保安員管理制度

Word版本，下載可自由編輯保安員管理制度

保安員管理制度精選（篇1）

1、平安保安巡邏隊人員應(yīng)本著為庇護廠的平安及利益而工作的原則，到處為廠的利益和聲譽著想。

2、在巡邏值班時光定為當(dāng)應(yīng)__時至次日早上__時，巡邏人員巡邏值班時光不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)覺，按曠工處罰。身體不適或有特別狀況者，必需向隊長請假，經(jīng)同意并支配妥頂班人員后方可離崗。

3、每晚巡邏人員為__人，分兩組，每組__人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的平安。每組巡邏人員交替舉行，交替次數(shù)暫定為__次，每小時交替一次，特別狀況另定。

4、在巡邏過程中，發(fā)覺異樣狀況應(yīng)立刻向隊長報告，并準(zhǔn)時處理。

5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)覺，將鄭重處理。如發(fā)覺值班門衛(wèi)在值班時光內(nèi)睡覺的應(yīng)提示其注重，并舉行記下，其次天早上上班時報廠行政科。

6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，全部巡邏隊員及值班門衛(wèi)必需在值班記下簿上簽名并記錄時光。

7、若違背以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)峻者賦予辭退或免職出廠。

保安員管理制度精選（篇2）

一、目的

為強化宿舍管理，保證員工的正常歇息，使員工擁有一個舒服、整潔的居住環(huán)境。

二、宿舍管理規(guī)定

1、宿舍由項目分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一協(xié)調(diào)支配，調(diào)節(jié)調(diào)配，宿舍現(xiàn)場由部門領(lǐng)導(dǎo)直接管理。

2、宿舍配置的床、桌、椅、櫥柜、各類設(shè)施等物品，須由倉庫管理員舉行財產(chǎn)記下，并由使用者辦理領(lǐng)用手續(xù)。

3、倉庫管理員在每月5日前將上月的`宿舍用品盤點狀況報項目分管領(lǐng)導(dǎo)。

4、凡離職的員工，必需將宿舍鑰匙交到倉庫管理員，經(jīng)倉庫管理員到宿舍檢查后，一切設(shè)施、用具完好無損后方可辦理離職手續(xù)，若有損壞、走失，照價賠償。

5、宿舍的設(shè)施、設(shè)備若有非人為損壞須修補或更換的，須報物業(yè)服務(wù)中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由修理部派人舉行修理或更換。

三、宿舍管理守則

1、住宿員工須遵紀(jì)守法，禁止在宿舍內(nèi)舉行違法活動，違者將視情節(jié)輕重按公司《員工守則》舉行處理。

2、團結(jié)親愛、和諧相處、考究衛(wèi)生。宿舍長應(yīng)支配人員輪番衛(wèi)生值日，天天應(yīng)保持室內(nèi)整潔干凈，檢查時發(fā)覺衛(wèi)生不達標(biāo)者，按《員工守則》考核。

3、愛惜公物，若有損壞、走失公物的要照價賠償。

4、不準(zhǔn)任意破壞房間設(shè)施，污染墻面等。

5、注重防火、防盜，保證宿舍平安。

6、禁止留宿外來人員，不準(zhǔn)帶家屬和異性在宿舍留宿，如發(fā)覺外來人員或家屬及異性留宿，要追究相關(guān)責(zé)任。

7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲等高功率電器。

8、禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公眾場所。

9、禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩和打鬧，隨時保持寧靜，晚上11點后，不得在宿舍內(nèi)交談和舉行另外消遣活動。

10、分配宿舍不住者，取消其住房資歷，將宿舍轉(zhuǎn)租他人者，取消其住房資歷，并依情節(jié)輕重，加以經(jīng)濟處罰。

11、員工搬離宿舍，須將其所借宿舍物品，房間鑰匙等物交回公司。

12、電視機開放時光為：14：00—23:00，音量適中，不得影響他人正常歇息。

13、節(jié)省能源，禁止浮現(xiàn)水長流、燈長明現(xiàn)象，做到人走熄燈。

四、內(nèi)務(wù)要求:

