高速公路公司總帳會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
高速公路公司總帳會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
高速公路公司總帳會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
高速公路公司總帳會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

年5月29日高速公路公司總帳會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū).文檔僅供參考某高速公路公司總帳會(huì)計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總帳會(huì)計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年*月本職:在財(cái)務(wù)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)總帳會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析工作任務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核工作,并對(duì)會(huì)計(jì)科目運(yùn)用的規(guī)范性在制度規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證入賬工作,每月按時(shí)進(jìn)行賬務(wù)系統(tǒng)月結(jié)負(fù)責(zé)核對(duì)總帳與各明細(xì)帳,確保帳賬相符,帳實(shí)相符負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告負(fù)責(zé)編制新建、改建、大修和專項(xiàng)工程的竣工決算職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)其它財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)人員之間的關(guān)系,確保會(huì)計(jì)核算的各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一負(fù)責(zé)改進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)表及收入、成本、費(fèi)用等分析表格負(fù)責(zé)對(duì)派出財(cái)務(wù)總監(jiān)和委派會(huì)計(jì)提出的問(wèn)題進(jìn)行處理負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作進(jìn)行指導(dǎo)職責(zé)三職責(zé)表述:其它日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督職責(zé)四職責(zé)表述:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)力:對(duì)各類憑證的收集有督促權(quán)對(duì)各類會(huì)計(jì)原始憑證的合法性、完整性有審核權(quán)對(duì)各種分析表格的修改有建議權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置有建議權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)帳務(wù)處理方法有裁決權(quán)任職資格:教育水平本科及以上學(xué)歷專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)職稱會(huì)計(jì)師及以上職稱經(jīng)驗(yàn)5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上會(huì)計(jì)帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法則技能技巧熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;較高的財(cái)務(wù)分析能力培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析及相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論