辦公室主任工作總結(jié)

辦公室主任工作總結(jié)回顧這半年來的工作，我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，依照企業(yè)的要求，較好地達成了自己的本職工作。經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)以下：一、辦公室的平常管理工作。辦公室對我來說是一個嶄新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系周圍八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件草擬、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決議供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書辦理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁瑣瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提升工作效率，沉穩(wěn)辦理各項事務(wù)，力爭周祥、正確、適當(dāng)，防備大意和差錯，到此刻基本做到了事事有著落。、理順關(guān)系，辦理企業(yè)相關(guān)證件。企業(yè)成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較友善的優(yōu)勢，積極為企業(yè)辦理各種證件。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)\xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。、及時認(rèn)識xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決議供應(yīng)依照。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我企業(yè)開發(fā)進度有親近關(guān)系，為了早日獲取土地，企業(yè)成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用所有有益資源，采用有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和相關(guān)人員溝通、溝通，及時將所認(rèn)識的拆遷信息、工作進度、問題反響到總經(jīng)理室，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)進步一步安排交付工作。、積極響應(yīng)企業(yè)號召，深入睜開市場調(diào)研工作。依照企業(yè)（0x號辦__精神要求，我針對當(dāng)前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場檢查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細認(rèn)識近來幾年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，\xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)檢查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住處為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、兼顧兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。、認(rèn)真做好企業(yè)的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦__的記錄、和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議相關(guān)決議的推行。認(rèn)真做好企業(yè)相關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；企業(yè)所有的文件、審批表、協(xié)議書歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在擬定的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)進步一步補充、完滿各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹企業(yè)相關(guān)會議、文件、批閱精神。、落實企業(yè)人事、勞資管理工作。組織落實企業(yè)的勞動、人事、薪水管理和職工的考勤控制監(jiān)監(jiān)工作，依照人事管理制度與聘用職工簽訂了勞動合同，依照相關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。表現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范性，解決職工的后顧之憂；、的確抓好企業(yè)的福利、企業(yè)管理的平常工作。依照估量__度，組織落實企業(yè)辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采買、分派和實物管理工作。辦公室裝修達成后，在x月份依照審批權(quán)限達成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)施的配置工作。的確做好企業(yè)通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋送品登記手續(xù)，嚴(yán)格依照程序鑒定使用標(biāo)準(zhǔn)；、做好企業(yè)董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在召開時期，認(rèn)真做好會場部署、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強自己學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平由于感覺自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和經(jīng)歷與其任職都有必然的距離，因此總不敢不認(rèn)為然，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了必然的進步。經(jīng)過不休學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較沉穩(wěn)地辦理平常工作中出現(xiàn)的各種問題，在組織管理能力、綜合解析能力、協(xié)調(diào)做事能力和文字語言表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提升，保證了本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提升自己各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提升工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，自己能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)立性地展動工作，獲取了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，好多工作我都是邊干邊研究，以致工作起來不能夠應(yīng)付自如，工作效率有待進一步提升；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)企業(yè)工作的要求。