1、床架擺放整齊，做到床架之間橫、平、豎、直成一條直線，床板、涼席、被子應(yīng)擺平放好成同一平面線，并做到整潔干凈，棱角分明。

2、床下擺放的鞋，鞋尖須朝外，并保持整潔整齊成向來線，床鋪下不能有任何雜物。

3、漱口杯（牙刷牙膏）、毛巾、水桶等平時用具必需按規(guī)定擺放并保持整齊整潔。

4、衣服及其他生活用品必需存入指定的地方或柜內(nèi)，不能亂擺放，任何時候宿舍內(nèi)不準(zhǔn)晾掛衣物。

5、任何時候宿舍，包括存放的任何物品都必需保持干凈、無塵污，痰盂、煙缸、紙簍應(yīng)準(zhǔn)時清倒，不得把剩飯剩菜等簡單變質(zhì)的食物留在宿舍內(nèi)，避開帶來鼠患和影響宿舍衛(wèi)生。

6、不得在宿舍內(nèi)接待客人，不得高聲喧嘩影響他人歇息,不得從事法律、規(guī)矩、治安處罰法禁止的行為(黃、賭、毒)。

7、嚴(yán)禁留宿外來人員。如狀況特別必需以書面形式報主管審批。

8、按照主管編制的衛(wèi)生值日表天天由值日人員負(fù)責(zé)宿舍的清潔清理，主管將不定時舉行抽檢，對衛(wèi)生不達標(biāo)的值日人員將按績效考核制度處罰。

五、宿舍檢查制度

1、宿舍實施三級管理檢查管理制度（辦公室管理、部門管理、室長管理）。

2、秩序維護部主管負(fù)責(zé)宿舍的平時管理，

3、物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)每月定期對宿舍平安衛(wèi)生舉行檢查，檢查結(jié)果將作為班組及個人每月績效考核的依據(jù)之一。

保安員管理制度精選（篇3）

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的平安，特制定本制度。

本公司全部保安人員。

總務(wù)部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及落實的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)落實;

1、各崗位保安應(yīng)著征服，保持儀容干凈、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和氣、仔細(xì)負(fù)責(zé);

2、熱烈接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好;

3、監(jiān)督員工打卡秩序;

4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必需有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室;

5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。

6、不定時巡視廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的平安，防止意外大事的發(fā)生;

7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)準(zhǔn)時勸阻和制止，并準(zhǔn)時報告保安隊長或總務(wù)處理;

8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;

9、強化對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡視，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

(一)人員進出管理

1、節(jié)假日及上班以外時光，假如公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻擋員工進入生產(chǎn)部及倉庫，另外特別狀況須經(jīng)相關(guān)部門審核記下方可進入。

2、員工上班時光出廠應(yīng)持《出廠證》，有攜帶物品時，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。(特別狀況應(yīng)記入值班記錄表備底。

3、員工應(yīng)自覺維護廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為;

4、被公司免職及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條賦予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及另外公司財物，一經(jīng)發(fā)覺，立刻扣留其全部物品。

5、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先記下后放訪客進入。

6、上班時光，嚴(yán)禁私訪，若有特別狀況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時光不得超過30分鐘。

(二)車輛進出管理

1、本公司車輛進出，須記下進出時光和駕駛員姓名，并持有派車單(

2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室記下，出廠時須持有有效人員簽名的《出廠證》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《出廠證》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與出廠證核對，無誤后才予以放行。

3、全部車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放，自行車出入廠門，必需下車推行。

(三)物品進出管理

1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與記下。

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關(guān)主管審核，在《出廠證》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。

3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室記下，由保安通知收貨人員接洽。

4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)準(zhǔn)時咨詢相關(guān)人員加以確認(rèn)。

(四)嚴(yán)禁進廠的外來人員

1、攜帶易燃易爆及危急品的人員及車輛;

2、不明身份、衣冠不整的人員;

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛;

4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕記下檢查者;

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;

6、來訪人員不能展示有效證件者;

(五)嚴(yán)禁進廠的公司員工

1、攜帶違禁物品者;

2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;

3、衣帽不整、形象外表太差者;

4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;

5、已經(jīng)離職者;

(六)嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

1、人同車輛出廠時拒絕檢查者;

2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3、所持《出廠證》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

4、員工上班外出，無《出廠證》、《請假單》者;

5、員工出廠，攜帶物品，《出廠證》上無負(fù)責(zé)人簽核者;

6、員工攜帶物品有《出廠證》，但物單不符者;

(七)檢查時應(yīng)注重的事項

1、不行觸及人身;

2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

3、檢查時要謙和有禮，避開引起被檢查人的誤解與反感，須要時婉言說明，并請諒解;

4、嚴(yán)禁有公報私仇、有意刁難等不妥行為;

