后勤宿舍管理工作總結(jié)4篇(大全)

Word版本，下載可自由編輯后勤宿舍管理工作總結(jié)4篇(大全)總結(jié)是在一段時光內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思量，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注重什么呢？有哪些格式需要注重呢？下面是收拾的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀共享，希翼對大家有所協(xié)助。

后勤宿舍管理工作總結(jié)篇一

新學年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學院領導和后勤的支持、關懷下，在新學期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學院后勤指導下開展了一系工作，在院領導和生活輔導員幫助下，努力引領宿管會成員不斷學習，給公寓同學做思想工作，得到院領導和生活輔導員的認可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學習、工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提升自身素養(yǎng)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學習宿舍管理規(guī)度，惟獨提升自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才干有資歷去管理同學。

2、由于我們宿管會工作時光比較特別，不像團委以及同學會是通過白天時光工作，我們宿管會工作時光都是在晚上別人歇息的時候工作，工作比較辛勞，宿管會成員在工作中難免浮現(xiàn)心情波動，這就讓我們生活輔導員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務副主任不斷深化辦公室和領導研究工作上的細節(jié)問題，也和宿舍同學互相溝通，逐步了解同學的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平常以高標準嚴格要求自己，工作學習樂觀進取，提倡求實精神，不要認為個別同學捉住我們平常工作浮現(xiàn)管理的錯誤，不要為了受到影響就對工作的不樂觀性，要用實際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個人思想問題。

二、踏實仔細工作，樂觀努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會碰到這樣那樣的問題，有時還會得罪人，受到同學的威逼。但是只要我們踏實仔細工作，有理可說，漸漸做好同學思想工作，這樣我們的工作才干順當舉行。

2、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責任到位。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，研究工作中所碰到問題，以及工作分配浮現(xiàn)的漏洞，也能得到準時解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從細節(jié)上做到分工明確，讓每位成員在工作當中得到熬煉。

3、注意實踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會舉行工作溝通，同時也派代表到基地宿舍學習基地宿管會的管理模式與工作方案。同時，我們公寓宿管會還不斷向同學會與團委干部舉行工作溝通，學習別人的工作閱歷。以提升宿管會的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長才能，達到熬煉自己的目的，為以后工作做好預備

4、經(jīng)過一個多月的辛勞工作，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化，通過空余時光跟基地宿管會舉行一些友益活動，利用這樣的活動，大大增加集體的凝結(jié)力。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

同時，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足，主要是我們對一些問題的熟悉不夠明確，閱歷不足。對外宣揚，工作力度不夠。碰到復雜事情時，沒有找到正確的處理辦法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有不足，希翼各位領導能準時的提醒與指導。

后勤宿舍管理工作總結(jié)篇二

歲月不待人，逝者如斯夫！20xx——20xx學年已過去，新的學年又要來臨。在當宿管委員已有一年了，雖然時光較短，做工作不多，但回顧過去，明確成果，找出不足，對今后工作還是大有益處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺熟悉和體味。

一、提升宿管員的工作水平

要提升工作水平，就要擅長學習，學習我校宿舍管理的規(guī)則制度。我經(jīng)受了三個階段：一是初步學習。認識地閱讀小學所發(fā)的一些規(guī)則和制度，但這僅是初步的，"師傅領進門，修行在個人"，要把握這些內(nèi)容，還有進一步學習的須要。二是深化學習。認識把握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，注重自身形象。對工作仔細負責，熱心為同學服務，引領教導，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的長進，水平也有了提升。這是我學習和實踐的結(jié)果。

二、增加工作能力

宿管委員無事件，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。增加工作的能力。這體現(xiàn)宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的學生是既服務又管理，即引領說服又批判教導，光管理不舉行思想教導行不通，光教導不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教導，把二者緊密結(jié)合。詳細做到"四勤"："嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤"，對同學的問題盡力協(xié)助解決，該提示的準時提示。自己管理自己；對個別大聲喧嘩不文明行為，發(fā)覺一個批判一個，決不姑息遷就。這樣批判了差的，就表揚了好的。"手勤"，工作方案本不漏事項，交班清晰表揚好人好事，批判不良現(xiàn)象。"腦勤"，常常想一想近期的工作，加強方案性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤"，做為一種熬煉，上、下午、晚上查房三次，有時清晨也堅持查，發(fā)覺問題，準時想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、做到“人到心到”

