演示文稿求職材料制作

（優(yōu)選）求職材料制作目前一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點簡歷的十大致命傷1、96%缺乏針對性

2、89%職業(yè)路徑混亂

3、85%電話溝通一問三不知

4、82%信息表達不到位

5、78%投遞職位與經(jīng)歷不匹配

6、70%未表達真實價值

7、36%相片不合適

8、26%信息錯亂明顯

9、6%多崗多投

10、4.5%隱瞞基本信息

目前二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點100份簡歷中有多少份是合格的？不到10份。簡歷太長，注水太多，過分謙虛，太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機會。

——某知名IT企業(yè)HRM其實簡歷一頁就足夠，兩頁已經(jīng)太長了。

——遠大集團HRM王志宇我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。

——某外企人力資源主管目前三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點目前四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點目前五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點一課程內(nèi)容1.

求職簡歷的寫作2.求職簡歷的包裝

3.求職簡歷的投遞目前六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.1

求職簡歷的目的2.1求職簡歷的內(nèi)容3.1求職簡歷的格式1求職簡歷的寫作目前七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

請回答我簡歷有什么用？

停留五秒鐘，想透這個問題……這會有助于你理解你的目標寫簡歷是一個工作，但凡是工作就有目標怕就是怕做事忘記了目標……上帝知道，這種事經(jīng)常發(fā)生…很多人寫簡歷就忘記了自己的目標……目前八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.2.1明確求職目標求職目標非常重要，就像一篇文章的中心思想一樣，一定要有針對性。目前九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點請記住簡歷只有一個功能幫助你獲得面試機會!!!

默念這句話三遍……

好好體會這句話的意思……

你的簡歷幫你獲得了面試機會嗎？簡歷絕不僅僅是關(guān)于自己經(jīng)歷的簡單表述如果是的話，隨便怎么寫都可以但如果是一個幫助你獲得機會的工具時，就很有講究了……目前十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

關(guān)鍵詞一簡歷功能這句話有三層意思：第一.有面試機會才會有錄取機會第二.沒有面試機會，你縱然是杰克.韋爾奇，也只能“扼腕長嘆”、“報國無門”第三.一旦進入面試環(huán)節(jié)，沒人會繼續(xù)記著你的簡歷，而會按面試游戲規(guī)則繼續(xù)淘汰人。恰如進大學后沒人管你高考成績?nèi)绾嗡?，你的簡歷必須足夠有吸引力，能夠使你擁有面試機會目前十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點應屆生簡歷合格率不到7％其中，簡歷有定位且定位精準的不到12％其中，簡歷有素材支撐且素材符合定位的不到20％其中，簡歷有亮點且亮點符合定位的不到34％其中，簡歷無負面信息的不到41％其中，簡歷翻譯無大錯誤的不到38％其中，簡歷格式符合要求的不到42％據(jù)統(tǒng)計合格簡歷不到7％！完美簡歷不到

12％×20％×34％×41％×38％×42％！

一組統(tǒng)計數(shù)字！

目前十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點簡歷通過率5%目前十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點什么樣的簡歷最容易通過？張榕（IBM（中國）有限公司大中華區(qū)招聘經(jīng)理）：最容易通過談不上。作為招聘人員去看簡歷的時候，內(nèi)容版式比較清楚、各個段落分明，會比較容易有良好的第一印象。另外，我覺得主題要明確一些，寄簡歷最好是分析招聘啟示以后，針對這個工作的要求把能夠表達自己能力的重點寫得突出一些。如果以前做過相關(guān)的工作，最好不僅僅只說明做過什么工作，而要強調(diào)你是怎樣做到的，你的業(yè)績?nèi)绾巍?/p>

有的人的簡歷可能是厚厚的一摞，但是很多內(nèi)容跟工作的要求關(guān)系比較遠，比如會很詳細地介紹自己的個人家庭情況，甚至還會附上照片，有的還是明星照，這些對應聘工作沒有那么大的作用。另外簡歷不必太長，把你最重要的東西講給別人聽，別人有興趣讓你來面試就夠了目前十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.2求職簡歷的目的需要明確以下幾點：明確求職目標明確閱讀對象提供預測依據(jù)目前十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點請回答我

簡歷要吸引

工作人員？人事部門負責人？企業(yè)高層？目前十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點吸引他們所有人！不能吸引工作人員，就沒有機會吸引人事部門負責人，更沒機會吸引高層但，吸引他們的要素不一樣！答案是目前十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點工作人員關(guān)注規(guī)范性：

