2023年教職工代表大會(huì)程序要點(diǎn)

教職工代表大會(huì)程序要點(diǎn)教職工,代表大會(huì),要點(diǎn),程序相關(guān)資訊是工作生活常常需要使用到的，其寫作內(nèi)容格式也少為人所了解，以下是我細(xì)心整理的教職工代表大會(huì)程序要點(diǎn)，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛(ài)。

教職工代表大會(huì)程序要點(diǎn)

一、教職工代表大會(huì)屆序

學(xué)校教職工代表大會(huì)一般為每三到五年一屆，每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。名稱為：某某學(xué)校某屆某次教職工代表大會(huì)。

二、教職工代表大會(huì)的籌備工作

1、非換屆期間的教職工代表大會(huì)的籌備工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)詳細(xì)工作。換屆時(shí)的籌備工作由大會(huì)籌備工作委員會(huì)（或籌備組，下同）擔(dān)當(dāng)。籌委會(huì)由黨委（黨總支部、支部、下同）領(lǐng)導(dǎo)、日常詳細(xì)組織工作可授權(quán)由工會(huì)牽頭，有關(guān)部門協(xié)作。

2、向上級(jí)主管部門和工會(huì)報(bào)告籌備工作狀況。報(bào)告內(nèi)容包括：大會(huì)的中心議題、擬開(kāi)會(huì)時(shí)間、代表構(gòu)成、應(yīng)出席會(huì)議代表人數(shù)、主要議案及表決方式等。

3、依據(jù)中心議題征集大會(huì)提案。

4、需要提交大會(huì)爭(zhēng)論、審議、通過(guò)或打算的文件于會(huì)前發(fā)給代表，聽(tīng)取爭(zhēng)論看法并進(jìn)行修改。

5、擬定大會(huì)議程。發(fā)出關(guān)于召開(kāi)教職工代表大會(huì)的通知。

三、關(guān)于召開(kāi)教職工代表大會(huì)有關(guān)問(wèn)題的通知

教代會(huì)通知應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、大會(huì)召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員。

2、大會(huì)中心議題。

3、大會(huì)議程。

四、教職工代表大會(huì)提案征集與處理工作

1、提案的認(rèn)定與提案內(nèi)容。

提案：既提出問(wèn)題又要分析問(wèn)題，且提出解決問(wèn)題的方法與方案，列為提案。

提案內(nèi)容：從單位實(shí)際動(dòng)身，按本屆（次）代表大會(huì)征集提案的要求提出。

2、提案的立案與提案處理。

提案的立案：提出的提案必需填寫提案表，每表要求由一人填寫，一個(gè)提案內(nèi)容，并有二人或二人以上附議方為有效。提案一式二份。經(jīng)教代會(huì)提案工作委員會(huì)（或提案小組，下同）批閱后正式立案。

提案處理：

（1）提案的審議和立案登記由教代會(huì)提案工作委員會(huì)以提案征集表為依據(jù)進(jìn)行審議，符合立案條件的提案都要立案登記，然后由提案工作委員會(huì)綜合分類，向行政匯報(bào)并轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門仔細(xì)落實(shí)。

（2）職能部門接到提案后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提出處理看法。處理看法應(yīng)通過(guò)會(huì)議或提案表等反饋形式向提案人及所在代表團(tuán)予以答復(fù)。

（3）全部提案處理之后，由職能負(fù)責(zé)簽屬看法并準(zhǔn)時(shí)返回教代會(huì)辦公室存檔備查。

（4）對(duì)沒(méi)有立案的提案，作為看法和建議，提交有關(guān)部門討論處理并以適當(dāng)方式反饋到提看法和建議本人。

（5）提案工作委員會(huì)，在提案落實(shí)過(guò)程中要進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（6）為提高提案質(zhì)量，鼓舞代表樂(lè)觀參加提案征集工作，可設(shè)立優(yōu)秀提案嘉獎(jiǎng)制度。

五、教職工代表大會(huì)特邀代表、列席代表的確定

特邀代表：一般是離退休的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀老師、民主黨派負(fù)責(zé)人等。列席代表：一般是未被選為正式代表的院、系、部、處黨政領(lǐng)導(dǎo)。