是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小，但普通來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業(yè)干，盡到自己的責任，做到"四心"即"精心、耐心、苦心、盡心"，把工作做好。精心即是精心做工作，防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時光較長，要不怕辛苦；在冬季的清晨6時左右起床，要不怕嚴寒。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住孤獨?????，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。暫時浮現(xiàn)的事，準時處理，處理不了的報有關班干部解決。

在小學領導的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成果，但我知道自己工作時光短，狀況還不夠認識，閱歷還不豐盛，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成果，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的長進，更大的突破。

后勤宿舍管理工作總結(jié)篇三

本學期從9月1號起，我繼續(xù)擔任小學的同學宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教導，豐盛寄宿生的日常生活，本學年以服務同學和保障同學"學習時有精力、生活上能安心"作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項舉行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活

詳細如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評選，每月份公布1次最佳宿舍與后進宿舍名單，這些評選成果與同學積分密切掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生（樓道、雨棚頂和平臺）予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提升對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等事件，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施；。

三、第二抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織同學成員、各寢室長樂觀行動輪番值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為舉行催促檢查；

2、在宿舍內(nèi)張貼標語，誘導同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為同學制造文明的環(huán)境。

3、開展常常性的文明寢室評比活動，其次學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），采取文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓舞同學點滴長進。

自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，同學宿舍衛(wèi)生情況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象顯然削減，管理員的服務態(tài)度顯然改善，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在宿舍內(nèi)外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產(chǎn)管理，采取財產(chǎn)損壞的責任追究制度。

五、對同學違紀方面的管理：

1、根據(jù)相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分商議，調(diào)節(jié)了部分同學的宿舍，為各班同學管理提供了便利。

2、課余時光走進同學宿舍，在平等、友善的基礎上，懇切與同學溝通、交流，耐心聽取同學反映的問題，準時向小學有關方面反映解決。

3、召開同學座談會，仔細聽取同學反映的問題，準時答復；

4、各寢室設同學聯(lián)絡員，由同學會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)覺問題隨時與家長班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與同學處準時聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、走失錢物、樓道潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告訴同學處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對同學的衛(wèi)生教導、平安意識教導應常抓不懈。

2、工作辦法還存在一定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)；

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提升。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有徹低落實。

后勤宿舍管理工作總結(jié)篇四

自從去年秋，被小學領導從一線教學人員抽調(diào)到宿舍管理員崗位以來，牢固樹立宿舍管理為一線的教導教學服務，為同學生活服務的思想。一學年來，在小學領導的關懷支持下，在小學后勤團隊的協(xié)助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作：

一、利用常規(guī)化精細化的管理，搞好宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

因為宿舍衛(wèi)生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期階段利用頻繁的深化宿舍巡查和查后的反思總結(jié)，將宿舍衛(wèi)生環(huán)境的管理常規(guī)化和細致化，在吳校長的協(xié)助下還打印裝訂“同學宿舍管理日志”和“宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查記錄”，用于天天的檢查與記載以及每周一次的統(tǒng)計與評選。

在管理中為了激活寄宿生樂觀參入宿舍管理，充分發(fā)揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用，將宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評選權(quán)下放給舍長。利用特地召開的舍長會議，向他們進一步細化了對宿舍衛(wèi)生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛(wèi)生常規(guī)檢查中浮現(xiàn)疲勞感和枯燥感，我將24個舍長分成ab兩班，采取ab兩班輪班倒的方式舉行，每班檢查一周。另外，將每班又分成男舍長組和女舍長組，分離檢查男生宿舍和女生宿舍，每一組各是6個舍長，各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分。另外五個舍長分離負責檢查宿舍衛(wèi)生的五個區(qū)域，每人檢查其中的一個區(qū)域。這樣大大縮減了舍長在衛(wèi)生檢查中所占用的時光。每日檢查的時光利用商議定在天天早上的大課間。