不規(guī)范的簡歷，會迅速被扔進“人才庫”。一個常識是：簡歷不能超過1頁！可大部分人做不到！人事部門關(guān)注簡歷定位：

為該職位找到具備在該公司和該職位成功所需要核心成功要素的人——知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、以及價值觀企業(yè)高層關(guān)注簡歷亮點：

他手里拿到的簡歷一定都很規(guī)范，而且也都適合該公司和職位；要優(yōu)選，關(guān)鍵看簡歷有無亮點！關(guān)鍵詞二Attractive目前十八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點所以，你的簡歷：第一，要足夠規(guī)范，吸引工作人員第二，要定位清晰，吸引人事部門第三，要有獨特亮點，吸引公司高層本質(zhì)上，簡歷需要傳達一個意思：1.我是最優(yōu)秀的，你們應該馬上給我面試機會2.簡歷內(nèi)容就是證據(jù)小結(jié)之一目前十九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.2.3提供預測依據(jù)心理學認為：預測一個人未來的樣子，往往是通過他過去的行為尤其是典型行為的分析和判斷來預測未來的趨勢。簡歷中，也要提供能夠預測你將來發(fā)展的特點的內(nèi)容。這些特點不僅能說明你個人將來有何發(fā)展，更重要的是能說明你個人的發(fā)展能給用人單位帶來什么好處和實際的利益。目前二十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.1

求職簡歷的目的2.1

求職簡歷的內(nèi)容3.1

求職簡歷的格式2求職簡歷的寫作目前二十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點“以貌取人”（過長簡歷無作用）有明確的求職目標用事實和數(shù)字說話細節(jié)的力量（簡歷表達好）過多的附件毫無作用找硬性指標總體要求目前二十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點什么是自己最想要的？（經(jīng)驗、工資、成就感······）什么是自己最不能接受的？（受限制過大、加班······）什么是最讓你與眾不同的？（優(yōu)點或缺點，對你的工作有什么用）什么經(jīng)歷是最得意的？什么經(jīng)歷是最失敗的？目前二十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點評價自己的四個方面技能：通過后天學習得到的能力稟賦：先天賦予的能力興趣：與個人內(nèi)在價值觀相聯(lián)偏好：與外在環(huán)境相聯(lián)目前二十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點（1）評估你的技能我在學校里學到了那些技能？我通過打零工、兼職學到了什么技能？我通過個人興趣愛好學到了什么技能？目前二十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點（2）評估你的稟賦我有沒有領(lǐng)導能力？我有什么證據(jù)？我有沒有和一組人良好合作的能力？我是不是有很好的分析能力？我是不是有很好的綜合能力？我是不是一個自動自覺的人？?...我有那些其它的稟賦可以讓公司受益？目前二十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點（3）評估你的興趣我想要怎樣一個活法？我喜歡做些什么？從現(xiàn)在開始五年內(nèi)我想干點什么？我的工作應有什么樣的特點？穩(wěn)定？到處出差？錢？權(quán)力？名聲？?目前二十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點（4）評估你的偏好數(shù)字、人、事，我喜歡面對哪個？我是喜歡和別人合作還是自己單獨做？我喜歡大公司還是小公司？我是喜歡和人還是和機器打交道？目前二十八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點簡歷中經(jīng)常出現(xiàn)的病句我特別喜歡和陌生人打交道。（熟悉了就離開？）給我一個支點，我會翹起整個地球。（狂妄）給我一次機會，還你一個驚喜?。ü逝摚┠闶遣畼?，我是駿馬；你是太陽，我是月亮。（俗氣）給我一片藍天，我會讓它更加燦爛！（缺乏創(chuàng)造性）沒有你今天的選擇，就沒有我明天的發(fā)展。（乞討、依賴）千言萬語表達不盡我對貴公司的熱愛和對您的崇拜。（肉麻）如果能讓我穿上貴公司的服裝，那將是我終生的驕傲?。]衣服穿）我會像信仰上帝一樣，信仰公司的文化?。ㄒC瀆）讓我們一起發(fā)展吧?。闶钦l呀？）目前二十九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