六、教職工代表大會(huì)主席團(tuán)

1、大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生

（1）非換屆期間的教代會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持各次會(huì)議。教代會(huì)換屆時(shí)由教代會(huì)選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)。

（2）換屆時(shí)的大會(huì)主席團(tuán)選舉建議名單由籌委會(huì)提出，經(jīng)黨委爭(zhēng)論后確定。

（3）主席團(tuán)成員由當(dāng)選為教代會(huì)正式代表的各方面人員按規(guī)定的比例構(gòu)成，包括校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人、各代表團(tuán)（組）長(zhǎng)、一線老師等到有關(guān)人組成。

（4）依據(jù)需要，大會(huì)主席團(tuán)可設(shè)秘書長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)一般由工會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)。

（5）主席團(tuán)組成人員名單提交教代會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò)。

2、大會(huì)主席團(tuán)職責(zé)

大會(huì)主席團(tuán)根據(jù)民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)。

各次會(huì)議按分工實(shí)行執(zhí)行主席負(fù)責(zé)制。詳細(xì)職責(zé)是：

（1）主持會(huì)議。

（2）聽(tīng)取和綜合各代表團(tuán)對(duì)各項(xiàng)議案的審議看法。對(duì)議案進(jìn)行修改。

（3）草擬大會(huì)決議和打算。

（4）處理大會(huì)期間重要事項(xiàng)。

七、教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議議程

教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議，全體正式代表參與，由工會(huì)主持。

1、工會(huì)作教職工代表大會(huì)籌備工作報(bào)告。

2、通過(guò)替補(bǔ)代表（在教代會(huì)換屆時(shí)通過(guò)教職工代表資格審查報(bào)告）的決議草案。

3、召開(kāi)大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議（在換屆時(shí)先選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)）。（1）明確任務(wù)及職責(zé)。（2）做好分工

4、大會(huì)審議通過(guò)正式會(huì)議議程和議題。

八、教職工代表大會(huì)正式會(huì)議議程

（一）宣布大會(huì)前的工作。

1、大會(huì)執(zhí)行主席核實(shí)出席大會(huì)的教職工正式代表數(shù)。出席會(huì)議正式代表超過(guò)正式代表總數(shù)三分之二，方可開(kāi)會(huì)。

2、介紹參與會(huì)議的特邀代表、列席代表。

3、宣布大會(huì)議程。

（二）宣布開(kāi)會(huì)：

1、致開(kāi)幕詞。

2、校長(zhǎng)工作報(bào)告。

3、教代會(huì)工作報(bào)告。

4、行政財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

5、對(duì)提交大會(huì)審議的決議、打算進(jìn)行表決。宣布選舉結(jié)果。

6、依據(jù)需要支配教職工代表發(fā)言。

7、進(jìn)行大會(huì)總結(jié)或致閉幕詞。

九、教職工代表大會(huì)決議、打算

按規(guī)定對(duì)提請(qǐng)大會(huì)表決或確認(rèn)的事項(xiàng)，經(jīng)教代會(huì)爭(zhēng)論、審議后由教代會(huì)作出決議或打算。

1、決議、打算的內(nèi)容

一般包括：決議（打算）時(shí)間；決議（打算）事項(xiàng)；大會(huì)對(duì)決議（打算）看法及代表對(duì)本決議（打算）的表決結(jié)果。為了保證教代會(huì)決議（打算）的精確?????性，應(yīng)堅(jiān)持一個(gè)議題一個(gè)決議（打算）的原則。

2、決議、打算的形成

（1）大會(huì)主席團(tuán)依據(jù)對(duì)各項(xiàng)議題的審議狀況，起草決議（打算）草案。

（2）將決議（打算）草案提交各代表團(tuán)爭(zhēng)論，征求看法。

（3）大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議集中聽(tīng)取爭(zhēng)論看法匯報(bào)，對(duì)決議進(jìn)行修改。

（4）大會(huì)對(duì)決議（打算）進(jìn)行表決。

3、決議、打算的實(shí)施

（1）教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)是決議（打算）執(zhí)行狀況的檢查督促者。

