管理哲學(xué)第六講

第六章后現(xiàn)代管理：主體回歸的創(chuàng)新哲學(xué)第一節(jié)知識(shí)經(jīng)濟(jì)悄然降臨第二節(jié)以知識(shí)為中心的管理論第三節(jié)謀求主動(dòng)和適應(yīng)的組織論第四節(jié)漸趨現(xiàn)實(shí)化的人本管理一個(gè)后現(xiàn)代主義的幽靈強(qiáng)調(diào)否定性、非中心化、破碎性、反正統(tǒng)性、不確定性、非連續(xù)性以及多元性，建立起以“反”、“后”和“非”為字頭的“主義”：“反基礎(chǔ)主義”、“后人道主義”、“后結(jié)構(gòu)主義”、“后現(xiàn)代解釋學(xué)”、“后哲學(xué)文化”、“非理性主義”、“視角主義”、“認(rèn)識(shí)論的無(wú)政府主義”……從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義后現(xiàn)代主義（postmodernism），顧名思義，也許是在現(xiàn)代主義（modernism）之后的思潮，也許是對(duì)現(xiàn)代主義的破壞、反動(dòng)或超越，也許本身就是一種異于現(xiàn)代主義的思維方式和寫作風(fēng)格，甚至不過(guò)是絕望的吶喊?，F(xiàn)代主義的發(fā)端可以追溯到笛卡爾哲學(xué)和近代科學(xué)的產(chǎn)生。這種現(xiàn)代主義的世界觀認(rèn)為：人是自然的解釋者（培根）；或人是宇宙的觀察者（伽利略），人們可以通過(guò)科學(xué)改造和控制世界，主體（自我）能自己證明自己，自己肯定自己?，F(xiàn)代主義哲學(xué)試圖成為“科學(xué)的”，它訴詣?dòng)谝环N精確的方法，而不是權(quán)威。從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義現(xiàn)代主義在康德那里取得了一種新的形式：它將笛卡爾的理性主義與洛克和休謨的經(jīng)驗(yàn)主義結(jié)合起來(lái)。這樣哲學(xué)中的現(xiàn)代主義便具有了超驗(yàn)的和經(jīng)驗(yàn)的兩個(gè)方面。超驗(yàn)的方面通過(guò)理性的工具提供經(jīng)驗(yàn)多樣性的統(tǒng)一，“我思”確立知覺的限度。伴隨這種主觀與客觀的協(xié)作（同一），現(xiàn)代主義哲學(xué)的基礎(chǔ)被牢固地奠定了。在此基礎(chǔ)上，現(xiàn)代主義哲學(xué)家形成了一種主體性的觀念，該觀念不僅是逃避的場(chǎng)所，而且也是所有知識(shí)的條件。笛卡爾、黑格爾和胡塞爾盡管處在不同的時(shí)代，代表了三個(gè)不同的流派，但在以主體性概念為基礎(chǔ)這一點(diǎn)上是一致的，也正是主體性概念使關(guān)于意識(shí)的理論成為可能。因此他們的哲學(xué)都屬于現(xiàn)代主義哲學(xué)。簡(jiǎn)言之，現(xiàn)代主義的特征是對(duì)基礎(chǔ)、權(quán)威、統(tǒng)一的迷戀；視主體性為基礎(chǔ)和中心；堅(jiān)持一種抽象的事物觀。從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義而對(duì)這一切的質(zhì)疑便構(gòu)成了后現(xiàn)代主義的特征：探求絕對(duì)真理的惟一的哲學(xué)已不復(fù)存在，只存在著各種形態(tài)的哲學(xué)；真理也不復(fù)存在，存在的只是話語(yǔ)（discourses）、解釋、言談、思考、寫作和傳播；“中心”不再存在，只有飛速擴(kuò)展的邊緣；沒有縱覽一切、總括一切的視角，沒有“上帝之眼”（God’s-eyeview），有的只是無(wú)限多的不可通約（incommensurable）的解釋?；蛟S對(duì)許多后現(xiàn)代主義者來(lái)說(shuō)，惟一健康的思想態(tài)度，是強(qiáng)烈的徹底的懷疑主義。從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義因此，后現(xiàn)代主義不可能是“哲學(xué)”，哲學(xué)在后現(xiàn)代思潮中已經(jīng)死亡了。后現(xiàn)代主義是一只口袋，里面盛滿了對(duì)傳統(tǒng)哲學(xué)主張的反對(duì)、控訴、戲謔和諷刺。它基本上是否定性的，它歡呼哲學(xué)的終結(jié)，但并不致力于新的創(chuàng)造；它拋棄了以往哲學(xué)的信心和雄心，但大多數(shù)后現(xiàn)代主義者也并不是那么謙恭。從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義后現(xiàn)代主義眼中的世界也許是到處彌漫著碎片的世界：文化的碎片，意義的碎片，政治、倫理的、正義的碎片，而最根本的則是自我的碎片，或者自我的消失。什么“我思故我在”，即使“我們存在”也是癡人說(shuō)夢(mèng)。自我不過(guò)是一個(gè)虛構(gòu)，虛構(gòu)出來(lái)讓我們相信能夠穩(wěn)定地支撐著我們的生活的東西。從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義但無(wú)論如何，后現(xiàn)代主義實(shí)際上是西方傳統(tǒng)的延續(xù)，它賴以生存的土壤正是博大精深的西方思想。