在新的一年里，自己信心認(rèn)真提升業(yè)務(wù)、工作水平，為企業(yè)經(jīng)濟超越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的認(rèn)識，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識、學(xué)習(xí)，要對企業(yè)的兼顧規(guī)劃、當(dāng)前情況做到胸有成竹；第二，本著腳扎實地的原則，做到上情下達、下情上報；真切做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，側(cè)重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成優(yōu)秀的部門工作氛圍。千錘百煉辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，保護企業(yè)利益，積極為企業(yè)創(chuàng)立更高價值，力爭獲取更大的工作成績。年個人述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：年在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的幫助與支持下，辦公室緊緊圍繞支隊年初擬定的工作目標(biāo)睜開各項工作，在加強學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作，較好的履行了辦公室職責(zé)，現(xiàn)述職以下，不妥之處，請責(zé)怪指正：一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，的確加強作風(fēng)建設(shè)。今年辦公室組織支隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“關(guān)于改進工作作風(fēng)、親近聯(lián)系公眾的八項規(guī)定”，并組織撰寫心得領(lǐng)悟。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十八大會議精神和十八屆__決定精神，經(jīng)過各種學(xué)習(xí)進一步提升政治涵養(yǎng)，提升認(rèn)識，進一步加強了整個支隊作風(fēng)建設(shè)。采用靈便多樣的學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真抓好辦公室干部職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的本領(lǐng)。二、做好公文辦理和檔案管理工作。辦公室工作的職責(zé)就是上傳下達、政令暢達，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和廣大干部職工的后勤保障。今年的平常工作中辦公室緊緊圍繞自己職責(zé)，負(fù)責(zé)各種文件的收發(fā)、歸檔管理，依照相關(guān)規(guī)定對歸檔資料進行歸類、及時正確向支隊領(lǐng)導(dǎo)上報重要或是急需辦理的文件。累計辦結(jié)各種公文件，發(fā)公文篇，檔模卷。三、積極發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。由于辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，接觸的范圍大、人員多。因此時辰要求自己做到堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相一致，原則性與靈便性相一致。平常工作中我側(cè)重強化全局意識，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，努力做好“四個協(xié)調(diào)”：一是搞好與領(lǐng)導(dǎo)工作之間的協(xié)調(diào)。對領(lǐng)導(dǎo)分管的工作胸有成竹，遇有必定請示的事情，按程序請示領(lǐng)導(dǎo)。既提升做事效率有減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的攪亂。二是搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。能夠在部門之間解決的問題全力在部門之間解決，加強部門協(xié)作、聚協(xié)力量，齊心協(xié)力抓落實的團隊精神。三是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。認(rèn)真聽取干部職工建議，發(fā)揮好承上啟下、上傳下達、信息反響作用。四是搞好與外來做事人員之間的協(xié)調(diào)。辦公室做為支隊對外形象的窗口，不但肩負(fù)內(nèi)部協(xié)調(diào)的職能，同時也肩負(fù)與外面公眾協(xié)調(diào)的職能，從一點一滴的小事和一言一行的行為中，保護整體形象，保護政府執(zhí)法隊伍的公信力。四、加強督辦抓落實。督查督辦是推動領(lǐng)導(dǎo)決議落實、提升工作履行力的一個重要手段。工作中要防備形式主義，側(cè)重把每一件事都落到實處，把每一項工作都全力做好，起到督查督辦的作用。同時，將督查督辦與信息調(diào)研等工作有機結(jié)合起來，堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題、解析問題、反響問題和解決問題。為保證局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作落實到位，我堅持把督辦落實作為辦公室的一項重要工作來抓。今年進一步改進完滿督查方式，對局領(lǐng)導(dǎo)和支隊的重要指示，主要文件進行特地督辦；對落實不到位的，進行追蹤督辦，做到了支隊的各項事宜件件有著落、事事有結(jié)果。五、積極做好信息報送工作。今年支隊辦公室組織各部門累計向局辦公室上報信息篇，其中采用篇。六、進一步加強內(nèi)部管理。認(rèn)真安排好節(jié)假日值班、的確加強支隊安全管理，車輛管理工作，做好夜查排班、車輛調(diào)動等工作，經(jīng)過進一步提升內(nèi)部管理能力，保證支隊各項工作有條不紊的進行。一年來的工作使我深深的領(lǐng)悟到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)很多。要想干好就必定成立五個意識：一是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不能能達成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方向地為領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工搞好服務(wù)。三是進步意識。做辦公室工作就是要加強工作的積極性、主動性、創(chuàng)立性，各項工作不能夠滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu)，爭創(chuàng)一流。在支隊各部門的工作中起模范作用。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提升效率，就是要正確、迅速、公正、合理地達成每項任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。五是全局意識。辦公室工作主若是協(xié)調(diào)支隊內(nèi)外的工作，工作千頭萬緒，綜合協(xié)調(diào)任務(wù)重、難度大，面對難題更要以全局為重，向來站在全支隊全局的角度工作，堅持在全局下展動工作，集中優(yōu)勢資源，努力促進全支隊的各項工作任務(wù)的優(yōu)秀，圓滿的達成?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，若是說做了一些工作，能順利達成各項任務(wù)，這主要與領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開，但是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：、學(xué)習(xí)抓的不緊，忙于應(yīng)付平常勢務(wù)性工作，忽視了其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；2、文字水平有待于進一步提升，還沒有做出一些有深度、有代表性的工作成績；3、綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)水平有待于進一步提升，平常工作不能夠做到盡善盡美。