（2）在教代會(huì)決議（打算）執(zhí)行過(guò)程中，狀況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，應(yīng)召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議，爭(zhēng)論修改原決議或打算條款，并就修改內(nèi)容進(jìn)行表決，做出新的決議（打算）。（3）對(duì)教代會(huì)決議（打算）執(zhí)行狀況，應(yīng)在下屆教職工代表大會(huì)上報(bào)告。

十、教職工代表大會(huì)文書檔案

1、建檔原則

（1）教代會(huì)存檔的文書資料必需具有保存價(jià)值，并保持文書資料的原來(lái)面貌

（2）文書資料要齊全、完整。

（3）一般應(yīng)把一個(gè)屆次的文書資料組合成卷。

2、建檔范圍

（1）涉及教代會(huì)工作的上級(jí)文件、批復(fù)、指示。

（2）教代會(huì)的會(huì)議通知、文件、報(bào)告、記錄。

（3）教代會(huì)決議（打算）及表決狀況。

（4）教代會(huì)提案狀況。

（5）教代會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、成員及出席大會(huì)的人員名單。

（6）教代會(huì)閉會(huì)期間會(huì)議記錄、紀(jì)要、文件、報(bào)告。

篇2:年學(xué)校教職工調(diào)配及聘任工作方案

2022學(xué)年學(xué)校教職工調(diào)配及聘任工作方案

中學(xué)校、幼兒園、成人學(xué)校，區(qū)老師培訓(xùn)中心：

2022學(xué)年學(xué)校教職工聘用聘任工作即將開(kāi)頭，為切實(shí)保證此項(xiàng)工作順當(dāng)、圓滿完成，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

1、今年學(xué)校教職工聘任的政策依據(jù)為：侖委[1998]64號(hào)、侖教[1999]74號(hào)、侖教[1999]75號(hào)、侖教[2000]65號(hào)、侖教〔2022〕23號(hào)、浙政辦發(fā)[2022]117號(hào)等六個(gè)文件。

2、依據(jù)大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，全區(qū)各學(xué)校的教職工流淌面原則上仍應(yīng)掌握在3-10%以內(nèi)，其中，山區(qū)、海島學(xué)校原則上為3-5%。除成人學(xué)校、幼兒園外，各校原則有1名以上老師流淌（建校五年內(nèi)的除外），詳細(xì)流淌方法由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論打算。老師流淌可以由本人提出申請(qǐng)，也可以由組織依據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)配。部分學(xué)校進(jìn)行布局調(diào)整，個(gè)別學(xué)校事業(yè)規(guī)模變化較大，因此，各學(xué)校超編部分的老師不受上述比例限制。教職工人數(shù)超過(guò)核定編制的學(xué)校，原則上不得再流入。詳細(xì)學(xué)校編制數(shù)按附件一標(biāo)準(zhǔn)核定。

3、非城區(qū)學(xué)校調(diào)入城區(qū)學(xué)校依據(jù)需求狀況，由區(qū)教育局組織考試、考核。

4、凡要求在區(qū)內(nèi)學(xué)校間溝通的教職工，均必需填寫《教職工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表》，原所在學(xué)校必需簽署看法，新的意向?qū)W校（進(jìn)城區(qū)學(xué)?？荚嚦猓┮话阋矐?yīng)簽署看法。鼓舞2022年秋后進(jìn)入z區(qū)城區(qū)學(xué)校任教的外地調(diào)入老師和新錄用老師到非城區(qū)學(xué)校工作。

5、各校教職工的聘用、聘任應(yīng)在廣泛征求教職工看法的基礎(chǔ)上形成方案，并經(jīng)教職工大會(huì)爭(zhēng)論通過(guò)，聘用、聘任工作必需要有階段性，規(guī)范操作。第一階段是指本校大部分教職工的聘用，其次階段是指各校間溝通（正常調(diào)動(dòng)）的教職工聘用，第三階段是指畢業(yè)生安排及小部分尚未落實(shí)新的聘用單位的教職工的聘用。老師正常溝通、調(diào)動(dòng)的手續(xù)仍支配在8月中旬開(kāi)頭辦理（特別狀況除外）。