它廣泛探討的主題在整個(gè)西方傳統(tǒng)中也同樣是或隱或顯的問(wèn)題——懷疑論；多元論；強(qiáng)調(diào)風(fēng)格、諷謔；拒斥教條主義；懷疑“真理”、“存在”等抽象概念；尊重甚至迷戀其他思想傳統(tǒng)或文化；等等。當(dāng)然，它對(duì)傳統(tǒng)哲學(xué)的反思可謂深入而廣泛，對(duì)當(dāng)代資本主義社會(huì)的理智生活和文化生活的批判也入木三分。但這種反思和批判并不是我們這個(gè)時(shí)代獨(dú)有的。游牧民族和定居民族、游擊隊(duì)和正規(guī)軍的斗爭(zhēng)始終貫穿著整個(gè)西方的思想史。在后現(xiàn)代主義者安享巨大的智力優(yōu)越感，傲視前賢，睥睨天下的同時(shí)，他們應(yīng)當(dāng)為人類思想的持續(xù)摸索前行照亮道路。如果他們喪失了這種功能，那么很快就會(huì)堙沒在浩瀚的思想長(zhǎng)河之中，每個(gè)人都只是5分鐘的明星而已。從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義西方哲學(xué)經(jīng)歷了兩千多年的曲折歷程，時(shí)至今日，已經(jīng)是一筆巨大的思想財(cái)富。西方哲人對(duì)智慧的探求如滔滔江水，綿延不絕，如群峰競(jìng)秀，高山仰止。思想危機(jī)常常伴隨著社會(huì)生活的滄桑巨變，但每一次危機(jī)來(lái)臨之時(shí)，也是重大的哲學(xué)創(chuàng)造爆發(fā)的契機(jī)。后現(xiàn)代主義對(duì)現(xiàn)代性的批判、對(duì)西方哲學(xué)傳統(tǒng)的解構(gòu)也同樣蘊(yùn)育著未來(lái)哲學(xué)的轉(zhuǎn)型。關(guān)鍵的問(wèn)題在于，哲學(xué)應(yīng)當(dāng)始終銘記它原始而有深邃的涵義：愛智慧。而哲學(xué)所愛的智慧、對(duì)智慧的愛既有理論上的，也有實(shí)踐上的，既發(fā)端于對(duì)宇宙的好奇，又著眼于人類安身立命的要旨。從現(xiàn)代主義到后現(xiàn)代主義哲學(xué)應(yīng)當(dāng)關(guān)注時(shí)代，歷史－現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)是哲學(xué)創(chuàng)造力的源泉。作為愛智慧的哲學(xué)是在對(duì)現(xiàn)時(shí)代的思想危機(jī)、社會(huì)危機(jī)的關(guān)懷中彰顯出它愛智慧的品性的。當(dāng)哲學(xué)不再是“科學(xué)之科學(xué)”，被褫奪了“科學(xué)的女王”的寶座之后，它原始而終極的關(guān)懷反而愈加顯露出來(lái)。哲學(xué)不是哲學(xué)王的事業(yè)，它是真正平民化的；哲學(xué)不能扮演被假冒的上帝的角色，它始終是此岸生活和有限生命的關(guān)懷者。哲學(xué)家也不能再扮演沒有音樂(lè)才能的音樂(lè)家，也不能再效法不賺錢的律師，甚至也不能把自己僅僅局限于專業(yè)人員的角色，而要在一個(gè)滄桑巨變的時(shí)代，恢復(fù)愛智慧的本色，回應(yīng)時(shí)代的種種難題、困境和危機(jī)。這不僅僅是西方哲學(xué)所應(yīng)承擔(dān)的重任，也是其他任何文明的哲學(xué)思想必須面對(duì)的。第一節(jié)知識(shí)經(jīng)濟(jì)悄然降臨1996年世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）發(fā)表《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》，提出完整的知識(shí)經(jīng)濟(jì)概念；推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)生了變化，信息技術(shù)的重要性被提到了一個(gè)前所未有的高度。一、經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)生質(zhì)變的兩個(gè)標(biāo)志：1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原動(dòng)力發(fā)生了迥異于以往經(jīng)濟(jì)形態(tài)的突變2、既往的經(jīng)濟(jì)理論受到挑戰(zhàn)，新的經(jīng)濟(jì)想象在不少方面超過(guò)了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論的解釋能力二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的主要變化一、經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)生質(zhì)變的兩個(gè)標(biāo)志1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原動(dòng)力發(fā)生突變2、傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論受到挑戰(zhàn)1、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原動(dòng)力的突變知識(shí)財(cái)產(chǎn)成為時(shí)代的主要通貨科技知識(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)吸納勞動(dòng)力知識(