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![2023年咖啡店崗位職責(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/300df2e3a3cd3d174d2bb51d52068905/300df2e3a3cd3d174d2bb51d520689053.gif)
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文檔簡介
2023年咖啡店崗位職責(3篇)
書目
第1篇咖啡店長崗位職責
第2篇咖啡店經(jīng)理崗位職責
第3篇咖啡店崗位職責
咖啡店長崗位職責
咖啡店店長崗位描述:
1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。
3、負責門市人員招募、訓練,確保人力達到門市營運的需求。
4、為伙伴進行各層級培訓課程授課,輔導伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理實力。
4、看法主動、熱忱、學習實力強。
5、酷愛咖啡,認同企業(yè)文化崗位描述:
1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。
3、負責門市人員招募、訓練,確保人力達到門市營運的需求。
4、為伙伴進行各層級培訓課程授課,輔導伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理實力。
4、看法主動、熱忱、學習實力強。
5、酷愛咖啡,認同企業(yè)文化
咖啡店經(jīng)理崗位職責
咖啡店經(jīng)理雪松控股集團有限公司雪松控股集團有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集團有限公司,雪松金融職責描述:
1、全面負責店面的日常經(jīng)營、行政管理工作,處理好門店與所處商圈社會關(guān)系;
2、主動主動帶領(lǐng)員工團隊完成公司下達的各項經(jīng)營業(yè)績目標、主動弘揚企業(yè)文化;
3、與員工有效協(xié)作、良好溝通,限制好各項成本、費用運用,監(jiān)督廚房出品質(zhì)量;
4、主動培育下屬,為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀管理人才。
任職要求:
1、2年以上管理閱歷,能夠獨立帶領(lǐng)、組建團隊,抗壓實力強優(yōu)先考慮,具備肯定的財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析實力;
2、38歲以下,性別不限,中專以上學歷,嫻熟運用辦公軟件;
3、要求有劇烈的的事業(yè)心、責任心,樂觀年輕態(tài)、具備良好的溝通實力、執(zhí)行力、學習實力、培訓實力。
咖啡店崗位職責
咖啡店店長崗位描述:
1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。
3、負責門市人員招募、訓練,確保人力達到門市營運的需求。
4、為伙伴進行各層級培訓課程授課,輔導伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理實力。
4、看法主動、熱忱、學習實力強。
5、酷愛咖啡,認同企業(yè)文化崗位描述:
1、門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標。
3、負責門市人員招募、訓練,確保人力達到門市營運的需求。
4、為伙伴進行各層級培訓課程授課,輔導伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實力、服務(wù)意識、管理
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