6、解聘教職工在合同的"合同變更或補(bǔ)充'欄中注明續(xù)聘及期限，第七條中聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)指實(shí)際聘任職務(wù)，低聘者要填寫低聘的職務(wù)。2022年新安排的老師要在合同第七條其次款中簽訂試用期補(bǔ)充協(xié)議，即填寫"實(shí)行一年試用期，若試用期考核不合格，不再續(xù)聘'。

7、聘用合同一式二份，校方、本人各存一份，校方一份存放在老師專技檔案，另一份由本人妥當(dāng)保管。聘用合同的起止期限統(tǒng)一為：****年9月1日至****年8月31日，其中有固定期限合同一般為1--3年，依據(jù)文件規(guī)定，符合條件的教職工可以簽訂無(wú)固定期限合同。聘用合同是否鑒證由老師本人打算，如需要鑒證，則由學(xué)校統(tǒng)一于9月初到區(qū)勞動(dòng)部門辦理。

8、教職工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任仍為1年1聘，聘任期限為2022年9月1日至2022年8月31日。學(xué)校要與教職工本人簽訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書，由老師本人保管。

9、各校必需嚴(yán)格根據(jù)教育局核定的編制數(shù)、崗位數(shù)做好有關(guān)聘用、聘任工作。仔細(xì)填妥有關(guān)表格，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

z區(qū)教育局

篇3:高校教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會(huì)管理方法

高校教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會(huì)管理方法

第一章總則

第一條為了推動(dòng)校內(nèi)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧校內(nèi)氛圍，陶冶教職工情操，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康，規(guī)范zz建筑科技高校教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會(huì)管理，特制定本管理方法。

其次條學(xué)校教職工業(yè)余文藝體育協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱"協(xié)會(huì)'）是學(xué)校教職工自愿基礎(chǔ)上成立的群眾性文體組織。

第三條學(xué)校工會(huì)對(duì)教職工文體協(xié)會(huì)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和監(jiān)督。

第四條協(xié)會(huì)在憲法、法律以及校紀(jì)校規(guī)所允許的范圍內(nèi)，通過(guò)開(kāi)展思想性、藝術(shù)性、競(jìng)技性、趣味性等形式多樣的文化體育活動(dòng)，促進(jìn)廣闊教職工的思想道德素養(yǎng)、文化藝術(shù)素養(yǎng)和健康素養(yǎng)的協(xié)調(diào)進(jìn)展。

其次章協(xié)會(huì)成立

第五條申請(qǐng)成立校內(nèi)協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、申請(qǐng)人必需是本校在冊(cè)教職工或工會(huì)會(huì)員；

2、具備完善的組織機(jī)構(gòu)和管理方法；

3、擬定規(guī)范的《章程》；

4、有肯定教職工參加面并有一支較為穩(wěn)定的基本骨干隊(duì)伍（一般不得少于20人）。

5、各協(xié)會(huì)根據(jù)各自特點(diǎn)制定會(huì)員入會(huì)條件，包括專業(yè)特長(zhǎng)要求、體質(zhì)條件等，入會(huì)條件應(yīng)兼顧專業(yè)和普及不同層次的要求

6、有開(kāi)展活動(dòng)的基本條件。

第六條提交申請(qǐng)材料，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

1、提出組建協(xié)會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)人、成員名單和基本狀況；

3、章程。

第七條章程內(nèi)容

1、名稱、宗旨及性質(zhì)；

2、活動(dòng)內(nèi)容及范圍；

3、會(huì)員資格、權(quán)利和義務(wù)；

4、組織機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生及罷免程序；

5、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理方法。

第八條申報(bào)協(xié)會(huì)，經(jīng)校工會(huì)做出批復(fù)后，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，正式開(kāi)展活動(dòng)。

第三章協(xié)會(huì)會(huì)員

第九條參與協(xié)會(huì)的條件

1、必需是本校在冊(cè)教職工或工會(huì)會(huì)員；

2、遵守憲法、法律和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度；

3、承認(rèn)協(xié)會(huì)章程，聽(tīng)從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；