shí)經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)造性應(yīng)用，已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的青春泉2、傳噸統(tǒng)經(jīng)叛濟(jì)理福論受康到挑騎戰(zhàn)美國(guó)紋的“鑒兩低艦一高膜”現(xiàn)骨象：楚低通惡貨、偽低失正業(yè)率竄與高切增長(zhǎng)織；以型往規(guī)趙律，棚低失健業(yè)率該、高戶增長(zhǎng)湖伴隨俗高通亦脹，功低通鴨脹與肺高失括業(yè)率獲、低行增長(zhǎng)僑為伍傳統(tǒng)符經(jīng)濟(jì)吃理論交尤其讀是20世紀(jì)30年代餅的凱色恩斯醒宏觀嫁經(jīng)濟(jì)浮理論鞋難以活解釋褲新經(jīng)貿(mào)濟(jì)現(xiàn)涼象，居待修榮正知識(shí)籠經(jīng)濟(jì)老改寫惠傳統(tǒng)壟經(jīng)濟(jì)秋學(xué)的塵一些領(lǐng)基本晃經(jīng)濟(jì)鉆理論2、傳番統(tǒng)經(jīng)港濟(jì)理距論受芝到挑并戰(zhàn)①勞動(dòng)健價(jià)值草論受排到挑犧戰(zhàn)②經(jīng)濟(jì)笨增長(zhǎng)然理論足失靈③經(jīng)濟(jì)扇周期墻理論州發(fā)生電動(dòng)搖①勞動(dòng)吼價(jià)值艷論受巧到挑小戰(zhàn)知識(shí)打經(jīng)濟(jì)斃時(shí)代搖，知握識(shí)成污為創(chuàng)壟造價(jià)酷值和未和使?jié)O用價(jià)籍值最橋基本規(guī)的生民產(chǎn)要今素；穗傳統(tǒng)各經(jīng)濟(jì)沙時(shí)代寬有社候會(huì)必已要?jiǎng)诶L動(dòng)時(shí)舉間決宇定商別品價(jià)修值的滾理論緩受到慎挑戰(zhàn)委；知駱識(shí)產(chǎn)貌品的走獨(dú)創(chuàng)如性使何它帶蹦有壟帝斷性擦，利圓潤(rùn)的正豐厚拋程度同由產(chǎn)察品中固所注皇入的罪新知下識(shí)和伶創(chuàng)新屬程度驗(yàn)決定相。創(chuàng)嘉造財(cái)嚇富的天主要回源泉界轉(zhuǎn)變叛為知泊識(shí)的峰生產(chǎn)況率以間及知段識(shí)轉(zhuǎn)弓化為營(yíng)技術(shù)燈和產(chǎn)世品的侍效率糾。比爾·蓋茨帆和他茂的微儲(chǔ)軟帝述國(guó)②經(jīng)濟(jì)鈴增長(zhǎng)譯理論吸失靈新古意典經(jīng)大濟(jì)學(xué)竹家們宇單純恢靠計(jì)促算生脂產(chǎn)要克素投春入的硬“生鼻產(chǎn)函援?dāng)?shù)”和理論鹿，將醋知識(shí)班排斥茅在外養(yǎng)；“閃余數(shù)停之謎聞”：軍經(jīng)濟(jì)液增長(zhǎng)濾中很賞大一布?jí)K并甘不是倆資本光和勞校動(dòng)力毅投入忠增長(zhǎng)割的結(jié)服果；獅羅默系：知倦識(shí)生趣產(chǎn)的挨投資既不僅磨能增世加知銅識(shí)的劇積累巨，還腰能增封加其豪他要種素生曾產(chǎn)能載力的褲特性與。這毯就解返釋了懸經(jīng)濟(jì)估較為告領(lǐng)先享國(guó)家牽的能練夠持而續(xù)保生持強(qiáng)登勁經(jīng)御濟(jì)增趕長(zhǎng)率饅的原燃因。索羅滑、丹鞠尼森書的核間算公臘式美國(guó)畫經(jīng)濟(jì)稱學(xué)家囑羅伯顛特·索羅眉和愛鉛德華·丹尼錫森等雅人曾薯提出箱一個(gè)跳增長(zhǎng)亡核算餅公式狼：經(jīng)濟(jì)鼠增長(zhǎng)=3度/4勞動(dòng)耽增長(zhǎng)+1魚/4資本謹(jǐn)增長(zhǎng)19概48錢-1狠98佳4，美桐國(guó)實(shí)浮際增映長(zhǎng)比侮理論栽計(jì)算解出來(lái)測(cè)的經(jīng)五濟(jì)增遠(yuǎn)長(zhǎng)高66爪%。留聽下了格關(guān)于訂生產(chǎn)崇力增孝長(zhǎng)著園名的柿“余怎數(shù)之疾謎”鎮(zhèn)。③經(jīng)濟(jì)峰周期太理論錢發(fā)生嗚動(dòng)搖經(jīng)濟(jì)朵的周島期性恢震蕩傻是資螞本的調(diào)一個(gè)答痼疾的。知冰識(shí)經(jīng)育濟(jì)出歷現(xiàn)以及來(lái)，毯由于獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)耕發(fā)展垃的周斑期特嗎征明睡顯淡蘭化，弟傳統(tǒng)順危機(jī)明所固孕有的墨強(qiáng)震牛蕩性盼和破慕壞性絲式大大伍弱化惑，表泛現(xiàn)為爺經(jīng)濟(jì)射有增穩(wěn)長(zhǎng)高盡低的碼波動(dòng)下而沒亞有明固顯的暫衰退愚期。二、推知識(shí)價(jià)經(jīng)濟(jì)遙帶來(lái)笑的主膏要變弦化1、經(jīng)痕濟(jì)增鴿長(zhǎng)的罪主導(dǎo)鈔資源捷發(fā)生仔變化2、產(chǎn)掩業(yè)構(gòu)曲成和兼就業(yè)暢人員攝發(fā)生吃變化3、企辨業(yè)資盤源的局配置渠方式牽發(fā)生傲變化4、企樣業(yè)的胃生產(chǎn)賊方式繳發(fā)生尿變化1、經(jīng)看濟(jì)增蔽長(zhǎng)的朋主導(dǎo)傅資源廚發(fā)生彎變化農(nóng)業(yè)近經(jīng)濟(jì)盲命脈束：土齊地和督人口工業(yè)較經(jīng)濟(jì)羅的核疾心生賺產(chǎn)要探素：夸資本胡和勞耐動(dòng)；武物資票稀缺蹲，報(bào)池酬遞處減；同工業(yè)塌文明劫的邏度輯是朱謀求疼最小蔑的投漏入和癢最大璃的產(chǎn)幫出。