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)難時應(yīng)勇于搶救，情節(jié)嚴(yán)峻應(yīng)快速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應(yīng)時刻預(yù)備防范;

2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)平安的行為，值班保安應(yīng)快速與保安隊長及另外保安聯(lián)系，并立刻打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，?yīng)將事情經(jīng)過具體記錄在保安日志上，嚴(yán)峻大事應(yīng)該庇護好現(xiàn)場;

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)準(zhǔn)時勸阻，并制止事態(tài)的進一步進展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭執(zhí)、斗毆等行為時，應(yīng)幫助調(diào)解，并準(zhǔn)時報告保安隊特長理;

4、員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立刻通知保安隊長和總務(wù)，以便快速支配廠車或120搶救車準(zhǔn)時送往醫(yī)院;

(一)值班情況交接

1、接時交接班，具體了解上一班次值狀況;

2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;

3、檢查來訪人員狀況;

4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

(二)警具、警械的交接

1、交接班時，認(rèn)真檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員戲耍;

3、接班時警具如有人為損壞(因公損傷除外)，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

4、全部交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點，檢查清晰，并具體記錄于保安值班日志上，以保證遇緊張狀況時能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé);

1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，準(zhǔn)時訂正保安人員的不規(guī)范行為;

2、查崗查夜的時光由隊長自行支配，晚上不得少于2次;

3、在查看時發(fā)覺有違紀(jì)行為，應(yīng)準(zhǔn)時記錄，作為考核的依據(jù);

4、每日查勤狀況應(yīng)具體記錄于查勤日報告上，次日交總務(wù)審查;

5、查勤內(nèi)容:

保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異樣大事的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

6、保安巡邏內(nèi)容:

上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設(shè)施是否正常，門窗平安及衛(wèi)生，有無另外異樣狀況。

保安員管理制度精選（篇4）

1、平安檢查制度

(1)防火平安檢查,要做到要常規(guī)化、制度化。

由保安部組織的全公司消防檢查,每季度不少于一次。

其檢查內(nèi)容為:a.各部門防火制度執(zhí)行狀況;

b。

火源、電源管理狀況;

c.員工落實平安制度情況;

d.水源通常是否符合防火要求;

e.火險隱患狀況及消防設(shè)備、器材完好狀況;

f.員工消防學(xué)問掌控狀況;

g.重大節(jié)日來臨前,必需舉行全面檢查,做好記下。

(2)保安部對公司各重點部位,天天舉行檢查,做好記下。

對查出的隱患,準(zhǔn)時發(fā)出整改通知書,并準(zhǔn)時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

(3)各部門每周檢查一次,對隱患準(zhǔn)時整改。

2、防火平安教導(dǎo)制度

(1)新入店員工,必需經(jīng)過消防培訓(xùn),方能上崗。

(2)每兩月必需出一次墻報,宣揚消防學(xué)問。

(3)每半年必需組織一次消防演習(xí),常常訓(xùn)練。

(4)每季度須召集員工講解消防學(xué)問,發(fā)放復(fù)習(xí)題和消防書刊,考試及格率須達100%。

(5)每年度須組織一次消防學(xué)問比賽,表彰成果優(yōu)秀者。

(6)沒年不少于播放六次飯店防火錄像。

(7)每半年須組織一次消防工作總結(jié),表彰成果突出、工作先進者。

3、火災(zāi)報告制度

(1)凡發(fā)生火災(zāi)最先發(fā)覺者(不論是誰)應(yīng)立刻向公司監(jiān)控中心報告火警,并樂觀組織參與撲救。

(2)凡發(fā)生火災(zāi),在場的最高行政領(lǐng)導(dǎo)人為撲救最高指揮員,直至消防隊達到火災(zāi)現(xiàn)場,并組織庇護火災(zāi)現(xiàn)場。

(3)凡發(fā)生火災(zāi)的所在部門負(fù)責(zé)人,應(yīng)召開事故分析會,查明緣由,3天內(nèi)填好事故報表,并提出處理看法,報公司防火負(fù)責(zé)人。

