情操，真正做到廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮，協(xié)調(diào)處理好迫在眉睫的事務(wù)和意外情況，充分發(fā)揮職業(yè)的格調(diào)和氣質(zhì)。三、檢察官助理的業(yè)績(jī)報(bào)告在上述評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)上，為了更好地推動(dòng)考核工作的精準(zhǔn)、公正，每年應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供業(yè)績(jī)報(bào)告。檢察官助理應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)提交業(yè)績(jī)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括所在工作單位的業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展方向等（不同單位需要分類(lèi)設(shè)定具體的考核項(xiàng)目）并且契合上述考核要點(diǎn)，同時(shí)也可以通過(guò)報(bào)告反映自己工作中的問(wèn)題和建議，并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下加以鉆研改進(jìn)。配合領(lǐng)導(dǎo)完成的業(yè)務(wù)，已反饋社會(huì)帶來(lái)的效益等都是需要寫(xiě)入業(yè)績(jī)報(bào)告的，在此流程的框架下切實(shí)力爭(zhēng)做到獨(dú)立思考，刻苦自律，嚴(yán)格履行職責(zé)，積極推進(jìn)改進(jìn)工作。總之，檢察官助理是檢察機(jī)關(guān)中非常重要的人才力量，其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工