燭實(shí)則隔一個(gè)裙“大進(jìn)”字疑，大更意味技著低戴成本犁，意南味著頸競(jìng)爭(zhēng)旁力，航大魚顯吃小誤魚知識(shí)逢經(jīng)濟(jì)獸：以源少量諷的資刷源凝收結(jié)必晚要的宿知識(shí)雜獲得壺產(chǎn)品灰運(yùn)行設(shè)遵循賴報(bào)酬尾遞增資規(guī)律拴；快捧，意諒味著舒：領(lǐng)僵先、昌優(yōu)勢(shì)桐；蛇罩吞象知識(shí)欠經(jīng)濟(jì)蒙時(shí)代絨對(duì)創(chuàng)劈燕新管董理提跌出特細(xì)殊要品求。2、產(chǎn)跳業(yè)構(gòu)兆成和傘就業(yè)尿人員雁發(fā)生仁變化科技信革命載影響租下的血新興紫工業(yè)求多為蚊知識(shí)惠高度童密集糖的新舊型產(chǎn)董業(yè)；撕信息善、服利務(wù)業(yè)沖比重栗大增懇。產(chǎn)業(yè)檔結(jié)構(gòu)貞變化笨引起野就業(yè)亮結(jié)構(gòu)扮變化挖：“響五增橋五減羅”，淺知識(shí)競(jìng)經(jīng)濟(jì)弓時(shí)代么，知躬識(shí)階肉層成賄為社社會(huì)主教體，冷知識(shí)謹(jǐn)產(chǎn)業(yè)萍成為途現(xiàn)代榮經(jīng)濟(jì)漲中創(chuàng)倒造財(cái)故富的陷主體廉。這啦個(gè)變些化對(duì)首人力藍(lán)資源形的開捕發(fā)賦匹予了知新的憂內(nèi)涵器，也算對(duì)管利理提著出了鬼新的踏要求顛。3、企雷業(yè)資券源的拳配置耳方式綢發(fā)生肝變化“國(guó)掩家經(jīng)歸濟(jì)式園微，轎全球?qū)m經(jīng)濟(jì)召興起栽”是得知識(shí)腫經(jīng)濟(jì)炸帶來(lái)礦的另燒一重姿大變使化；索技術(shù)旋條件疫、自驅(qū)身特茫殊性糖；任冤何一拆個(gè)國(guó)遙家不亂可能夠全面及領(lǐng)先屠，必痕須根抽據(jù)比蒙較優(yōu)咸勢(shì)有益所選慕擇；雪加之興工業(yè)勢(shì)經(jīng)濟(jì)炒要求潔資源志在更乓大范再圍內(nèi)擴(kuò)配置劑的規(guī)儲(chǔ)律仍品起作棍用，槽使得蹄“無(wú)際國(guó)籍催”跨甜國(guó)公淺司大槳量涌椅現(xiàn)，泳加劇呢經(jīng)濟(jì)忙全球糟化：羅伯蠟特·賴?！稄母哐彤a(chǎn)量坑到高蘆價(jià)值》一文欣列舉見了一受個(gè)現(xiàn)噴代全劫球生友產(chǎn)網(wǎng)語(yǔ)絡(luò)的獲典型乞例子用：一個(gè)炭冰球吧的產(chǎn)馬生“精惱致的厘冰球令設(shè)備月在瑞食典設(shè)臨計(jì)，喝由加滔拿大釋資助慘，在挨美國(guó)笨克利暴夫蘭脾和丹攻麥裝杰配，根分發(fā)塊到北無(wú)美和美歐洲褲。所旗用的殘合金次分子獲結(jié)構(gòu)啦是在影美國(guó)稠特拉窯華進(jìn)想行研修究的倘，并揉注冊(cè)始了專馬利，動(dòng)合金敞是在店日本筒制造們的，掩所進(jìn)到行的陣一次孔廣告崗戰(zhàn)是寫在英毒國(guó)構(gòu)燈思，乞在加漿拿大臣拍攝榮膠片般，在帖英國(guó)銹配音哨錄制躁，在聚紐約皆進(jìn)行跑編輯貿(mào)的。?！蔽锪鳂獦I(yè)：納資源巖配置變方式膛的變區(qū)革3、企姑業(yè)資展源的消配置喪方式括發(fā)生鄉(xiāng)豐變化全球摟化浪苗潮的福高漲亮及由虜此引考發(fā)的重“無(wú)個(gè)國(guó)籍驅(qū)”公談司大呢量出炊現(xiàn)，車也給晌管理芒帶來(lái)轟了大稼量新繭的課沃題，陰特別語(yǔ)是在津信息吧管理坦和跨選文化澇管理旨方面真要求受做出宴有力小的回放應(yīng)。4、企狡業(yè)的說(shuō)生產(chǎn)鉆方式裁發(fā)生冷變化網(wǎng)絡(luò)鬧的誕叔生深謝刻影副響傳膽統(tǒng)企茶業(yè)的跡生產(chǎn)役方式耕，知艇識(shí)經(jīng)鼻濟(jì)在局某種茅程度混上已裕呈現(xiàn)帥出個(gè)蟻性化乎、小色型化逢的經(jīng)記濟(jì)特掘點(diǎn)。割產(chǎn)品嗓服務(wù)盤更加嫩非標(biāo)濁準(zhǔn)化養(yǎng)、個(gè)政性化奮，工業(yè)瞎經(jīng)濟(jì)潑時(shí)代脆，企覆業(yè)競(jìng)摸爭(zhēng)表輸現(xiàn)為攜生產(chǎn)評(píng)同一惰產(chǎn)品欲的規(guī)追模大堆小的蓄競(jìng)爭(zhēng)讓；知咐識(shí)經(jīng)廳濟(jì)時(shí)懇代，害則體正現(xiàn)為薪生產(chǎn)彼品種往數(shù)量盛的競(jìng)暖爭(zhēng)。知識(shí)窯經(jīng)濟(jì)標(biāo)還為茶分散半化生姓產(chǎn)提吉供前勒提；SO距HO模式糕；這些歐變化墨自然靈促進(jìn)辨柔性色管理系、彈杰性管址理等吳新的散管理?yè)u方式箏興起冊(cè)。第二艦節(jié)案以知臉識(shí)為沃中心芝的管拍理論知識(shí)復(fù)經(jīng)濟(jì)件時(shí)代兵，創(chuàng)漆新成洪為住硬在企永業(yè)“品生存欠還是枯死亡陸”命尊運(yùn)的稻“上熄帝之濤手”劣，創(chuàng)篇新本芽質(zhì)上界是一贊種能真力，序它取之決于捉一個(gè)須企業(yè)美對(duì)知幼識(shí)的桑積累惜、開女發(fā)、堡共享咸和利漠用，帆即知西識(shí)的律管理嘗水平斬。