4、自愿報(bào)名參與，原則上每個(gè)教職工參與協(xié)會(huì)不超過(guò)4個(gè)；

5、履行協(xié)會(huì)規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

第十條協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人職責(zé)和條件

1、協(xié)會(huì)可設(shè)正副會(huì)長(zhǎng)各一名，秘書長(zhǎng)兩名；

2、具有較強(qiáng)的組織力量和責(zé)任心，熱心教職工協(xié)會(huì)工作，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，會(huì)員大會(huì)每一年召開(kāi)一次，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)可連選連任。協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名，會(huì)員大會(huì)通過(guò)認(rèn)可。

4、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)，制訂活動(dòng)方案，落實(shí)活動(dòng)措施；召*員大會(huì)；組織講座，培訓(xùn)會(huì)員；向校工會(huì)匯報(bào)工作及聯(lián)系有關(guān)事宜。

5、協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行詳細(xì)事務(wù)：諸如收繳會(huì)費(fèi)、購(gòu)買用品、支配活動(dòng)、汲取會(huì)員、起草報(bào)告等。

第十一條協(xié)會(huì)成員的權(quán)利

1、入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

2、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、有權(quán)參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、有權(quán)監(jiān)督協(xié)會(huì)的管理及資金使用狀況。

第十二條協(xié)會(huì)成員的義務(wù)

1、擁護(hù)協(xié)會(huì)章程，維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)

2、執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議和打算。

3、按時(shí)參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、樂(lè)觀向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人提出活動(dòng)建議。

5、完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)。

6、按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。

第四章協(xié)會(huì)管理

第十三條校內(nèi)教職工協(xié)會(huì)歸校工會(huì)統(tǒng)一管理。校工會(huì)履行下列職責(zé)：

1、接受協(xié)會(huì)申報(bào)登記，對(duì)申請(qǐng)協(xié)會(huì)進(jìn)行審批，對(duì)批準(zhǔn)的協(xié)會(huì)進(jìn)行備案；

2、對(duì)協(xié)會(huì)實(shí)施年度檢查、審核；

3、指導(dǎo)協(xié)會(huì)依據(jù)《章程》開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)違反《章程》的行為予以訂正；

4、提高開(kāi)展活動(dòng)的機(jī)會(huì)和條件；

5、負(fù)責(zé)學(xué)校協(xié)會(huì)參與校外活動(dòng)的審批工作。

第十四條協(xié)會(huì)有下列違規(guī)行為時(shí)，校工會(huì)有權(quán)賜予警告、責(zé)令整改、取消經(jīng)費(fèi)支持、限期停止活動(dòng)和撤銷登記的處理。

1、對(duì)嚴(yán)峻違反憲法、法律及校紀(jì)校規(guī)的；

2、超出《章程》宗旨和范圍開(kāi)展活動(dòng)的；

3、對(duì)在一年內(nèi)未開(kāi)展任何活動(dòng)，沒(méi)有年終總結(jié)，在新的一年沒(méi)有活動(dòng)方案和方案的；

4、對(duì)人數(shù)少于20人的。

5、拒絕接受監(jiān)督檢查的；

6、從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)或非法活動(dòng)的；

7、財(cái)物管理混亂的。

第十五條協(xié)會(huì)屬于校內(nèi)群眾組織，各協(xié)會(huì)的對(duì)外活動(dòng)需出具印章的，由學(xué)校工會(huì)代章。

第十六條各協(xié)會(huì)應(yīng)在每年年初到校工會(huì)注冊(cè)并上交上年度工作總結(jié)和本年度工作方案。校工會(huì)將依據(jù)工作方案定期進(jìn)行檢查。

第十七條年終由工會(huì)召開(kāi)特地會(huì)議對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)進(jìn)行考核評(píng)定。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展得好的予以嘉獎(jiǎng)；對(duì)機(jī)構(gòu)不健全的，予以督促完善；活動(dòng)不能正常開(kāi)展的將削減其活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第五章經(jīng)費(fèi)使用管理

第十八條經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1、會(huì)