如何建構(gòu)好的簡歷——「從結(jié)論說起」Governingthought

中心思想Keylinesupport

支撐思想的主要理由Support

支撐理由Support

支撐理由目前三十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點2.1.1內(nèi)容組成2.2.1內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排2.4.1內(nèi)容準備2.1求職簡歷的內(nèi)容目前三十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點求職材料的組成封面求職信(自薦信)個人簡歷就業(yè)推薦表學習成績單各種證書其他能力證明目前三十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

綜合考慮自身情況工作性質(zhì)公司業(yè)務及文化目前三十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點范例：某啤酒公司招聘啟示目前三十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點封面設(shè)計簡單明了不要做得過于花哨;注明“××學校××屆畢業(yè)生求職材料”封面內(nèi)容封面基本內(nèi)容姓名學院專業(yè)聯(lián)系電話E--mail通信地址郵編等目前三十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點求職信的格式求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應當符合書信的一般要求。（1）稱呼（2）正文（3）結(jié)尾（4）署名（5）日期

目前三十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點稱呼求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實際書寫時要區(qū)別對待：如果寫給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導，則用“尊敬的××司長（處長、負責人等）”稱呼；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長（或總經(jīng)理）先生”；如果給各類企業(yè)廠長經(jīng)理寫求職信，則可以稱之為“尊敬的××廠長（或經(jīng)理）”；如果寫給大學校長或人事處長的求職信，則稱之為“尊敬的××教授（或校長、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱呼”。很重要目前三十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

正文

正文是求職信的核心，形式多樣。應包括以下主要內(nèi)容：求職信息的來源這部分要寫明你想申請的職位，以及你是如何知道公司招聘信息的。應聘崗位本人的基本情況面試請求目前三十八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點正文基本內(nèi)容

個人情況教育背景實踐活動技能與特長獎勵和榮譽興趣愛好目前三十九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點求職目標—有針對性、手填幾份簡歷簡明－以工作為核心的內(nèi)容取舍順序－倒序（最重要的放在最前面）客觀－用數(shù)字與成果說話、細節(jié)與誠實消滅錯誤重點提示目前四十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

“簡歷查錯歌”簡歷首查錯別字，語句通順在其次。時間經(jīng)歷邏輯通，信息精準要三思。不做假賬講實事，前后標點要一致。行距統(tǒng)一外觀美，對齊功夫有人知。

“簡歷查錯歌”目前四十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

面試請求在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請求。需要寫明你對招聘單位的希望，再次說明招聘單位“何時”、“何地”、“怎樣”與你聯(lián)系，當然，聯(lián)系方法越簡單越好。注意：必須是能夠隨時隨地直接聯(lián)系到你本人的電話。目前四十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

結(jié)尾

真誠地表達謝意，感謝招聘人員的閱讀。結(jié)尾處同書信格式：此致、敬禮，簽名。寫明日期。還應記得在求職信的左下角寫上“附件”及其目錄。目前四十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點不成功的求職信范例成功的求職信范例目前四十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1）個人信息2）求職崗位或求職意向3）教育背景4）社會工作5）實習經(jīng)歷6）獲得的榮譽7）主要的技能8）自我介紹與評價9）興趣愛好與特長簡歷主要展現(xiàn)什么目前四十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1）個人信息姓名、性別、出生年月、籍貫、聯(lián)系方式、身份證號、學歷、專業(yè)。（政治面貌、民族、身高、婚否、照片······）目前四十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點2）求職崗位或求職意向它是一份求職簡歷的核心

舉例：目前四十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點3）教育背景（一般寫高中與大學）

2006.9至今就讀于電子科技大學通信與信息工程學院計算機通信專業(yè)，將于2010年7月獲得工學學士學位。目前四十八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點4）社會工作時間/學校/社團/職責/工作內(nèi)容/工作業(yè)績舉例：指你擔任過的職務，包括學生干部目前四十九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點5）實習經(jīng)歷（工作與實習情況）

細說家譜，干什么事兒的，因需而動，工作內(nèi)容怎么寫，用“點句”（bulletpoint），避免用大段文字，點句的長度以一行為宜，最多不要超過兩行；句數(shù)以3—5句為佳，最多不超過8句。

工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字。比如，“參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作”，就不如“在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40%的工作”更讓人信服。目前五十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點起止時間單位名稱