因致為只灑是盡夫管是件創(chuàng)新達(dá)能力冤成長(zhǎng)隔的土漠壤，作但要秋把知期識(shí)轉(zhuǎn)雹化為婆現(xiàn)實(shí)典的創(chuàng)恐新能服力，突很大抄程度團(tuán)上取授決于貫對(duì)知口識(shí)的展管理織。重智悠，是準(zhǔn)植根牌于人熔類深角層心堵理的死天性館。從財(cái)蘇格目拉底鐘到培強(qiáng)根……德魯何克《后資飯本主妨義社怪會(huì)》追求蜘知識(shí)輛的社蜓會(huì)目泡的可犁分三治階段臥：第一饞階段幅：工愿業(yè)革鄭命之蠢前，若純粹忠為了芽知識(shí)價(jià)、啟昨迪和盒智慧希本身第二庸階段蹄：應(yīng)罷用階敞段，丸公元17野00年開巾始第三基階段游：將爛知識(shí)券應(yīng)用諷于知瓦識(shí)本蹦身的大重要舅開始碰；即侍利用莖知識(shí)遺找出表如何率把現(xiàn)翼有知寨識(shí)最嶼大限風(fēng)度地董轉(zhuǎn)化班為生忘產(chǎn)力仰；即糊管理境?！爸D識(shí)正歇被用址于系形統(tǒng)創(chuàng)經(jīng)新”帥；第二洞節(jié)倚以知影識(shí)為略中心授的管級(jí)理論1、知逗識(shí)從辯非實(shí)同用轉(zhuǎn)木化為洗實(shí)用投的原蘇因2、隱擾性知增識(shí)：魂知識(shí)廣管理錘的重眉點(diǎn)之笑一3、知摩識(shí)的站有效勒共享留和運(yùn)備用：矩知識(shí)您管理?yè)蔚闹睾狱c(diǎn)之圍二1、知努識(shí)從編非實(shí)扔用轉(zhuǎn)遵化為撿實(shí)用揮的原舟因法國(guó)雷著名踩后現(xiàn)抽代主陡義哲雖學(xué)家籠利奧捧塔的峽闡述砌：為了病出售更而被獲生產(chǎn)編，為拼了在炮新的滴生產(chǎn)防中增及值而私被消糧費(fèi)的培商品價(jià)化了章的知介識(shí)，珍由于打與生語(yǔ)產(chǎn)結(jié)術(shù)合在引一起栽，致女使知迫識(shí)成蓬為價(jià)倘值的間一種寸形式蛇，凡趣是與縱生產(chǎn)淹有密痰切的坡直接甩關(guān)系幣的知吧識(shí)才鑼是合奴法的膽，才掉可能白受到遍重視以，否解則得篩不到葉公司宗與企見業(yè)的伍資助鐘，就檔會(huì)失屯去價(jià)根值，匆甚至火喪失俯存在塘的合偶法性杏。2、隱蘭性知楊識(shí)：奧知識(shí)庭管理般的重宇點(diǎn)之前一四類辱知識(shí)攔形態(tài)第一睛：知散道是膏什么選的知佛識(shí)（kn貍ow鍬-w直ha抄t）第二著：知津道為胞什么律的知洞識(shí)（kn緞ow寄-w招hy）第三晴：知懸道怎己么做框的知誰(shuí)識(shí)（kn警ow假-h弱ow）第四嚇：知商道是淋誰(shuí)的嘴知識(shí)爐（kn厭ow數(shù)-w探ho）顯性秀知識(shí)雕：可票交易悶取得酷、易賭模仿拍、非雀知識(shí)橡管理駝重點(diǎn)癥和難丘點(diǎn)隱性畝知識(shí)腫：不朱可模奸仿、淺不可隨交易千，直扮接對(duì)道企業(yè)搶創(chuàng)新正能力建起孵霧化作姿用，郊成為慈企業(yè)駱管理腿重心館所在只是撿生產(chǎn)閥是知炭識(shí)管此理的彎中心香環(huán)節(jié)殖，如炭何使忙企業(yè)救的知誕識(shí)源定源不匪斷地遮生產(chǎn)擴(kuò)出來(lái)療，目糞前這屑方面搞至少病有文坡化論僅、溝品通論享和競(jìng)架爭(zhēng)論睜等多最個(gè)視元角的深研究驢。文化績(jī)論提倡兄標(biāo)新敞立異半、不銅拘一圖格的寬企業(yè)杏文化艱，創(chuàng)及造寬笛松的抽環(huán)境購(gòu)，提狀倡沒抗有“鄉(xiāng)豐知識(shí)卻的勞抱動(dòng)分寶工”墓之類護(hù)的理研念，環(huán)強(qiáng)調(diào)拔在知件識(shí)創(chuàng)壇新型贊企業(yè)內(nèi)里，闖并沒擾有一避個(gè)專敬門的植部門葵或?qū)Ｌ燃倚〔式M單濱獨(dú)承讀擔(dān)創(chuàng)云造新獅知識(shí)聾的責(zé)逢任，聾創(chuàng)造訴知識(shí)遵是每擋一個(gè)樹人的營(yíng)職責(zé)屈，高考層管居理者譜、中述層管鬧理者生和一律線員喜工都貴有責(zé)譜任創(chuàng)盾造新周知識(shí)艦。溝通婆論發(fā)散階性討版論、歡深度層交流貸對(duì)創(chuàng)趨造性弓思維刊起強(qiáng)轎有力方的刺閑激作津用；不同凡的人黃的思傘維方析式是忽不一刺樣的夕，分提析或無(wú)直覺治的、芬概念殃或經(jīng)葡驗(yàn)的隊(duì)、社稠會(huì)或懼獨(dú)立宋的、淹邏輯溪或利派益的岸，管蹈理者野職責(zé)纏就是收鼓勵(lì)鉤各種只思維微方法竹和觀減點(diǎn)，朗兼容陡并包萍互相六尊重剪。管理燙者要棟了解脫自己糧的思反維方萍式，思警惕蕉自己病的偏鼻好和袋價(jià)值責(zé)取向巧對(duì)組榨織內(nèi)鄉(xiāng)豐創(chuàng)造妹性的貓窒息近，當(dāng)褲然也苗要防給止組塔織內(nèi)妙的認(rèn)毛識(shí)分淚歧導(dǎo)授致個(gè)鑄人的購(gòu)沖突乳，既偵非創(chuàng)站造性傘碰撞暢。競(jìng)爭(zhēng)滑論知識(shí)任管理辦一個(gè)畏很重夏要的識(shí)目標(biāo)惰就是康把隱找性知距識(shí)顯喬性化伏，讓雷知識(shí)獄管理欠不止青于對(duì)鑼客觀遣信息克進(jìn)行醬簡(jiǎn)單墊的“叛加工續(xù)處理豆”，狀而是估要發(fā)閱掘員崗工頭昆腦中貝潛在盲的想眉法、默直覺窩和靈獻(xiàn)感。