(4)凡發(fā)生火災(zāi),1天內(nèi)由保安部負(fù)責(zé)人交起火緣由、損失大小、處理看法(打算)上報市公安消防支隊。

(5)火災(zāi),不樂觀撲救、隱瞞不報、逾期不限,扣發(fā)所在部門或有關(guān)班組當(dāng)月獎金,并取消年終評先資歷。

4、火源、電源管理制度嚴(yán)格用火審批制度。

凡生產(chǎn)、生活用火,均應(yīng)報保安部審批,符合平安規(guī)定的發(fā)給用火許可證。

i火源距可燃物品距離不小于

1.5米。

火源周圍嚴(yán)禁堆放木屑、刨花、棉紗等可燃物和易燃物,保持爐灶場地的清潔衛(wèi)生。

ii嚴(yán)禁用易燃、可燃液體引火生爐,對漏火和不符平安規(guī)定的用火工具,必需修好后才干使用。

木板地面必需實行平安牢靠的防火措施。

iii禁止在各種火源旁烘烤衣物,全部爐灶內(nèi)取出的爐渣、爐灰,必需熄滅后倒入指定的平安地點。

iiii禁火區(qū)、禁火部位、嚴(yán)禁煙火。

如工作需要動火,須先向保安部申請,辦理用火手續(xù),否則,不準(zhǔn)用火。

5、管理制度

(1)有電器設(shè)備安裝,應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)電力設(shè)計技術(shù)規(guī)范落實,并由正式電工舉行安裝和修理。

(2)電器設(shè)備除常常檢查外,每年要舉行1-2次絕緣測試,發(fā)覺可能引起打火、短路、發(fā)熱和絕緣不良等狀況時,必需立刻維修。

建造內(nèi)不準(zhǔn)架設(shè)暫時電線,如工作需要時,必需事先向保安部、動力工程部申請。

暫時電線中只準(zhǔn)使用絕緣電纜線,期限最多不超過3個月,逾期應(yīng)準(zhǔn)時拆除。

(3)引起庫房的照明線路,必需裝在硬塑料(或金屬)套管內(nèi)。

(4)集體宿舍的照明線路由動力工程部指派電力統(tǒng)一架設(shè)和管理,其他任何人不準(zhǔn)私拉亂接。

(5)必需做到十不準(zhǔn),即:a不準(zhǔn)用電燈烘烤衣物或取暖b不準(zhǔn)用紙、布等易燃物做燈罩;

c不準(zhǔn)拿電線掛在鐵釘上或用鐵絲牽拉;

d不準(zhǔn)在電線上搭曬衣物;

e不準(zhǔn)非電工擅自安裝和維修電器設(shè)備;

f不準(zhǔn)用銅、鐵絲等代替保險絲用;

g不準(zhǔn)電動機超負(fù)荷運轉(zhuǎn)或帶負(fù)拉閘;

h不準(zhǔn)在宿舍、客房內(nèi)使用電爐或電熱器具;

i不準(zhǔn)在電器設(shè)備旁堆放可燃物和另外雜物;

j不準(zhǔn)湊合使用有毛病的電線、插頭、開關(guān)等。

保安員管理制度精選（篇5）

為強化對局機關(guān)保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守則

1、熱愛本職工作，做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，仔細(xì)落實領(lǐng)導(dǎo)指定的目標(biāo)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機關(guān)大樓的平安守衛(wèi)工作。

2、上崗時注重形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和氣，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不任憑會客、談天，不擅自把無關(guān)人員帶進機關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)舉行消遣活動。

3、全天24小時保衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假須提前和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。

4、愛惜辦公設(shè)備設(shè)施，認(rèn)識有關(guān)設(shè)備的操作、使用，根據(jù)平安、節(jié)儉的原則，使用水、電等設(shè)施。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)局機關(guān)辦公樓(包括后院)內(nèi)的一切平安守衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查。防止無關(guān)人員和車輛進入機關(guān)辦公樓或院內(nèi)，對生疏人員或可疑人員要咨詢，發(fā)覺可疑人員要提升警覺，對可疑狀況要準(zhǔn)時報告。

2、對出入機關(guān)辦公樓的外來人員要仔細(xì)按要求舉行記下，嚴(yán)防推銷、收廢品等閑雜人員進入辦公樓推銷業(yè)務(wù)或任憑行動出入，維護機關(guān)機關(guān)辦公樓和院內(nèi)的治安和正常的辦公秩序。負(fù)責(zé)檢查公物外出狀況，并舉行記下，出門物資在未查驗清晰前不得放行。

3、認(rèn)識本機關(guān)人員、車輛等基本狀況，對外單位及外地來機關(guān)辦事的車輛，應(yīng)問明狀況。外單位的車輛在