職責工作內(nèi)容

工作業(yè)績(時間順序)目前五十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點6）主要的技能（就是會什么以資格證書為準）英語水平要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。要有一兩個更有說服力的描述，比如獲得“校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎”，“曾擔任XX團訪問的口譯”或“出席XX學術(shù)會議”等就很能表現(xiàn)你較強的英語溝通能力。計算機水平少用“熟悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本偷扔谥溃且粋€很弱的字眼，說明你不熟練。如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名，而且只寫目前最新版的名稱。Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件，但是Word千萬不要寫，因為那無異于在向招聘者說“我會寫字”，這只會降低你電腦操作水平的得分其它資格證書目前五十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點7）獲得的榮譽（就是什么稱號與獎學金之類）用數(shù)字說話/歸好類/排好序舉例連續(xù)四年獲得學業(yè)三等獎學金連續(xù)四年獲得三好生、優(yōu)秀學生干部等稱號目前五十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點8）自我介紹與評價9）興趣愛好與特長目前五十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1）過短或過長，版面過分壓縮。2）過于追求“完美”3）太業(yè)余4）紙張、字體、字號5）明確求職方向設(shè)計簡歷技巧目前五十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

簡歷編寫小竅門巧妙使用數(shù)字和比例，營造比較優(yōu)勢巧妙的描述績效和成果，突出個人能力巧妙應用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍目前五十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.巧妙使用數(shù)字和對比，營造比較優(yōu)勢例（原稿）多次獲得獎學金參加全國挑戰(zhàn)杯競賽獲得金獎目前五十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點處理后

連續(xù)四年獲得國家級獎學金2007年參加全國挑戰(zhàn)杯全校10支參賽隊伍中唯一出線參加全國大賽的參賽隊所參與研究的項目“……”從全省20支優(yōu)秀參賽隊伍中脫穎而出獲得金獎成為獲得挑戰(zhàn)杯金、銀、銅獎隊伍中最年輕的參賽者目前五十八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點2、巧妙的描述績效和成果，突出個人能力你有一段和求職目標比較能夠?qū)诘慕?jīng)歷你的經(jīng)歷比較出眾，相信可以用此經(jīng)歷頗得好感你希望面試官來挖掘你這方面的信息，并且你已準備好目前五十九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點3.巧妙應用黑體和下劃線，定位面試官注意范圍例：2009年3月~現(xiàn)今管理學院學習部部長發(fā)起“跨國公司西部投資情況分析”項目，擔任10人團隊負責人，分別采訪“××啤酒”、“可口可樂”、“××科技”等知名企業(yè)西北區(qū)總裁舉辦“戰(zhàn)爭對世界經(jīng)濟的影響”系列講座，邀請×××、×××出席，并進行了深刻分析目前六十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點2003年3月~現(xiàn)今管理學院學術(shù)部部長發(fā)起“跨國公司西部投資情況分析”項目，擔任10人團隊負責人，分別采訪“××啤酒”、“可口可樂”、“××科技”等知名企業(yè)西北區(qū)總裁舉辦“戰(zhàn)爭對世界經(jīng)濟的影響”系列講座，邀請×××、×××出席，并進行了深刻分析處理后：目前六十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點最不受歡迎的簡歷材料過于冗長，重點不突出過份表達個人情感沒有節(jié)制的阿諛奉承結(jié)構(gòu)混亂、沒有邏輯沒有實質(zhì)內(nèi)容怪異、過于前衛(wèi)目前六十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點精心設(shè)計不要簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解單位，明白應聘的崗位和單位的需要。目前六十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點有的放矢針對自己,要寫出自己的特點、特長、能力、特別經(jīng)歷針對要應聘的單位、職位，要強調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足單位的需要，能夠給單位帶來利益。目前六十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點真實誠實地描述自己的真實情況，會使閱讀者首先產(chǎn)生一種信任感。與誠實地反映自己的真實情況相比，天花亂墜的描述反而使人反感。目前六十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點全面和完整一份完整的求職材料能讓對方在很短的時間內(nèi)對你有比較全面的了解，就好象一個故事梗概一樣，引人入勝。

美觀大方的版面設(shè)計一份好的求職材料除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計也是一個很重要的因素，是真正的第一印象。目前六十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

言簡意賅、流暢簡潔、令人一目了然的簡歷在哪里都是受人歡迎的，這也是你工作能力和工作效率的最好反映。

條理清楚、標識明顯、字體大小適中、排版端正美觀、疏密得當，是對求職材料版面設(shè)計的基本要求。目前六十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