野中其郁次黨郎《知識(shí)帽創(chuàng)新怨型企航業(yè)》，企蒙業(yè)知陳識(shí)創(chuàng)擺新的冰四種貸基本鴨模式愧：從士隱性欲到隱屬性；桃從顯閥性到脹顯性灘；從伙隱性培到顯調(diào)性；賣從顯占性到姿隱性推動(dòng)寬企業(yè)勸知識(shí)示創(chuàng)新鈔的“丑組織戶重疊竿”法叉：鼓邊勵(lì)從汗不同是角度保研究號(hào)項(xiàng)目票、最顧終導(dǎo)籠出最姻佳方武案；費(fèi)戰(zhàn)略鋼性轉(zhuǎn)蚊換，耽在不填同技綠術(shù)領(lǐng)睛域之粥間，輛以及健像研粘發(fā)和專營(yíng)銷判等不記同部狡門之燈間進(jìn)競(jìng)行輪丙換。功有助冠于員則工從蔥多個(gè)弊角度憲理解攀企業(yè)胳的業(yè)讓務(wù)，懸使企破業(yè)內(nèi)鍛的知豈識(shí)更裝容易血傳播享，更制容易它付諸薄實(shí)踐田。3、知叮識(shí)的志有效奇共享亭和運(yùn)量用：域知識(shí)竿管理境的重某點(diǎn)之給二知識(shí)夾的有勺效共貨享和熟運(yùn)用診是知石識(shí)管個(gè)理的崗另一云個(gè)重臺(tái)點(diǎn)，答而顯缸性知脖識(shí)的蠢分享享，加劇強(qiáng)硬架件的腦基礎(chǔ)送建設(shè)味又是哄前提籠，具膚體講細(xì)就是落建立謀知識(shí)監(jiān)庫(kù)的否系統(tǒng)便。知識(shí)漂庫(kù)系據(jù)統(tǒng)：知識(shí)國(guó)庫(kù)、皮傳輸粉網(wǎng)絡(luò)拐、運(yùn)聯(lián)用系狼統(tǒng)；第三威節(jié)量謀滲求主貝動(dòng)和寶適應(yīng)龍的組亂織論企業(yè)慕規(guī)模姻擴(kuò)大+外部燦環(huán)境羅復(fù)雜綁化（鈴經(jīng)濟(jì)頸形態(tài)予變革礦）——組織音結(jié)構(gòu)然（制病度）——管理?xiàng)澐绞綉z變革豬：一帽管理鮮權(quán)革棒命19世紀(jì)該下半悼葉以奔來(lái)，宅企業(yè)桃組織梁概念粱和結(jié)響構(gòu)的畫兩次聯(lián)重大斑變化憶：管盒理權(quán)血革命軟（18火95哥-1烈90盾5），歡私企運(yùn)管理尼能力聚跟不利上規(guī)頓模擴(kuò)甘張速抹度，腔把管撲理權(quán)馬讓渡鄭給職諷業(yè)管悠理者糧，理窩論基梳礎(chǔ)為譯泰羅湊的職趣能化瘋管理初思想順；“浙命令-支配肌型登富記組賞織體印系”燈（20年之舊后）競(jìng)，家建族公虧司為和追求寸規(guī)模盞經(jīng)濟(jì)鈔，私爭(zhēng)有產(chǎn)軋權(quán)社固會(huì)化軋，發(fā)諸育出僚直線瓣型性供組織裹結(jié)構(gòu)筆，向蟲現(xiàn)代改代企職業(yè)制呢度過(guò)塘渡。二、笛直線棉型組隸織結(jié)熄構(gòu)的沙讓位韋伯慢的語(yǔ)礦言：拆“直接線式幟組織券結(jié)構(gòu)嚴(yán)必將吊因其役更高撤的效險(xiǎn)率而把成功罷，直北線制草結(jié)構(gòu)扇就其剪運(yùn)行露的準(zhǔn)擺確性撓、堅(jiān)騙定性烈、嚴(yán)閥格性牲和可慢靠性管而言駕，超管過(guò)所糖有的去其他綿形式遮?！敝本€坦型組受織的課優(yōu)勢(shì)他：有料效的竿組織竭生產(chǎn)脾、高龜效率繭的生包產(chǎn)產(chǎn)賣品；稅缺點(diǎn)煙：不棄能快遵速創(chuàng)貴新產(chǎn)揚(yáng)品。然而攜，任版何事潛物都拒有自架己的揉生命采周期眼。伴完隨著攏現(xiàn)代宿信息艦技術(shù)濤和知廚識(shí)經(jīng)影濟(jì)的絲式興起屈，直呀線型敗組織咽面臨卸難以伶會(huì)議喉的挑授戰(zhàn)，走不得差不向坑新的槽歷史克形態(tài)冠轉(zhuǎn)變尸。三、鞏網(wǎng)絡(luò)抖型組極織知識(shí)叛經(jīng)濟(jì)舉時(shí)代版，適魂合于梁直線場(chǎng)型組陸織結(jié)覆構(gòu)管熱理的伏簡(jiǎn)單艱重復(fù)從性工備作正頂在急彩劇減用少，權(quán)機(jī)器壺可以勉完成近更多嚇的機(jī)討械性界工作爆，而樸剩下要的工剩作更芬需要陸創(chuàng)造喘性和梢靈活殘性；配直線酒型組制織的冰結(jié)構(gòu)擇規(guī)則鑰更多愈強(qiáng)調(diào)橋的是傍對(duì)上勞司的浪嚴(yán)格癢服從丟和忠屈誠(chéng)，做而不網(wǎng)崇尚父獨(dú)辟衰蹊徑徒的創(chuàng)優(yōu)新，侵自由觸思考劍和大該膽創(chuàng)示新在迫直線盒型組懷織中環(huán)被嚴(yán)北重地基窒息擱著；厘還有躺直線棟型組率織對(duì)題合作費(fèi)與溝堪通、唐對(duì)復(fù)接雜問(wèn)蜘題的墊處理蔽以及巷對(duì)環(huán)獸境的窩快速晨反應(yīng)粒都力害不從闖心——成為急局限午?！办`潔活性的、創(chuàng)言新性膠、反渠應(yīng)能儀力和堵快速厚革新俗能力——他們傻正日煎漸被易看作擴(kuò)知識(shí)鴿結(jié)構(gòu)誕中最慣佳組注織結(jié)摘構(gòu)要哲素。思”——呼喚扣信息招型組都織（哨即網(wǎng)擦絡(luò)型繭組織投）三、冶網(wǎng)絡(luò)蘿型組賞織20世紀(jì)90年代敘以來(lái)君，美魯國(guó)及毫其他良西方墻公司軍的組悠織結(jié)協(xié)構(gòu)正桃在從暫“金虹字塔偶型”銀向“姑網(wǎng)絡(luò)忽型”柱方向登轉(zhuǎn)變龜，傳凳統(tǒng)垂基直型村企業(yè)介正在坡讓位萌于網(wǎng)守絡(luò)型架企業(yè)公。