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，自覺接受廣大干部職工和公眾的督查和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，牢記要旨，服務(wù)公眾，把辦公室工作做得更好。以上是我個人xx全年來的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以責(zé)怪指正，感謝大家！辦公室主任工作總結(jié)一年來，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和配合下，我遵從工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提升了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的達成了各項目標(biāo)任務(wù)。誠然工作上經(jīng)歷了好多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了，適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將xx年的工作情況報告以下：一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極展動工作、組織召開總經(jīng)理辦__、中層干部會議、企業(yè)對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后追蹤，都能全面達成，無論是會議款待、資料制作、會場部署都能較好的達成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。、認(rèn)真做好資料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，保證及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。及時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達做好記錄，準(zhǔn)時部署，此刻連續(xù)完滿各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。成立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序、保證了公文傳達的及時性、公文履行的有效性及公文使用的安全性，從而對提升企業(yè)的工作效率起到了促進作用。、檔案管理工作實現(xiàn)了規(guī)范化。成立了企業(yè)的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對企業(yè)檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保存、調(diào)閱、借用推行了嚴(yán)格的審批管理，并推行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，保證了檔案管理的安全性及連續(xù)性。、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格履行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴(yán)格的管理，保證了印章使用的合法性和安全性。、達成或協(xié)助銷售部門達成了xx年度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷商__、德州本部經(jīng)銷商訂貨會，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動。二、堅持嚴(yán)于律己、努力做好模范、向來把企業(yè)的利益作為展動工作的前提；向來把樂于奉獻、不見經(jīng)傳作為自己的準(zhǔn)則；向來把服務(wù)意識、創(chuàng)新意識作為所有工作的基礎(chǔ)；向來保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的典范。辦公室工作瑣碎繁瑣、千頭萬緒。因此，我正確認(rèn)識自己的工作和價值，正確辦理苦與樂、得與失、個人利益和企業(yè)利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪不言悔、獲取成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。、積極加強自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一年來，素來依照“活到老，學(xué)到老”的人生信條，向來把學(xué)習(xí)放在重要地址，努力提升自己的綜合素質(zhì)上下功夫。四、存在的問題和建議（一）自己的問題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也獲取了必然的成績，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：、在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自己的角色中，在安全生產(chǎn)同意證審察時期，沒能很好的與同事溝通，對全局掌握不好，沒能做好充分的準(zhǔn)備工作，以致了第一次審察沒能經(jīng)過，給企業(yè)造成了巨大損失。當(dāng)時也沒能很好的認(rèn)識到自己自己存在的問題，一味的去推卻責(zé)任，責(zé)怪同事，讓領(lǐng)導(dǎo)特別無望。自然一方面是自己思想認(rèn)識高度不夠，另一方面是沒能真切站在企業(yè)的角度上對待問題。但是我還是要說第一我們失敗的原因還有企業(yè)上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有自己的想法和理想，可是沒能一致到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要成立集體意識，擬定一個一致戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，集思廣益。我感覺凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通商議能夠解決問題的方法。接下來的工作中我力爭做到去團結(jié)所有能夠團結(jié)的力量，為我們的下一步企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)傾盡全力。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事督查。、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能夠分清主次，盡管忙繁忙碌，但是對企業(yè)一些大的決議沒能很好意會，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促，因此在今后工作中要做好認(rèn)真的工作計劃，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、向有經(jīng)驗的同事多請教、多思慮，經(jīng)過集體的力量去達成工作計劃。（二）今后工作的思路、“沒有規(guī)矩、不能方圓。”作為企業(yè)的綜合辦公室，特其他地位和工作性質(zhì)要求辦公室必定是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、命令暢達的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)進步一步校正完滿辦公室工作規(guī)范、核查制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、做事、辦會等各項工作的睜開更加規(guī)范有序。、辦公室主任是企業(yè)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、建議的表現(xiàn)，也是基層問題的反響者，因此更要成立起優(yōu)秀的自己形象，在工作中成為同事的典范，在