同時，在寄宿生集會中強調(diào)，宿舍衛(wèi)生的常規(guī)檢查評選打分的目的，不是光為打分而檢查，重要的是希翼在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生打掃存在的問題，能準時的對問題舉行整改。終于為自己創(chuàng)建一個整潔、整齊的宿舍居住環(huán)境。雖然常規(guī)檢查的權(quán)利下放給了舍長，但是，宿舍管理員并沒有就此就放任不管了，而是常常親臨現(xiàn)場舉行指導。指導舍長怎樣量化打分，示范指導舍員如何將蓋被子折疊整齊，將墊單子鋪平整。對于低班級的小學生，還支配高班級的大學生舉行一對一的幫扶。利用一學期的檢查評選與指導，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境達到了每天整潔，日日整齊的效果。整潔整齊的宿舍環(huán)境還潛移默化地使寄宿生還養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。這一良好的現(xiàn)象得到了上級檢查領導的絕對與好評。

二、運用深化巡查法和評選打分的方式，管好寄宿生的紀律。宿舍寄宿生紀律的好與壞，不僅會影響到寄宿生良好歇息習慣的養(yǎng)成，還會影響到寄宿生在宿舍的人身平安。因此，在20xx年秋季開學初，我首先通過宿舍的文化牌，指導寄宿生對“做文明舍員，創(chuàng)文明宿舍”的內(nèi)容舉行了學習與要求。然后針對部分宿舍的寄宿生違紀的現(xiàn)象，制定了一些有用而便于操作的的紀律管理打分方法和獎懲措施。

在紀律管理中，除了制定紀律管理的打分方法和獎懲措施外，管理員還對宿舍舉行一日早、中、晚至少三次的深化巡查。特殊是下晚自習后，管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況，及熄燈后上床入睡的狀況都舉行頻繁的全方位的巡查。發(fā)覺問題就準時的當場處理，從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質(zhì)量，為其次天的課堂學習提供有效的保障。寄宿生的紀律好了，他們的平安隱患自然就少了?，F(xiàn)在，寄宿生已經(jīng)養(yǎng)成了按時作息的生活習慣。

三、經(jīng)過曉之以理，動之以情的情感教導，協(xié)作小學做好寄宿生的思想工作。

經(jīng)過近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像無數(shù)不知情的老師想象的那樣容易。只是開關宿舍門，清點一下寄宿生的人數(shù)，催促寄宿生打掃一下衛(wèi)生就能搞定的表面事。其實，它和搞班務管理一樣，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。

在這一學年中，我遇到過寄宿生偷錢的，亂拿別人生活物品的，打架的，罵人的，甚至是以大欺小敲詐錢財?shù)牡鹊炔涣嫉默F(xiàn)象。面向寄宿生這些不良的行為，宿舍管理員的處理方式與辦法是否得當？是否準時？它都會影響到宿舍的風氣，影響到寄宿生生活的人文環(huán)境是否穩(wěn)定，甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。

為此，我總是實行曉之以理，動之以情的情感教導辦法，通過課余歇息時光舉行個別談話，或集中寄宿生采取集體教導等方式教導寄宿生。

利用因人而異，因事不同的教導，現(xiàn)在宿舍中偷錢的，打架的，罵人的等等不良現(xiàn)象基本沒有了，宿舍風氣也好多了。

四、以一顆慈母之愛心，關懷寄宿生的身心健康。

因為寄宿生大半的時光都是在小學度過的，他們又遠離父母，缺乏父愛、母愛的呵護，在小學生活中難免會碰到這樣那樣的生活問題或者心理困窘。因此，當寄宿生在生活中碰到這些的問題時，我就以一顆慈母之愛心，去關懷寄宿生的身心健康。比如：

五六班級女生，她們第一次碰到月經(jīng)來潮不知所措，感到很茫然的哭泣時，我就像她們的母親普通教她們怎樣去處理。同時還親手深化各個女生宿舍，親切地向她們介紹這方面的生理衛(wèi)生學問。另外，還向她們細致的敘述了在經(jīng)期要如何的注重經(jīng)期衛(wèi)生。經(jīng)過我的一番耐心細致的引領，她們不再由于此事的發(fā)生而恐慌