內(nèi)容要素

內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排

內(nèi)容準備2.2求職簡歷的內(nèi)容目前六十八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點針對性—說明適配重要性—證明優(yōu)秀真實性—品質(zhì)誠實獨特性—“我”不是“我們”2.2.1內(nèi)容選擇目前六十九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

內(nèi)容要素

內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排內(nèi)容準備2.3求職簡歷的內(nèi)容目前七十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點編年體(ChronologicalResumes)

按時間順序追述工作內(nèi)容與職責適合人群在某職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)尋求發(fā)展的人2.3.1內(nèi)容編排目前七十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點功能型（FunctionalResumes）

強調(diào)成就與技能適合人群初涉職場/職業(yè)轉(zhuǎn)變失業(yè)再就業(yè)/求職目標不明確2.3.2內(nèi)容編排目前七十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點綜合型（CombinationResumes）

兼顧編年體型和功能型適合人群在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的工作轉(zhuǎn)變2.3.3內(nèi)容編排目前七十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

內(nèi)容要素

內(nèi)容選擇

內(nèi)容編排2.4.1內(nèi)容準備2.4求職簡歷的內(nèi)容目前七十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.職業(yè)生涯規(guī)劃2.腳踏實地做好重要事3.精益求精做好每件事2.4.1內(nèi)容準備目前七十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點2.4.2內(nèi)容準備1.職業(yè)生涯規(guī)劃可提供方向和目標，并沿著這個方向和目標進行學習和成長。目前七十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點2.4.3內(nèi)容準備2.腳踏實地做好重要事

無論是大事或是小事，都要選取重要的事情來做。那些和求職目標相關(guān)并且能夠很好地說明你具有一定資質(zhì)滿足這樣工作要求的事情，我們稱之為重要事情。明確了重要事，我們就必須腳踏實地地去做好。

目前七十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點2.4.4內(nèi)容準備3.精益求精做好每件事

我們應該具有一個完美的性格去精益求精地做好每一件事情。目前七十八頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.

求職簡歷的寫作2.求職簡歷的包裝3.求職簡歷的投遞二課程內(nèi)容目前七十九頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

字體

字體應當簡單、無裝飾而且容易閱讀。對某些短語可以加粗或用下劃線，但要讓書寫花飾程度降到最低。英文字體建議用TimesNewRoman，而且不用兩種以上（含兩種）的字體。中文簡歷可以把名字、學校名和公司名等用黑體，其他內(nèi)容最好用宋體。

目前八十頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

字號一般最好用10磅字，即小五號，如果內(nèi)容較少可以用五號。

Thisis10point

這是小五

Thisis11point

這是五號

Thisis12point

這是小四

目前八十一頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

墨跡簡歷上不要出現(xiàn)任何文字以外的墨跡。每次投寄或者遞交簡歷的時候最好都用電腦打印稿，盡量少用效果不佳的復印稿。

目前八十二頁\總數(shù)九十二頁\編于三點范例：1、雀巢公司銷售代表應聘簡歷2、汪平成功簡歷范例目前八十三頁\總數(shù)九十二頁\編于三點1.

求職簡歷的寫作2.

求職簡歷的包裝3.

求職簡歷的投遞三課程內(nèi)容目前八十四頁\總數(shù)九十二頁\編于三點

分門別類隨身攜帶完好無損1求職簡歷的投遞目前八十五頁\總數(shù)九十二頁\編于三點ClicktoaddTextClicktoaddText1、市場類型2、市場分期3、有選擇的參加就業(yè)市場

1、寫好“主題”，注明求職目標2、寫好附言，按職提煉簡歷“要點”3、一個附件，打包壓縮4、溫情結(jié)尾1、網(wǎng)申的類型2、網(wǎng)申的作用3、網(wǎng)申注意事項4、網(wǎng)申典型題目招聘會場投遞Email發(fā)送簡歷

網(wǎng)申

目前八十六頁\總數(shù)九十二頁\編于三點ClicktoaddTextClicktoaddTextClicktoaddText事業(yè)單位為主，效果較好事業(yè)單位為主，效果最好郵寄簡歷

上門投遞簡歷

目前八十七頁\總數(shù)九十二頁\編于三點主要目的

1、目的：獲取初試資格信息或復試資格信息，加深印象2、內(nèi)容：詢問信（投遞后）或感謝信（面試后）