組織屯結(jié)構(gòu)殃變化非的深禁層邏柜輯依區(qū)據(jù)：畫高效素性、揭適應(yīng)陜性、鬧創(chuàng)造置性高效煩性網(wǎng)絡(luò)枝組織變界限例不固齒定，欺具有快伸縮護(hù)性和襯變動(dòng)遲性，眨需要訂某個(gè)傳職能罪支持銅，可汪以通修過(guò)合自作將皂其納股入網(wǎng)途絡(luò)之氏中。璃網(wǎng)絡(luò)意型組李織分才工按驅(qū)成批雄原則哲分工粗，各它批間知通過(guò)怕有機(jī)嬸聯(lián)系株而成際為一燈個(gè)整殃體。“空針殼公歇司”立、“謀臨時(shí)角公司腦”適應(yīng)查性知識(shí)叉經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)無(wú)壁刷壘進(jìn)拖入、與市場(chǎng)簡(jiǎn)變化掃快，讀要求灑企業(yè)憐反應(yīng)睜能力哪高，而決策議盡可始能接黑近市臉場(chǎng)，衡要求探?jīng)Q策襯與實(shí)挪際操蓮作人亞員緊量密聯(lián)初系；跌知識(shí)轎企業(yè)鋼中，越懂得齊經(jīng)營(yíng)都業(yè)務(wù)猴的人普將主礎(chǔ)要是供基層鼻工作蓄人員陷，這單些專打家各眨自從糾事技和術(shù)性婚質(zhì)不慘同的犯工作企，并方且由易于技孔術(shù)經(jīng)醒驗(yàn)的灰獨(dú)占稅性而歌是比輩擁有城很大抖的自拿主權(quán)五，而馳決策災(zāi)由高席聳的塑頂端旺下移愉，必跟然要消求中憲間程盜序削俗弱，熊形成斗扁平換結(jié)構(gòu)射。創(chuàng)造狡性專業(yè)布化要載求橫叛向分更工替轎代縱楚向分聞工，交響犁樂(lè)隊(duì)目標(biāo)梁管理自我樸控制企業(yè)革職能智部門歷負(fù)責(zé)淺檢驗(yàn)他質(zhì)量禽標(biāo)準(zhǔn)怠、培脖訓(xùn)和宜安排珍專家重；而焦生產(chǎn)溫任務(wù)常主要茄有專授門工益作組抵去完膀成四、停知識(shí)次經(jīng)濟(jì)育條件倡下的腫組織費(fèi)設(shè)計(jì)新型包組織粉結(jié)構(gòu)借將是借網(wǎng)絡(luò)-層次怕式的魄組織搬結(jié)構(gòu)遇：一，測(cè)具有棒層次寸性：贊項(xiàng)目輩小組況層、腿經(jīng)營(yíng)花管理兆層、很知識(shí)足庫(kù)層盆，二，膊具有伶網(wǎng)絡(luò)銳性：務(wù)領(lǐng)用慮信息倍技術(shù)酒，把篇知識(shí)捏庫(kù)層己與經(jīng)稱營(yíng)管塊理層遷和項(xiàng)徒目小中組層宏聯(lián)系揉起來(lái)顧，后藏者產(chǎn)暑生的庸知識(shí)者存貯術(shù)到知灶識(shí)庫(kù)鼓中，勞借助潤(rùn)信息拆網(wǎng)絡(luò)虜，在義組織取內(nèi)部伙迅速拿擴(kuò)散惜和傳去播，澆達(dá)到松知識(shí)秋共享妙目的貸；組吹織成懷員在豬不同挪的層辭次中賺靈活烈、快怨速地弊轉(zhuǎn)換吧角色型的能圍力，明形成禽了知夫識(shí)動(dòng)氧態(tài)、軍循環(huán)叛的過(guò)園程，稈最終膝決定蘋了組敵織知壘識(shí)創(chuàng)培新的茶能力致。三，丟具有項(xiàng)開放裁性：掏轉(zhuǎn)變辣組織買外部躍知識(shí)繁的能會(huì)力，軍不斷伐進(jìn)行廚知識(shí)濟(jì)交流狡，搜塘集消但費(fèi)者朱對(duì)新鞏產(chǎn)品暈的反縫饋信酒息、黑消費(fèi)鴨者需啦求變?nèi)位呫~勢(shì)以汽及與漿其他蔬組織眼創(chuàng)造繞新產(chǎn)啞品概啦念的岔能力養(yǎng)。五、燃網(wǎng)絡(luò)益組織非發(fā)生妖作用克的建方構(gòu)條傭件德魯增克：“以泡信息委為基著礎(chǔ)的沫組織雹要求稍有這的樣一既種領(lǐng)騎導(dǎo)，豈他尊赤重績(jī)哪效，性但是允要求摟職工螺有自辭律性隔和從閘基層旨監(jiān)工爬直到甩高層霜領(lǐng)導(dǎo)碗的對(duì)驅(qū)上的津責(zé)任匹感。昆”這實(shí)墾際已占觸及倡組織披文化祝的問(wèn)患題。五、俘網(wǎng)絡(luò)剩組織凱發(fā)生該作用褲的建河構(gòu)條致件彼得·圣吉：學(xué)虛習(xí)型妙組織致提供攔了組障織文堵化的擊導(dǎo)引“在弊這里賢，人將們不質(zhì)斷的纏擴(kuò)張亦自己顫的能徹力，扁去創(chuàng)載造他緣瑞們所挑真正辦期待督的結(jié)咳果；嚼在這俘里，沉人們臥可以腐釋放雜出他幻玉們郁衡結(jié)已潤(rùn)久的富激情棄；在貪這里餅，人胡們可槳以不噸斷學(xué)灘習(xí)會(huì)金如何綿在一陷起學(xué)薄習(xí)”五項(xiàng)蹦修煉求：系搬統(tǒng)思待維、閣自我旱超越翻、改京善心篩智模慮式、洞建立趁共同類愿景穴和團(tuán)加隊(duì)學(xué)倚習(xí)五、溜網(wǎng)絡(luò)爸組織摘發(fā)生布作用駕的建鈴構(gòu)條構(gòu)件“第劍五項(xiàng)壤修煉虧”打定通了阿網(wǎng)絡(luò)酬?duì)罱M容織的懼“經(jīng)載絡(luò)”難，特滴別是泰對(duì)組程織形攜成一酷批高食素質(zhì)辯團(tuán)體愁起了箏極大俊的作區(qū)用，衣而這慮種高乞素質(zhì)巴的團(tuán)才體，棋又為他學(xué)習(xí)溉型組礙織“著地方執(zhí)為主達(dá)”的終管理注創(chuàng)造業(yè)了基姐礎(chǔ)。設(shè)網(wǎng)絡(luò)日化是嶺組織厘具有四適應(yīng)碼力的位體制焦條件鋼，而瞧組織鈴內(nèi)在翠創(chuàng)造刊力主霉要還百是靠厭學(xué)習(xí)佛，只顆有有招效建刻立起翻學(xué)習(xí)昂型組局織，央適應(yīng)捎能力誓才能堂提高瞧。第四漁節(jié)狀漸玩趨現(xiàn)烘實(shí)化逆的人殊本管秩理行為待科學(xué)軋：不走滿、災(zāi)反抗與，覺債醒只有幅知識(shí)域經(jīng)濟(jì)減，才斬能使址以人弓為本丸真正陵從抽攻象的尼口號(hào)蕩和理洞念走孕向具銳體的都制度武安排一、觀知識(shí)描經(jīng)濟(jì)谷催生廉人本怨管理升背后瞇邏輯柜機(jī)制二、聲對(duì)人健力資永源的妄有效焰管理三、挺人力拖資源產(chǎn)理論底和創(chuàng)供新管蜓理的幫新進(jìn)炒展四、洋工作趨生活針質(zhì)量吼運(yùn)動(dòng)一、祝知識(shí)行經(jīng)濟(jì)懇催生草人本局管理冶背后犬邏輯下機(jī)制知識(shí)禁經(jīng)濟(jì)但增長(zhǎng)題的壓圍倒性軍作用蒜凸顯摟了人跌力資延源的恥空前妹重要熊性：迎人才兩制勝鋼的時(shí)芽代，農(nóng)業(yè)知社會(huì)汽，土率地是忌財(cái)富倡之母廢；工鴨業(yè)社神會(huì)，踢勞動(dòng)灘異化葬為資喊本的徐奴隸吹，資桑本成證為經(jīng)睬濟(jì)增琴長(zhǎng)的席源泉暴，早姓中期橋物質(zhì)暢資源掛起主頭宰作震用，猾晚期喇，知耍識(shí)經(jīng)舌濟(jì)成缸為經(jīng)莫濟(jì)增神長(zhǎng)的領(lǐng)主導(dǎo)朋因素滿。負(fù)載愛知識(shí)午的人康力資題源：竿推動(dòng)企經(jīng)濟(jì)土增長(zhǎng)臘的“罷第一潮生產(chǎn)蠅力”框，一盡國(guó)經(jīng)校濟(jì)增俘長(zhǎng)主償要是枯勞動(dòng)峽力增向長(zhǎng)、角資本戰(zhàn)投入析、人壁力資窄本的討貢獻(xiàn)依靠泄人力醫(yī)資本遼發(fā)展退的的歲新道倆理二、徑對(duì)人升力資商源的刮有效桃管理1、人活力資身源的泡特殊斯性2、人特力資風(fēng)源管刺理理錦論的雹新進(jìn)糊展1、人扁力資揀源的撲特殊韻性依附步性：波資本訂性+特殊迷性，屈與人語(yǔ)力資乞本其年他所國(guó)有者前之間磁必然券存在調(diào)矛盾癢；增值晶性：黃存在灶于人取身上脾的技冒能和盼生產(chǎn)計(jì)知識(shí)矮存量矮，可匠通過(guò)凳接受損教育眾和職毫業(yè)培露訓(xùn)而姥與時(shí)乖俱進(jìn)動(dòng)態(tài)為性：脫人力足資本秋承載狂著個(gè)播人意構(gòu)志、游情緒摘與行藥為等峽影響壓，更跳受外蛛部諸匙環(huán)境奮變量黃的影爭(zhēng)響1、人且力資妨源的枝特殊來(lái)性人力兇資本撥的三紋重特歪性，炊必然泰呼喚耳和要挨求人既本管自理：雙重世主體愈問(wèn)題脾是人蔑本管怖理的誕最大歌瓶頸輪：人渾本管通理的粗最高扶境界宵是組啊織中良沒有握管理豆者或早者說(shuō)詢都是充管理霞者，揪這只吼有在丑人力弊資源摸成為刮人力駁資本影，即破職工宏憑知撈識(shí)和家技能陜成為嘩企業(yè)卵所有持者才禁有可候能。20世紀(jì)90年代蔬開始睜過(guò)去呆那種位以貨墊幣資瘦本為擠基礎(chǔ)齊，以元貨幣萬(wàn)資本饒的所蝦有者打和經(jīng)謊營(yíng)者云的關(guān)己系如穗何界書定為并中心危的治邀理結(jié)漂構(gòu)，肢轉(zhuǎn)向讀了以律貨幣厚資本榜和人它力資采本為?；A(chǔ)單，以健這兩寬種資例本的奇關(guān)系罪如何存界定械為中路心的計(jì)治理鮮結(jié)構(gòu)申，也華就是脆說(shuō)人優(yōu)力資忽本作壤為企額業(yè)的累制度礎(chǔ)暗拍泰已登肌上社革會(huì)經(jīng)教濟(jì)歷曲史的丸舞臺(tái)抽。1、人仙力資燭源的租特殊榴性可增霸值性哈推進(jìn)完了人舍本管潛理：瓶企業(yè)這命脈—知識(shí)—人才框，人屢類資去源開嫌發(fā)成考為企丈業(yè)重莖要的戲戰(zhàn)略旦決策菜。而銳培養(yǎng)拉人對(duì)疊人的褲最大虛尊重顛和最誤好關(guān)倍心，廊由于奇人本辜管理眾的深濤層底燈蘊(yùn)相犬契合沉。人力贈(zèng)資源獸的動(dòng)險(xiǎn)態(tài)性凡也邏備輯地薪要求瀉著發(fā)政揮好企現(xiàn)有亞資源謎的作狡用，翠不僅仇使人扇盡其衫才，獄配置舅到合籍適的哀崗位每上，軌更在負(fù)于營(yíng)縮慧造一型種刺愉激思技想活局躍、糟促進(jìn)喪創(chuàng)新箭的組縫織氛庫(kù)圍。抹這要擇求從偵企業(yè)如文化臣到組塞織結(jié)尺構(gòu)以嶺及控尊制方勾式，延都體臘現(xiàn)出癢對(duì)人戀性的市充分洗尊重壤。2、人妻力資浙源管棗理理柳論的壯新進(jìn)收展尊重好人力盤資源迷的特攻性，腎必然飄帶來(lái)另管理喊方式附的深望刻變吵革，寫人本教特征山在管畜理實(shí)境踐中顆越來(lái)分越明喊顯，休管理杠理論胃中“伙人的慘太陽(yáng)年”重趴新升膚起。①人怒力資魂源的累激勵(lì)維理論已變化蓬：強(qiáng)籠調(diào)激務(wù)勵(lì)，堵對(duì)擁塊有核姨心知居識(shí)的彈職工嗚區(qū)別絹對(duì)待獨(dú)，特狼殊待柜遇，繩根據(jù)補(bǔ)對(duì)企這業(yè)的愛增值古能力擔(dān)付薪暢而非票工作刷責(zé)任物大小片，享次有更趟多財(cái)通